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    電力營銷領(lǐng)域的客戶服務(wù)管理策略探究

    2020-09-10 03:53:42閆琳琳
    電子樂園·中旬刊 2020年8期

    閆琳琳

    國網(wǎng)河北省電力有限公司南皮縣供電分公司, 河北滄州 ?061000

    摘要:在新的發(fā)展形勢下,電力營銷工作對電力企業(yè)發(fā)展有一定的作用,經(jīng)改善電力企業(yè)客戶間的不和諧的關(guān)系,創(chuàng)造出適合企業(yè)發(fā)展的環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象。在當(dāng)前管理階段需要注意的是明確管理重點和要點,在客戶服務(wù)的過程中,明確電力營銷的作用,創(chuàng)新和優(yōu)化之后,提升了整體服務(wù)的水平。在本次研究中以新形勢下電力營銷管理現(xiàn)狀為基礎(chǔ),對具體的客戶服務(wù)策略分析。

    關(guān)鍵詞:電力營銷領(lǐng)域;客戶服務(wù);管理策略

    完善客戶服務(wù)中心,提供高品質(zhì)的供電服務(wù)事關(guān)人民百姓最直接、最現(xiàn)實、最關(guān)注的民生利益問題。為廣大的電力客戶提供及時高效、迅速便捷、安心放心、知足滿意的服務(wù)既是我們電力領(lǐng)域客服人員的應(yīng)有職責(zé),也是人民群眾和電力用戶應(yīng)該享受到的權(quán)力。因此,有關(guān)工作人員必須加強服務(wù)理念,增強服務(wù)意識,從而使服務(wù)能力和品質(zhì)得到提升。

    一、電力企業(yè)客戶服務(wù)管理工作的重要性

    從電力企業(yè)自身發(fā)展的角度來看,提升客戶服務(wù)質(zhì)量,可以幫助電力企業(yè)在市場競爭中樹立更大的優(yōu)勢,同時幫助電力企業(yè)與國際接軌,從而不斷提升自身實力,從客戶服務(wù)管理工作的重要性來看,加強該方面的管理工作可以幫助企業(yè)適應(yīng)市場競爭的需求,同時與國際先進(jìn)電力企業(yè)加強聯(lián)系[1]。在全球化的形勢之下,電力企業(yè)唯有不斷提高自身的客戶服務(wù)水平,才能增強客戶的體驗,從而提高客戶黏度與客戶忠誠度,企業(yè)需要采取大刀闊斧的改革措施,為企業(yè)提供新的發(fā)展空間,同時通過高質(zhì)量的客戶服務(wù)水平,樹立良好的信譽和企業(yè)形象,從而提高企業(yè)的品牌影響力。

    在經(jīng)濟(jì)全球化的背景之下,電力企業(yè)通過客戶服務(wù)管理工作可以加快自身與國際市場接軌的步伐,同時提高自身在國際市場上的競爭力。如果企業(yè)能夠不斷提升自身的客戶服務(wù)水平和管理能力,就能夠在激烈的市場競爭中搶占先機,從而提高自身的市場份額,外加激烈的市場競爭環(huán)境,企業(yè)需要通過客戶服務(wù)管理工作為自身尋求新的核心業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)增長點。

    二、積極提升電力營銷領(lǐng)域的客戶服務(wù)管理策略

    (一)樹立全新的客戶服務(wù)意識

    由于傳統(tǒng)的電力企業(yè)的主要任務(wù)就是電力的生產(chǎn),對客戶服務(wù)意識不足,所以在傳統(tǒng)觀念下,電力的客戶服務(wù)管理相對比較落后,缺乏嚴(yán)格的管理,而且電力服務(wù)人員沒有相關(guān)的服務(wù)意識。所以隨著人們的文化水平的提高維權(quán)意識的增強,電力企業(yè)需要重視客戶的服務(wù)管理工作[2]。電力行業(yè)中的電力營銷管理人員主要目標(biāo)在于負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理,需要建立一定的客戶至上的意識,進(jìn)一步提升自身的服務(wù)態(tài)度同時增強電力企業(yè)的品牌發(fā)展意識。具備了以客戶為主的發(fā)展決心和發(fā)展意識,才能具備以更加良好的心態(tài)面對電力客戶,滿足客戶提出的各種電力需求。對于電力客戶提出的各種要求電力用戶都應(yīng)該發(fā)揮自己的細(xì)心和耐心,堅持以客戶為主的心理意識,和客戶進(jìn)行細(xì)心的交流和溝通,解決客戶遇到的各種電力問題,在日常的電力營銷工作中,需要堅持客戶就是一切的工作態(tài)度。傳統(tǒng)的電力營銷服務(wù)理念已經(jīng)不再適用當(dāng)前的電力營銷企業(yè)的發(fā)展,當(dāng)前應(yīng)該改進(jìn)服務(wù)思維,采用靈活的溝通技巧,多渠道的溝通解決問題。對客戶提出的問題應(yīng)該抓緊時間解決,時刻表現(xiàn)出電力企業(yè)為客戶服務(wù)的真誠態(tài)度。

    (二)提高客戶服務(wù)管理的水平

    在電力行業(yè)的現(xiàn)代化營銷中,很多客戶的服務(wù)水平?jīng)]有達(dá)到電力企業(yè)的發(fā)展需求。電力營銷的客戶服務(wù)管理中,相關(guān)的電力營銷服務(wù)人員在客戶服務(wù)管理中扮演重要角色,所以為了提高電力營銷的客戶服務(wù)管理效率和管理質(zhì)量,需要提高電力客戶服務(wù)工作人員的素質(zhì)和能力,加強建設(shè)電力營銷的專業(yè)隊伍。首先應(yīng)該結(jié)合電力營銷企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和實際的發(fā)展?fàn)顩r以及發(fā)展需求,有針對性的制定出適合的人才培養(yǎng)計劃;還有就是應(yīng)該加大對人才培養(yǎng)的資金,對電力客戶服務(wù)人員的相關(guān)專業(yè)知識進(jìn)行培訓(xùn),定期給員工提供進(jìn)修學(xué)習(xí)的機會,培養(yǎng)目標(biāo)需要結(jié)合電力的實際發(fā)展情況;為了增強電力企業(yè)的管理人員的綜合素質(zhì),不僅要培養(yǎng)工作人員的專業(yè)能力,還應(yīng)該增強職業(yè)素質(zhì),增強員工的責(zé)任感和道德素質(zhì)能力,這樣才能實現(xiàn)電力企業(yè)培養(yǎng)需求人才的目的。所以需要對相關(guān)的電力營銷服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),而且相關(guān)的電力服務(wù)人員可以采取線下服務(wù)的工作模式,及時解決客戶的電力問題。

    (三)建立健全客戶服務(wù)管理制度

    對電力營銷企業(yè)的服務(wù)制度進(jìn)行完善,首先應(yīng)該在將建立健全相關(guān)的管理體系,比如開放一定的電力管理窗口,對更多的電力用戶提供服務(wù),更好的解決客戶用電中存在的問題。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,我國的信息技術(shù)水平逐漸提高,在多元化發(fā)展的額時代,電力企業(yè)不應(yīng)該僅僅局限于國內(nèi)的發(fā)展平臺,應(yīng)該將目光和發(fā)展平臺逐漸擴大,提高對客戶的服務(wù)管理水平,增強客戶滿意度,在更廣闊的發(fā)展空間中積累經(jīng)驗。其次是對電力營銷的客戶服務(wù)進(jìn)行職責(zé)劃分,將電力工作人員的職責(zé)進(jìn)行明確區(qū)分,電力營銷部門在電力用戶的需求下監(jiān)督加強服務(wù)人員的管理,督促客戶服務(wù)管理人員嚴(yán)格按照規(guī)章制度實施管理,結(jié)合電力企業(yè)的發(fā)展體系,在計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用下對用戶進(jìn)行調(diào)查分析,獲取信息反饋。最后是為了更加有效的進(jìn)行客戶服務(wù)管理,需要帶動員工的工作積極性,激發(fā)員工的工作熱情,使員工真正投入到電力營銷客戶服務(wù)工作中。在人才激勵機制的作用下,部門管理高層應(yīng)該以平等的態(tài)度和員工進(jìn)行交流,了解員工的真正訴求,增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,對優(yōu)秀的員工及時采取獎勵措施,提高員工的工作積極性??梢圆捎矛F(xiàn)金獎勵的方式,或者是各種資金福利和補貼等,增強員工的積極性,更好的在電力營銷領(lǐng)域開展工作,從而實現(xiàn)電力營銷企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

    結(jié)語:

    在當(dāng)前的時代背景之下,電力營銷工作已經(jīng)發(fā)生了諸多的變化。最近幾年,客戶服務(wù)已經(jīng)成為了影響電力營銷的重要因素,其服務(wù)水平直接關(guān)系到企業(yè)能否在激烈市場競爭中長期處于有利地位。與此同時,電力營銷工作和企業(yè)市場份額爭奪也存在著極為密切的關(guān)系。為了切實做好電力營銷工作,需要進(jìn)一步提高客戶服務(wù)水平,改進(jìn)和客戶之間的關(guān)系。

    參考文獻(xiàn)

    [1]李樹榕.電力營銷領(lǐng)域的客戶服務(wù)管理策略[J].中國科技投資,2018,000(036):77.

    [2]謝瑞莎.新形勢下電力營銷領(lǐng)域的客戶服務(wù)管理策略[J].電子樂園,2019(5):0419-0419.

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