新形勢(shì)下會(huì)計(jì)信息化的機(jī)遇與挑戰(zhàn)研究

任永征

摘要：在當(dāng)前社會(huì)中，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展，信息化時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，在這一新形勢(shì)下，各種傳統(tǒng)行業(yè)都逐漸與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合起來(lái)，在各個(gè)領(lǐng)域中逐漸應(yīng)用了人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)，對(duì)我們生活的各個(gè)方面帶來(lái)許多便利，而在我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，也逐漸應(yīng)用了信息技術(shù)，會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)成為了當(dāng)前的主要趨勢(shì)，同時(shí)也為會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展帶來(lái)了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

關(guān)鍵詞：新形勢(shì);會(huì)計(jì)信息化;網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)

在當(dāng)前信息技術(shù)時(shí)代背景下，以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等組成的“互聯(lián)網(wǎng)+”是主要的標(biāo)志，通過(guò)在傳統(tǒng)行業(yè)中融合“互聯(lián)網(wǎng)+”理念，可以有效創(chuàng)新和變革，促進(jìn)傳統(tǒng)行業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展，并充分跟進(jìn)當(dāng)前社會(huì)發(fā)展腳步。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，必不可少的就是財(cái)務(wù)工作，在財(cái)務(wù)工作中同樣要順應(yīng)信息時(shí)代的房發(fā)展趨勢(shì)，會(huì)計(jì)信息化也帶來(lái)了全新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

1.信息化時(shí)代背景下會(huì)計(jì)的機(jī)遇

1.1促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變

在會(huì)計(jì)工作中，管理會(huì)計(jì)是一大分支，當(dāng)前企業(yè)管理者和學(xué)者也越發(fā)對(duì)此重視起來(lái)，會(huì)計(jì)工作主要是對(duì)財(cái)務(wù)進(jìn)行反映和報(bào)告，而在管理會(huì)計(jì)工作中，則是對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行預(yù)測(cè)和決策。在信息化時(shí)代背景下，“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來(lái)了各種小程序和信息化服務(wù)，可以顯著節(jié)省人力投入，在會(huì)計(jì)工作中結(jié)合人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等額技術(shù)，可以逐步轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，在綜合管理工作中，逐漸由事后分析轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑胺治?，?huì)計(jì)工作逐漸由單純的反映過(guò)于會(huì)計(jì)信息轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)測(cè)未來(lái)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，人員數(shù)量已經(jīng)不是決定行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主要因素，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)更加依靠企業(yè)的智能化水平。但在我國(guó)當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，大部分企業(yè)并沒(méi)有采用專(zhuān)門(mén)管理會(huì)計(jì)人員完成管理會(huì)計(jì)職能，主要由企業(yè)管理人員負(fù)責(zé)，這些沒(méi)有充分掌握會(huì)計(jì)知識(shí)，難以滿(mǎn)足滿(mǎn)足我國(guó)在復(fù)合型人才與管理會(huì)計(jì)人才方面的人力需求，這對(duì)于會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)型而言，帶來(lái)了一次機(jī)遇。

1.2提高了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

在“互聯(lián)網(wǎng)+”理念下，在企業(yè)中使用了越來(lái)越多的財(cái)務(wù)軟件，可以獲得更加準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息，相比于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作可以實(shí)現(xiàn)更加真實(shí)準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)處理工作，借助于各種財(cái)務(wù)軟件和財(cái)務(wù)機(jī)器人，可以在幾個(gè)小時(shí)以?xún)?nèi)完成一個(gè)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)人員一天的工作，可以實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)工作中的核算和監(jiān)督職能，借助于云計(jì)算、大數(shù)據(jù)和人工智能可以對(duì)會(huì)計(jì)核算的工作予以高效完成，在會(huì)計(jì)人員工作中，可以將更多精力放在會(huì)計(jì)監(jiān)督職能的完成上，有效監(jiān)督會(huì)計(jì)工作事前、事中、事后等階段，將戰(zhàn)略性決策提供給企業(yè)發(fā)展，可以實(shí)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升，借助于計(jì)算機(jī)可以精準(zhǔn)快速統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，將清晰明確的數(shù)據(jù)提供給管理人員，并以此作為決策制定依據(jù)。

1.3簡(jiǎn)化了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作流程

借助于人工智能取代傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作中的記錄工作，可以在大量重復(fù)性簡(jiǎn)單工作中將會(huì)計(jì)人員解脫出來(lái)，實(shí)現(xiàn)更高的工作效率，將更多精力放在會(huì)計(jì)預(yù)測(cè)和決策工作中，采用線(xiàn)上方式處理眾多線(xiàn)下會(huì)計(jì)活動(dòng)，在工作中結(jié)合線(xiàn)上和線(xiàn)下方式，對(duì)會(huì)計(jì)信息予以充分利用，對(duì)會(huì)計(jì)人員而言，需要對(duì)全新的會(huì)計(jì)模式予以轉(zhuǎn)變，結(jié)合線(xiàn)上工作以實(shí)現(xiàn)具有更強(qiáng)時(shí)效性的會(huì)計(jì)信息。借助于大數(shù)據(jù)技術(shù)可以從多方面分析得到的數(shù)據(jù)，提升考慮的全面性，從而實(shí)現(xiàn)更加準(zhǔn)確的企業(yè)決策判斷。

2.信息化時(shí)代背景下會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)策略

2.1面臨的挑戰(zhàn)

2.1.1會(huì)計(jì)信息的安全性難以得到保障

大數(shù)據(jù)背景下帶來(lái)了廣泛并且集中的會(huì)計(jì)信息來(lái)源，可以更加便捷的獲取信息，但同時(shí)也存在一些危機(jī)。對(duì)于企業(yè)外部而言，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也會(huì)產(chǎn)生一些“黑客攻擊”現(xiàn)象，企業(yè)重要信息安全性受到影響，嚴(yán)重威脅企業(yè)信息安全;在企業(yè)內(nèi)部工作中，對(duì)于企業(yè)信息安全而言，會(huì)受到員工操作不當(dāng)或者系統(tǒng)癱瘓的威脅。在“互聯(lián)網(wǎng)+”理念下，人需要對(duì)計(jì)算機(jī)運(yùn)行進(jìn)行操作，如果操作不當(dāng)就可能影響工作進(jìn)度，并且會(huì)給“黑客”帶來(lái)機(jī)會(huì)，企業(yè)數(shù)據(jù)如果泄露，就可能帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

2.1.2會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)來(lái)源和結(jié)構(gòu)較為復(fù)雜

在大數(shù)據(jù)背景下，具備了種類(lèi)繁多、來(lái)源廣泛的會(huì)計(jì)信息，難以有效保證數(shù)據(jù)信息質(zhì)量，想要將自己所需信息從龐大數(shù)據(jù)中收集出來(lái)，也需要掌握相關(guān)技能。隨著深入推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，可以為會(huì)計(jì)工作的數(shù)據(jù)收集提供便利，但在企業(yè)的工作從事后分析向事前預(yù)測(cè)和事中分析的轉(zhuǎn)變過(guò)程中，新的艱巨任務(wù)就是對(duì)所需要數(shù)據(jù)的篩選以及數(shù)據(jù)的結(jié)合，在“互聯(lián)網(wǎng)+”理念下，在會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展中，也邁入了新的階段，針對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)，也提出了更高的要求。

2.1.3“互聯(lián)網(wǎng)”會(huì)計(jì)不能獨(dú)立思考，管理問(wèn)題未能得到解決

借助于大數(shù)據(jù)技術(shù)和財(cái)務(wù)軟件，可以收集財(cái)務(wù)信息，但是無(wú)法判斷和決策具體情況，缺乏相應(yīng)的靈活應(yīng)變和獨(dú)立思考能力，需要依靠專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展創(chuàng)造性和溝通方面的工作，針對(duì)那些采用大數(shù)據(jù)技術(shù)并依靠互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算分析所得的結(jié)論，會(huì)計(jì)人員的工作也是必不可少的，需要借助自身工作經(jīng)驗(yàn)做出相應(yīng)改變，從而有效運(yùn)用解決。財(cái)務(wù)軟件和財(cái)務(wù)機(jī)器人具有強(qiáng)大的功能，極大威脅了會(huì)計(jì)人員的就業(yè)，其中特定程序一旦投入使用也難以保證100%是正確的，因此在會(huì)計(jì)工作中仍然需要具有應(yīng)變能力，不能將全部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作都單純依賴(lài)于財(cái)務(wù)軟件和財(cái)務(wù)機(jī)器人。

2.2應(yīng)對(duì)策略

2.2.1加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部人員的操作

對(duì)于企業(yè)而言，數(shù)據(jù)信息的安全性十分重要，首要任務(wù)就是確保信息的安全，在企業(yè)外部環(huán)境中，在企業(yè)中應(yīng)該安排專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全體系的建立和完善，實(shí)現(xiàn)安全維護(hù)級(jí)別的提升，避免受到病毒危害，在必要情況下可以構(gòu)建企業(yè)內(nèi)網(wǎng)，從而對(duì)企業(yè)核心資料安全性予以進(jìn)一步保障。同時(shí)，要加強(qiáng)內(nèi)部人員的賬號(hào)信息管理工作，對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)力度予以加強(qiáng)，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作予以規(guī)范，并對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)定期開(kāi)展維護(hù)工作，盡量避免信息安全受到系統(tǒng)癱瘓的影響，提升系統(tǒng)運(yùn)行的安全穩(wěn)定性。

2.2.2加強(qiáng)培訓(xùn)，完善考核

在“互聯(lián)網(wǎng)+”理念下，企業(yè)需要對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等方面的人才予以重視，在企業(yè)中需要對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)工作予以重視，實(shí)現(xiàn)其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提升，對(duì)會(huì)計(jì)人員的全面思維方式予以培養(yǎng)，采用不同培訓(xùn)方式以培訓(xùn)不同崗位人員，針對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員，可以制定不同考核評(píng)價(jià)方式，從而對(duì)崗位的合適人員進(jìn)行培養(yǎng)和篩選。

2.2.3提升會(huì)計(jì)人員的職業(yè)素養(yǎng)

在當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)工作中，大部分會(huì)計(jì)人員都是基層會(huì)計(jì)工作人員，缺少高層次會(huì)計(jì)人才，會(huì)計(jì)人員中許多都是只進(jìn)行了短時(shí)間的學(xué)習(xí)，在面對(duì)當(dāng)前的會(huì)計(jì)人員失業(yè)挑戰(zhàn)中，信息化時(shí)代的到來(lái)也對(duì)會(huì)計(jì)人員提出了新的要求。 會(huì)計(jì)人員不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握會(huì)計(jì)的基本技能，還要不斷拓展個(gè)人技能，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)軟件、計(jì)算機(jī)操作等進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化操作系統(tǒng)，運(yùn)用通過(guò)大數(shù)據(jù)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行事前與事中分析，培養(yǎng)戰(zhàn)略分析能力，適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”下會(huì)計(jì)人員的發(fā)展要求?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”雖然對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)帶來(lái)了較大的挑戰(zhàn)，這也同時(shí)反映出會(huì)計(jì)經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的發(fā)展，從簡(jiǎn)單的“記賬先生”到現(xiàn)在集預(yù)測(cè)、決策為一體，人工智能并不能完全取代會(huì)計(jì)，和其他職業(yè)一樣，能被機(jī)器人取代的是最基層的工作。

3.結(jié)語(yǔ)

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是必不可少的重要工作內(nèi)容，而隨著信息化時(shí)代的快速發(fā)展，各種信息技術(shù)逐漸應(yīng)用到各個(gè)行業(yè)中，企業(yè)會(huì)計(jì)工作也同樣如此，逐漸應(yīng)用了會(huì)計(jì)信息化發(fā)展模式。在這種背景下，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)展而言，也帶來(lái)了全新的給予和挑戰(zhàn)，因此，相關(guān)管理人員應(yīng)對(duì)此重視起來(lái)。

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