程紅
摘要:新聞活動(dòng)中,人物專訪是重要的活動(dòng)之一,對(duì)媒體單位的發(fā)展具有重要影響。為了能夠提高新聞專訪活動(dòng)的質(zhì)量,推動(dòng)媒體單位的發(fā)展,本文對(duì)專訪節(jié)目中的提問技巧進(jìn)行論述,分析記者提問階段應(yīng)掌握的三大要素,提出讓記者站在被采訪者角度換位思考的提問理念。
關(guān)鍵詞:專訪節(jié)目;提問;技巧分析
新聞媒體機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中,一般都會(huì)涉及人物專訪活動(dòng),而活動(dòng)進(jìn)行過程中,記者提出的問題具有偏頗行,不僅會(huì)造成被采訪者的尷尬,也會(huì)影響采訪效果,不利于新聞專訪工作的高效開展。對(duì)此,為了能夠有效進(jìn)行相關(guān)人物專訪活動(dòng),新聞媒體機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)一些訪問方法、技巧的學(xué)習(xí),從而提高新聞采訪節(jié)目的質(zhì)量,推動(dòng)新聞媒體單位的進(jìn)步。
一、做好專訪節(jié)目的基礎(chǔ)工作
(一)準(zhǔn)確發(fā)掘新聞點(diǎn)
針對(duì)專訪節(jié)目而言,應(yīng)優(yōu)先找到新聞點(diǎn),讓新聞變得有價(jià)值,提升人們對(duì)新聞的興趣,以能夠提升專訪節(jié)目的制作質(zhì)量,為媒體單位的發(fā)展提供幫助。具體而言,在新聞專訪節(jié)目中,為了能夠做好訪問工作,需要準(zhǔn)確分析出訪問對(duì)象的閃光點(diǎn),然后圍繞當(dāng)事人的閃光點(diǎn)進(jìn)行提問。例如,對(duì)于奧運(yùn)會(huì)冠軍得主而言,專訪工作中,應(yīng)針對(duì)運(yùn)動(dòng)員所從事的項(xiàng)目,付出的努力等,給予合理的采訪,讓觀眾感受到該名運(yùn)動(dòng)冠軍獲獎(jiǎng)前的故事,產(chǎn)生觀看這種新聞的興趣。為了準(zhǔn)確發(fā)掘新聞點(diǎn),專訪工作中,工作人員應(yīng)做好以下幾點(diǎn):
(二)做好新聞采訪前的準(zhǔn)備
良好的準(zhǔn)備工作是做好專訪工作的基礎(chǔ),對(duì)此,為了能夠高質(zhì)量完成專訪工作,確保訪問工作的效率,需要采訪者做好事先的準(zhǔn)備工作。首先,記者應(yīng)對(duì)采訪對(duì)象基本情況進(jìn)行了解,熟悉采訪對(duì)象的個(gè)人經(jīng)歷、興趣愛好等,成就等,這便利于記者與采訪對(duì)象的溝通,讓采訪對(duì)象放松思想,更為自如的回答一些問題。其次,記者應(yīng)了解采訪者厭惡的事項(xiàng),做到知己知彼,在采訪中注重避免一些引起采訪者不適的問題,良好的完成專訪工作。例如,一些名人、企業(yè)家等,在事業(yè)上可能取得較為輝煌的成績(jī),但家庭方面可能存在一些問題,對(duì)此,記者在專訪工作中應(yīng)杜絕提出一些采訪者家庭方面的問題,這樣既能夠保障采訪流程的順利,也利于避免一些采訪過程的尷尬現(xiàn)象出現(xiàn),提升專訪質(zhì)量。最后,記者應(yīng)加強(qiáng)對(duì)采訪者的側(cè)面了解,專訪工作前,記者可以從加強(qiáng)與相關(guān)第三者的溝通,以了解采訪對(duì)象的性格、脾氣等,加強(qiáng)對(duì)采訪者的綜合了解,為訪問工作的理想效果做足準(zhǔn)備工作。
二、訪問過程中應(yīng)遵循的三大要素
(一)提問的科學(xué)合理
專訪工作進(jìn)行時(shí),需要記者提出相關(guān)問題,根據(jù)采訪對(duì)象的回答,做出一些判斷,再進(jìn)行提問。此時(shí),為了提升采訪效果,確保采訪質(zhì)量,記者應(yīng)注重挖掘采訪者的個(gè)性。個(gè)性即人為的心理與精神特質(zhì),包括言談、舉止、觀點(diǎn)等。記者通過加強(qiáng)對(duì)采訪者個(gè)性的研究,抓住人物的特點(diǎn),勢(shì)必利于提升專訪的質(zhì)量,突出專訪工作的價(jià)值。例如,在對(duì)運(yùn)動(dòng)員采訪時(shí),若采訪者表現(xiàn)出現(xiàn)“愛憎分明”的個(gè)性時(shí),應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況,深入訪問一些采訪對(duì)象對(duì)違法亂紀(jì)現(xiàn)代的看法等,讓觀眾感受到新聞專訪的魅力,樹立正確的思想,獲得收獲。
(二)要掌握分寸
掌握分寸,就是實(shí)事求是地分析、評(píng)價(jià)、表現(xiàn)專訪人物。不要人為拔高,不要極端化。人物專訪要正確反映人物成長(zhǎng)或生活的“土壤”和“氛圍”,不是靠貼標(biāo)簽或圖解政策,而是通過實(shí)實(shí)在在的事實(shí),如實(shí)地理解人物,反映人物。例如,在報(bào)道優(yōu)秀人物中,要避免只報(bào)道人物的成功而不提失敗,優(yōu)秀人物的成功與失敗是正常的,面對(duì)優(yōu)秀人物的專訪,有時(shí)候通過對(duì)失敗經(jīng)驗(yàn)的提問反而能使采訪更加深入,宣傳效果更真實(shí)、完美。所以我們的人物專訪必須要掌握分寸。
(三)要展示風(fēng)格
展示風(fēng)格有兩層涵義,一是表現(xiàn)采訪對(duì)象的風(fēng)格,二是表現(xiàn)記者的風(fēng)格。首先,專訪的主要方式是訪問交談。采訪對(duì)象身份各異,談話風(fēng)格、思維方式、性格特征各具特色。采訪者要注意尊重采訪對(duì)象的個(gè)性風(fēng)格,訪問和寫作要盡量保留談話的本來面目,特別注意不可歪曲對(duì)方談話本意,防止強(qiáng)加于人。注重紀(jì)實(shí)性不僅關(guān)系到專訪的真實(shí)性,還體現(xiàn)了記者的職業(yè)道德。其次,可以說專訪這種新聞樣式給予記者寬闊的展示個(gè)性風(fēng)格的天地。當(dāng)然,這里指的是記者素質(zhì)的全面發(fā)揮,絕非喧賓奪主的自我表現(xiàn),如,有的記者專訪偏重理性思考;有的則風(fēng)趣幽默;有的熱情洋溢;有的委婉細(xì)膩等等。記者的個(gè)性風(fēng)格是記者多年采寫實(shí)踐的積累和升華,逐漸錘煉而日臻完善。
三、專訪節(jié)目中的訪問技巧
(一)換位思考巧提問
記者采訪的人物來自各行各業(yè),對(duì)于先進(jìn)人物的采訪,記者的提問相對(duì)輕松,只要做好充分地準(zhǔn)備,圍繞突出先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡進(jìn)行提問即可采到想要的內(nèi)容;對(duì)于悲劇新聞事件中的人物采訪時(shí),記者就要格外把握提問技巧,不能“盲問”。例如在一次車禍?zhǔn)录校瑢?duì)于在事件當(dāng)中的受傷的當(dāng)事人家屬來說,采訪的提問就要采取“換位思考”的方法,設(shè)身處地理解當(dāng)事人的心情,因人而異。如果當(dāng)事人愿意表述或傾訴,記者可以用安慰的話語代替提問,這樣記者和被采訪人的心就拉近了,而被采訪者的話語門也就被成功打開了。這種以“不問”代替“問”的方式可以起到事半功倍的效果。
(二)不能直問的可“曲線救國(guó)”
記者的提問要講究“底線”,要充分考慮當(dāng)事人的感受,采取曲線救國(guó)的方式進(jìn)行。例如要在一次兒童溺水事件中,記者如果直接來到受害人家屬面前展開提問,這肯定是不妥當(dāng)?shù)?,家屬正處在極度悲痛當(dāng)中,也不可能理會(huì)記者的提問。此時(shí),記者不妨對(duì)周圍鄰居提出自己的問題,從第三方口中得到答案。這種處理方法也更能體現(xiàn)出記者的人文情懷。綜上所述,可見對(duì)人物的采訪,記者提問時(shí),一個(gè)宗旨就是以平等的視角與被采訪者拉近心靈的距離,心拉近了,采訪中的問答才能進(jìn)行的更流暢。當(dāng)然,記者走進(jìn)人物的心靈需要時(shí)間,因?yàn)橛浾吆筒稍L對(duì)象之間往往有一堵墻。特別是一些很少接觸記者的普通群眾,誰能見一面就和你談心里話,向你打開心扉呢?首屆范長(zhǎng)江新聞獎(jiǎng)得主郭梅尼的體會(huì)是,采訪絕不是你說我記,我問你答的工作關(guān)系。采訪是記者和采訪對(duì)象之間思想的溝通,感情的交流。記者的思想有多少深度,采訪才能達(dá)到多少深度,記者有多少激情,稿子寫出來就有多少激情。一個(gè)思想膚淺的記者,是采訪不出有深度的稿子的;一個(gè)冷冰冰的記者,是不可能寫出充滿激情、打動(dòng)人心的人物專訪的。
四、結(jié)語
綜上所述,隨著時(shí)代的發(fā)展,新聞媒體行業(yè)獲得了快速發(fā)展,現(xiàn)代新聞節(jié)目中,專訪節(jié)目也在逐漸增多。但結(jié)合一些專訪節(jié)目來看,其雖然能夠達(dá)到專訪的目的,但缺乏質(zhì)量,進(jìn)而不能夠提升專訪質(zhì)量,相應(yīng)的點(diǎn)擊流量也會(huì)變少,這并不利于新聞媒體單位的發(fā)展。對(duì)此,為了能夠有效提升專訪工作的質(zhì)量,相關(guān)媒體記者應(yīng)加強(qiáng)對(duì)專訪工作的研究,掌握相關(guān)技巧,以能夠提升專訪工作的水平,真正推動(dòng)媒體行業(yè)健康有序的發(fā)展。
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