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    試析建筑工程管理與綠色建筑工程管理

    2020-09-10 14:23:32俄振仁
    電子樂(lè)園·中旬刊 2020年9期
    關(guān)鍵詞:建筑工程管理

    俄振仁

    摘要:社會(huì)的不斷發(fā)展,對(duì)建筑工程的施工管理工作提出了更高的要求,為了實(shí)現(xiàn)建筑企業(yè)的綠色、可持續(xù)發(fā)展,其內(nèi)部的施工管理工作就要進(jìn)行不斷的創(chuàng)新,這樣才可以迎合時(shí)代發(fā)展的大趨勢(shì)。此外,還要將綠色施工管理理念融入到相關(guān)工作中,這樣才可以促進(jìn)建筑行業(yè)穩(wěn)定、健康的發(fā)展。在當(dāng)前建筑工程施工的過(guò)程中,需要有效加強(qiáng)綠色建筑工程管理的工作,其不僅僅需要做好安全管理的工作,還需要做好必要的監(jiān)督和歷工作,建立一個(gè)良好的秩序,嚴(yán)格按照國(guó)家所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)對(duì)其進(jìn)行較為有效的管理,實(shí)現(xiàn)管理階段的可持續(xù)發(fā)展。綠色建筑工程是一個(gè)需要長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)的管理過(guò)程,需要充分應(yīng)用到綠色、環(huán)保、節(jié)能、可持續(xù)發(fā)展的理念,并將其應(yīng)用到施工的每一個(gè)階段,才能夠使得工程的各個(gè)階段都能夠得到可持續(xù)的發(fā)展,這樣才能夠更為全面的體現(xiàn)出節(jié)能環(huán)保的效果,有效促進(jìn)綠色建筑的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:建筑工程管理;綠色建筑工程;管理分析

    1在建筑項(xiàng)目施工中實(shí)行綠色施工管理的重要性

    針對(duì)現(xiàn)今實(shí)情分析,我國(guó)的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體系處于持續(xù)建設(shè)發(fā)展階段,而其中各種缺陷問(wèn)題正不斷改進(jìn),過(guò)去建筑項(xiàng)目施工管理是較為粗獷的,可以用臟、亂、差來(lái)形容建筑項(xiàng)目施工管理的特征。并且項(xiàng)目施工過(guò)程當(dāng)中資源耗損常常會(huì)高于預(yù)算,在環(huán)境方面造成較為嚴(yán)重的負(fù)面影響。所以要優(yōu)化建筑項(xiàng)目的施工現(xiàn)狀,一定要實(shí)施科學(xué)化管理,增強(qiáng)施工設(shè)備的信息化、機(jī)械化與工業(yè)化程度,強(qiáng)化施工污染物與廢物的排放控制,減少施工當(dāng)中的資源耗損,確保各參與方都可以樹(shù)立環(huán)境保護(hù)意識(shí)。

    2 綠色建筑工程管理推進(jìn)中的問(wèn)題

    2.1 缺乏綠色建筑的理念認(rèn)識(shí)

    在實(shí)際的工程建設(shè)當(dāng)中,綠色建筑有認(rèn)識(shí)說(shuō)和過(guò)程說(shuō)兩種觀(guān)點(diǎn),但是由于對(duì)綠色建筑的理念認(rèn)識(shí)不夠全面,一旦出發(fā)點(diǎn)不同,就會(huì)導(dǎo)致了認(rèn)識(shí)說(shuō)和過(guò)程說(shuō)兩種觀(guān)點(diǎn)存在很大的分歧,從而使得人們?nèi)狈G色建筑的正確理念。比如:政府作為為民服務(wù)職能部門(mén),希望建筑工程中采用更多的綠色環(huán)保理念,提倡為人們提供舒適、安全以及環(huán)保的居住環(huán)境。而開(kāi)發(fā)商追求的是自身利益最大化,則盡可能的選用價(jià)格低,利潤(rùn)大的施工材料。一個(gè)以安全環(huán)保為主,一個(gè)以盈利為目的,出發(fā)點(diǎn)不同則會(huì)出現(xiàn)一定的分歧。再加之政府并沒(méi)有切實(shí)履行自身的監(jiān)管職能,又對(duì)綠色建筑缺乏專(zhuān)業(yè)知識(shí)和正確認(rèn)知,便導(dǎo)致了大部分建設(shè)單位對(duì)綠色建筑材料沒(méi)有足夠的重視。

    2.2 綠色建筑工程管理水平不高

    就目前情況來(lái)看,我國(guó)的建筑工程管理水平有待提高,在施工企業(yè)的管理過(guò)程中,普遍存在的都是傳統(tǒng)型管理人才,并不具備綠色建筑工程管理才能,傳統(tǒng)型管理人才并不適合管理綠色建筑工程。在綠色建筑工程管理中,缺乏專(zhuān)業(yè)的綠色建筑管理人才,會(huì)在一定程度上阻礙綠色建筑的管理工作水平的提升,由于綠色建筑施工人員較少,并且傳統(tǒng)型施工人員對(duì)綠色建筑工程的了解也不全面,更對(duì)綠色建筑的管理理念、施工技術(shù)、以及施工要求十分陌生。在綠色建筑實(shí)際施工的過(guò)程當(dāng)中,施工人員頻繁出現(xiàn)違規(guī)作業(yè)等現(xiàn)象,嚴(yán)重使綠色建筑不能按照預(yù)期的要求完工。

    3 綠色建筑工程管理問(wèn)題改善對(duì)策

    3.1 優(yōu)化相關(guān)評(píng)估系統(tǒng)

    綠色建筑工程管理市場(chǎng)準(zhǔn)入的前提就是要滿(mǎn)足相關(guān)的評(píng)價(jià)體系,要對(duì)相關(guān)的評(píng)價(jià)體系進(jìn)行優(yōu)化和完善,對(duì)綠色建筑企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)和審核,從而能夠更好地、更有效地規(guī)避質(zhì)量水平相對(duì)較低的綠色建筑企業(yè)混入到綠色建筑工程項(xiàng)目中來(lái)。其次,要積極構(gòu)建當(dāng)前綠色建筑工程發(fā)展所需要的評(píng)價(jià)體系,之所以這樣做,是因?yàn)槲覈?guó)的綠色建筑起步相對(duì)較晚,整體的實(shí)施過(guò)程依舊處于起步和摸索的階段,所以要積極構(gòu)建評(píng)價(jià)體系,使得評(píng)價(jià)體系能夠真正做到簡(jiǎn)單易懂、通俗實(shí)用。最后,應(yīng)當(dāng)對(duì)評(píng)價(jià)系統(tǒng)進(jìn)行有效的監(jiān)督。由于綠色建筑工程具有較強(qiáng)的系統(tǒng)性,不管是在施工設(shè)計(jì)之前,還是在綠色建筑竣工之后,都能夠有所體現(xiàn)。因此,應(yīng)當(dāng)在綠色建筑工程施工的過(guò)程中加強(qiáng)監(jiān)督管理,對(duì)綠色施工設(shè)計(jì)以及相關(guān)的實(shí)施過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行仔細(xì)的分析,對(duì)之后的綠色建筑施工進(jìn)行改善以及調(diào)整,同時(shí)還應(yīng)當(dāng)為將來(lái)的綠色建筑施工提供經(jīng)驗(yàn)與借鑒。

    3.2 人工費(fèi)的分析與控制

    當(dāng)前建筑施工中,應(yīng)根據(jù)選擇的技術(shù)方案,對(duì)成本計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格的把控和核算,主要有控制生產(chǎn)和資料費(fèi)、人工消耗和現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)等內(nèi)容。建筑施工費(fèi)用通常占工程成本的20%左右,因此,適當(dāng)調(diào)度勞動(dòng)力,防止由于管理不便引發(fā)窩工情況,提高勞動(dòng)效率,使其占用率降到最低標(biāo)準(zhǔn),是降低工程成本的有效策略之一。

    3.3 引進(jìn)或者培養(yǎng)綠色建筑工程管理專(zhuān)業(yè)人才

    引進(jìn)或者培養(yǎng)綠色建筑工程管理專(zhuān)業(yè)人才尤為重要,結(jié)合綠色建筑工程管理的實(shí)際需求,通過(guò)高校引進(jìn)或者社會(huì)招聘的方式尋找人才,同時(shí),對(duì)于引進(jìn)的施工人才和管理人才要對(duì)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)進(jìn)行評(píng)價(jià),選擇符合綠色建筑工程需求的人才組成管理團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì),從根源上解決綠色建筑工程中缺乏專(zhuān)業(yè)人才的現(xiàn)象。首先,對(duì)于人才的引進(jìn)要制定一套科學(xué)合理的培訓(xùn)計(jì)劃,對(duì)綠色建筑知識(shí)進(jìn)行定期培訓(xùn),尤其是管理人員、監(jiān)理人員以及技術(shù)人員要加強(qiáng)培訓(xùn),并定期選送管理人員和技術(shù)人員去外學(xué)習(xí)進(jìn)修,吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)而可以更好的為我國(guó)綠色建筑工程服務(wù)。其次,將培訓(xùn)的結(jié)果和工作績(jī)效相結(jié)合,建立一套科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制,實(shí)施崗位技術(shù)等級(jí)工資,并且要嚴(yán)格保證進(jìn)場(chǎng)的人員都具有相關(guān)上崗證書(shū)。最后,加強(qiáng)綠色建筑工程管理人員綠色環(huán)保意識(shí)的同時(shí),也要提升綠色建筑的管理能力,培養(yǎng)一支復(fù)合型的綠色建筑人才團(tuán)隊(duì),進(jìn)而可以為綠色建筑管理的發(fā)展提供一定的幫助。

    4 結(jié)語(yǔ)

    總之,建筑企業(yè)對(duì)建筑工程采用科學(xué)合理的管理模式,可以有效地保證建筑工程按時(shí)高效完成,并在一定程度上可以保證提升工程質(zhì)量,以及合理降低建筑工程成本。所以,在建筑行業(yè)管理方面,建筑施工管理占據(jù)了十分重要的地位。因此,有關(guān)建筑企業(yè)應(yīng)該重視創(chuàng)新施工管理方法,通過(guò)科學(xué)合理的管理模式來(lái)促進(jìn)建筑行業(yè)的發(fā)展。

    參考文獻(xiàn)

    [1]汪小燕.推進(jìn)綠色建筑工程管理關(guān)鍵問(wèn)題研究[J].城市建設(shè)理論研究(電子版),2015(32).

    [2]韓志強(qiáng).推進(jìn)綠色建筑工程管理的關(guān)鍵問(wèn)題研究[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2017(17).

    [3]符溯.推進(jìn)綠色建筑工程管理的關(guān)鍵問(wèn)題研究[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計(jì),2017(5).

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