不忘跟黨初心 勇?lián)啻菏姑?/h1>
2020-09-10 07:23:35馬曉慧
看世界·學術(shù)上半月 2020年7期
馬曉慧
摘要：青年工作是一項贏得未來的事業(yè)。黨的十九大報告指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！苯陙?，科技環(huán)保集團股份有限公司團委深入學習貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想，在公司黨委和集團公司團委的領(lǐng)導下，深化構(gòu)建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局，全面提升公司共青團工作科學化水平，團組織的政治性、先進性、群眾性不斷增強。
關(guān)鍵詞：共青團;黨建帶團建
黨旗所指 團旗所向
共青團是黨的助手和后備軍，團的所有工作歸結(jié)到一點，就是要當好這個助手和后備軍。公司團委始終牢記和發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鮮明突出黨的意識，不斷強化黨的領(lǐng)導，主動圍繞黨的中心大局謀劃開展工作。
堅持思想引領(lǐng)，用真理魅力抓住青年人心。公司團委著眼用總書記新時代中國特色社會主義思想的理論魅力教育青年、實踐魅力鼓舞青年、人格魅力感染青年，創(chuàng)新學習型團組織建設。深入推進“青年思想理論學習行動”，開展“青年大學習”，開辦“青年移動課堂”，舉辦“青年公開課”“青年說”，建設“掌上團?！薄翱骗h(huán)青年必讀”等載體;扎實開展“一學一做”教育實踐，累計組織座談交流、集中學習92次，參加2000余人次，通過知識競賽、讀書分享會、文藝作品征集和理論書籍發(fā)放等活動，切實做到學習宣貫黨的十九大精神全覆蓋，引導青年學有所思、學有所獲、學有所行，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”。
加強組織建設，用制度張力凝聚青年群眾。在公司“六個起來”的黨建工作總體思路引領(lǐng)下，堅持抓基層、打基礎(chǔ)、嚴制度，積極探索團建與黨建工作有機融合機制，廣泛聯(lián)系青年，為黨凝聚青年。貫徹落實黨建帶團建要求，建立各級團組織定期向黨組織匯報工作機制，深入推進青年發(fā)展規(guī)劃工作，組織開展標準化團支部和服務型基層團組織創(chuàng)建活動，不斷加強團的基層組織建設。組織黨團聯(lián)動，開展“推優(yōu)入黨”，為黨輸送優(yōu)秀人才。根據(jù)公司黨委“青年思想政治理論學習行動”要求制定積分方案、建立學員檔案，在2017年、2018年兩批學習行動學員中，有8名青年被“推優(yōu)入黨”。
青年所需 團之所系
總書記指出，“青年在哪里，團組織就建在哪里;青年有什么需求，團組織就要開展有針對性的工作，努力使團組織成為聯(lián)系和服務青年的堅強堡壘?！苯陙?，公司團委抓牢“服務企業(yè)、服務青年”工作主線，“像抓生產(chǎn)經(jīng)營工作一樣抓黨團工作”，基層團組織建設煥發(fā)勃勃生機，成為促進企業(yè)改革發(fā)展、服務青年成長成才的橋梁紐帶。
打造青年成長服務鏈。發(fā)揮科技創(chuàng)新孵化平臺、青年技術(shù)骨干成長平臺作用，搭建青年人才挖掘、引導、培育體系;依托“創(chuàng)新工作室”“青年文明號”，有效開展“四效”各項目工作;深化科環(huán)集團“青年創(chuàng)新者聯(lián)盟”交流平臺，提倡“科環(huán)創(chuàng)新日”，不斷加大對創(chuàng)新成果的宣傳力度。
推進“青”字品牌建設。打造“國家能緣”交友平臺，升級青年交友大聯(lián)盟，組織“浪漫國家能緣”交友聯(lián)誼活動，榮獲“中央企業(yè)青年志愿服務項目”三等獎;持續(xù)開展“綠絲帶”志愿服務，構(gòu)建“能源知識進校園”“團聚愛播種愛”“無處不在的綠絲帶”三大系列志愿服務品牌，與集團精準扶貧點赤峰寧城縣、大涼布拖縣共同搭建愛心橋梁;結(jié)合本單位產(chǎn)業(yè)特征及青年特點，策劃推進“一團一品”工作凝聚團員青年，進一步增強團的基層組織活力。
探索“智慧團建”路子。推廣集團團委公眾號，搭建“青春科環(huán)”“科小青微信朋友圈”等新媒體平臺，著力打造“青年觸手可及的共青團”;根據(jù)公司青年員工出差頻繁的實際，各團組織創(chuàng)建“科環(huán)本部團支部”“青年匯”“聯(lián)合動力團委”“智深微平臺”“朗新明團委”“天仁聯(lián)盟”“青春電氣”等青年專屬公眾號，形成強大微信矩陣服務青年團員，實現(xiàn)100%有效覆蓋。
育人樹人 使命所寄
新形勢下，保持和增強共青團的政治性、先進性、群眾性，確保共青團始終保持肌體健康和勃勃生機，是共青團組織承擔的重要使命，也是實現(xiàn)共青團工作有為、有位的關(guān)鍵。近年來，公司團委深入探索實踐團員、團干部隊伍建設的路徑方法，團員的先進性更加彰顯、團的骨干更加過硬，帶動青年員工快速成為企業(yè)發(fā)展中堅力量。
培樹新時代共青團員好形象。各級團組織貫徹落實團的十八大精神，以“青年思想理論學習行動”為載體，全面開展“青年大學習”行動，引導青年團員堅定理想信念，爭做“政治堅定、勤學篤行、愛企興企、創(chuàng)新創(chuàng)造”的國家能源集團四先鋒青年。持續(xù)為新員工舉辦青年職業(yè)規(guī)劃講座，開展青年人才流動情況調(diào)查，制定《科環(huán)集團青年人才流動狀態(tài)分析報告》，建立青年團員思想動態(tài)分析制度。大力開展“青年爭當首席師”“人人成為青標兵”活動，深度宣傳集團公司首席師周東海“技術(shù)帶頭人的成長足跡”，集團公司五四青年獎章獲得者姚宣“如何練就真本領(lǐng)”，引導廣大團員切實在先進性上對標典型，讓“平常時看得出，困難時站得出，關(guān)鍵時沖得出”成為共青團員的時代形象。
立起新時代共青團干部好樣子。著力打造“泛團干”的青年人才隊伍，不拘一格挖掘重用青年能人，全面活躍基層共青團和青年工作。依托“青”字品牌建設，實施“團干+”共青團項目管理機制，加大對團干部使用力度，引導團干部切實做好“四個帶頭”，充分發(fā)揮表率作用，更好地聯(lián)系青年、融入青年、服務青年，立得住崗位，定得住心神。利用團內(nèi)外教育培訓資源開展團干部培訓，聯(lián)合公司“黨建內(nèi)訓師”，開展《我要入黨啦》等培訓課程;挖掘選樹一批優(yōu)秀團干部典型，廣泛開展典型故事分享活動，為青年團員更加自覺地“聽黨話、跟黨走”樹立學習標桿。
在兩支隊伍的有力帶動下，公司廣大青年員工敢為人先、投身創(chuàng)新，先后探索創(chuàng)建青年自組織，搭建各領(lǐng)域青年創(chuàng)新交流平臺;開展“勇當時代弄潮兒，投身創(chuàng)新共發(fā)展”系列活動，舉辦首屆科環(huán)集團創(chuàng)新者大會;依托所屬企業(yè)“號手崗位”評選活動，充實青年創(chuàng)新人才隊伍，成立7家“青年創(chuàng)新工作室”，參與人數(shù)939人，形成青年創(chuàng)新成果數(shù)量17項、產(chǎn)業(yè)化項目9項。
結(jié)語
公司團委成立以來，不忘跟黨初心、勇?lián)啻菏姑?，帶動各級團組織共同建設思想政治堅定、組織體系健全、運行機制科學、工作方式創(chuàng)新、聯(lián)系青年密切、作風扎實過硬的共青團。各級團組織先后獲評省部級及以上表彰9次，榮獲地市級表彰10次。其中公司團委獲評國資委文明辦頒發(fā)的“首都學雷鋒志愿示范服務站”“中央企業(yè)青年志愿服務項目三等獎”，公司及所屬團組織分別獲集團公司“五四紅旗團委”“五四紅旗團支部”榮譽稱號，聯(lián)合動力保定公司榮獲“河北省青年文明號”。公司內(nèi)青年參與或主導的創(chuàng)新項目超過311個，累計節(jié)約資金3323.1萬元，產(chǎn)生效益3420.4萬元。朗新明、龍源環(huán)保青年攜課題參加，獲集團公司創(chuàng)新創(chuàng)意大賽二等獎。團的建設煥發(fā)生機活力，團的組織切實肩負起黨賦予的光榮使命，廣大團員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為打造具有全球競爭力的世界一流能源集團、推動公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻青春、智慧和力量！
猜你喜歡
高校團委工作的理論與實踐探索湖北農(nóng)機化(2020年4期)2020-07-24 09:07:10 團員想入黨怎么辦四川黨的建設(2020年11期)2020-06-24 02:59:45 關(guān)于如何做好企業(yè)團委工作的思索活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:42 一位兒童團員的抗戰(zhàn)記憶中國老區(qū)建設(2016年1期)2016-02-28 09:32:06 新時期加強企業(yè)團委工作的若干思考人間(2015年18期)2015-12-30 03:41:58 淺談班主任對班團干部的培養(yǎng)亞太教育(2014年3期)2014-04-29 10:46:07 開卷中國共青團(2014年8期)2014-02-03 02:33:45 團干部須有5種特質(zhì)中國共青團(2014年11期)2014-02-02 23:28:45 醫(yī)院團委工作的思考與實踐江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理(2013年6期)2013-03-11 17:02:23 百名專業(yè)團干成才追蹤中國青年(1989年5期)1989-08-24 05:50:12
馬曉慧
摘要：青年工作是一項贏得未來的事業(yè)。黨的十九大報告指出，“青年興則國家興，青年強則國家強。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！苯陙?，科技環(huán)保集團股份有限公司團委深入學習貫徹總書記新時代中國特色社會主義思想，在公司黨委和集團公司團委的領(lǐng)導下，深化構(gòu)建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局，全面提升公司共青團工作科學化水平，團組織的政治性、先進性、群眾性不斷增強。
關(guān)鍵詞：共青團;黨建帶團建
黨旗所指 團旗所向
共青團是黨的助手和后備軍，團的所有工作歸結(jié)到一點，就是要當好這個助手和后備軍。公司團委始終牢記和發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鮮明突出黨的意識，不斷強化黨的領(lǐng)導，主動圍繞黨的中心大局謀劃開展工作。
堅持思想引領(lǐng)，用真理魅力抓住青年人心。公司團委著眼用總書記新時代中國特色社會主義思想的理論魅力教育青年、實踐魅力鼓舞青年、人格魅力感染青年，創(chuàng)新學習型團組織建設。深入推進“青年思想理論學習行動”，開展“青年大學習”，開辦“青年移動課堂”，舉辦“青年公開課”“青年說”，建設“掌上團?！薄翱骗h(huán)青年必讀”等載體;扎實開展“一學一做”教育實踐，累計組織座談交流、集中學習92次，參加2000余人次，通過知識競賽、讀書分享會、文藝作品征集和理論書籍發(fā)放等活動，切實做到學習宣貫黨的十九大精神全覆蓋，引導青年學有所思、學有所獲、學有所行，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”。
加強組織建設，用制度張力凝聚青年群眾。在公司“六個起來”的黨建工作總體思路引領(lǐng)下，堅持抓基層、打基礎(chǔ)、嚴制度，積極探索團建與黨建工作有機融合機制，廣泛聯(lián)系青年，為黨凝聚青年。貫徹落實黨建帶團建要求，建立各級團組織定期向黨組織匯報工作機制，深入推進青年發(fā)展規(guī)劃工作，組織開展標準化團支部和服務型基層團組織創(chuàng)建活動，不斷加強團的基層組織建設。組織黨團聯(lián)動，開展“推優(yōu)入黨”，為黨輸送優(yōu)秀人才。根據(jù)公司黨委“青年思想政治理論學習行動”要求制定積分方案、建立學員檔案，在2017年、2018年兩批學習行動學員中，有8名青年被“推優(yōu)入黨”。
青年所需 團之所系
總書記指出，“青年在哪里，團組織就建在哪里;青年有什么需求，團組織就要開展有針對性的工作，努力使團組織成為聯(lián)系和服務青年的堅強堡壘?！苯陙?，公司團委抓牢“服務企業(yè)、服務青年”工作主線，“像抓生產(chǎn)經(jīng)營工作一樣抓黨團工作”，基層團組織建設煥發(fā)勃勃生機，成為促進企業(yè)改革發(fā)展、服務青年成長成才的橋梁紐帶。
打造青年成長服務鏈。發(fā)揮科技創(chuàng)新孵化平臺、青年技術(shù)骨干成長平臺作用，搭建青年人才挖掘、引導、培育體系;依托“創(chuàng)新工作室”“青年文明號”，有效開展“四效”各項目工作;深化科環(huán)集團“青年創(chuàng)新者聯(lián)盟”交流平臺，提倡“科環(huán)創(chuàng)新日”，不斷加大對創(chuàng)新成果的宣傳力度。
推進“青”字品牌建設。打造“國家能緣”交友平臺，升級青年交友大聯(lián)盟，組織“浪漫國家能緣”交友聯(lián)誼活動，榮獲“中央企業(yè)青年志愿服務項目”三等獎;持續(xù)開展“綠絲帶”志愿服務，構(gòu)建“能源知識進校園”“團聚愛播種愛”“無處不在的綠絲帶”三大系列志愿服務品牌，與集團精準扶貧點赤峰寧城縣、大涼布拖縣共同搭建愛心橋梁;結(jié)合本單位產(chǎn)業(yè)特征及青年特點，策劃推進“一團一品”工作凝聚團員青年，進一步增強團的基層組織活力。
探索“智慧團建”路子。推廣集團團委公眾號，搭建“青春科環(huán)”“科小青微信朋友圈”等新媒體平臺，著力打造“青年觸手可及的共青團”;根據(jù)公司青年員工出差頻繁的實際，各團組織創(chuàng)建“科環(huán)本部團支部”“青年匯”“聯(lián)合動力團委”“智深微平臺”“朗新明團委”“天仁聯(lián)盟”“青春電氣”等青年專屬公眾號，形成強大微信矩陣服務青年團員，實現(xiàn)100%有效覆蓋。
育人樹人 使命所寄
新形勢下，保持和增強共青團的政治性、先進性、群眾性，確保共青團始終保持肌體健康和勃勃生機，是共青團組織承擔的重要使命，也是實現(xiàn)共青團工作有為、有位的關(guān)鍵。近年來，公司團委深入探索實踐團員、團干部隊伍建設的路徑方法，團員的先進性更加彰顯、團的骨干更加過硬，帶動青年員工快速成為企業(yè)發(fā)展中堅力量。
培樹新時代共青團員好形象。各級團組織貫徹落實團的十八大精神，以“青年思想理論學習行動”為載體，全面開展“青年大學習”行動，引導青年團員堅定理想信念，爭做“政治堅定、勤學篤行、愛企興企、創(chuàng)新創(chuàng)造”的國家能源集團四先鋒青年。持續(xù)為新員工舉辦青年職業(yè)規(guī)劃講座，開展青年人才流動情況調(diào)查，制定《科環(huán)集團青年人才流動狀態(tài)分析報告》，建立青年團員思想動態(tài)分析制度。大力開展“青年爭當首席師”“人人成為青標兵”活動，深度宣傳集團公司首席師周東海“技術(shù)帶頭人的成長足跡”，集團公司五四青年獎章獲得者姚宣“如何練就真本領(lǐng)”，引導廣大團員切實在先進性上對標典型，讓“平常時看得出，困難時站得出，關(guān)鍵時沖得出”成為共青團員的時代形象。
立起新時代共青團干部好樣子。著力打造“泛團干”的青年人才隊伍，不拘一格挖掘重用青年能人，全面活躍基層共青團和青年工作。依托“青”字品牌建設，實施“團干+”共青團項目管理機制，加大對團干部使用力度，引導團干部切實做好“四個帶頭”，充分發(fā)揮表率作用，更好地聯(lián)系青年、融入青年、服務青年，立得住崗位，定得住心神。利用團內(nèi)外教育培訓資源開展團干部培訓，聯(lián)合公司“黨建內(nèi)訓師”，開展《我要入黨啦》等培訓課程;挖掘選樹一批優(yōu)秀團干部典型，廣泛開展典型故事分享活動，為青年團員更加自覺地“聽黨話、跟黨走”樹立學習標桿。
在兩支隊伍的有力帶動下，公司廣大青年員工敢為人先、投身創(chuàng)新，先后探索創(chuàng)建青年自組織，搭建各領(lǐng)域青年創(chuàng)新交流平臺;開展“勇當時代弄潮兒，投身創(chuàng)新共發(fā)展”系列活動，舉辦首屆科環(huán)集團創(chuàng)新者大會;依托所屬企業(yè)“號手崗位”評選活動，充實青年創(chuàng)新人才隊伍，成立7家“青年創(chuàng)新工作室”，參與人數(shù)939人，形成青年創(chuàng)新成果數(shù)量17項、產(chǎn)業(yè)化項目9項。
結(jié)語
公司團委成立以來，不忘跟黨初心、勇?lián)啻菏姑?，帶動各級團組織共同建設思想政治堅定、組織體系健全、運行機制科學、工作方式創(chuàng)新、聯(lián)系青年密切、作風扎實過硬的共青團。各級團組織先后獲評省部級及以上表彰9次，榮獲地市級表彰10次。其中公司團委獲評國資委文明辦頒發(fā)的“首都學雷鋒志愿示范服務站”“中央企業(yè)青年志愿服務項目三等獎”，公司及所屬團組織分別獲集團公司“五四紅旗團委”“五四紅旗團支部”榮譽稱號，聯(lián)合動力保定公司榮獲“河北省青年文明號”。公司內(nèi)青年參與或主導的創(chuàng)新項目超過311個，累計節(jié)約資金3323.1萬元，產(chǎn)生效益3420.4萬元。朗新明、龍源環(huán)保青年攜課題參加，獲集團公司創(chuàng)新創(chuàng)意大賽二等獎。團的建設煥發(fā)生機活力，團的組織切實肩負起黨賦予的光榮使命，廣大團員青年發(fā)揮生力軍和突擊隊作用，為打造具有全球競爭力的世界一流能源集團、推動公司持續(xù)健康發(fā)展貢獻青春、智慧和力量！
猜你喜歡
湖北農(nóng)機化(2020年4期)2020-07-24 09:07:10
四川黨的建設(2020年11期)2020-06-24 02:59:45
活力(2019年15期)2019-09-25 07:21:42
中國老區(qū)建設(2016年1期)2016-02-28 09:32:06
人間(2015年18期)2015-12-30 03:41:58
亞太教育(2014年3期)2014-04-29 10:46:07
中國共青團(2014年8期)2014-02-03 02:33:45
中國共青團(2014年11期)2014-02-02 23:28:45
江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理(2013年6期)2013-03-11 17:02:23
中國青年(1989年5期)1989-08-24 05:50:12
