【摘要】目的:分析PDCA在醫(yī)院藥事管理中的應(yīng)用價(jià)值。方法:選取2018年3月-2020年3月到我院治療的120例患者,根據(jù)來(lái)院治療時(shí)間平均分為兩組,2018年3月-2019年3月為對(duì)照組采取常規(guī)管理,2019年4月-2020年3月為實(shí)驗(yàn)組采取PDCA管理,分析兩組藥事管理的效果。結(jié)果:實(shí)驗(yàn)組的藥學(xué)管理質(zhì)量評(píng)分高于對(duì)照組,p﹤0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。實(shí)驗(yàn)組的藥事管理差錯(cuò)事件發(fā)生率低于對(duì)照組,p﹤0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。實(shí)驗(yàn)組患者對(duì)醫(yī)院藥事管理部門(mén)滿(mǎn)意度高于對(duì)照組,P<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論:PDCA應(yīng)用醫(yī)院藥事管理中可以減少藥房差錯(cuò)事件的發(fā)生,提升藥品管理的質(zhì)量和患者對(duì)醫(yī)院藥事管理的滿(mǎn)意度。PDCA可以在醫(yī)院藥事管理中推廣應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】PDCA;醫(yī)院;藥事管理
【中圖分類(lèi)號(hào)】R952 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B
隨著現(xiàn)代社會(huì)醫(yī)院的發(fā)展和規(guī)模的增大,醫(yī)院的管理制度也亟待升級(jí)調(diào)整,需要更加高效的管理模式。PDCA這一管理模式即為“計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處置,”通過(guò)這四個(gè)步驟進(jìn)行事務(wù)管理,被認(rèn)為在現(xiàn)代社會(huì)的管理中有著較高的運(yùn)用價(jià)值[1]。而近年來(lái)也有醫(yī)院采用了PDCA這一管理模式。本文選取2018年3月-2020年3月到我院治療的120例患者,分析PDCA在醫(yī)院藥事管理中的應(yīng)用價(jià)值。
1 資料和方法
1.1一般資料
選取2018年3月-2020年3月到我院治療的120例患者,患者年齡在18-72歲,男性65例,女性55例,根據(jù)來(lái)院治療時(shí)間平均分為兩組,2018年3月-2019年3月為對(duì)照組采取常規(guī)管理,2019年4月-2020年3月為實(shí)驗(yàn)組。兩組患者的數(shù)據(jù)P >0.05沒(méi)有明顯差異。納入標(biāo)準(zhǔn):①患者精神狀態(tài)良好,愿意參與研究。排除標(biāo)準(zhǔn):①精神狀態(tài)不穩(wěn)定、不愿意參與研究的患者。本次研究所有患者簽署了知情同意書(shū),研究得到本院倫理委員會(huì)批準(zhǔn)。
1.2方法
對(duì)照組采取常規(guī)管理。實(shí)驗(yàn)組采取PDCA管理,主要方法如下:①計(jì)劃,成立專(zhuān)家組,對(duì)醫(yī)院的藥事管理狀況進(jìn)行調(diào)查分析,之后根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定藥事管理計(jì)劃,計(jì)劃的實(shí)施要能夠解決當(dāng)前藥事管理中存在的問(wèn)題,專(zhuān)家小組制定可行的藥學(xué)管理制度,并在設(shè)定的制度下對(duì)臨床醫(yī)師的工作情況和成效進(jìn)行考核,合理安排每位醫(yī)師的工作量和工作時(shí)間[2]。②實(shí)施,醫(yī)師通過(guò)組建的小組定期開(kāi)展工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),并且開(kāi)展定期培訓(xùn),對(duì)醫(yī)師的書(shū)寫(xiě)規(guī)范化、模式化,規(guī)范書(shū)寫(xiě)模式,同時(shí)還要通過(guò)培訓(xùn)強(qiáng)化醫(yī)師的專(zhuān)業(yè)水平,提升醫(yī)師對(duì)藥物的理解。③檢查,臨床藥師的工作情況需要定期的檢查,成立檢查組,由藥師崗長(zhǎng),藥學(xué)組長(zhǎng)和臨床醫(yī)師等組成,檢查藥師的工作情況,對(duì)工作日志審查,對(duì)用藥情況抽查,檢查藥歷與患者病歷是否一致等[3]。④處置,在對(duì)藥師檢查后,根據(jù)檢查的結(jié)果,對(duì)工作情況好的予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和績(jī)效激勵(lì),對(duì)工作存在問(wèn)題的分析總結(jié),避免類(lèi)似問(wèn)題一而再再而三的發(fā)生,不斷提升藥師的藥事管理水平。
1.3觀察指標(biāo)
請(qǐng)專(zhuān)家組(共10名)對(duì)兩組藥學(xué)管理質(zhì)量評(píng)分,分值在0-100,評(píng)分越高管理質(zhì)量越好[4]。觀察兩組的藥事管理差錯(cuò)事件(藥品配送差錯(cuò)、調(diào)劑差錯(cuò))發(fā)生率,差錯(cuò)事件發(fā)生率=(藥品配送差錯(cuò)例數(shù)+調(diào)劑差錯(cuò)例數(shù))/該組例數(shù)×100%。開(kāi)展患者對(duì)醫(yī)院藥事管理部門(mén)滿(mǎn)意度的調(diào)查,制作滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷,問(wèn)卷分值在0-100分,分值低于60分為不滿(mǎn)意,分值大于等于60且小于90為基本滿(mǎn)意,分值大于等于90為非常滿(mǎn)意,患者的滿(mǎn)意度=(非常滿(mǎn)意度例數(shù)+基本滿(mǎn)意度例數(shù))/該組例數(shù)×100%。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
采用SPSS20.00軟件處理本次研究的相關(guān)數(shù)據(jù),行卡方檢驗(yàn)或t檢驗(yàn),P<0.05為有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1兩組的藥學(xué)管理質(zhì)量評(píng)分對(duì)比
實(shí)驗(yàn)組的藥學(xué)管理質(zhì)量評(píng)分為(93.4±6.1),對(duì)照組的藥學(xué)管理質(zhì)量評(píng)分為(70.2±6.3)。實(shí)驗(yàn)組的藥學(xué)管理質(zhì)量評(píng)分高于對(duì)照組,p﹤0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2.2兩組的藥事管理差錯(cuò)事件發(fā)生率對(duì)比
由表1可知實(shí)驗(yàn)組的藥事管理差錯(cuò)事件發(fā)生率低于對(duì)照組,p﹤0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
3討論
PDCA其實(shí)也就是對(duì)問(wèn)題的分析和處理,并就解決問(wèn)題的情況進(jìn)行審查并定期進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。這一管理模式在醫(yī)院的藥事管理中,被認(rèn)為有利于提升醫(yī)院的藥事管理水平。具體的應(yīng)用中,PDCA通過(guò)藥事管理中,首先會(huì)就遇到的問(wèn)題進(jìn)行原因分析,就問(wèn)題存在的原因進(jìn)行總結(jié),這一方法是靠組織相關(guān)專(zhuān)家或藥師討論問(wèn)題進(jìn)行的,通過(guò)專(zhuān)家小組的討論分析擬定方案計(jì)劃,然后實(shí)施,之后就實(shí)施的效果檢查,看是否達(dá)到預(yù)期水平和藥師的工作情況,最后進(jìn)行工作情況,對(duì)藥師工作好的進(jìn)行激勵(lì)和記入績(jī)效,對(duì)存在問(wèn)題的提出解決方案。在本文研究結(jié)果中,實(shí)驗(yàn)組的藥學(xué)管理質(zhì)量評(píng)分高于對(duì)照組,p﹤0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。實(shí)驗(yàn)組的藥事管理差錯(cuò)事件發(fā)生率低于對(duì)照組,p﹤0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。實(shí)驗(yàn)組患者對(duì)醫(yī)院藥事管理部門(mén)滿(mǎn)意度高于對(duì)照組,P<0.05有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義??梢?jiàn)采用PDCA管理,醫(yī)院藥事管理的質(zhì)量提升,差錯(cuò)事件發(fā)生率降低,患者的滿(mǎn)意度提高。本文研究結(jié)果與劉源的相似研究結(jié)果中的醫(yī)院藥事部門(mén)采用PDCA管理后,藥學(xué)管理質(zhì)量評(píng)分(94.2±5.8)高于常規(guī)管理(74.8±5.6),差錯(cuò)事件發(fā)生率(6.21%)低于常規(guī)管理(22.47%),患者滿(mǎn)意度(95.24%)高于常規(guī)管理(71.87%)的研究結(jié)果一致[5]。分析表明 ,計(jì)劃、實(shí)施、檢查、處置這一PDCA管理模式是符合醫(yī)院的實(shí)情的。
綜上所述,PDCA應(yīng)用醫(yī)院藥事管理中可以減少藥房差錯(cuò)事件的發(fā)生,提升藥品管理的質(zhì)量和患者對(duì)醫(yī)院藥事管理的滿(mǎn)意度。PDCA可以在醫(yī)院藥事管理中推廣應(yīng)用。
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作者簡(jiǎn)介:
徐振,(1976,9),男,漢,貴州省六盤(pán)水市鐘山區(qū),本科,副主任藥師,藥事管理。