新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范管理的策略研究

倪夢娜

摘要：當(dāng)今世界市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，給企業(yè)帶來了巨大的發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)也極大的增加了企業(yè)之間的競爭。新時(shí)期，企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，必須高度重視財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范化管理，提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，保證科學(xué)的決策，有效降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。本文先是總結(jié)了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要性，其次分析了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)狀，最后探討了新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)核算的規(guī)范管理策略。

關(guān)鍵詞：企業(yè);會(huì)計(jì);規(guī)范化管理;策略;分析

會(huì)計(jì)核算作為企業(yè)的一項(xiàng)重要工作，通過實(shí)際的調(diào)查分析我們發(fā)現(xiàn)當(dāng)前部分企業(yè)該項(xiàng)工作仍存在諸多的問題，例如：會(huì)計(jì)管理制度不完善，會(huì)計(jì)獲取信息不準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)從業(yè)人員水平參差不齊等，這些極大地降低了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。因此，積極采取有效的措施來解決存在的問題具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1.概述企業(yè)會(huì)計(jì)工作的重要性

1.1提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化的水平

新時(shí)期，企業(yè)彼此之間的競爭日益激烈，在經(jīng)營發(fā)展中，會(huì)計(jì)工作占據(jù)著至關(guān)重要的地位，會(huì)計(jì)工作水平的高低，直接影響著企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。通過加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作，可以切實(shí)提升企業(yè)會(huì)計(jì)的規(guī)范化水平，優(yōu)化與完善企業(yè)會(huì)計(jì)工作的流程，從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和有序地發(fā)展，從而達(dá)到更高的會(huì)計(jì)工作和管理水平要求。

1.2有效防范會(huì)計(jì)舞弊行為

加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化管理，保證會(huì)計(jì)工作質(zhì)量，規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容和操作流程，保證各項(xiàng)工作公開透明，有效避免會(huì)計(jì)舞弊的發(fā)生。在企業(yè)的發(fā)展中，舞弊會(huì)給企業(yè)造成巨大的損失和影響，所以我們必須重視會(huì)計(jì)工作， 制定健全完善的會(huì)計(jì)核算體系，及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)舞弊行為，確保企業(yè)不受損失。

1.3提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量

對企業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)行一定的規(guī)范化管理可以提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，會(huì)產(chǎn)生諸多的會(huì)計(jì)信息，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，并對其展開深入全面的分析，能夠及時(shí)的明確企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，也為企業(yè)發(fā)展的決策提供了更強(qiáng)更準(zhǔn)確的參考，保證了企業(yè)管理層決策的科學(xué)性與合理性。

1.4加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)的監(jiān)督

在企業(yè)的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)核算工作中，會(huì)計(jì)監(jiān)督是一項(xiàng)重要的職能。加強(qiáng)會(huì)計(jì)規(guī)范化管理，優(yōu)化會(huì)計(jì)制度， 能夠更好的監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)及會(huì)計(jì)工作狀況，并及時(shí)的發(fā)現(xiàn)并解決財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中所呈現(xiàn)出的問題，提高企業(yè)會(huì)計(jì)工作水平的規(guī)范化，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定及長遠(yuǎn)發(fā)展。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)工作現(xiàn)狀分析

2.1會(huì)計(jì)核算制度待完善

在世界市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提出了更嚴(yán)格的要求。企業(yè)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展是建立在健全和完善的會(huì)計(jì)核算及管理制度基礎(chǔ)上的。但是，由于缺乏健全完善的會(huì)計(jì)制度，不能有效指導(dǎo)和規(guī)范會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，從而影響企業(yè)會(huì)計(jì)工作的整體水平。健全的會(huì)計(jì)制度不僅可以保證會(huì)計(jì)信息的高質(zhì)量，還可以規(guī)范會(huì)計(jì)工作。但是，目前的會(huì)計(jì)制度不完善，缺乏明確的會(huì)計(jì)主體，未能嚴(yán)格按照規(guī)范化原則建立會(huì)計(jì)賬簿，會(huì)計(jì)監(jiān)督不足，會(huì)計(jì)賬簿質(zhì)量低，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低，會(huì)計(jì)賬簿建立混亂，大大降低了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

2.2內(nèi)部控制管理較薄弱

企業(yè)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，始終離不開會(huì)計(jì)人員的支持，會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身的專業(yè)水平和整體素質(zhì)，都會(huì)對會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量造成很大的影響。眾所周知，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作具備較強(qiáng)的專業(yè)性、復(fù)雜性及綜合性，對于會(huì)計(jì)人員自身出會(huì)計(jì)知識(shí)、技能與經(jīng)驗(yàn)均有著較高的要求。當(dāng)前我們發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平參差不齊，綜合素質(zhì)亟待提升，無法保證會(huì)計(jì)核算工作效率及質(zhì)量，降低了企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，影響各項(xiàng)決策工作的科學(xué)化制定，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理混亂，無法實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定立足發(fā)展。

2.3會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性不足

企業(yè)管理工作中，會(huì)計(jì)核算管理是一項(xiàng)至關(guān)重要的工作，在工作中需要認(rèn)真核算、分析、整理各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)，確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性，為企業(yè)管理層的決策和管理提供重要參考依據(jù)。新時(shí)期，企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)愈發(fā)復(fù)雜化，因而產(chǎn)生了更多的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息，增加了會(huì)計(jì)信息收集、整理工作量，但受諸多因素的影響，會(huì)計(jì)信息的精細(xì)化管理是不可能實(shí)現(xiàn)，從而降低了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，影響了會(huì)計(jì)信息的應(yīng)用，阻礙了企業(yè)的決策和發(fā)展。

2.4會(huì)計(jì)人員機(jī)構(gòu)配置不合理

現(xiàn)階段，雖然很多企業(yè)越來越重視會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理工作，但是對于該項(xiàng)工作的開展卻流于形式，沒有設(shè)置專門工作崗位，對于會(huì)計(jì)人員的配置不合理。會(huì)計(jì)核算工作量大，專業(yè)性強(qiáng)，然而部分企業(yè)在開展該項(xiàng)工作中，由其他崗位人員兼任，并且沒有配置完善的設(shè)施設(shè)備，不僅工作量大，而且工作效率低，不能有效滿足會(huì)計(jì)工作的需要，降低了會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。

3.新時(shí)期企業(yè)會(huì)計(jì)管理的規(guī)范化探討

3.1建立科學(xué)合理的會(huì)計(jì)管理制度

建立科學(xué)的、健全的、合理的會(huì)計(jì)管理制度，是保證會(huì)計(jì)管理工作規(guī)范化和提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要保證。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)管理層必須高度重視會(huì)計(jì)工作，明確會(huì)計(jì)工作的重要性，并建立一個(gè)完善的會(huì)計(jì)工作管理體系，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)的職能，充分結(jié)合實(shí)際會(huì)計(jì)工作需要建立會(huì)計(jì)管理系統(tǒng)，同時(shí)保證系統(tǒng)的會(huì)計(jì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，更好的滿足企業(yè)會(huì)計(jì)工作需求。通過建立健全完善的會(huì)計(jì)核算管理制度，能夠有效管控企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，規(guī)避財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。特別是在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施的背景下，企業(yè)應(yīng)該在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革和創(chuàng)新，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度更加符合企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，更加能保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的高質(zhì)量。此外，應(yīng)重視建立權(quán)責(zé)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，充分激發(fā)會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感和積極性，實(shí)現(xiàn)更高的工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.2建立完善的內(nèi)部控制制度

針對一些企業(yè)內(nèi)部控制工作薄弱的現(xiàn)狀，企業(yè)管理層應(yīng)予以足夠重視，建立完善的內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管控制度，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)管理工作的規(guī)范化水平，在保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的同時(shí)，應(yīng)促進(jìn)企業(yè)會(huì)計(jì)工作水平的提高。企業(yè)管理層應(yīng)該建立全新的思想和意識(shí)，明確會(huì)計(jì)管理工作對于企業(yè)發(fā)展的意義，然后有意識(shí)地加強(qiáng)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，把會(huì)計(jì)管理體系，開展會(huì)計(jì)工作嚴(yán)格按照各種規(guī)章制度、提高企業(yè)會(huì)計(jì)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的管理水平，規(guī)避財(cái)務(wù)重大風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)良好的發(fā)展。

3.3加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)

企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的主要力量為企業(yè)的會(huì)計(jì)人員，這就要求企業(yè)會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)自身的綜合素養(yǎng)和提升經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)能力。針對當(dāng)前部分企業(yè)會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平、綜合素質(zhì)亟待的提升的問題，要高度重視起來，加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，確保會(huì)計(jì)從業(yè)人員適應(yīng)會(huì)計(jì)工作的需要，提高會(huì)計(jì)工作管理的規(guī)范化水平。首先，針對現(xiàn)有會(huì)計(jì)人員，要定時(shí)定期的進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，制定科學(xué)的培訓(xùn)制度，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，保證培訓(xùn)效果。例如：通過專家講座授課和網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育，不斷提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平和整體綜合素質(zhì)，更好地完成會(huì)計(jì)工作。其次，要加強(qiáng)對優(yōu)秀人才的招聘，加強(qiáng)和高校之間的合作，定期輸送優(yōu)秀畢業(yè)生，并面向社會(huì)公開招聘人才，做好考核工作，確保其具備豐富的經(jīng)驗(yàn)、較高的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，從而更好的滿足企業(yè)會(huì)計(jì)工作的需要。最后，作為會(huì)計(jì)人員，自身要具備良好的自學(xué)意識(shí)，利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)和財(cái)會(huì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、準(zhǔn)則及財(cái)經(jīng)知識(shí)。只有建立一支高素質(zhì)、高水平、高能力的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，才能有效提高會(huì)計(jì)工作的規(guī)范性和管理水平，才能適應(yīng)新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展需要。

3.4加快監(jiān)督與管理制度的構(gòu)建

為了落實(shí)會(huì)計(jì)制度，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)管理工作的規(guī)范化水平，必須重視監(jiān)督管理制度、內(nèi)部財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控制度的建立和完善，及時(shí)有效地發(fā)現(xiàn)和處理企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中的財(cái)務(wù)問題，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)的規(guī)范化管理。

不僅如此，要加快建立獎(jiǎng)懲制度，將工作責(zé)任和任務(wù)落實(shí)到每一個(gè)部門每一個(gè)人，一旦出現(xiàn)問題能夠及時(shí)明確責(zé)任人，避免出現(xiàn)相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象。針對在工作當(dāng)中表現(xiàn)突出的人員，要及時(shí)給予物質(zhì)、精神方面的獎(jiǎng)勵(lì)，針對表現(xiàn)懶散、責(zé)任意識(shí)淡薄的人員，要及時(shí)予以處罰。通過這樣的方式，能夠充分激發(fā)其工作積極主動(dòng)性，提升企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作水平，保證企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的安全、順利展開，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3.5提高信息化建設(shè)水平

新時(shí)代，電腦信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)給人們的生活與工作帶來了極大的便利。電腦信息技術(shù)在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用，更有利于會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化和高效發(fā)展?；诖耍诮窈蟮臅?huì)計(jì)工作中，企業(yè)管理層應(yīng)高度重視財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的建設(shè)，為會(huì)計(jì)工作的發(fā)展提供便利。企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際需求、業(yè)務(wù)內(nèi)容以及行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)等多方面的因素，構(gòu)建切實(shí)可行的企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)，保證企業(yè)的會(huì)計(jì)信息高質(zhì)量，提高會(huì)計(jì)規(guī)范化水平。同時(shí)，應(yīng)將企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理系統(tǒng)和其他部門的系統(tǒng)深入融合與對接，實(shí)現(xiàn)對信息的即時(shí)共享和高效處理，幫助企業(yè)的會(huì)計(jì)工作人員及時(shí)獲取企業(yè)的相關(guān)的、完整的、有用的會(huì)計(jì)信息，為會(huì)計(jì)工作的發(fā)展提供重要支撐，同時(shí)也滿足了企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范建設(shè)的需要。

4.結(jié)語

針對當(dāng)前部分企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中所存在的一系列問題，要高度重視起來，結(jié)合實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的措施，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)工作的規(guī)范化管理，提高企業(yè)會(huì)計(jì)的現(xiàn)代核算水平，保證會(huì)計(jì)信息的高質(zhì)量，規(guī)避財(cái)務(wù)重大風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的長遠(yuǎn)發(fā)展。

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作者簡介：李杰，男，1984年生，江西南昌人，江西長運(yùn)股份有限公司，助理工程師，助理政工師。