編輯工作中的九道關(guān)

摘要：本文從編輯工作的實(shí)踐出發(fā)，將工作中遇到的問題匯總成9個(gè)方面，包括編校錯(cuò)誤、師徒制、選題策劃、批評(píng)、出差、書店調(diào)研、作者資源等，都是在實(shí)際工作中切實(shí)會(huì)遇到并且需要妥善解決的，以期給編輯以參考和借鑒，更是拋磚引玉，和同人交流。

關(guān)鍵詞：編輯工作；好編輯；九道關(guān)；職業(yè)規(guī)劃

中圖分類號(hào)：G238 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號(hào)：1674-8883（2020）16-0196-02

“欲達(dá)高峰，必忍其痛；欲予動(dòng)容，必入其中；欲想成功，必有其夢；欲戴王冠，必承其重?！背霭嫘袠I(yè)要成為好編輯，該如何實(shí)現(xiàn)突破呢？現(xiàn)實(shí)中，我們可以找到很多標(biāo)準(zhǔn)衡量，或者說硬性指標(biāo)，如職業(yè)資格證、出書數(shù)量、獲獎(jiǎng)圖書種類、作者資源數(shù)量、營銷渠道數(shù)量、職務(wù)、職稱等。作為從業(yè)十余年的編輯，筆者想和大家分享一下編輯職業(yè)道路上的九道關(guān)，與大家共勉。

一、錯(cuò)誤關(guān)

一個(gè)合格的編輯，要有較高的政治素養(yǎng)，還要有豐富、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的職業(yè)素養(yǎng)[1]。編輯的工作量很大，雖說各個(gè)出版社或者圖書公司會(huì)有不同的考核辦法，但每個(gè)編輯的任務(wù)指標(biāo)一定是有的，以最簡單的文字量任務(wù)來說，就有年度任務(wù)、月度任務(wù)，甚至有些還有周任務(wù)和日任務(wù)；編輯的工作很細(xì)，看稿子要考慮整體體例、標(biāo)題層級(jí)、語句流暢、字詞準(zhǔn)確、標(biāo)點(diǎn)規(guī)范……必須面面俱到，而且必須全力做好、精益求精。但編輯又是一個(gè)永遠(yuǎn)不完美的活，任何一本書，當(dāng)編輯復(fù)盤或者以另一個(gè)角度審看的時(shí)候，總會(huì)有很多后悔或者心痛，簡單的如錯(cuò)別字、病句，更進(jìn)一步如某個(gè)章節(jié)可以更好地分級(jí)、標(biāo)題可以更優(yōu)化……職業(yè)性質(zhì)決定，能力越大、責(zé)任越大，你越想成為一個(gè)好編輯，那你做的書肯定會(huì)越多，犯錯(cuò)的概率也越大，犯錯(cuò)的事實(shí)也一定會(huì)越多。各種各樣的書稿，各式各樣的錯(cuò)誤，即使我們不能準(zhǔn)確掌握，也要具有發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的意識(shí)[2]。

雖說凡事不能絕對化，但回歸到編輯工作，可以肯定：所有的編輯都犯過錯(cuò)。當(dāng)然，有些錯(cuò)是允許犯的，及時(shí)改正就行，沒有太大的影響，如編輯錯(cuò)誤；有些錯(cuò)，影響會(huì)較大，甚至影響自己的職業(yè)生涯，是必須力避的，如內(nèi)容錯(cuò)誤。編輯必須學(xué)會(huì)面對錯(cuò)誤、修正錯(cuò)誤、避免錯(cuò)誤，讓錯(cuò)誤成為自己職業(yè)生涯的“墊腳石”。

二、師傅關(guān)

“師徒制”在編輯行業(yè)中是傳承“工匠精神”的重要紐帶[3]。編輯行業(yè)有傳幫帶的傳統(tǒng)，也存在師徒制，這算是一種傳承。絕大多數(shù)編輯需要一個(gè)師傅、一個(gè)領(lǐng)路人，熟悉這個(gè)行業(yè)、這個(gè)職業(yè)，熟悉走入大門之后你所要面對的工作、環(huán)境、挑戰(zhàn)和前景……

有師傅的話，你可以在工作中少走很多彎路，更快地知道單位的制度、流程、人員、工作量等，可以迅速適應(yīng)一個(gè)新環(huán)境；有師傅的話，你可以更快更好地上手本職工作，有適合的書稿讓你練手，將你頭腦中還不成熟或者碎片化的理論與實(shí)際結(jié)合起來，真正認(rèn)識(shí)自己的能力和本職工作；有師傅的話，他會(huì)給你安排好工作時(shí)間與內(nèi)容，也會(huì)把你要對接的人與時(shí)間安排好，你可以相對從容地執(zhí)行；有師傅的話，你會(huì)少犯錯(cuò)，因?yàn)樗麜?huì)幫你把關(guān)，他會(huì)給你擋錯(cuò)、擋大錯(cuò)……

但現(xiàn)在也有一個(gè)問題：出版社年輕人居多，比如中國發(fā)展出版社，最老的是“70后”，“80后”是主力，很容易給人一種太年輕、當(dāng)不了師傅的感覺；并且很多人不愿意帶人，累人又沒有績效，“義務(wù)勞動(dòng)”。所以，現(xiàn)在找?guī)煾档每催\(yùn)氣，更得主動(dòng)去爭取才行。

三、策劃關(guān)

圖書源頭在策劃，對于編輯而言，可能也是最重要的環(huán)節(jié)。要想成為好編輯，必須做好策劃這一關(guān)。一本書從策劃到真正出版，這中間的環(huán)節(jié)太多，需要編輯關(guān)注的點(diǎn)也太多，且每個(gè)環(huán)節(jié)都不能放松，都必須嚴(yán)格把關(guān)。從策劃來說，必須保證這本書能出版且值得出版，有好的社會(huì)效益或者經(jīng)濟(jì)效益。

何謂“能出版”？簡單地說就是要符合出版的法律法規(guī)，不能碰“紅線”，符合出版社的出版類別；而“值得出版”，說的是書的效益，即在社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益之間找到一個(gè)平衡點(diǎn)。這其中，有一類可以“閉著眼”做的選題，比如名家名作，可以是既有的名作，也可以是新創(chuàng)作的作品，而且后者更佳；還有一類是抓熱點(diǎn)或者熱門人物，迎合市場需要，滿足讀者需求，這需要策劃編輯有足夠的判斷力和警覺度，可能還要賭運(yùn)氣。

作者喜歡把自己的書比作孩子，其實(shí)編輯也喜歡把書比作孩子，可如果不是你策劃的，你只負(fù)責(zé)編輯，可能你最多算一個(gè)“代孕媽媽”。

四、批評(píng)關(guān)

如果你有師傅，他肯定會(huì)時(shí)不時(shí)地批評(píng)你，甚至狠狠地訓(xùn)斥你；如果你有一個(gè)負(fù)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)，工作出錯(cuò)了，他也會(huì)狠狠地批評(píng)你，讓你知道該如何糾正錯(cuò)誤、吸取教訓(xùn)；如果你有一個(gè)好朋友，你出問題了，他也會(huì)適當(dāng)?shù)嘏u(píng)你，還會(huì)幫你想解決的辦法?？扇绻惴稿e(cuò)了，師傅不理你，領(lǐng)導(dǎo)只顧著處罰你，朋友在看你笑話……你會(huì)十分要想被批評(píng)。

在沒有師傅的一段時(shí)間，筆者都是主動(dòng)地去找老編輯，請求他們看筆者的稿子，找出編輯過程中存在的問題，以求放心。當(dāng)然，這個(gè)過程中他們會(huì)批評(píng)我，甚至開現(xiàn)場會(huì)，但筆者認(rèn)為這是好事，丟一次人，得到的比失去的多。這也算是一個(gè)規(guī)律，越是批評(píng)你的人，越是對你生氣的人，越會(huì)是你真正的師傅或者朋友，因?yàn)樗麄儼涯愕氖驴吹煤苤?，把?zé)任看得很重。

五、出差關(guān)

編輯是一項(xiàng)需要耐得住寂寞的工作，看稿是需要沉下心來，是需要耐得住寂寞的。但一個(gè)好編輯不能總沉浸在書稿和文字中，一定要多想、多看、多走。所謂“讀萬卷書，不如行萬里路”，其實(shí)，編輯也需要有這樣的執(zhí)念。

編輯出差的機(jī)會(huì)不多，只有見作者、訂貨會(huì)、館配會(huì)等，才可以“搭便車”。從筆者自身的經(jīng)驗(yàn)來說，每次出去的收獲都很多。你可以去一個(gè)新的城市，見到新的人、新的書、新的書店、新的市場，有些人會(huì)成為你的新朋友；你可以見到新的作者，收集到新的信息、新的思想、新的理念，提升見解，擴(kuò)大朋友圈；你可以學(xué)習(xí)新的做書方式、新的市場需求、新的營銷理念，做精準(zhǔn)調(diào)研和營銷[4]，讓你做書的思維可以更開闊。編輯出差的機(jī)會(huì)多是自己爭取的，必須全力以赴，珍惜每一次機(jī)會(huì)。

六、書店關(guān)

書店絕對是一個(gè)應(yīng)該常去、久待的地方。在書店可以看書、看人、看市場，也可以學(xué)術(shù)、學(xué)新、學(xué)調(diào)研，還可以求真、求益、求朋友?，F(xiàn)在很多書店增添了新的亮色，吸引著更多愛書、看書、懂書的人慕名前往。作為一個(gè)編輯，本身就應(yīng)該多去書店，如果沒有去過書店，去過一個(gè)城市的“打卡”書店，沒有在書店與讀者交流，就是失職。

圖書市場調(diào)研是策劃選題的重要組成部分[5]，甚至可以說是基礎(chǔ)，必須“走出去”，走入書店，到讀者當(dāng)中去，接收第一手信息。去書店的收獲，有時(shí)候是潛移默化的，會(huì)在實(shí)際工作和生活中不經(jīng)意間慢慢提升編輯的能力和素質(zhì)，將會(huì)是編輯看書之外的收獲，成為寶貴的財(cái)富。

七、營銷關(guān)

一本書的開始好界定，對作者來說，開始寫了，可以算是，或者說寫完了，也算是又一個(gè)開始；對于編輯而言，選題敲定了、合同簽了，可以算是，或者說拿到齊清定的稿子了，也可以算是。但如何界定結(jié)束呢？書印完了，對于營銷而言，是剛剛開始。

編輯是除了作者之外最了解書的人，應(yīng)該義不容辭地?fù)?dān)起營銷的責(zé)任，應(yīng)該充分運(yùn)用自身的優(yōu)勢和能力，好好地為書的營銷做些工作，既屬于權(quán)利，也是義務(wù)。一本書上市之后，編輯應(yīng)該寫的文字很多，如編輯手記、書評(píng)、推薦軟文等，還有新媒體推薦等。這些工作恐怕比編一本書都難，但又是一個(gè)編輯不能忽略的工作，而且應(yīng)該是時(shí)時(shí)營銷、事事營銷。

八、作者關(guān)

出版以“內(nèi)容為王”，內(nèi)容來自作者，占有作者資源，是出版社發(fā)展的必要條件，是一個(gè)好編輯的必要條件。編輯應(yīng)該努力讓每一個(gè)作者都成為自己的朋友，讓彼此成為出版工作的第一選擇，建立一種彼此信任的良好關(guān)系。這種信任有時(shí)候超越年齡、無關(guān)經(jīng)濟(jì)，是在出版過程中慢慢建立的，是一次次磨合、一次次探討、一次次修改中慢慢累積的，是在相互提醒、相互促進(jìn)、相互提升中慢慢培養(yǎng)的。

編輯要讓作者信任，最好的方式是編一本或者幾本優(yōu)秀的書。這里說的優(yōu)秀，可以是內(nèi)容質(zhì)量優(yōu)秀，可以是作者優(yōu)秀，也可以是獲獎(jiǎng)優(yōu)秀，還可以是銷量優(yōu)秀，具備一方面就可以讓行業(yè)內(nèi)的人知道你并留下印象，你和作者交流的時(shí)候，這也會(huì)是很好的話題切入點(diǎn)。

九、自己關(guān)

前面的八關(guān)可以是必要條件，但有一個(gè)前提條件是自己必須行動(dòng)起來。既然選擇了出版行業(yè)，選擇了編輯這個(gè)職業(yè)，懶是要不得的，必須勤奮，而且要一直勤奮，改“要我做”為“我要做”。書稿要看，而且要看好；編輯手記要寫，而且要寫出感情；書評(píng)應(yīng)該寫，而且要寫得有感染力；編輯推薦更應(yīng)該寫好，而且要言簡意賅，吸引眼球……

新時(shí)代更要求與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代的步伐。媒體的迭代意味著編輯也要更新思維，新媒體時(shí)代的編輯更要有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識(shí)，樹立和增強(qiáng)讀者意識(shí)，熟練掌握各種電子設(shè)備的操作，擁抱新技術(shù)、

新媒體[6]。

作為在出版行業(yè)摸爬了十余年的編輯，首先，筆者十分認(rèn)同這個(gè)行業(yè)，讓自己更加充實(shí)；其次，這個(gè)工作做好不容易，必須有足夠的內(nèi)生動(dòng)力和職業(yè)規(guī)劃；再次，不能驕傲，也驕傲不起來，要鍛煉自己成為一個(gè)內(nèi)心強(qiáng)大的人，直面問題，及時(shí)復(fù)盤、反思；最后，永遠(yuǎn)在路上，不能停止，也停止不了，要時(shí)刻督促自己。

十、結(jié)語

編輯行業(yè)的競爭非常激烈，尤其是當(dāng)前受疫情影響，更應(yīng)該讓自己具備足夠的實(shí)力。上面所說的九道關(guān)是每一個(gè)編輯從業(yè)者都會(huì)遇到的，其實(shí)就是編輯應(yīng)該具備的九種業(yè)務(wù)能力，只有具備這些能力，才能從容應(yīng)對編輯工作，讓自己不斷進(jìn)步，成為好編輯，成為行業(yè)佼佼者。

參考文獻(xiàn)：

[1] 周雪萍.淺談教輔編輯的基本素養(yǎng)[J].科技傳播，2020（08）：8-9.

[2] 許艷輝.簡析編輯審稿過程中兩類常見錯(cuò)誤[N].中國新聞出版廣電報(bào)，2020-06-04（3）.

[3] 張文勝.讓“工匠精神”在編輯“師徒制”中傳承[J].出版參考，2017（10）：40-41.

[4] 王瑞.簡談圖書訂貨會(huì)上的精準(zhǔn)營銷——基于編輯的視角[J].傳播與版權(quán)，2018（11）：136-137.

[5] 劉宇龍.論圖書策劃編輯市場調(diào)研工作[J].新西部，2020（10）：72-73.

[6] 李學(xué)云.新媒體背景下編輯如何增強(qiáng)讀者意識(shí)問題探究[J].記者搖籃，2019（04）：23-24.

作者簡介：雒仁生（1983—），男，山東青島人，本科，文學(xué)學(xué)士，新聞學(xué)在職碩士研究生，編輯，中國發(fā)展出版社第一編輯部主任，研究方向：編輯業(yè)務(wù)提升與優(yōu)化。