摘要:在企業(yè)的發(fā)展過程中,安全保衛(wèi)工作一直處于時間重要的位置。保衛(wèi)工作中的對象、范圍和執(zhí)行手段等都會發(fā)生變化,所以,強化企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作是非常必要的。應用“視頻巡邏+”新技術,能夠為企業(yè)的內部安全保衛(wèi)工作提供重要條件,基于該工作的必要性和存在的問題,要給出合理的執(zhí)行措施,以促使安全保衛(wèi)工作執(zhí)行效率的提升。
關鍵詞:“視頻巡邏+”;新技術;安全保衛(wèi)
企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作關系企業(yè)員工的生命財產安全,其有利于企業(yè)內部穩(wěn)定,對企業(yè)的生產經營都具有重要意義,近幾年,隨著市場經濟的進一步發(fā)展,安全保衛(wèi)工作矛盾不斷增加,所以,強化企業(yè)內部治安保衛(wèi)工作十分重要。
一、企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作意義
企業(yè)保衛(wèi)工作與企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展存在很大聯(lián)系,隨著企業(yè)的深化變革,企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作開始呈現(xiàn)多元化和復雜化特點,內部治安具備較強的集中性和突發(fā)性,給社會的穩(wěn)定發(fā)展帶來很大影響。所以,企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行開展對企業(yè)發(fā)展都具有重要意義。安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行目的是維護企業(yè)的生產經營,促使社會的穩(wěn)定發(fā)展。在新時期建設中,加強企業(yè)的內部保衛(wèi)工作,會維護企業(yè)職工的生命財產安全,保證企業(yè)內所有職工深入到日常生產中,也能為企業(yè)的穩(wěn)定進步提供強大保障。
二、企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作問題
第一,企業(yè)內外部治安環(huán)境嚴峻。企業(yè)周邊出現(xiàn)盜竊和破壞企業(yè)生產物資以及設備器械的情況逐漸增加,內部因素不穩(wěn)定,且矛盾不斷增加,企業(yè)內部經常出現(xiàn)案件破壞、圍攻、辱罵企業(yè)管理者等案件,特別是企業(yè)的醫(yī)療糾紛、安全事故糾紛等,都給企業(yè)的安全保衛(wèi)工作帶來很大挑戰(zhàn)[1]。
第二,企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作中的問題。企業(yè)在用工制度改革后,員工績效、員工待遇分配等逐漸傾向于員工,這種情況給保衛(wèi)部門職能作用的發(fā)揮和保衛(wèi)隊伍的穩(wěn)定開展帶來很大影響。
第三,對社會的實際發(fā)展問題認識存在明顯的滯后性。企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作中,需要注意到一些實際問題。但是,因為內部安全保衛(wèi)事件存在的特殊性,在對各個條例修正中,還需要具備一定的預見性。
三、應用“視頻巡邏+”新技術全面提升企業(yè)內部安全保衛(wèi)
基于以上的分析和研究,在企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作中,針對其存在的問題和必要性,為了促使企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行和開展,需要利用“視頻巡邏+”新技術,并在先進技術應用下增強整體建設,保證安全保衛(wèi)工作的穩(wěn)定執(zhí)行和開展[2]。
(一)強化技防設施建設,推動內部治安防范管理工作。
為了適應企業(yè)的時代發(fā)展需要,一是優(yōu)化行政辦公平臺系統(tǒng)和保衛(wèi)武裝內部辦公平臺系統(tǒng);二是對物資出廠查驗、證件辦理及網(wǎng)上申請審批等逐項進行細化,推行物資出廠守衛(wèi)勤務前移模式,減輕物資出廠門崗的交通擁堵壓力;三是每季度進行物資出廠返廠銷項核對,實現(xiàn)了門崗通行人員、車輛、物資網(wǎng)絡化動態(tài)管理;四是對技防監(jiān)控系統(tǒng)進行改造升級,更換硬件設備,合理整合覆蓋區(qū)域監(jiān)控設備,實現(xiàn)技防設施利用率的最大化。
(二)充分發(fā)揮“視頻巡邏+”模式,有效提升廠區(qū)治安防控能力
(一)轉變傳統(tǒng)觀念。一是強化以視頻巡邏為主與傳統(tǒng)車巡、步巡相結合的巡邏模式,我們稱之為“視頻巡邏+模式”,使巡邏有目標、有方向、有重點,既減輕了巡邏隊員的勞動強度又提高了巡邏隊員的工作興趣。二是充分發(fā)揮人防和技防“人機”結合優(yōu)式,全面強化治安調度室發(fā)現(xiàn)、處置和巡邏隊快速反應的接處警機制。有效地提升了廠區(qū)治安防控能力[3]。
(三)優(yōu)化物資出廠管理,提升勤務標準化水平
一是對重要設備、廢舊物資出廠進行網(wǎng)上審批,同時對出廠維修設備進行物資返廠銷項;二是利用物資出廠管理系統(tǒng)功效,充分發(fā)揮技防設施對出廠物資進行跟蹤查驗功能,重要物資出廠采取警務前移核對;三是利用門禁系統(tǒng),對串證、跟桿及不服從管理人員予以公布和考核,保證門禁合理應用和長周期平穩(wěn)運行;四是對外來人員實行指靜脈和功能卡解綁,優(yōu)化施工人員進廠程序,強化人員出廠檢查,加大進出廠違紀人員考核力度,杜絕閑雜人員進入廠區(qū)和物資非法外流。
(四)抓住要害,強化外輸管線巡線管理
一是全面強化外輸管線管理,嚴格落實管線巡回檢查制度,落實外輸管線主體責任;二是組織巡線人員和部值班干部對重點管線裸露部分及穿越湖泊、公路、荒地、耕地部分進行現(xiàn)場勘察,實地掌握管線的走向及施工動土的頻發(fā)地段;三是利用無人機對車輛人員無法進入地段進行航拍,保證外輸管線無死角、全覆蓋巡查。同時節(jié)假日期間值班干部親自帶隊巡線,未發(fā)生各類栽閥及打孔盜油案件,外輸互供管線整體運行平穩(wěn),治安穩(wěn)定[4]。
(五)持續(xù)推進對標排查,嚴格落實對標整改
以集團公司《石油石化系統(tǒng)治安反恐防范要求》第2部分:煉油與化工企業(yè)為標準,落實公司年度對標排查工作。公司分別從人力防范、實體防范、技術防范的具體標準逐項對標排查,公司廠區(qū)的2處重點目標(煉化生產區(qū)和燃料油裝儲站)均已符合國家標準,整體“三防”建設水平達到了“人防可靠,物防管用,技防有效”的實用效果。2019年6月30日前率先成為集團公司24家達標試點示范單位53處重點目標達標單位之一,同時公司廠區(qū)高標準地配備無人機主動防御系統(tǒng)、崗位個人手持防化洗消噴劑等防恐裝備,同行業(yè)多家兄弟單位來我公司進行參觀交流學習[5]。
總結:
為了企業(yè)的安全穩(wěn)定,能為企業(yè)經濟效益的提升提供重要條件,有利于企業(yè)在市場競爭地位的增強。促使企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作更加規(guī)范,可以消除其存在的隱患,維護企業(yè)資產和職工的安全,使企業(yè)的生產經營更加穩(wěn)定,對現(xiàn)代經濟效益和社會效益發(fā)展都具有重要意義。
參考文獻:
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[3]張曉敏.企業(yè)內部安全保衛(wèi)工作應重點在”防”字上下功夫[J].福建質量管理,2019,(12):279.
[4]蘇敬波.如何在新時期做好企業(yè)內部安全保衛(wèi)人員思想政治工作的思考[J].企業(yè)文化(中旬刊),2018,(4):73.
[5]王兵強.夯實安保工作管理體系推進企業(yè)安全高效發(fā)展——現(xiàn)階段國有企業(yè)內部保衛(wèi)工作現(xiàn)狀的思考[J].中小企業(yè)管理與科技,2016,(8):5-5.
作者簡介:
朱慶章(1973年8月—),男,漢族,黑龍江大慶人,在大慶煉化公司擔任企業(yè)內保工作。