信息化作戰(zhàn)條件下部隊干部的信息素養(yǎng)研究

劉紫寒

摘要：目前，中國的國防建設(shè)越來越完善。干部是領(lǐng)導(dǎo)軍隊的具體工作者，干部的素質(zhì)對軍隊各項活動的發(fā)展有很大的影響。在新形勢下，做好軍隊各項工作，推進(jìn)軍隊轉(zhuǎn)型建設(shè)，適應(yīng)軍隊備戰(zhàn)打仗要求，需要建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。因此，在有序地進(jìn)行改革和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，融合傳統(tǒng)和適應(yīng)要求，加強軍隊干部信息素養(yǎng)培訓(xùn)當(dāng)務(wù)之急，從形勢任務(wù)和制度建設(shè)的角度來看，推動軍隊干部人才建設(shè)是一項必需要求。

關(guān)鍵詞：信息化作戰(zhàn)條件;部隊干部;信息素養(yǎng)研究

引言

信息化已成為當(dāng)今世界軍事改革的趨勢，軍隊信息化的基石是能力建設(shè)，沒有大量高質(zhì)量的信息技術(shù)人員，軍事信息的建設(shè)是不可能實現(xiàn)的。只有通過整合軍隊作戰(zhàn)，建立一支信息化的隊伍，才能可靠的保證軍隊自動化所需人員的安全。但是部隊目前的宣傳、信息和外聯(lián)能力仍然不足，對自動化的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到。作為訓(xùn)練軍事人員的主要戰(zhàn)場，軍校在教育軍官和干部方面發(fā)揮著重要作用，因此迫切需要加強軍校的信息質(zhì)量教育。提高軍官和干部的認(rèn)識，鼓勵使用信息技術(shù)打擊恐怖主義，組織信息發(fā)展和創(chuàng)新，提高信息安全意識和能力。

一、未來信息化作戰(zhàn)特點

1）擴展到整個作戰(zhàn)空間：未來將是所有武裝部隊基于信息系統(tǒng)的聯(lián)合作戰(zhàn)。業(yè)務(wù)空間不斷擴大，從傳統(tǒng)的陸地、海洋和空中空間擴大到水下、空間、電磁、和控制論空間，具有新的任務(wù)和方法。2）對手的環(huán)境是復(fù)雜多變的：對手和環(huán)境是多變的。將會有越來越多的不可預(yù)見的不確定性，作出正確決定和進(jìn)行精確控制的時間將會越來越短。面對這樣一個環(huán)境，這樣一個對手，我們必須警惕作戰(zhàn)能力和作戰(zhàn)樣式，以避免敵人對我們構(gòu)成威脅，我們還要關(guān)注當(dāng)?shù)氐膯栴}，比如誰是潛在的敵人，并可能發(fā)動戰(zhàn)爭。3）靈活有效的指揮協(xié)調(diào)：減少指揮層次結(jié)構(gòu)，傾向于分散指揮信息系統(tǒng)，逐步弱化指揮作戰(zhàn)之間的界限，有機地整合中央指揮和委托指揮;指揮結(jié)構(gòu)、部隊和武器可以在指揮信息系統(tǒng)的支持下，根據(jù)作戰(zhàn)的進(jìn)展和戰(zhàn)場的情況，靈活地重新組織。建立一支統(tǒng)一的戰(zhàn)場形勢的基礎(chǔ)上，應(yīng)該有一個統(tǒng)一的指揮和控制軍隊的武器，從而對獨立和各部門之間的密切合作，協(xié)調(diào)部隊和武器的目的，充分利用各自部隊的補充和自身能力，以建立綜合運營效率并提高運作效率。

二、系統(tǒng)思考在部隊裝備管理信息化建設(shè)中的功用

在軍事裝備管理方面，信息管理和建設(shè)過程中需要考慮的管理內(nèi)容和要素相對較多。軍事裝備管理的信息化涉及許多因素，涉及廣泛的領(lǐng)域，是高度復(fù)雜的。過程中的思想理論體系的管理，可以提高管理效率。1）理論應(yīng)用系統(tǒng)逐步突破傳統(tǒng)的思維模式，使更多的人認(rèn)識到軍隊和裝備的重要性。2）軍事裝備管理信息化建設(shè)需要在資本、人員和設(shè)備方面進(jìn)行大量投資。該項目的實施將提高軍隊的整體作戰(zhàn)能力，更好地管理軍隊。軍事裝備管理方面的問題將造成相當(dāng)大的經(jīng)濟(jì)損失，甚至影響軍事裝備管理信息化的建設(shè)進(jìn)程。如果處理系統(tǒng)性的思想理論問題，可以通過分析和處理相關(guān)問題，比科學(xué)構(gòu)建信息化相關(guān)決定，從設(shè)備管理系統(tǒng)的核心問題提煉，為整個結(jié)構(gòu)動態(tài)分析，分析和評估系統(tǒng)的全局觀念。

三、優(yōu)化措施分析

（一）加強對軍隊干部的培訓(xùn)，提高軍隊干部的信息素養(yǎng)水平

軍隊管理人員必須適應(yīng)信息教育的新要求，并加強他們的培訓(xùn)和教育能力。實施教育的必要條件下軍隊不僅要學(xué)習(xí)信息技術(shù)的基本概念和原則，而且要改變傳統(tǒng)的信息和通信技術(shù)觀念。教育作為提高他們對信息資源開發(fā)和利用、技能發(fā)展和信息資源獲取的認(rèn)識，特別是對信息資源開發(fā)能力的整合的認(rèn)識，通過具體的教學(xué)活動對學(xué)員進(jìn)行自發(fā)的信息需求和敏感性的培訓(xùn)，提高他們的信息搜索、信息搜索技巧，重點是提高對信息技術(shù)的認(rèn)識。為了加強軍隊管理人員的信息組織能力，擴大敵人搜索和戰(zhàn)場信息技術(shù)，滿足作戰(zhàn)部隊的實際需要和實際信息，加強軍隊管理人員獲取信息的能力教育促進(jìn)發(fā)展信息此外，高等教育機構(gòu)應(yīng)創(chuàng)造一個有利于干部信息和教育的環(huán)境。軍事人員例如在為軍事干部開發(fā)軟件和教材方面提供了財政和技術(shù)支助。

（二）健全干部選拔制度

制定和完善干部選拔制度，首先要促進(jìn)干部的最佳融合。確保管理者合理方式，例如意識形態(tài)和政治職責(zé)和工作要求，以達(dá)到一個合理的結(jié)合能力，并確保不同人進(jìn)行人員分配的理想。將選拔一批高素質(zhì)的青年人才加入軍隊干部隊伍，為軍隊干部總體結(jié)構(gòu)的有效優(yōu)化和整體素質(zhì)的提高做出貢獻(xiàn)。同時，要高度重視軍隊干部的教育和培訓(xùn)，以新的方式培訓(xùn)他們，建立人才儲備是培養(yǎng)軍隊干部的重要組成部分。必須引導(dǎo)新勢力加強理論研究，積極參與實踐活動，使軍隊干部梯形結(jié)構(gòu)真正進(jìn)入良性循環(huán)。第二，充分發(fā)揮軍隊干部的優(yōu)勢。每個人都有自己的優(yōu)點和缺點。因此，軍隊必須根據(jù)職業(yè)和工作的實際責(zé)任和任務(wù)，決定誰最適合擔(dān)任這一職務(wù)，以便充分發(fā)揮其管理人員的優(yōu)勢。

（三）發(fā)揮圖書館信息素養(yǎng)教育基礎(chǔ)平臺的作用

軍隊可利用局域網(wǎng)建立“軍事學(xué)院圖書館”，使軍隊干部能夠獲得信息搜索方面的專門知識和基本知識，熟悉信息資源的使用，并了解信息戰(zhàn)爭的概念和實例。有條件的部隊可以組織線上或線下教育信息培訓(xùn)，為學(xué)員提供操作信息和信息設(shè)備，體現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)條件下的信息和教育功能，與其他“圖書館”相比，這些圖書館在信息教育方面的優(yōu)勢是顯而易見的。“圖書館”豐富的物質(zhì)資源為學(xué)員提供信息和教育奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。“圖書館”提供足夠的信息資源，用于培訓(xùn)和改進(jìn)信息技術(shù)，圖書館管理員不僅具有豐富的實際經(jīng)驗，而且還具備諸如獲取信息等信息技術(shù)培訓(xùn)技能、信息處理信息組織及其應(yīng)用，向?qū)W員提供信息和知識支持?？梢酝ㄟ^加強信息資源向?qū)W員提供高質(zhì)量的信息教育，組織各種形式的信息質(zhì)量教育，提高軍隊干部對信息的認(rèn)識和能力建設(shè)。

結(jié)語

自我軍向一體化聯(lián)合作戰(zhàn)模式轉(zhuǎn)型開始，軍隊各類干部的素質(zhì)已經(jīng)得到明顯提高，但與建設(shè)信息化軍隊，打贏信息化戰(zhàn)爭還不相適應(yīng)，高素質(zhì)新型軍事人才還十分緊缺。做好軍隊?wèi)?zhàn)斗準(zhǔn)備，提高軍隊?wèi)?yīng)對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務(wù)能力，要從提高軍隊干部信息素養(yǎng)抓起，加強人才隊伍建設(shè)，為履行使命任務(wù)提供有力支撐。

參考文獻(xiàn)：

[1]唐小定.用政策制度加強作戰(zhàn)部隊干部隊伍建設(shè)[J].政工學(xué)刊，2015，（2）：37-38.

[2]高帥，趙松波.關(guān)于部隊政工干部隊伍建設(shè)制度的思考[J].青春歲月，2017，（12）：318.

[3]田華，彭金錳.淺議關(guān)于部隊政工干部隊伍制度建設(shè)的思考[J].青年時代，2016，（20）：45.

[4]張宏.用制度機制激活內(nèi)在動力———師以下部隊專業(yè)技術(shù)干部隊伍建設(shè)一得[J].政工導(dǎo)刊，2012，（11）：34.

[5]易久華.裝備物資精細(xì)化管理研究[J].管理觀察，2014，（22）.38-39.

[6]蘇坤洋，賈紅麗，宋義剛，等.部隊裝備管理信息化建設(shè)的系統(tǒng)分析[J].物流科技，2010，（5）.86-88.

[7]張磊.論部隊會計向信息化轉(zhuǎn)型的問題及對策[J].財會學(xué)習(xí)，2019，（22）.118-119.

[8]徐小毅，羅瑜.新形勢新體制下通信人才培養(yǎng)體系研究[J].現(xiàn)代職業(yè)教育，2018，（30）.244.

[9]邵磊.消防應(yīng)急救援通信保障信息化建設(shè)研究[J].中國新通信，2016，（13）.23-23.