揭光榮
摘要:自市場經(jīng)濟全面放開以來,中國各類型企業(yè)蓬勃發(fā)展,迸發(fā)出了巨大的活力,展現(xiàn)出了全新的氣象。一方面,發(fā)展中的市場與企業(yè)迫切呼喚科學的經(jīng)營與管理,另一方面,面對急速變化的國內(nèi)外市場局勢,企業(yè)的思想政治工作也應(yīng)該與時俱進。思想政治工作是企業(yè)開展各項經(jīng)營業(yè)務(wù)的前提,只有將企業(yè)的思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)深度融合,才能更好地領(lǐng)導(dǎo)全體員工沿著正確的方向,走出一條穩(wěn)步發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營管理之路。本文分析了企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)融合的意義,探討了其中存在的問題以及相應(yīng)的對策,以期對企業(yè)的思想工作開展與生產(chǎn)經(jīng)營進步產(chǎn)生一些有利的影響。
關(guān)鍵詞:企業(yè)發(fā)展;思想政治工作;經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù);深度融合
1.前言
隨著社會的不斷發(fā)展和進步,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)面臨著越來越多的風險和挑戰(zhàn)。社會矛盾的轉(zhuǎn)移、經(jīng)濟環(huán)境的變化、員工思想的轉(zhuǎn)變等等問題都對于企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)提出了考驗。在重重考驗之下,唯有堅定不移跟著黨走,做好企業(yè)的思想政治工作,保證整個企業(yè)的路線方針不偏移,才能引領(lǐng)企業(yè)更長久地發(fā)展。因此,企業(yè)應(yīng)當推動思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)深度融合,利用思想政治的激勵和領(lǐng)導(dǎo),提高員工的積極性與創(chuàng)造性,增強企業(yè)的“我們”意識以及員工歸屬感。
2.企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)融合的意義
2.1有利于企業(yè)員工凝聚力及向心力的增強
企業(yè)組織的生產(chǎn)效率取決于企業(yè)員工的工作效率以及積極性,只有增強企業(yè)員工的工作積極性,才能進一步提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益。而企業(yè)員工的凝聚力以及向心力是提高員工生產(chǎn)積極性的關(guān)鍵。只有在基層的思想政治工作中真真正正以員工為本,把員工的訴求真正重視起來,才能在最大限度上促進企業(yè)組織群體共同性的實現(xiàn)。在基層思想政治工作的開展過程中,有利于群體意識的確立,包括群體感情的融合以及群體歸屬意識的實現(xiàn),這里的群體感情不僅僅指的是由于各成員密切接觸而產(chǎn)生的成員間的個人感情,更包括了群體成員主觀境界的融合而產(chǎn)生的“我們”感情。
2.2有利于企業(yè)生產(chǎn)效益以及競爭力的提升
實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)深度融合有利于企業(yè)生產(chǎn)效益以及競爭力的提升。一方面表現(xiàn)在企業(yè)的思想政治工作做的好,可以保證企業(yè)人力資源的最佳利用?;鶎訂T工會在工作中產(chǎn)生認同感以及歸屬感,從而在自己的工作崗位上發(fā)揮出更高的工作熱情以及更強的能動性,而管理層員工則會開拓管理思路,轉(zhuǎn)換生產(chǎn)觀念,優(yōu)化經(jīng)營管理。
3.企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)融合中存在的問題
3.1企業(yè)內(nèi)部重生產(chǎn)經(jīng)營,輕思想建設(shè)的觀念根深蒂固
重生產(chǎn)經(jīng)營,輕思想建設(shè)的問題基本上在所有的企業(yè)內(nèi)部都比較常見,這是因為企業(yè)進行思想建設(shè)所產(chǎn)生的收益難以衡量,而為思想建設(shè)工作的開展所支出的部分是不可避免的,包括思想建設(shè)活動的人工組織成本,相關(guān)的建設(shè)成本,產(chǎn)生的機會成本等。企業(yè)的管理部門在利潤最大化原則的驅(qū)使下,忽略企業(yè)內(nèi)部的思想建設(shè),重視生產(chǎn)經(jīng)營似乎成為了應(yīng)有之義。
3.2企業(yè)思政引領(lǐng)隊伍的人員素質(zhì)參差不齊
企業(yè)思想政治建設(shè)工作是一項非常重要的工作,關(guān)系到企業(yè)的路線方針的正確性,更關(guān)系到員工工作的積極性,因此,企業(yè)思想政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)隊伍應(yīng)該有高度的職業(yè)素養(yǎng)以及較強的工作能力,才能帶領(lǐng)企業(yè)的思想政治工作走向新的局面。
3.3基層思想建設(shè)存在內(nèi)容單一、形式刻板的問題
當前基層思想政治建設(shè)工作存在著內(nèi)容單一、形式刻板的問題。一方面,企業(yè)管理人員對于思想政治工作開展的不重視導(dǎo)致企業(yè)的思想政治建設(shè)工作沒有足夠的資源以及金錢支撐,基層思想政治建設(shè)工作難以開展,另一方面,企業(yè)長期以來一直延用的少數(shù)幾種思政建設(shè)形式內(nèi)容枯燥,形式繁瑣,難以引起員工的興趣,很難做到員工的全身心參與,思政建設(shè)也就失去了效果。
4.企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)融合的措施
4.1加強上下聯(lián)動,創(chuàng)造良好環(huán)境
促進企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)深度融合的首要舉措是要加強上下聯(lián)動,創(chuàng)造良好的企業(yè)思想政治建設(shè)的環(huán)境。只有企業(yè)的管理層認識到加強企業(yè)思想政治工作的重要性,才能從根本上促進企業(yè)思想政治工作的良好開展。企業(yè)的管理層應(yīng)當積極學習先進企業(yè)的思想政治建設(shè)開展經(jīng)驗,從優(yōu)秀的思想政治建設(shè)工作案例中取經(jīng),將之與本企業(yè)的思想政治建設(shè)以及生產(chǎn)經(jīng)營狀況相結(jié)合,尋求最好的促進本企業(yè)思想政治工作開展的辦法。同時領(lǐng)導(dǎo)管理層也要保證資金以及資源的到位,保證基層思想政治建設(shè)組織能夠?qū)⑺枷胝谓ㄔO(shè)工作更好地展開。
4.2了解員工訴求,把握基本方向
了解員工訴求是做好思想政治建設(shè)工作的前提,因為思想政治建設(shè)工作是圍繞著員工的生產(chǎn)積極性以及組織的歸屬感、榮譽感而展開的,只有保證員工的利益訴求得到滿足,才能從根本上做好思想政治工作。企業(yè)應(yīng)當創(chuàng)新改革思想政治建設(shè)工作的引領(lǐng)隊伍,在思政隊伍中注入新的血液,發(fā)展新的人才,提高隊伍的活力,并加強對思政工作人員的專業(yè)知識培訓,掌握全面的思政工作技巧,開拓工作思路,靈活運用各種現(xiàn)代化工作方法。
4.3找準切入點,在生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)中融入思想政治工作
開展生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作是企業(yè)的運作的載體,是企業(yè)維持生存發(fā)展的根本,是企業(yè)日常運作的最基本內(nèi)容,考慮在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作中深入融合開展職工的思想政治工作應(yīng)找準切入點,以起到密切聯(lián)系、深度融合的效果。例如在某國有儲備糧食企業(yè)中,班組開展糧食管理、糧食出入庫等業(yè)務(wù)工作是最為頻繁的業(yè)務(wù),可以以班組為載體,以糧食出入庫為內(nèi)容,在工作中開展爭先創(chuàng)優(yōu)、黨團活動、現(xiàn)場學習習近平新時代中國特色社會主義思想等內(nèi)容,促進職工的政治思想意識。
5.結(jié)語
雖然當前的企業(yè)思想政治工作與經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)深度融合的過程中還存在一定的問題,但是只要我們堅定不移的貫徹思政引領(lǐng)的方針,保證整個企業(yè)內(nèi)部思想政治意識的正確性與先進性,我們必將實現(xiàn)企業(yè)思政工作推動經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展,從而促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高以及可持續(xù)性地發(fā)展。
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