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    淺談小學(xué)班主任管理工作探索

    2020-09-10 13:53:40元旦頓珠
    小作家報(bào)·教研博覽 2020年49期
    關(guān)鍵詞:小學(xué)管理工作班主任

    元旦頓珠

    摘要:課堂管理是小學(xué)課堂管理的重要組成部分,它不僅與學(xué)生課堂的總體狀況有關(guān),而且與學(xué)生的身心成長(zhǎng)和發(fā)展有關(guān)。但是,由于目前小學(xué)生的自我調(diào)節(jié)能力較低,學(xué)習(xí)能力普遍較低,因此,小學(xué)班主任的工作并不容易。本文基于對(duì)班主任的管理問(wèn)題的考察。它討論了小學(xué)班主任的管理工作。

    關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;管理工作

    中圖分類(lèi)號(hào):G4 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):(2020)-49-243

    小學(xué)班主任管理是一項(xiàng)重要任務(wù),這是一門(mén)難題。作為班級(jí)活動(dòng)的組織者和負(fù)責(zé)人,班主任在班級(jí)中擔(dān)任決策職務(wù)?;谛聲r(shí)代以人為本的理念,班主任的工作發(fā)生了一些變化。在領(lǐng)導(dǎo)中,班主任應(yīng)根據(jù)學(xué)生的發(fā)展設(shè)計(jì)和實(shí)施學(xué)生方面的系統(tǒng),以提高學(xué)生的整體素質(zhì),并幫助學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)。在這方面,班主任的工作是出色而快樂(lè)的,他把許多才華橫溢的人帶給了公眾,甚至影響了學(xué)生的生活。因此,在入門(mén)階段,當(dāng)學(xué)生還處于大班時(shí),班主任應(yīng)做好管理工作,為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展打下基礎(chǔ)。

    一、當(dāng)前小學(xué)班主任的管理問(wèn)題

    眾所周知,小學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)普遍較差,這在一定程度上會(huì)導(dǎo)致小學(xué)生的疲勞和放棄學(xué)校的心理,也給小學(xué)班主任帶來(lái)一些困難。第二,一些小學(xué)班主任著重于管理課堂紀(jì)律。只要自學(xué)班是沉默的并且不影響其他學(xué)生的學(xué)習(xí),他們對(duì)不利于小學(xué)生的學(xué)生的內(nèi)在思想知之甚少。第三,在小學(xué)校長(zhǎng)的課堂管理工作中,他們經(jīng)常忽略學(xué)生的意見(jiàn)和建議,而完全根據(jù)自己的想法來(lái)管理班級(jí)。這種管理方法不僅難以為小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者所認(rèn)識(shí)學(xué)校學(xué)生,但這也可能導(dǎo)致學(xué)生厭惡并最終影響小學(xué)課堂管理的最終影響。

    二、小學(xué)教師課堂管理研究

    1.關(guān)愛(ài)學(xué)生成長(zhǎng)

    一個(gè)好的班主任必須首先對(duì)學(xué)生一定要充滿愛(ài)。只有對(duì)我們對(duì)學(xué)生充滿愛(ài)心,我們才能為做好這項(xiàng)工作承擔(dān)重大責(zé)任,并且我們可以不斷努力,獲得豐碩的成果。負(fù)責(zé)任的老師不僅需要對(duì)好學(xué)生,還要對(duì)那些落后的學(xué)生加倍關(guān)心,把真誠(chéng)的愛(ài)融入全班。如果這些學(xué)生真的能感覺(jué)到老師的真誠(chéng)愛(ài)與關(guān)懷,他們會(huì)自然地肯定班主任,想說(shuō)服班主任接受他。相反,如果他們覺(jué)得班主任不愛(ài)學(xué)生,他們將在情感上采取消極態(tài)度,對(duì)班主任漠不關(guān)心,懷疑,怨恨甚至抵抗。在這種情況下,無(wú)論小學(xué)老師有多難,他們都不會(huì)接受。因此,班主任的照顧是取得教育成果的極為重要的條件。對(duì)學(xué)生的愛(ài)越深,教育效果就越好。

    2.實(shí)行民主治理

    所謂實(shí)行民主治理,主要是因?yàn)樾W(xué)生具有一定的思維和認(rèn)知能力,在這種情況下,班主任必須傾聽(tīng)學(xué)生的想法和建議,并在此過(guò)程中實(shí)行民主治理。增強(qiáng)小學(xué)生的集體榮譽(yù)感和參與感,同時(shí)幫助班主任更好地發(fā)揮課堂管理的作用。例如,在開(kāi)發(fā)特定的教室管理系統(tǒng)時(shí),小學(xué)班主任可以鼓勵(lì)大家一起討論,并學(xué)習(xí)如何在準(zhǔn)備課堂會(huì)議時(shí)制定教室管理系統(tǒng)。在這種情況下,小學(xué)生將考慮在課堂管理方面發(fā)展課堂環(huán)境和學(xué)科,以全心反映他們過(guò)去在課堂上的缺點(diǎn)。學(xué)生的集體討論制定的課堂管理系統(tǒng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)優(yōu)于學(xué)校開(kāi)發(fā)的嚴(yán)格的課堂管理系統(tǒng)。同時(shí),它還可以進(jìn)一步提高對(duì)學(xué)生教室管理系統(tǒng)的認(rèn)可,鼓勵(lì)學(xué)生自覺(jué)跟隨。

    3.一個(gè)例子比言語(yǔ)更重要

    從高處學(xué)習(xí)成為老師并樹(shù)立榜樣,小學(xué)生高度模仿,班主任的行為將成為同學(xué)最可靠,最直觀的教材。例如,特定班級(jí)的講臺(tái)總是凌亂的,無(wú)論班主任多么整潔,講臺(tái)通常都是凌亂的。經(jīng)過(guò)一番思考,班主任改變了態(tài)度。有一天,班主任來(lái)上課,講臺(tái)上仍然像往常一樣有粉筆和粉筆屑,這次,老師無(wú)話只說(shuō),安靜地俯身拿起粉筆,清洗了平臺(tái)。此時(shí),學(xué)生不由自主地變紅了。從那時(shí)起,該班的講臺(tái)非常整潔,受到學(xué)科老師的好評(píng)。可以看出,以身作則比教導(dǎo)更為重要。

    4.仔細(xì)選擇并發(fā)揮關(guān)鍵作用

    班長(zhǎng)是班級(jí)教育者的右手,是班級(jí)教育者決定的有力執(zhí)行者和促進(jìn)者。因此,實(shí)施班主任工作的第一步就是選擇一支優(yōu)秀的班主任團(tuán)隊(duì),以幫助班主任管理工作,并嚴(yán)格要求和培訓(xùn)班主任為其他學(xué)生樹(shù)立好榜樣,然后發(fā)揮作用。與老師面對(duì)面地領(lǐng)導(dǎo)和共同計(jì)劃教室管理。例如,在我領(lǐng)導(dǎo)的班級(jí)中,我將把班級(jí)人員委派給學(xué)生,在公開(kāi)學(xué)生選舉中組建人員配備團(tuán)隊(duì),然后讓學(xué)生監(jiān)督所選的人員配備團(tuán)隊(duì)。如果有重大錯(cuò)誤,班主任可能會(huì)辭職。這不僅可以幫助學(xué)生始終規(guī)范自己的行為,履行職責(zé),還可以激發(fā)其他學(xué)生參與班級(jí)管理。選擇班主任后,我將定期教班主任,并教他們領(lǐng)導(dǎo)技巧和技能,以提高他們的領(lǐng)導(dǎo)才能,更好地幫助我管理班級(jí)。因此,班主任應(yīng)在班主任的指導(dǎo)下,先組建一支優(yōu)秀的班主任班子,通過(guò)教學(xué)和督導(dǎo)提高這些學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力,然后分擔(dān)班主任的領(lǐng)導(dǎo)工作,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮班長(zhǎng)的作用,提高課堂管理效率。

    5.做好父母工作,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)教育

    除了學(xué)校學(xué)習(xí)外,學(xué)生的健康成長(zhǎng)也離不開(kāi)父母的合作,父母在學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中起著不可或缺的重要作用。因此,父母在班主任的指導(dǎo)下,必須做好父母的全部工作,與父母進(jìn)行有效,安靜的合作,形成實(shí)現(xiàn)和諧教育的巨大力量。

    例如,在教室的指導(dǎo)下,班主任可以定期拜訪家中以了解學(xué)生的生活,同時(shí)向家長(zhǎng)反映學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)情況,以便班主任和家長(zhǎng)可以充分了解學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)。此外,班主任還可以定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),讓家長(zhǎng)來(lái)學(xué)校學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)校政策和學(xué)生環(huán)境的知識(shí)。在這個(gè)過(guò)程中,班主任還可以教學(xué)生的父母幫助他們,使父母充分交流和分享,從而加強(qiáng)家庭與學(xué)校之間的關(guān)系。

    管理小學(xué)生并非易事。這不僅需要班主任的認(rèn)真耐心的領(lǐng)導(dǎo)和奉獻(xiàn)精神,而且還要求導(dǎo)演始終關(guān)注自己的形象,樹(shù)立榜樣并樹(shù)立榜樣,其次,負(fù)責(zé)課堂教學(xué)的教師應(yīng)注意學(xué)生的人格特質(zhì)和心理認(rèn)知,而不應(yīng)堅(jiān)持個(gè)人的主觀意見(jiàn)。只要班主任真的很關(guān)心學(xué)生,他的管理工具肯定會(huì)被學(xué)生共同認(rèn)可。

    參考文獻(xiàn)

    [1]耿聰慧.小學(xué)班主任管理工作的優(yōu)化路徑探索[J].考試周刊,2018(69):183.

    [2]呂華偉.探索小學(xué)班主任的管理工作[N].發(fā)展導(dǎo)報(bào),2017-12-26(028).

    西藏山南桑日縣絨鄉(xiāng)小學(xué)

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