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    “以人為本”理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析

    2020-09-10 07:55:22劉詠梅
    錦州醫(yī)科大學(xué)報(bào) 2020年12期
    關(guān)鍵詞:護(hù)理管理婦產(chǎn)科以人為本

    劉詠梅

    【摘要】目的:探討婦產(chǎn)科護(hù)理管理中應(yīng)用“以人為本”理念的效果。方法:選取我院婦產(chǎn)科(2016年1月~2018年1月)收治的42例患者,根據(jù)不同護(hù)理方法分為兩組,對(duì)照組(n=21)接受常規(guī)護(hù)理,觀察組(n=21)接受以人為本理念護(hù)理,對(duì)比兩組患者并發(fā)癥發(fā)生情況和住院時(shí)間以及護(hù)理滿(mǎn)意度。結(jié)果:觀察組并發(fā)癥發(fā)生率14.29%明顯低于對(duì)照組52.38%,住院時(shí)間(7.21±1.21)d明顯短于對(duì)照組(10.24±1.47)d,滿(mǎn)意度95.24%明顯高于對(duì)照組76.19%,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(x2/t=32.6433、7.2929、14.8191,P<0.05)。結(jié)論:婦產(chǎn)科護(hù)理管理中應(yīng)用“以人為本”理念的效果顯著,值得臨床退廣。

    【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科;護(hù)理管理;以人為本

    【中圖分類(lèi)號(hào)】R473? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A? 【文章編號(hào)】2026-5328(2020)12-107-02

    在很多因素的影響下,大多孕婦都會(huì)出現(xiàn)負(fù)性情緒,不僅會(huì)影響其休息,也會(huì)給胎兒造成嚴(yán)重影響,因此常需要護(hù)理干預(yù)改善其不良情緒[1]。本研究就探討“以人為本”理念在其中的效果。

    1 資料與方法

    1.1 一般資料

    選取我院婦產(chǎn)科(2016年1月~2018年1月)收治的42例患者,根據(jù)不同護(hù)理方法分為兩組,對(duì)照組(n=21)接受常規(guī)護(hù)理,年齡21~35歲,平均(24.51±1.24)歲;11例初產(chǎn)婦,10例經(jīng)產(chǎn)婦;觀察組(n=21)接受以人為本理念護(hù)理,年齡21~35歲,平均(24.54±1.21)歲;10例初產(chǎn)婦,11例經(jīng)產(chǎn)婦;兩組患者一般資料對(duì)比無(wú)顯著差異(P>0.05)。

    1.2 方法

    對(duì)照組接受常規(guī)護(hù)理,觀察組接受以人為本理念護(hù)理:(1)尊重患者:尊重患者的隱私,給予足夠的關(guān)心,護(hù)理人員可學(xué)習(xí)語(yǔ)言溝通技巧,提升自身素質(zhì),讓患者體會(huì)到溫暖、溫馨的護(hù)理服務(wù);(2)微笑服務(wù):護(hù)理人員應(yīng)注意自身的儀表儀容,著裝整齊,舉止大方,為患者服務(wù)時(shí)應(yīng)面帶微笑,以拉近與患者的距離,讓患者更加信任,促進(jìn)治療和護(hù)理配合度;(3)優(yōu)質(zhì)環(huán)境:可為患者設(shè)置溫馨的病房,在墻壁上貼暖色壁紙,并擺放綠色植物,進(jìn)入病房后主動(dòng)為患者介紹病房環(huán)境,讓其熟悉環(huán)境,同時(shí)確保病房通風(fēng),定期消毒;(4)心理疏導(dǎo):婦產(chǎn)科產(chǎn)婦由于多種因素的影響,很容易出現(xiàn)負(fù)性心理,且心理素質(zhì)較差,不僅會(huì)給其自身造成痛苦,也會(huì)影響身體恢復(fù),所以需進(jìn)行心理干預(yù),如對(duì)產(chǎn)婦的治療進(jìn)程及時(shí)交流,了解產(chǎn)婦的情緒及心理需求,根據(jù)其實(shí)際情況,制定具有針對(duì)性心理安撫措施,給產(chǎn)婦及家屬提供新生兒出生后需要準(zhǔn)備的各項(xiàng)工作的建議等,除了心理疏導(dǎo)外,還可以從肢體動(dòng)作上體現(xiàn)出來(lái),如握住其雙手,保持耐心,面帶微笑,以熱情、親切的態(tài)度對(duì)待產(chǎn)婦及家屬,讓患者體會(huì)到安撫。

    1.3 觀察指標(biāo)及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    對(duì)比兩組患者并發(fā)癥(便秘、出血、焦慮、抑郁)發(fā)生情況和住院時(shí)間以及護(hù)理滿(mǎn)意度。護(hù)理滿(mǎn)意度:采用自制問(wèn)卷調(diào)查,分為不滿(mǎn)意、一般、滿(mǎn)意。

    1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

    選用SPSS20.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件,計(jì)數(shù)資料以n(%)表示,采取x2檢驗(yàn),計(jì)量資料以( )表示,采用t檢驗(yàn),設(shè)P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    2.1 兩組患者并發(fā)癥發(fā)生情況對(duì)比

    觀察組并發(fā)癥發(fā)生率14.29%明顯低于對(duì)照組52.38%,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。表1。

    2.2 兩組患者住院時(shí)間對(duì)比

    觀察組住院時(shí)間明顯短于對(duì)照組,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。表2。

    2.3 兩組患者護(hù)理滿(mǎn)意度對(duì)比

    觀察組護(hù)理滿(mǎn)意度95.24%明顯高于對(duì)照組76.19%,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。表3。

    3 討論

    臨床婦產(chǎn)科的面對(duì)對(duì)象為女性,因其心思較為敏感和細(xì)膩,且又處于妊娠期,所以很容易因其他因素而產(chǎn)生緊張、抑郁、焦慮等負(fù)性情緒,嚴(yán)重影響其和胎兒[2]。近年來(lái)隨著生活水平的提高和醫(yī)療護(hù)理工作的模式不斷進(jìn)展,“以人為本”被廣泛運(yùn)用于臨床,其是一種全新的護(hù)理理念,可有效調(diào)整期產(chǎn)前狀態(tài),并降低產(chǎn)后并發(fā)癥[3]。同時(shí)其還可以為患提供全面、積極、熱情、主動(dòng)的服務(wù),讓患者體會(huì)到優(yōu)質(zhì)、滿(mǎn)意、良好的康復(fù)環(huán)境,舒適其身心、放松其心情,有效緩解患者的不良心理,更快的融入治療環(huán)境,促進(jìn)治療和護(hù)理依從性提高,有效降低不安全事件[4]。結(jié)果顯示,觀察組并發(fā)癥發(fā)生率明顯低于對(duì)照組(P<0.05),說(shuō)明在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中應(yīng)用“以人為本”理念可降低并發(fā)癥;觀察組住院時(shí)間明顯短于對(duì)照組(P<0.05),說(shuō)明在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中應(yīng)用“以人為本”理念可縮短其住院時(shí)間,降低醫(yī)療費(fèi)用;觀察組護(hù)理滿(mǎn)意度明顯高于對(duì)照組(P<0.05),進(jìn)一步說(shuō)明患者對(duì)“以人為本”理念感到滿(mǎn)意,因此值得臨床推廣。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]雷玉英.以人為本理念應(yīng)用于婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果價(jià)值評(píng)價(jià)[J].中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志,2019,7(04):1-2+4.

    [2]趙艷.以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果[J].世界最新醫(yī)學(xué)信息文摘,2019,19(10):197-198.

    [3]馬鑫,林思影,孫明旭.以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果研究[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2018,15(35):66-67.

    [4]王好華.“以人為本”理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].中國(guó)衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2018,15(31):27-28.

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