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    互聯(lián)網(wǎng)+下中小企業(yè)管理模式創(chuàng)新探討

    2020-09-10 19:23:48王雪
    看世界·學術下半月 2020年6期
    關鍵詞:中小企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新

    王雪

    摘要:伴隨國家對“互聯(lián)網(wǎng)+”戰(zhàn)略的持續(xù)推動,各行業(yè)均在結合自身實況大力轉型與升級,許多中小企業(yè)也步入到此陣營當中。在互聯(lián)網(wǎng)+背景下,中小企業(yè)管理既往管理模式已難以滿足當前需要,需積極創(chuàng)新與優(yōu)化。本文結合當前實況,就互聯(lián)網(wǎng)+下中小企業(yè)的管理模式創(chuàng)新思路作一剖析,望能為此領域研究提供一些借鑒。

    關鍵詞:中小企業(yè);互聯(lián)網(wǎng)+下;管理;創(chuàng)新

    在國家經(jīng)濟發(fā)展進程中,中小企業(yè)發(fā)揮著舉足輕重的作用,但伴隨科學技術的不斷更新,中小企業(yè)發(fā)展面臨的瓶頸問題日漸增多,尤其是在管理模式上,已較難從根本上滿足現(xiàn)實需要,亟需完善與創(chuàng)新?;ヂ?lián)網(wǎng)+實際就是借助互聯(lián)網(wǎng)平臺,來推動傳統(tǒng)行業(yè)的深層化發(fā)展,由于其更迎合當今社會發(fā)展需要,因而是未來行業(yè)發(fā)展的必然趨勢。因此,在互聯(lián)網(wǎng)+背景下,需采取切實可行的創(chuàng)新手段,把中小企業(yè)的管理模式自傳統(tǒng)化向現(xiàn)代化轉變,這樣才能更好的滿足中小企業(yè)的長遠發(fā)展需要。本文就其管理模式的創(chuàng)新思路探討如下。

    一、中小企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+下的發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)

    (一)發(fā)展機遇

    1創(chuàng)造需求。在互聯(lián)網(wǎng)+的驅(qū)動與影響下,傳統(tǒng)的行業(yè)限制逐漸被消除,如成功構建能夠覆蓋全球的虛擬化市場、能夠?qū)崿F(xiàn)無線覆蓋的網(wǎng)絡已誕生等,在此種市場體系中,中小企業(yè)開展各種經(jīng)營活動,不再受時間、空間層面的限制;因此,在互聯(lián)網(wǎng)+下,中小企業(yè)不斷改進、優(yōu)化、創(chuàng)新自己的管理模式,能夠為自身更好發(fā)展提供強勁助力,并且還能更高效的抓住機遇與有利條件,在激烈的市場競爭中站穩(wěn)腳跟,贏得優(yōu)勢,強化主動性。(2)競爭公平。在互聯(lián)網(wǎng)+下,中小企業(yè)能夠以一種平等姿態(tài)與大企業(yè)展開競爭,并且還能得到與之對等的信息資源支持,這對于自身綜合競爭例的提升,有著積極作用。此外,還需要指出的是,在互聯(lián)網(wǎng)+下,中小企業(yè)不會受大企業(yè)的排擠與不公平待遇,可以從市場或網(wǎng)絡當中,了解所在行業(yè)的未來發(fā)展趨勢,掌握其戰(zhàn)略根基,為自身發(fā)展戰(zhàn)略的及時、合理化調(diào)整提供便利,并制定出與中小企業(yè)發(fā)展更相適應的競爭策略,最終實現(xiàn)公平化競爭。

    (二)所面臨的挑戰(zhàn)

    1勞動密集型、資源密集型產(chǎn)品有著過大占比。針對資源密集型、勞動密集型產(chǎn)品而言,其多來源于中小企業(yè)(以勞動力與資源為主要生產(chǎn)要素)。在互聯(lián)網(wǎng)+下,隨著科學技術革命的持續(xù)深化,更多新技術、新理念的誕生與應用,使中小企業(yè)所生產(chǎn)的此些初級產(chǎn)品在價格上不斷下降,甚至退市,這強烈沖擊著中小企業(yè)(勞動密集型)的成本優(yōu)勢。而在互聯(lián)網(wǎng)+的影響與驅(qū)動下,此些企業(yè)必然要面臨同類資本的持續(xù)化且強烈的沖擊;而在此種沖擊的驅(qū)使下,若能構建滿足現(xiàn)實需要的網(wǎng)絡組織,則可以達到提升其整體實力的目的;但如果無法構建,那么會陷入被動境地,外加我國一些中小企業(yè)在諸多方面有著欠佳的表現(xiàn),長時間僵持的結果便是中小企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品或服務,難以在更大市場中獲得足夠的競爭優(yōu)勢。(2)價值創(chuàng)造方式的轉變。在互聯(lián)網(wǎng)+下,許多傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式、服務等,都發(fā)生了明顯變化,而對于中小企業(yè)而言,若還不改變管理理念及選人的方式,且將用人上所存在的問題給克服掉,那么便難以在其內(nèi)部時間民主化。如此一來,便會使中小企業(yè)管理人員面臨諸多難題,如管理水平低下、思想水平不高等,各項工作難以高效開展,最終會失去生存條件,難以發(fā)展,甚至被市場所淘汰。

    二、互聯(lián)網(wǎng)+下中小企業(yè)管理模式的創(chuàng)新策略

    (一)對資源配置進行更大范圍的優(yōu)化

    中小企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)+下,需要將傳統(tǒng)的約束、限制因素予以消除,并借助互聯(lián)網(wǎng)將管理的模式打開,實現(xiàn)所需信息、數(shù)據(jù)的高效傳輸;此外,借助互聯(lián)網(wǎng)對各區(qū)域企業(yè)間的聯(lián)系進行優(yōu)化,使企業(yè)與市場間的聯(lián)系變得更加緊密、順暢。另外,還需強調(diào)的是,在互聯(lián)網(wǎng)+的驅(qū)使下,中小企業(yè)在具體視野上,正在變得越發(fā)開闊,在全新的區(qū)域內(nèi)部,合作關系正在變得越發(fā)密切,這無論是對產(chǎn)品生產(chǎn),還是產(chǎn)品銷售,均能夠?qū)崿F(xiàn)資源的合理化配置。對于此條件,各行業(yè)在具體的經(jīng)濟活動界限上,正在變得越發(fā)模糊,在此背景下,便形成了一種較新型且涵蓋寬泛的無邊界組織模式。借助互聯(lián)網(wǎng)的此種中小型企業(yè)管理模式,使得中小企業(yè)拓寬了地域上的覆蓋范圍,而且還能幫助其面對動蕩的外部環(huán)境,及時作出準確、可靠反應;此外,在資源配置范圍上,也變得越發(fā)廣闊,經(jīng)營上變得更具柔性;而在長時間的創(chuàng)新發(fā)展進程中,中小企業(yè)的競爭優(yōu)勢也會越發(fā)凸顯。

    (二)大力開展電子商務活動

    有研究指出,通過對電子商務的合理化應用,能夠使中小企業(yè)在運營成本上得到大幅降低,而這恰好可以彌補中小企業(yè)資金短缺的不足。需要指出的是,之所以會有此種結果出現(xiàn),主要原因在于互聯(lián)網(wǎng)+驅(qū)使下,中小企業(yè)的發(fā)展機遇更多,發(fā)展條件更為優(yōu)異,在線上便能進行各項交易,因而可以將面對面交易中的部分緩解省去,使整個交易變得更加簡潔與精煉,最終可達到提高交易效率、降低交易成本及縮短交易時間的目的。

    (三)發(fā)揮“長尾”優(yōu)勢

    基于互聯(lián)網(wǎng)+下,各種商業(yè)的發(fā)展中心從既往的主流產(chǎn)品逐漸向非主流產(chǎn)品轉變,形成“長尾”效應。針對此效應而言,其能夠為中小企業(yè)發(fā)展提供動力,營造更多機會,尤其是一些個性化鮮明的中小企業(yè),其在市場當中有著更為明顯的長尾效應。一般來講,長尾效應在表面特性上,主要有如下表現(xiàn):其一,借助網(wǎng)絡技術降低企業(yè)成本;其二,根據(jù)用戶的多樣化需求,獲取多元化利益。從上述表現(xiàn)可知,中小企業(yè)制定長尾戰(zhàn)略,有助于其競爭優(yōu)勢的提升。

    三、結語

    綜上,在互聯(lián)網(wǎng)+下,中小企業(yè)需要對自身所面臨的機遇與挑戰(zhàn)有一清晰認知,這樣才能在管理模式創(chuàng)新中,更好、更準確的抓住重心,才能使創(chuàng)新路徑變得更為寬闊、直觀。另外,針對中小企業(yè)而言,在互聯(lián)網(wǎng)+背景下,應注重對外合作,建立更為合理的互聯(lián)網(wǎng)組織結構,大膽創(chuàng)新,最大程度滿足用戶需求,為自身發(fā)展提供可靠保障。

    參考文獻:

    [1]胡萬達, 周孝華. “互聯(lián)網(wǎng)+”時代中小企業(yè)物流管理模式創(chuàng)新發(fā)展策略研究——以重慶市中小企業(yè)為例[J]. 西南師范大學學報:自然科學版, 2018, 254(05):48-54.

    [2]李海. 網(wǎng)絡環(huán)境下中小企業(yè)財務管理模式的創(chuàng)新研究[J]. 滇西科技師范學院學報, 2016, 000(004):134-140.

    [3]曾亞坤. “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的中小企業(yè)會計信息化服務模式探討[J]. 價值工程, 2017(4):214-217.

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