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    基于“雙一流”建設(shè)要求的教師資產(chǎn)評(píng)估頂崗實(shí)踐總結(jié)

    2020-09-10 14:43:04陳凌子
    看世界·學(xué)術(shù)上半月 2020年11期

    陳凌子

    摘要:為進(jìn)一步推進(jìn)雙師型教師隊(duì)伍的培養(yǎng)培訓(xùn),切實(shí)提升教師專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力和社會(huì)服務(wù)能力,根據(jù)我校十三五發(fā)展規(guī)劃和“雙一流” 建設(shè)要求,本人結(jié)合教師隊(duì)伍和專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)實(shí)際,對(duì)為其6個(gè)月的頂崗實(shí)踐期間的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),做一個(gè)總結(jié)匯報(bào),為后續(xù)的資產(chǎn)評(píng)估課程授課打下了良好的基礎(chǔ)。

    關(guān)鍵詞:雙一流;資產(chǎn)評(píng)估;頂崗實(shí)踐;總結(jié)

    一、頂崗工作內(nèi)容

    通過(guò)學(xué)院與中聯(lián)評(píng)估集團(tuán)的溝通,我的頂崗實(shí)踐崗位主要分為機(jī)器設(shè)備評(píng)估項(xiàng)目助理、建筑物評(píng)估項(xiàng)目和二手房評(píng)估項(xiàng)目助理,其具體情況如下:

    (一)機(jī)器設(shè)備評(píng)估項(xiàng)目

    在評(píng)估過(guò)程中項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)我有以下幾點(diǎn)要求:1.能從企業(yè)、市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)等渠道采集機(jī)器設(shè)備相關(guān)數(shù)據(jù)資料;2.能完成企業(yè)機(jī)器設(shè)備資產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勘查數(shù)據(jù)資料采集和清查核實(shí);3.會(huì)使用常用辦公軟件對(duì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行電子化整理;4.能按照要求將這些數(shù)據(jù)資料按類(lèi)歸檔,整理成冊(cè),并建立電子文檔;5.會(huì)使用摩估云平臺(tái)完成機(jī)器設(shè)備數(shù)據(jù)資料的上傳。通過(guò)本項(xiàng)目的實(shí)際操作,我學(xué)會(huì)了應(yīng)用摩估云平臺(tái)進(jìn)行實(shí)地勘查或訪(fǎng)談,采集并上傳機(jī)器設(shè)備數(shù)據(jù)資料。通過(guò)采集的數(shù)據(jù),核對(duì)機(jī)器設(shè)備是否賬證相符、賬實(shí)相符、賬賬相符,了解機(jī)器設(shè)備的客觀屬性和使用狀況,為管理層分析機(jī)器使用效率,判斷機(jī)器設(shè)備價(jià)值和對(duì)機(jī)器設(shè)備的處置、維修、改造、更新、抵押等管理決策提供數(shù)據(jù)參考。

    (二)建筑物評(píng)估項(xiàng)目

    建筑物評(píng)估要求如下:1.能通過(guò)查閱并收集建筑物權(quán)屬證明資料(如:項(xiàng)目工程規(guī)劃許可證、施工許可證、施工合同;房屋購(gòu)買(mǎi)、租賃合同或協(xié)議;房屋產(chǎn)權(quán)證及證明等),核實(shí)建筑物的產(chǎn)權(quán),并核實(shí)申報(bào)明細(xì)表填報(bào)內(nèi)容是否相符。2.能熟練運(yùn)用建筑物清查核實(shí)方法,并在智能估值數(shù)據(jù)采集平臺(tái)中完成建筑物清查核實(shí)工作。3.能利用有效詢(xún)價(jià)方法,通過(guò)公開(kāi)市場(chǎng)渠道收集建筑物轉(zhuǎn)讓、租賃等市場(chǎng)交易信息,完成對(duì)土地使用權(quán)的詢(xún)價(jià)工作,對(duì)差異進(jìn)行記錄并說(shuō)明。4.會(huì)使用智能估值數(shù)據(jù)采集平臺(tái)完成建筑物勘查數(shù)據(jù)的錄入工作,并形成初步勘查結(jié)論。5.能按照估值數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景的要求,整理建筑物相關(guān)資料并,歸檔成冊(cè),并上傳智能估值數(shù)據(jù)采集平臺(tái)。

    通過(guò)采集的建筑物項(xiàng)目數(shù)據(jù),以核對(duì)企業(yè)建筑物資產(chǎn)是否賬證相符、賬實(shí)相符、賬賬相符,了解企業(yè)建筑物資產(chǎn)的客觀屬性和使用狀況,為管理層分析企業(yè)建筑物資產(chǎn)使用效率,判斷建筑物資產(chǎn)資產(chǎn)價(jià)值和建筑物的轉(zhuǎn)讓、抵押等管理決策提供數(shù)據(jù)參考。

    (三)二手房評(píng)估項(xiàng)目

    二手房評(píng)估項(xiàng)目注意要點(diǎn)如下:1.能通過(guò)查閱并收集二手房權(quán)屬證明資料(房屋購(gòu)買(mǎi)合同或協(xié)議、房屋產(chǎn)權(quán)證及證明等),核實(shí)二手房的產(chǎn)權(quán),并核實(shí)申報(bào)明細(xì)表填報(bào)內(nèi)容是否相符。2.能熟練運(yùn)用二手房清查核實(shí)方法,并在智能估值數(shù)據(jù)采集平臺(tái)中完成二手房清查核實(shí)工作。3.能通過(guò)公開(kāi)市場(chǎng)渠道收集房屋轉(zhuǎn)讓、租賃等市場(chǎng)交易信息。4.會(huì)使用智能估值數(shù)據(jù)采集平臺(tái)完成二手房勘查數(shù)據(jù)的錄入工作,并形成初步勘查結(jié)論。5.能按照估值數(shù)據(jù)應(yīng)用場(chǎng)景的要求,整理二手房相關(guān)資料,歸檔成冊(cè),并上傳智能估值數(shù)據(jù)采集平臺(tái),并上傳智能估值數(shù)據(jù)采集平臺(tái)。

    二、頂崗收獲

    (一)提高了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力

    頂崗實(shí)習(xí)的實(shí)踐雖然短暫,但是我深切的感受到自己的實(shí)踐能力和實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)的差別,更加感受到書(shū)本知識(shí)和現(xiàn)場(chǎng)需求之間的差距。帶著教學(xué)中的疑問(wèn)和困惑再到企業(yè)一線(xiàn)頂崗鍛煉,學(xué)習(xí)的目標(biāo)很明確,可以把理論知識(shí)與實(shí)踐有效結(jié)合起來(lái)。通過(guò)實(shí)地評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)使得在資產(chǎn)評(píng)估課程的教學(xué)組織中有了新認(rèn)識(shí)。在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,我虛心請(qǐng)教,找到教學(xué)過(guò)程中的不足。比如,在講授二手房評(píng)估項(xiàng)目時(shí),不知道應(yīng)該通過(guò)什么渠道評(píng)估二手房?jī)r(jià)值,通過(guò)實(shí)踐鍛煉知道了其具體操作辦法,為課程的建設(shè)提供了很好的幫助。

    (二)豐富了教學(xué)案例素材

    頂崗前,本人教學(xué)案例單一且來(lái)源于書(shū)本,通過(guò)頂崗實(shí)踐,選取了大量與時(shí)俱進(jìn)的案例素材。選取越是鮮活的案例,越是能夠生動(dòng)的講解與分析,同樣越能引起學(xué)習(xí)者的共鳴,當(dāng)然教學(xué)效果就越好。于是,本人在頂崗鍛煉過(guò)程中,積極向項(xiàng)目經(jīng)理及其他相關(guān)人員學(xué)習(xí)資產(chǎn)評(píng)估知識(shí),對(duì)產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行分析,了解在資產(chǎn)評(píng)估過(guò)程中所需的知識(shí)和能力,再將實(shí)際與理論緊密結(jié)合,優(yōu)化相關(guān)課程的教學(xué)內(nèi)容,使教學(xué)方法更加靈活多樣,教學(xué)案例豐富真實(shí)。比如在頂崗結(jié)束后,利用豐富的企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷,頂崗時(shí)期積累的寶貴資源將使資產(chǎn)評(píng)估課程內(nèi)容將更有針對(duì)性,有真實(shí)的案例可講,內(nèi)容不再空洞,完善教學(xué),提升教學(xué)效果。

    (三)轉(zhuǎn)變了教學(xué)思想

    通過(guò)調(diào)研,當(dāng)詢(xún)問(wèn)企業(yè)對(duì)人才的需求對(duì)看重的是什么的時(shí)候,80% 的企業(yè)認(rèn)為是職業(yè)道德排第一位,其次才是專(zhuān)業(yè)技能。想要學(xué)生有良好的職業(yè)道德,首先教師必須具備優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)。教師頂崗鍛煉,可以使教師參與到企業(yè)管理中,學(xué)習(xí)企業(yè)人員愛(ài)崗敬業(yè)的精神,提高教師的職業(yè)素養(yǎng)。在教學(xué)過(guò)程中把這種職業(yè)道德觀念傳遞給學(xué)生。

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