露淅
21年前,與我的德國籍先生完婚后不久,我就費盡千辛萬苦飛到了先生所在的城市和他相聚。先生是當(dāng)?shù)匾患掖笮碗娖鞴镜牟少彶块T經(jīng)理,但當(dāng)我抵達(dá)他的住處時,眼前的景象都讓我震驚:不僅僅是因為先生只用冷面包和冷香腸作為我初到異鄉(xiāng)的歡迎晚餐,還有他身為對20世紀(jì)90年代末不少華人白領(lǐng)來說都難以企及的大公司高收入產(chǎn)品經(jīng)理,住的卻是蝸居一般的小型公寓,連他的筆筒里,還有著寫不出字的禿圓珠筆。
和先生相聚的當(dāng)晚,我隨手在他桌上的筆筒里拿出一支筆想記點什么,卻發(fā)現(xiàn)筆頭落在紙上,連一道杠杠都畫不出來。于是,我隨口提了一句,讓先生明天下班后,記得從他辦公室?guī)б恢ЧP回來給我使用。沒成想,聽到我這話后,先生竟然立馬變了臉。他說:“你就不能自己去買嗎?”
但我能去哪買呢?因為初來乍到,我對先生公寓周邊的環(huán)境并不熟悉,而且在當(dāng)時我除了會說德國人很少使用的英語,以及數(shù)句日常打招呼用的德語,就再無其他了;這樣談何去為自己買筆!我不免責(zé)怪先生的苛刻和不近人情,而且當(dāng)時在我的心目中,從辦公室里順手捎點小小的辦公用品回去真是再平常不過的事了。先生如此強硬地拒絕我,我心中自然充滿了不解和委屈。但過了一段時間自己轉(zhuǎn)念一想,先生的做法其實也不無道理:從辦公室拿筆拿紙事情雖小,但這行為本身還是有公私不分、侵占集體公有財產(chǎn)的私心。
隨著相處的深入,我逐漸了解到先生在廉潔奉公上是多么嚴(yán)于律己。先生的廉潔意識,不僅僅體現(xiàn)在不會“順手”拿取公司的一支筆或一張紙,而且還在于他做事為人的方方面面。先生是采購部門的負(fù)責(zé)人,需要長期出差,并與公司客戶或供應(yīng)商進行對接和溝通。在與客戶和上下游企業(yè)打交道的過程中,難免會出現(xiàn)禮品贈送上的往來。禮品的價值不等,有時較為便宜,但有時候,對方也會贈予先生一些較為貴重的禮物。只要這些禮物的價值在5歐元以上,先生就定然不會自己收下禮物,而是選擇上交公司。而到年底時,這些上交的禮物會與其他的一些樣品以抽獎形式在公司內(nèi)分配。高價值的禮物集中上交,再通過隨機性的方式分發(fā)給公司員工,這不失為一個一舉多得的好做法:不僅有效避免了在與第三方對接過程中行賄受賄行為的發(fā)生,也保證了公司運轉(zhuǎn)的公平,讓那些沒有機會接觸客戶的崗位人員收到精美的禮品,同時也在這一過程中增強了公司的凝聚力。
身為產(chǎn)品采購負(fù)責(zé)人,先生需要參加各類產(chǎn)品或行業(yè)相關(guān)的專業(yè)會展與會議。這些會議大多在外州甚至是外國舉行,而在某些人看來,配偶的外出公干無疑是他們隨之旅行游玩的大好時機。在我身邊也不乏此類人。一位外嫁過來的女性朋友,其丈夫是一家食品公司的產(chǎn)品經(jīng)理,她總會跟著出差在外的丈夫四處游玩;不僅如此,她還極力慫恿我也這么去干。但當(dāng)我把這樣的想法向先生提出時,他卻認(rèn)為,自己外出公干就只是公干,不管旁人的做法如何,反正在他這里,家屬隨著他一同外出旅游的事情斷然不允。他不但不同意我直接提出的請求,甚至我借其上司之口,想要和他一起外出時,我先生也是一萬個不同意。有一次正值先生公司的開放日,我在他公司與其上司打了個照面,后者熱情地邀請我隨他們一同去柏林一趟,因為他們之后會要自行駕車去柏林參加展會,而我也可以與我先生同行。但當(dāng)我回到家想跟先生計劃此事時,先生仍是立馬拒絕。他說:“上司對你這么說是客套而已,你真去了可能他內(nèi)心會有意見的?!辈还芪胰绾诬浤ビ才?,可他就是不肯答應(yīng)。不過,我的先生雖然行事嚴(yán)格遵守廉潔原則甚至幾近于刻板,但他公私分明,并不會反對我自行外出到各大展會去做翻譯或者協(xié)助商務(wù),哪怕后來為了參加展會把家中事務(wù)留給他打理,我的先生也毫無怨言。
先生的廉潔不存在“國別”。不論是在德國本土抑或是在中國大陸或我國的香港,先生在克己奉公上都是一視同仁,不會因為自己暫時得遠(yuǎn)離公司而在這方面松懈。先生的某位同事每每到中國公干時,總會攜家?guī)Э?,安心享受?dāng)?shù)毓?yīng)商對他們的盛情款待。我和先生提及此事,想讓去中國的他也開開竅??墒窍壬堑粚W(xué),還對這種全家旅游的行為一點也不羨艷。可能在某些人看來,請客吃飯就只是個稀松平常之事;而在公務(wù)事宜結(jié)束后,經(jīng)銷商與供應(yīng)方或客戶,幾方人員甚至連帶各自家屬一同外出娛樂消遣,在這些人眼里亦為人之常情。但像借公務(wù)之名私自游玩享樂的事情,我先生就萬萬接受不了。他經(jīng)常和我說:“請客吃飯也許是你們國家特定的社交文化或禮儀習(xí)慣,但我還是按照我的為人標(biāo)準(zhǔn)做事。我覺得一個人若接受了供貨商的賄賂,他(她)就會在產(chǎn)品質(zhì)量價格上無法堅持自己的標(biāo)準(zhǔn),容易被對方掌控,這不是變相損害自己公司的利益嗎?”
先生不僅僅是在工作中直接涉及利益往來的各個方面嚴(yán)格要求自己,即便是在最普通的工作出勤上,先生的出勤率之高也總是讓我驚訝不已。在我的印象里,除卻一次高燒一周不退不得不請假,先生在工作上就沒有過遲到、早退或者是缺席現(xiàn)象。即便真有不適,先生也只是下班回家早早休息,次日還是照常去上班的。哪怕前一天結(jié)束出差,半夜從其他城市甚至亞洲半夜飛抵德國,時差還沒有倒過來,先生第二天一早還是準(zhǔn)時上班去了。我有次聽到當(dāng)?shù)仉娕_的報道,據(jù)說我們所在的州,公司員工請的病假時間年平均為27天,但我先生在他長達(dá)21年的工作生涯之中,累計起來的病假時間都未曾超過兩個星期。一方面,我不得不說先生在健康保養(yǎng)方面確有一套辦法;另一方面,先生對工作的重視和誠實敬業(yè)也著實讓我肅然起敬。就我而言,在自己工作期間,因為身體感到不適或情緒不佳而請的病假并不在少數(shù);周邊的朋友同事更是一不舒服就去醫(yī)生那里,隨便說個頭疼腦熱就開到了病假,有時最長的病假竟然有一兩個月。但我先生不僅幾乎不請病假,也很少因為我或者孩子請假。譬如在我獨自回中國或者出差要去機場時,他也從來不請假送我,哪怕到附近火車站都不干,讓我自己叫出租車去火車站,再坐火車到兩百多千米外的法蘭克福國際機場。我先生認(rèn)為,用公司付你工資的時間辦私事,等于在偷公司的時間和錢,對他這個老實人來說,就等同于犯罪。
先生在克己奉公方面的嚴(yán)苛曾讓我感到委屈,但隨著和他相處時間的增多,看到他時時事事置公司利益在先、私人利益在后,我也慢慢理解并接受了先生對他個人和家庭的這番“不講情誼”。二十余年來,先生在自己的崗位上堅持不懈,努力奮斗。嚴(yán)寒酷暑、艱難困苦,都擋不住他披荊斬棘的士氣和勇氣,擋不住他一心為企的決心和毅力,擋不住他身先士卒的熱情和堅守。從入職到退休,先生牢記宗旨,一切以公司、集體利益為重,勤于工作、服從安排,出色地完成了各項工作任務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定與贊揚。退休半年多后,先生突然收到了公司發(fā)來的一個大箱子,他還納悶,說自己沒有訂購什么呀。我說會不會是你遺留在公司的私人物品?打開一看,原來是他工作期間參與開發(fā)下單的兩個新產(chǎn)品。雖然不是什么昂貴物件,但先生在離開公司后仍能獲得公司對他的回贈,這不是對一個忠誠認(rèn)真、廉潔奉公的優(yōu)秀員工最好的評價嗎?