編輯工作中的九道關

摘要：本文從編輯工作的實踐出發(fā)，將工作中遇到的問題匯總成9個方面，包括編校錯誤、師徒制、選題策劃、批評、出差、書店調研、作者資源等，都是在實際工作中切實會遇到并且需要妥善解決的，以期給編輯以參考和借鑒，更是拋磚引玉，和同人交流。

關鍵詞：編輯工作；好編輯；九道關；職業(yè)規(guī)劃

中圖分類號：G238 文獻標志碼：A 文章編號：1674-8883（2020）16-0196-02

“欲達高峰，必忍其痛；欲予動容，必入其中；欲想成功，必有其夢；欲戴王冠，必承其重?！背霭嫘袠I(yè)要成為好編輯，該如何實現(xiàn)突破呢？現(xiàn)實中，我們可以找到很多標準衡量，或者說硬性指標，如職業(yè)資格證、出書數(shù)量、獲獎圖書種類、作者資源數(shù)量、營銷渠道數(shù)量、職務、職稱等。作為從業(yè)十余年的編輯，筆者想和大家分享一下編輯職業(yè)道路上的九道關，與大家共勉。

一、錯誤關

一個合格的編輯，要有較高的政治素養(yǎng)，還要有豐富、扎實的專業(yè)知識和良好的職業(yè)素養(yǎng)[1]。編輯的工作量很大，雖說各個出版社或者圖書公司會有不同的考核辦法，但每個編輯的任務指標一定是有的，以最簡單的文字量任務來說，就有年度任務、月度任務，甚至有些還有周任務和日任務；編輯的工作很細，看稿子要考慮整體體例、標題層級、語句流暢、字詞準確、標點規(guī)范……必須面面俱到，而且必須全力做好、精益求精。但編輯又是一個永遠不完美的活，任何一本書，當編輯復盤或者以另一個角度審看的時候，總會有很多后悔或者心痛，簡單的如錯別字、病句，更進一步如某個章節(jié)可以更好地分級、標題可以更優(yōu)化……職業(yè)性質決定，能力越大、責任越大，你越想成為一個好編輯，那你做的書肯定會越多，犯錯的概率也越大，犯錯的事實也一定會越多。各種各樣的書稿，各式各樣的錯誤，即使我們不能準確掌握，也要具有發(fā)現(xiàn)錯誤的意識[2]。

雖說凡事不能絕對化，但回歸到編輯工作，可以肯定：所有的編輯都犯過錯。當然，有些錯是允許犯的，及時改正就行，沒有太大的影響，如編輯錯誤；有些錯，影響會較大，甚至影響自己的職業(yè)生涯，是必須力避的，如內容錯誤。編輯必須學會面對錯誤、修正錯誤、避免錯誤，讓錯誤成為自己職業(yè)生涯的“墊腳石”。

二、師傅關

“師徒制”在編輯行業(yè)中是傳承“工匠精神”的重要紐帶[3]。編輯行業(yè)有傳幫帶的傳統(tǒng)，也存在師徒制，這算是一種傳承。絕大多數(shù)編輯需要一個師傅、一個領路人，熟悉這個行業(yè)、這個職業(yè)，熟悉走入大門之后你所要面對的工作、環(huán)境、挑戰(zhàn)和前景……

有師傅的話，你可以在工作中少走很多彎路，更快地知道單位的制度、流程、人員、工作量等，可以迅速適應一個新環(huán)境；有師傅的話，你可以更快更好地上手本職工作，有適合的書稿讓你練手，將你頭腦中還不成熟或者碎片化的理論與實際結合起來，真正認識自己的能力和本職工作；有師傅的話，他會給你安排好工作時間與內容，也會把你要對接的人與時間安排好，你可以相對從容地執(zhí)行；有師傅的話，你會少犯錯，因為他會幫你把關，他會給你擋錯、擋大錯……

但現(xiàn)在也有一個問題：出版社年輕人居多，比如中國發(fā)展出版社，最老的是“70后”，“80后”是主力，很容易給人一種太年輕、當不了師傅的感覺；并且很多人不愿意帶人，累人又沒有績效，“義務勞動”。所以，現(xiàn)在找?guī)煾档每催\氣，更得主動去爭取才行。

三、策劃關

圖書源頭在策劃，對于編輯而言，可能也是最重要的環(huán)節(jié)。要想成為好編輯，必須做好策劃這一關。一本書從策劃到真正出版，這中間的環(huán)節(jié)太多，需要編輯關注的點也太多，且每個環(huán)節(jié)都不能放松，都必須嚴格把關。從策劃來說，必須保證這本書能出版且值得出版，有好的社會效益或者經濟效益。

何謂“能出版”？簡單地說就是要符合出版的法律法規(guī)，不能碰“紅線”，符合出版社的出版類別；而“值得出版”，說的是書的效益，即在社會效益和經濟效益之間找到一個平衡點。這其中，有一類可以“閉著眼”做的選題，比如名家名作，可以是既有的名作，也可以是新創(chuàng)作的作品，而且后者更佳；還有一類是抓熱點或者熱門人物，迎合市場需要，滿足讀者需求，這需要策劃編輯有足夠的判斷力和警覺度，可能還要賭運氣。

作者喜歡把自己的書比作孩子，其實編輯也喜歡把書比作孩子，可如果不是你策劃的，你只負責編輯，可能你最多算一個“代孕媽媽”。

四、批評關

如果你有師傅，他肯定會時不時地批評你，甚至狠狠地訓斥你；如果你有一個負責任的領導，工作出錯了，他也會狠狠地批評你，讓你知道該如何糾正錯誤、吸取教訓；如果你有一個好朋友，你出問題了，他也會適當?shù)嘏u你，還會幫你想解決的辦法?？扇绻惴稿e了，師傅不理你，領導只顧著處罰你，朋友在看你笑話……你會十分要想被批評。

在沒有師傅的一段時間，筆者都是主動地去找老編輯，請求他們看筆者的稿子，找出編輯過程中存在的問題，以求放心。當然，這個過程中他們會批評我，甚至開現(xiàn)場會，但筆者認為這是好事，丟一次人，得到的比失去的多。這也算是一個規(guī)律，越是批評你的人，越是對你生氣的人，越會是你真正的師傅或者朋友，因為他們把你的事看得很重，把責任看得很重。

五、出差關

編輯是一項需要耐得住寂寞的工作，看稿是需要沉下心來，是需要耐得住寂寞的。但一個好編輯不能總沉浸在書稿和文字中，一定要多想、多看、多走。所謂“讀萬卷書，不如行萬里路”，其實，編輯也需要有這樣的執(zhí)念。

編輯出差的機會不多，只有見作者、訂貨會、館配會等，才可以“搭便車”。從筆者自身的經驗來說，每次出去的收獲都很多。你可以去一個新的城市，見到新的人、新的書、新的書店、新的市場，有些人會成為你的新朋友；你可以見到新的作者，收集到新的信息、新的思想、新的理念，提升見解，擴大朋友圈；你可以學習新的做書方式、新的市場需求、新的營銷理念，做精準調研和營銷[4]，讓你做書的思維可以更開闊。編輯出差的機會多是自己爭取的，必須全力以赴，珍惜每一次機會。

六、書店關

書店絕對是一個應該常去、久待的地方。在書店可以看書、看人、看市場，也可以學術、學新、學調研，還可以求真、求益、求朋友?，F(xiàn)在很多書店增添了新的亮色，吸引著更多愛書、看書、懂書的人慕名前往。作為一個編輯，本身就應該多去書店，如果沒有去過書店，去過一個城市的“打卡”書店，沒有在書店與讀者交流，就是失職。

圖書市場調研是策劃選題的重要組成部分[5]，甚至可以說是基礎，必須“走出去”，走入書店，到讀者當中去，接收第一手信息。去書店的收獲，有時候是潛移默化的，會在實際工作和生活中不經意間慢慢提升編輯的能力和素質，將會是編輯看書之外的收獲，成為寶貴的財富。

七、營銷關

一本書的開始好界定，對作者來說，開始寫了，可以算是，或者說寫完了，也算是又一個開始；對于編輯而言，選題敲定了、合同簽了，可以算是，或者說拿到齊清定的稿子了，也可以算是。但如何界定結束呢？書印完了，對于營銷而言，是剛剛開始。

編輯是除了作者之外最了解書的人，應該義不容辭地擔起營銷的責任，應該充分運用自身的優(yōu)勢和能力，好好地為書的營銷做些工作，既屬于權利，也是義務。一本書上市之后，編輯應該寫的文字很多，如編輯手記、書評、推薦軟文等，還有新媒體推薦等。這些工作恐怕比編一本書都難，但又是一個編輯不能忽略的工作，而且應該是時時營銷、事事營銷。

八、作者關

出版以“內容為王”，內容來自作者，占有作者資源，是出版社發(fā)展的必要條件，是一個好編輯的必要條件。編輯應該努力讓每一個作者都成為自己的朋友，讓彼此成為出版工作的第一選擇，建立一種彼此信任的良好關系。這種信任有時候超越年齡、無關經濟，是在出版過程中慢慢建立的，是一次次磨合、一次次探討、一次次修改中慢慢累積的，是在相互提醒、相互促進、相互提升中慢慢培養(yǎng)的。

編輯要讓作者信任，最好的方式是編一本或者幾本優(yōu)秀的書。這里說的優(yōu)秀，可以是內容質量優(yōu)秀，可以是作者優(yōu)秀，也可以是獲獎優(yōu)秀，還可以是銷量優(yōu)秀，具備一方面就可以讓行業(yè)內的人知道你并留下印象，你和作者交流的時候，這也會是很好的話題切入點。

九、自己關

前面的八關可以是必要條件，但有一個前提條件是自己必須行動起來。既然選擇了出版行業(yè)，選擇了編輯這個職業(yè)，懶是要不得的，必須勤奮，而且要一直勤奮，改“要我做”為“我要做”。書稿要看，而且要看好；編輯手記要寫，而且要寫出感情；書評應該寫，而且要寫得有感染力；編輯推薦更應該寫好，而且要言簡意賅，吸引眼球……

新時代更要求與時俱進，跟上時代的步伐。媒體的迭代意味著編輯也要更新思維，新媒體時代的編輯更要有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，樹立和增強讀者意識，熟練掌握各種電子設備的操作，擁抱新技術、

新媒體[6]。

作為在出版行業(yè)摸爬了十余年的編輯，首先，筆者十分認同這個行業(yè)，讓自己更加充實；其次，這個工作做好不容易，必須有足夠的內生動力和職業(yè)規(guī)劃；再次，不能驕傲，也驕傲不起來，要鍛煉自己成為一個內心強大的人，直面問題，及時復盤、反思；最后，永遠在路上，不能停止，也停止不了，要時刻督促自己。

十、結語

編輯行業(yè)的競爭非常激烈，尤其是當前受疫情影響，更應該讓自己具備足夠的實力。上面所說的九道關是每一個編輯從業(yè)者都會遇到的，其實就是編輯應該具備的九種業(yè)務能力，只有具備這些能力，才能從容應對編輯工作，讓自己不斷進步，成為好編輯，成為行業(yè)佼佼者。

參考文獻：

[1] 周雪萍.淺談教輔編輯的基本素養(yǎng)[J].科技傳播，2020（08）：8-9.

[2] 許艷輝.簡析編輯審稿過程中兩類常見錯誤[N].中國新聞出版廣電報，2020-06-04（3）.

[3] 張文勝.讓“工匠精神”在編輯“師徒制”中傳承[J].出版參考，2017（10）：40-41.

[4] 王瑞.簡談圖書訂貨會上的精準營銷——基于編輯的視角[J].傳播與版權，2018（11）：136-137.

[5] 劉宇龍.論圖書策劃編輯市場調研工作[J].新西部，2020（10）：72-73.

[6] 李學云.新媒體背景下編輯如何增強讀者意識問題探究[J].記者搖籃，2019（04）：23-24.

作者簡介：雒仁生（1983—），男，山東青島人，本科，文學學士，新聞學在職碩士研究生，編輯，中國發(fā)展出版社第一編輯部主任，研究方向：編輯業(yè)務提升與優(yōu)化。