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    鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略下欠發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育探索

    2020-09-10 07:22:44李如飛邱忠成李買珍許春艷曹榮昌羅永宏
    新教育論壇 2020年2期
    關(guān)鍵詞:欠發(fā)達(dá)地區(qū)鄉(xiāng)村振興

    李如飛 邱忠成 李買珍 許春艷 曹榮昌 羅永宏

    摘要:在我國(guó)職業(yè)教育中,農(nóng)業(yè)職業(yè)教育作為其中的重要組成部分,培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)業(yè)的新時(shí)代農(nóng)業(yè)人,是助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要抓手。文章主要從優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,創(chuàng)新培養(yǎng)模式,深化教學(xué)改革,提高育人質(zhì)量,促進(jìn)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的發(fā)展等方面進(jìn)行探索。

    關(guān)鍵詞:鄉(xiāng)村振興;欠發(fā)達(dá)地區(qū);農(nóng)業(yè)職業(yè)教育

    根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù),2018年底,中國(guó)的貧困人口總數(shù)為1660萬人,貧困發(fā)生率為1.7%,貧困人口主要在農(nóng)村,解決了農(nóng)村的貧困問題也就基本解決了中國(guó)的貧困問題。農(nóng)村當(dāng)前的精準(zhǔn)扶貧,即將進(jìn)行的鄉(xiāng)村振興,困難主要在農(nóng)村,農(nóng)村有大量的土地資源、生物資源及充足的勞動(dòng)力資源,但缺乏將資源轉(zhuǎn)化的人才和技術(shù)。農(nóng)業(yè)職業(yè)教育作為職業(yè)教育的一部分,擔(dān)負(fù)著鄉(xiāng)村振興所需要的“鄉(xiāng)土人才”和振興鄉(xiāng)村所需要技術(shù)的培養(yǎng)重任,農(nóng)業(yè)職業(yè)教育培養(yǎng)出來的人才質(zhì)量及技術(shù)的精湛程度,直接影響到鄉(xiāng)村振興的成效。作為中職教育和培訓(xùn)基地的農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校,要不斷的完善自己,找準(zhǔn)本校的師資優(yōu)勢(shì)、學(xué)科優(yōu)勢(shì)和不足,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),彌補(bǔ)不足,辦出特色,為鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步推進(jìn)打下良好的人才基礎(chǔ)和技術(shù)基礎(chǔ),為地方經(jīng)濟(jì)助力。

    一、農(nóng)業(yè)職業(yè)教育在實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要性

    2018年3月18日全國(guó)政協(xié)委員、農(nóng)業(yè)部原副部長(zhǎng)陳曉華坦言,農(nóng)村首先要有“人氣”,鄉(xiāng)村振興的重點(diǎn)是大力培育產(chǎn)業(yè)新主體和新農(nóng)民。中等農(nóng)業(yè)職業(yè)教育是培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才,特別是致富帶頭人和農(nóng)村實(shí)用人才的搖籃,是傳授知識(shí)的基地,有了知識(shí)的“鄉(xiāng)土人”帶領(lǐng)群眾發(fā)展生產(chǎn),為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供更精準(zhǔn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)較快增收和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    (一) 農(nóng)業(yè)職業(yè)教育為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才保障

    農(nóng)村是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主的農(nóng)業(yè)人口聚集居住的地方,地廣人稀,有大量的土地資源和生物資源,以種植和養(yǎng)殖為主。農(nóng)村有大量的勞動(dòng)力資源,不缺具體干實(shí)事的人,農(nóng)村缺的是具有全局觀、具有創(chuàng)新思路、具有市場(chǎng)意識(shí)、具有奉獻(xiàn)精神,能統(tǒng)領(lǐng)全村的“領(lǐng)頭羊”。鄉(xiāng)村振興需要大量的農(nóng)村發(fā)展建設(shè)帶頭人和各類技術(shù)技能實(shí)用型人才, 農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校作為培養(yǎng)“鄉(xiāng)土人才”的重要基地, 擔(dān)負(fù)著為鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)大批地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需求的掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的“新農(nóng)民”,如種植能手、養(yǎng)殖能手、農(nóng)機(jī)操作能手、植物病蟲害防控能手、農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人等;擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興所需要的“有文化、懂市場(chǎng)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理”的掌權(quán)人或行使者,同時(shí)使這些人才具備可持續(xù)發(fā)展的能力。

    (二)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供技術(shù)支撐

    2018年中央農(nóng)村工作會(huì)議明確提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興的途徑之一是“引導(dǎo)農(nóng)戶走出一家一戶單打獨(dú)斗的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)模式,實(shí)現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的銜接,實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)代化”?!耙患乙粦簟钡纳a(chǎn)模式,導(dǎo)致農(nóng)村的生產(chǎn)力不集中,資源得不到開發(fā)和利用,加之現(xiàn)在的農(nóng)村,年輕人、稍懂技術(shù)的都進(jìn)城打工,留在農(nóng)村搞種植和養(yǎng)殖大都是文盲和半文盲,他們?nèi)奔夹g(shù)和缺市場(chǎng)信息。大多數(shù)農(nóng)村種養(yǎng)殖散而亂,看著今年市場(chǎng)好,明年大家一哄而上,市場(chǎng)飽和賣不到好價(jià)錢,一年到頭白辛苦,次數(shù)多了,農(nóng)民不愿種田也不愿搞養(yǎng)殖而外出打工,導(dǎo)致農(nóng)田荒廢,留守兒童增多。如果農(nóng)民有知識(shí)就不會(huì)跟風(fēng),有了技術(shù)就能提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,種出好的莊稼、養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的雞豬牛羊等農(nóng)產(chǎn)品。有了好的農(nóng)產(chǎn)品、有可靠的領(lǐng)頭人、再有好的市場(chǎng)把產(chǎn)品銷售出去,農(nóng)民就有好的收入,才會(huì)有從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的動(dòng)力,農(nóng)民才會(huì)有意識(shí)的去規(guī)劃自己的產(chǎn)業(yè),有意識(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)去提練出當(dāng)?shù)胤N養(yǎng)殖特色,打造出自己的農(nóng)業(yè)品牌,發(fā)展壯大自己的產(chǎn)業(yè),農(nóng)村才會(huì)真正的脫貧,真正實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。各地洲(市)的農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校擔(dān)負(fù)著教授或培訓(xùn)農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖、市場(chǎng)營(yíng)銷及計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等相關(guān)技術(shù),為農(nóng)業(yè)發(fā)展提供更精準(zhǔn)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù),促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)較快增收和農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興打下技術(shù)基礎(chǔ)。

    二、農(nóng)業(yè)職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀及存在問題

    (一)群眾對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的認(rèn)可度低,農(nóng)業(yè)類專業(yè)招生難

    農(nóng)業(yè)類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難、招生難的問題已是人盡皆知,越是欠發(fā)達(dá)地區(qū)越明顯。欠發(fā)達(dá)地區(qū)的農(nóng)民主要以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主,大多數(shù)家長(zhǎng)認(rèn)為自己就是農(nóng)民,不希望自己的子女留在農(nóng)村繼續(xù)做農(nóng)民,對(duì)就讀農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校不支持。本來欠發(fā)達(dá)地區(qū)以農(nóng)民為多,家長(zhǎng)不支持,學(xué)生從小受父母的影響,考不起高中選擇有利于外出打工的專業(yè)如汽車運(yùn)用與維修、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維修等專業(yè)就讀,就讀涉農(nóng)專業(yè)如現(xiàn)代農(nóng)藝、茶葉、畜牧獸醫(yī)等專業(yè)的學(xué)生較少。

    (二)農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校的生源素質(zhì)偏低

    職業(yè)學(xué)校的學(xué)生大多是各地洲市縣高中錄取剩余的學(xué)生,生源素質(zhì)偏低,有部分學(xué)生不僅文化基礎(chǔ)較差,同時(shí)道德素質(zhì)也存在問題。生源素質(zhì)偏低表現(xiàn)為教學(xué)難,特別是種植類專業(yè)班級(jí)的學(xué)生多數(shù)是因?yàn)閷W(xué)生到校后因?yàn)樯眢w上有紋身、口齒不清等原因不能就讀學(xué)前教育、汽車運(yùn)用與維修等專業(yè),學(xué)校通過多次動(dòng)員留下的。學(xué)生的基礎(chǔ)較差,最重要的是學(xué)生學(xué)不到想學(xué)的專業(yè)對(duì)本專業(yè)沒有學(xué)習(xí)興趣,是抱著“混年齡”、“混日子”的態(tài)度入學(xué),把課堂當(dāng)“宿舍”,把宿舍當(dāng)“網(wǎng)吧”,把教師的教學(xué)過程當(dāng)作“催眠曲”,把教師“苦口婆心”的勸說當(dāng)“耳旁風(fēng)”,消極對(duì)待學(xué)習(xí)。其次是管理難,涉農(nóng)的學(xué)生多數(shù)來自農(nóng)村家庭或城郊結(jié)合部的城中村中學(xué),很多是農(nóng)村獨(dú)生子女或離異家庭,父母長(zhǎng)年外出打工,從小在爺爺奶奶或外公外婆的溺愛中長(zhǎng)大,缺乏和老師、同學(xué)及同伴的溝通技巧,難以融入集體,和同伴、同學(xué)矛盾重重,經(jīng)常和老師頂撞是常事。另外父母因不在子女身邊的內(nèi)疚補(bǔ)償心理,盡量滿足子女的經(jīng)濟(jì)需求,致使學(xué)生從小習(xí)慣濫用錢。到中職學(xué)校后,仍我行我素,知識(shí)不見長(zhǎng),只有用錢的數(shù)量每月都在長(zhǎng)。“伸長(zhǎng)正義”、“爭(zhēng)風(fēng)吃醋”、“早戀”的打架斗毆,抽煙酗酒時(shí)常發(fā)生。

    (三)專業(yè)設(shè)置與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的要求嚴(yán)重脫節(jié),學(xué)校培養(yǎng)不出優(yōu)質(zhì)“適銷對(duì)路”的高技能、高素質(zhì)人才

    校企合作只局限于領(lǐng)導(dǎo)層,局限于合同,在企業(yè)實(shí)際用人需求和學(xué)校實(shí)際教學(xué)過程中出現(xiàn)盲區(qū),學(xué)校的課程設(shè)置和教學(xué)仍按學(xué)校的常規(guī)教學(xué)進(jìn)行,企業(yè)在學(xué)校培養(yǎng)的過程中參與度低,最后出現(xiàn)學(xué)校培養(yǎng)出來的學(xué)生達(dá)不到企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),或?qū)W校把企業(yè)所需人才培養(yǎng)出來,相應(yīng)企業(yè)已開始大量裁員。

    (四)學(xué)校的管理理念、教師的教學(xué)理念滯后,教師責(zé)任感缺乏,培養(yǎng)不出企業(yè)所需要的綜合技能型人才和鄉(xiāng)村振興的“帶頭人”

    教師教學(xué)方法陳舊,教學(xué)仍以黑板種植、養(yǎng)殖為主,或照著若干年前的課本和課件進(jìn)行教學(xué),與當(dāng)?shù)氐纳a(chǎn)實(shí)際和企業(yè)需求相脫節(jié)。教師教學(xué)理念滯后,教學(xué)模式不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)人才的需求。學(xué)校管理體制不適應(yīng)職業(yè)教育發(fā)展的內(nèi)在要求,大多數(shù)學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理忽略了安全與教學(xué)之間的關(guān)系,很多學(xué)校把多數(shù)的精力用在學(xué)生的安全管理,忽視了學(xué)生的學(xué)習(xí)管理和健康管理,忽視了學(xué)生的道德和情緒管理,結(jié)果整個(gè)學(xué)校學(xué)習(xí)氛圍很差,混日子的學(xué)生數(shù)量越來越多 ,學(xué)生安全問題也越來越多。

    (五)涉農(nóng)類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)不理想

    涉農(nóng)類專業(yè)畢業(yè)生的總體就業(yè)率是比較高的,但就業(yè)情況卻不是很理想。主要表現(xiàn)在涉農(nóng)類專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)主要是各農(nóng)資公司進(jìn)行肥料、農(nóng)藥的銷售,各花卉公司、蔬菜公司、茶葉公司、堅(jiān)果公司等企業(yè)進(jìn)行常規(guī)的種植管理和加工,長(zhǎng)年在基地工作,工作環(huán)境比較惡劣,工作時(shí)間比較長(zhǎng),工資相對(duì)較低(實(shí)習(xí)期月收入多為1000~2000元,轉(zhuǎn)正2000~4000元不等),比起到沿海打工月收入4000~6000元收入相差較大。加之學(xué)生進(jìn)入社會(huì)初期,主要看眼前的收入,沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮,對(duì)社會(huì)的期許過高,實(shí)際的工作環(huán)境與理想又存在很大的差距,學(xué)生對(duì)此產(chǎn)生了巨大的抵觸心理,從內(nèi)心排斥對(duì)口的工作,實(shí)習(xí)期結(jié)束能堅(jiān)持的很少。

    (六)科研是農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校教師的短板

    科研能促進(jìn)教師的發(fā)展,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。學(xué)生參與教師科研過程可提高學(xué)生對(duì)農(nóng)業(yè)的認(rèn)識(shí),可培養(yǎng)學(xué)生做事的專注程度,為學(xué)生終身從事農(nóng)業(yè)行業(yè)奠定基礎(chǔ)。教師的科研成果推廣到農(nóng)村,可轉(zhuǎn)化為社會(huì)生產(chǎn)力,如果成果實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化,可增加學(xué)校的收入,提升學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)科研成果的推廣,可提高學(xué)校的知名度,促進(jìn)學(xué)校品牌效應(yīng)的形成,促進(jìn)學(xué)校的招生,有利于學(xué)校的持續(xù)性發(fā)展[1]。但是科研項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)更多的往高等職業(yè)院校及大學(xué)注入,對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校不重視,導(dǎo)致農(nóng)業(yè)職業(yè)的科研發(fā)展存在較大的阻礙。

    三、提升農(nóng)業(yè)職業(yè)教育的措施

    (一)基礎(chǔ)教育中增加農(nóng)業(yè)教育的篇幅

    國(guó)發(fā)【2019】4號(hào)文件《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》提出:鼓勵(lì)中等職業(yè)學(xué)校聯(lián)合中小學(xué)開展勞動(dòng)和職業(yè)啟蒙教育,將動(dòng)手實(shí)踐內(nèi)容納入中小學(xué)相關(guān)課程和學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。農(nóng)業(yè)知識(shí)的普及傳播從中小學(xué)開始抓起,培養(yǎng)青少年對(duì)農(nóng)業(yè)的興趣和愛好。接受農(nóng)業(yè)知識(shí)的熏陶,動(dòng)員全社會(huì)形成愛農(nóng)、重農(nóng)的氛圍,為日后接受農(nóng)業(yè)職業(yè)教育奠定了堅(jiān)實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ),促進(jìn)了教育質(zhì)量的提高。

    (二)以供給測(cè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線,優(yōu)化專業(yè)和課程設(shè)置

    國(guó)發(fā)【2019】4號(hào)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》提出:專業(yè)設(shè)置與產(chǎn)業(yè)需求要對(duì)接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要對(duì)接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程要對(duì)接,完善中、高等職業(yè)學(xué)校的課程設(shè)置。

    1.調(diào)整專業(yè)設(shè)置,培育企業(yè)與當(dāng)?shù)丶毙璧木C合實(shí)用型人才

    農(nóng)業(yè)職業(yè)教育不僅要注重本校的傳統(tǒng)專業(yè)、特色專業(yè)和品牌專業(yè),還要適應(yīng)新時(shí)代、新形勢(shì)的需要,不斷的調(diào)整專業(yè)設(shè)置,優(yōu)化專業(yè)方向,根據(jù)企業(yè)的需求、當(dāng)?shù)氐男枨?,設(shè)置相應(yīng)的新專業(yè),及時(shí)、足量培養(yǎng)出企業(yè)所需人才,鄉(xiāng)村振興所需的各類鄉(xiāng)土人才,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施助力。如云南的高原特色農(nóng)業(yè)發(fā)展,急需大批懂農(nóng)、愛農(nóng),有實(shí)干精神及創(chuàng)新精神的農(nóng)業(yè)人才,根據(jù)這種需求設(shè)置相適應(yīng)的專業(yè),滿足鄉(xiāng)村振興所急需的人才。

    2.優(yōu)化課程設(shè)置

    現(xiàn)代的職業(yè)教育,需要專業(yè)技能和科學(xué)文化知識(shí)充分融合。過于強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí),與職業(yè)教育的方向不相吻合;過分強(qiáng)調(diào)技能理論知識(shí)不夠,培養(yǎng)出來的學(xué)生深度及寬度都不足。只有兩者融合,以理論夠用,加強(qiáng)實(shí)踐的原則進(jìn)行培養(yǎng),才能培養(yǎng)出既有理論的深度也有技能的寬度的綜合技能型人才。

    (三)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加大新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)力度

    國(guó)發(fā)【2019】4號(hào)《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》提出:職業(yè)院校按照育訓(xùn)結(jié)合、長(zhǎng)短結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合的要求,面向在校學(xué)生和全體社會(huì)成員開展職業(yè)培訓(xùn),即傳統(tǒng)的中專學(xué)歷教育與中短期的各類培訓(xùn)相結(jié)合。我們農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)校要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),結(jié)合鄉(xiāng)村振興急需的技能,開設(shè)各類技能培訓(xùn),根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際需求,入村入組進(jìn)行生產(chǎn)技能現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。如林果、蔬菜的綠色種植管理,植保員、農(nóng)機(jī)操作能手、豬、牛、羊的健康養(yǎng)殖及疾病防控等。

    (四)以培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)期農(nóng)業(yè)發(fā)展需求人才為目標(biāo),優(yōu)化師資隊(duì)伍

    辦好職業(yè)教育,教師至關(guān)重要。職業(yè)教育是學(xué)生進(jìn)入社會(huì)之前的基于經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)方式,類似于工廠的現(xiàn)代學(xué)徒制。學(xué)生在教師的引導(dǎo)下,不斷的獲取所選擇的職業(yè)所必須的經(jīng)驗(yàn)和技能,兼有專業(yè)性和實(shí)用性的特點(diǎn),尤其需要教師的“言傳身教”。教師的理論知識(shí)的深度、實(shí)際操作技能的熟練程度、經(jīng)驗(yàn)傳授的方式等決定著學(xué)生學(xué)習(xí)成果。教師不能紙上談兵,“黑板上種養(yǎng)殖”,“黑板上進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品的營(yíng)銷”,教師需具備相當(dāng)?shù)膶?shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和能力。

    1.借助當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)科技人才,充實(shí)壯大教師隊(duì)伍

    教師隊(duì)伍是實(shí)施教育主體的核心力量,一支高水準(zhǔn)的教師隊(duì)伍在職教人才培養(yǎng)中起著決定因素[2]。各校根據(jù)當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及各校的辦學(xué)情況,建立起以本校專業(yè)教師為主,選聘當(dāng)?shù)氐姆N植專家、獸醫(yī)專家、養(yǎng)殖專家及能工巧匠等擔(dān)任兼職教師,充實(shí)壯大教師隊(duì)伍。

    2. 產(chǎn)教融合,加大“雙師型”教師的培養(yǎng)力度

    “雙師型”教師師資隊(duì)伍是職業(yè)教育質(zhì)量的根本保障。據(jù)統(tǒng)計(jì),2018年我國(guó)的“雙師型”達(dá)31.5%,云南僅22%,但真正具備“雙師型”素質(zhì)的教師不夠充足,有的“雙師型”教師具備這個(gè)稱號(hào)但不具備這個(gè)能力,尤其在邊疆少數(shù)民族地區(qū)更為突出。學(xué)校應(yīng)鼓勵(lì)教師走出去,特別是學(xué)生在教學(xué)實(shí)習(xí)和頂崗實(shí)習(xí)期間,組織教師到企業(yè)邊實(shí)踐,邊指導(dǎo)學(xué)生。產(chǎn)教深度融合、校企合作,使學(xué)校與企業(yè)、專業(yè)與職業(yè)、理論與實(shí)踐充分對(duì)接,提升教師的專業(yè)技能。同時(shí),學(xué)校充分利用國(guó)家、省、市“雙師型”教師的培訓(xùn)平臺(tái),鼓勵(lì)教師參加“雙師型”技能培訓(xùn),提升自己的專業(yè)技能。如2019年3月我們參加了“雙師型”教師專業(yè)技能現(xiàn)代養(yǎng)殖和種植培訓(xùn),邊學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí),邊到企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)實(shí)踐,教授們利用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)或利用多媒體模擬把課堂教學(xué)和實(shí)訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)仿真多方互動(dòng),實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程和教學(xué)過程有效對(duì)接,他們?cè)诟髯缘膶I(yè)領(lǐng)域深入淺出給予我們指點(diǎn)迷津。

    (五)多措并舉,著力提高育人質(zhì)量

    1. 因地制宜,根據(jù)當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)編寫鄉(xiāng)土教材

    加強(qiáng)當(dāng)?shù)卣⑵髽I(yè)以及學(xué)校三者充分聯(lián)動(dòng),關(guān)注農(nóng)業(yè)領(lǐng)域最新技術(shù)成果,結(jié)合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際、畜牧產(chǎn)業(yè)等編寫創(chuàng)業(yè)型和技能型相結(jié)合的鄉(xiāng)土教材,注重教材的針對(duì)性和實(shí)用性,培養(yǎng)出各類帶“鄉(xiāng)土”的人才,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略服務(wù)。

    2.教師采用靈活多樣的教學(xué)方式,努力提高教學(xué)質(zhì)量

    教師在教學(xué)過程中不斷更新教學(xué)理念,授課時(shí)注重案例和理論的有機(jī)結(jié)合,注重實(shí)用性,加大信息量,教學(xué)中要反應(yīng)出行業(yè)的新信息、新動(dòng)向。中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生大多數(shù)文化基礎(chǔ)較差,而且怕讀書,因而理論水平的提高相對(duì)較難,但部分學(xué)生的動(dòng)手能力很強(qiáng)。因此,圍繞培養(yǎng)目標(biāo),借助校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,通過技能的訓(xùn)練培養(yǎng)動(dòng)手能力極強(qiáng)的技能型人才。不同領(lǐng)域的學(xué)生,采用不同的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)模式。如涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的開展與農(nóng)事項(xiàng)目相結(jié)合,將課堂開在農(nóng)田里,讓學(xué)生將所學(xué)知識(shí)、技能及時(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)中,在生產(chǎn)中進(jìn)一步鞏固提高。如水稻病蟲害的無公害防治,選擇在有水稻的生長(zhǎng)季節(jié)且病蟲害多發(fā)的時(shí)間段進(jìn)行本模塊的教學(xué),把病蟲害識(shí)別的課堂開在水田里,針對(duì)實(shí)物進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)效率,這樣能提高學(xué)生對(duì)所講內(nèi)容的接受程度。

    (六)加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)

    哈佛家訓(xùn)告訴我們:“成功的關(guān)鍵不是克服缺點(diǎn),而是施展天賦,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,經(jīng)營(yíng)好自己的強(qiáng)項(xiàng),利用自己的強(qiáng)項(xiàng)彌補(bǔ)不足”。中職學(xué)校的教師在教育教學(xué)過程結(jié)合學(xué)生實(shí)際引導(dǎo)學(xué)生正確的認(rèn)識(shí)自己。中職學(xué)生在學(xué)校學(xué)好專業(yè)知識(shí)的前提下,結(jié)合自己的心理技能和道德技能,認(rèn)清自己的能力,自己的長(zhǎng)處是什么?弱點(diǎn)是什么?知道自己適合做什么?做到對(duì)自己心中有數(shù),最后在頂崗實(shí)習(xí)過程中,通過崗位訓(xùn)練,找到自己的位置。如現(xiàn)代農(nóng)藝專業(yè)的你天生性格內(nèi)向,不善表達(dá),如果你勉為其難的去選擇農(nóng)資推廣,那你成功的機(jī)率很小;如果你選擇種植管理,成功的機(jī)率就很大。畜牧獸醫(yī)的你,性格開朗、能說會(huì)道的你選擇做飼料、獸藥的推銷,那你成功的機(jī)率比性格的內(nèi)向同學(xué)機(jī)率要大。所以無論你學(xué)什么專業(yè),你最好找一個(gè)你喜歡且與你性格相符的發(fā)展方向,自己能勝任的工作,這樣你成功的機(jī)會(huì)才大。

    參考文獻(xiàn):

    [1]付先全.鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施與農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的思考[J].職業(yè)技術(shù)教育,2018,39(21):26-30

    [2]曹華 .提高中職畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方法 ?師道.教研 2013年10期

    作者簡(jiǎn)介:李如飛,女,生于1975年2月。1998年7月畢業(yè)于云南農(nóng)業(yè)大學(xué)植保專業(yè),大學(xué)本科,同年8月進(jìn)入臨滄市農(nóng)校任教至今,中專高級(jí)講師,主要從事植物病蟲害等相關(guān)的教育教學(xué)工作和研究。

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