淺談群眾文化大型活動(dòng)的策劃

徐建萍

摘要：基層單位是群眾接觸文化活動(dòng)的重要機(jī)構(gòu)，對(duì)群眾文化傳播、創(chuàng)新和發(fā)展起著重要的作用?；鶎游幕梢月?lián)系群眾、繼承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和吸收國(guó)外先進(jìn)文化，群眾通過基層單位可以及時(shí)了解到國(guó)家政策和當(dāng)前的主流文化。本文針對(duì)群眾文化大型活動(dòng)的策劃進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：群眾文化;活動(dòng)開展;策略

1.單位開展群眾文化活動(dòng)面臨的問題

1.1專業(yè)人才以及專業(yè)設(shè)備不足

隨著生活水平的不斷提升，群眾對(duì)文化生活也提出了越來越高的要求?；鶎游幕顒?dòng)具有多樣性特征，但是基層單位經(jīng)費(fèi)有限，加上單位設(shè)備落后，有些特定活動(dòng)需要專業(yè)設(shè)備的支持，文化人才稀缺，使基層人民難以享受到質(zhì)量較高的文化產(chǎn)品，基層單位缺少先進(jìn)設(shè)備和優(yōu)秀人才的支持，開展的文化活動(dòng)形式落后，長(zhǎng)此以往，不僅基層群眾的文化需求得不到滿足，基層群眾的文化素養(yǎng)也無法得到提升。單位原有的作用不能得到發(fā)揮，造成這種情況的原因有很多，比如說，單位資金支持力度不足，單位人才引進(jìn)力度不夠，單位基礎(chǔ)設(shè)施落后，甚至短缺等等。

1.2群眾需求得不到滿足

網(wǎng)絡(luò)的迅速發(fā)展使人們足不出戶就可以瀏覽各地不同的信息，人們的日常生活也因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)變得更加豐富多彩，在接收到的所有信息中，人們也接觸到了形式多樣的各種文娛活動(dòng)，這類活動(dòng)時(shí)代特征都很明顯，由于精神文化活動(dòng)不管是在形式上還是在內(nèi)容方面都具備多樣性特點(diǎn)，比如說詩朗誦、舞臺(tái)劇表演、閱讀等，加上現(xiàn)代社會(huì)人們的個(gè)性比較強(qiáng)，喜歡的活動(dòng)內(nèi)容和方式也很不一樣，這是當(dāng)前基層單位開展文化活動(dòng)存在需求具有多樣性的主要原因是信息時(shí)代每個(gè)人生活的環(huán)境不同，每個(gè)人的行為習(xí)慣不同，每個(gè)人接受的教育水平也不同。

1.3單位工作人員專業(yè)素養(yǎng)不足

有的基層單位工作人員工作的時(shí)間較短，缺乏組織策劃文化活動(dòng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)?；鶎訂挝挥捎跊]有形成人才規(guī)范，大部分工作人員都是兼職從事基層文化工作，一般都還有自己的本職工作，只有本職工作完成時(shí)，才能有時(shí)間分配給基層單位的工作?？偠灾鶎訂挝还ぷ魅藛T本來數(shù)量就不夠，每個(gè)人需要承擔(dān)的工作量較大，許多人還是兼職單位的工作，文化活動(dòng)組織開展需要大量的人力和時(shí)間，導(dǎo)致基層單位實(shí)際人力資源不足。加上一些基層單位工作人員素質(zhì)水平有限，一旦出現(xiàn)突發(fā)事件，單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都會(huì)受到嚴(yán)重的影響。

2.開展群眾文化活動(dòng)的策劃分析

2.1尋求資金支持和人力扶持

為了完善基層單位文化活動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施，提高基層單位工作人員專業(yè)能力，單位必須積極尋求相關(guān)部門的支持。一方面，可以申請(qǐng)更多資金方面的支持，另一方面，可以申請(qǐng)一定的人才支持。與此同時(shí)，基層單位也要組建起自己的人才隊(duì)伍，合理分配文化資金，積極引進(jìn)專業(yè)能力更強(qiáng)的文化人才，拓展專業(yè)人才的培育途徑。通過上述措施的實(shí)施，最大限度地滿足基層群眾的文化需求。基層單位可以將各區(qū)域的人才組織到一起，利用人才的力量組織策劃基層文化活動(dòng)，通過這類活動(dòng)的開展將更多積極參與文化活動(dòng)的群眾聚在一起，不斷擴(kuò)大基層單位影響力。

2.2落實(shí)政府部門相關(guān)工作

政府部門的投資對(duì)基層單位而言十分重要，因?yàn)樵S多群眾文化活動(dòng)都離不開資金的支持。政府購(gòu)買公共文化服務(wù)是保障和改善民生的一項(xiàng)重要工作，事關(guān)人民群眾切身利益，也是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)新文化與體育管理方式的重要抓手。政府部門要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，文化、財(cái)政、新聞出版廣電、體育部門負(fù)責(zé)，社會(huì)力量廣泛參與的工作機(jī)制，逐步使政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共文化服務(wù)工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。單位要想更加充分發(fā)揮促進(jìn)社會(huì)主義文化事業(yè)發(fā)展的社會(huì)功能，就要積極借助政府組織社會(huì)文化活動(dòng)的契機(jī)，促進(jìn)基層文化質(zhì)的提升?；鶎訂挝煌ㄟ^這些活動(dòng)，還可以積累群眾基礎(chǔ)，這些群眾基礎(chǔ)對(duì)今后基層單位文化活動(dòng)的開展很重要，可以幫助基層單位提高文化活動(dòng)的影響力。政府部門要充分利用各種媒體，廣泛宣傳實(shí)施政府向社會(huì)力量購(gòu)買公共文化服務(wù)工作的重要意義、主要內(nèi)容、政策措施和流程安排，精心做好政策解讀，加強(qiáng)正面輿論引導(dǎo)，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。

2.3明確群眾文化需求

針對(duì)當(dāng)前基層群眾越來越豐富和強(qiáng)烈的文化需求，文化內(nèi)容創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)，基層單位可以積極創(chuàng)新文化活動(dòng)內(nèi)容，比如說：個(gè)人詩歌作品朗誦比賽、個(gè)人書畫展覽、舞臺(tái)劇表演等等，雖然這些都是傳統(tǒng)意義上單位開展的文化活動(dòng)，但是如果以基層群眾更加喜聞樂見的方式呈現(xiàn)，那么文化活動(dòng)也就能夠產(chǎn)生更大的影響力。而要做到這一點(diǎn)，就要在活動(dòng)開展前進(jìn)行問卷調(diào)查，調(diào)查不同職業(yè)、不同年齡段基層群眾的喜好。之后根據(jù)調(diào)查的結(jié)果開展更具針對(duì)性的文化活動(dòng)，令文化活動(dòng)效果事半功倍。而在調(diào)查群眾喜好時(shí)，除了問卷調(diào)查形式，還可以采用入戶摸查、訪問等形式。

2.4提升活動(dòng)策劃能力

群眾文化活動(dòng)前一階段的準(zhǔn)備工作就已經(jīng)決定了此次文化活動(dòng)是否能夠順利開展。很多活動(dòng)在設(shè)計(jì)階段，往往發(fā)現(xiàn)很多明知有問題但從形式設(shè)計(jì)上已經(jīng)無法改變的問題，這些問題雖然從策劃上能做一些彌補(bǔ)和調(diào)整，但總是離完美或者接近完美很遠(yuǎn)。一個(gè)活動(dòng)或者任務(wù)誕生，原則上應(yīng)該是從策劃開始的，但恰恰是這個(gè)策劃階段在很多活動(dòng)或者項(xiàng)目上最為缺失的環(huán)節(jié)和過程，這個(gè)缺失不是缺失策劃的階段，而是缺失策劃的專業(yè)和深度，缺失策劃的全局觀和預(yù)見性，缺失策劃從內(nèi)容到空間、從設(shè)計(jì)到運(yùn)營(yíng)的更多細(xì)節(jié)的核心控制。文化活動(dòng)開始前，活動(dòng)組織人員就要早早開始嚴(yán)密的規(guī)劃工作，反復(fù)思考文化活動(dòng)中的細(xì)節(jié)問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并加以完善。這樣可以制訂更加周全的活動(dòng)計(jì)劃。要想提升策劃能力，要注意以下幾個(gè)方面。

第一，單位工作人員要注意打破職業(yè)慣性思維帶來的主觀思維的局限性，這種局限性往往就是非客觀的相對(duì)正確性。

第二，單位工作人員要注意加深對(duì)行業(yè)的理解，也就是了解行業(yè)屬性的特點(diǎn)。

第三，單位工作人員的策劃要一氣呵成，在計(jì)劃上環(huán)環(huán)相扣，這個(gè)就像一幅濃墨的寫意山水畫一樣，充斥策劃者的情緒和狀態(tài)，也表達(dá)出策劃者創(chuàng)作時(shí)的一種感受。只有平時(shí)注意以上三點(diǎn)，單位工作人員才能在具體工作中不斷提升策劃工作能力。

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