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    高職旅游酒店管理專業(yè)學(xué)生職業(yè)心理與學(xué)習(xí)狀況的調(diào)查分析

    2020-09-10 19:34:55廖學(xué)軍
    環(huán)球市場(chǎng) 2020年1期
    關(guān)鍵詞:旅游管理專業(yè)調(diào)查分析

    廖學(xué)軍

    摘要:為了進(jìn)一步掌握高職旅游酒店管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)傾向與心理狀態(tài),本文對(duì)某高職院校旅游酒店管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)選擇與學(xué)習(xí)狀況進(jìn)行調(diào)研,調(diào)研主要采用問(wèn)卷調(diào)查與訪談的方法,通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)生普遍的存在職業(yè)心理準(zhǔn)備不足,學(xué)習(xí)興趣有待提高,教學(xué)內(nèi)容還要更新完善問(wèn)題,本文基于旅游酒店管理專業(yè)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)情況的提出針對(duì)性的指導(dǎo)措施,找出教學(xué)改革的著眼點(diǎn)實(shí)踐方法,達(dá)到提高旅游酒店管理專業(yè)教學(xué)的有效性與科學(xué)性目標(biāo)。

    關(guān)鍵詞:旅游管理專業(yè);學(xué)業(yè)狀況;職業(yè)心理;調(diào)查分析

    本文選擇某高職院校旅游酒店管理專業(yè)2018級(jí)學(xué)生的2個(gè)班級(jí),其中1班為職校生源共計(jì)39人,2班高中生源共計(jì)44人。本文根據(jù)該專業(yè)學(xué)生的情況采用針對(duì)性的方法調(diào)研其就業(yè)心理與學(xué)習(xí)狀況。

    一、調(diào)查目標(biāo)與意義

    (一)調(diào)查的目標(biāo)

    本文對(duì)高職旅游酒店管理專業(yè)的學(xué)生進(jìn)行調(diào)研,參與調(diào)研對(duì)象為二年級(jí)學(xué)生,通過(guò)調(diào)查與訪談?wù)莆諏W(xué)生的專業(yè)興趣與學(xué)習(xí)狀態(tài),以便于教師根據(jù)學(xué)生的學(xué)業(yè)興趣與就業(yè)心理開(kāi)展針對(duì)性的教學(xué)改革活動(dòng)。這次調(diào)研不僅可以掌握學(xué)生對(duì)課堂學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)態(tài)度,而且有助于教師掌握一些借鑒參考經(jīng)驗(yàn),并且考察現(xiàn)行的教育教學(xué)方式存在的問(wèn)題,考慮將中職生與高中生進(jìn)行混班教學(xué)的可行性。

    (二)調(diào)查方法

    為了提高調(diào)研的準(zhǔn)確性,本文對(duì)調(diào)研對(duì)象采用了問(wèn)卷調(diào)查與訪談法,問(wèn)卷主要以客觀的選擇判斷題為主,教師主要在課下時(shí)間開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,在指明教學(xué)意義的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)和心理狀態(tài)進(jìn)行調(diào)研。還要運(yùn)用專業(yè)的軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,找出旅游酒店專業(yè)教學(xué)、學(xué)習(xí)的問(wèn)題。

    (三)調(diào)研對(duì)象

    調(diào)查對(duì)象院高職生2018級(jí)旅游酒店管理專業(yè)學(xué)生83人,其中發(fā)出問(wèn)卷達(dá)78人,回收問(wèn)卷78從,回收問(wèn)卷真實(shí)有效,符合開(kāi)展邏輯分析的需要。本文借助某高職院校某積極的學(xué)習(xí)情況開(kāi)展研究工作。

    二、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析

    (一)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)情況

    圍繞本次調(diào)研活動(dòng)的目標(biāo)和對(duì)象情況,共提出15個(gè)問(wèn)題,要求學(xué)生可以根據(jù)自己的性別、年齡、學(xué)歷、生源類別等進(jìn)行初步的作答,并且根據(jù)學(xué)生的性別情況分析。由專職機(jī)構(gòu)統(tǒng)一的管理調(diào)查的目的和對(duì)象,調(diào)查問(wèn)卷共15個(gè)問(wèn)題,采取四選一的方式。根據(jù)學(xué)生生源和性別分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。首先,高職院校旅游酒店管理專業(yè)的學(xué)生普遍的認(rèn)為課程設(shè)置不合理,一些重要課程時(shí)間有限,存在著實(shí)踐課程與理論課程的比例不協(xié)調(diào)的問(wèn)題,很多學(xué)生對(duì)專業(yè)果的課程興趣不高?,F(xiàn)有的專業(yè)狀態(tài)與學(xué)生的專業(yè)理想有一定的差別。高職學(xué)生中的中職學(xué)習(xí)較豐富,學(xué)生生涯普遍的比高中生成熟。目前高職院校的旅游酒店管理專業(yè)教學(xué)實(shí)踐差距不大,所有學(xué)生均可以獲得有效的資源。當(dāng)問(wèn)及學(xué)生如果重新選擇專業(yè)是否還會(huì)選擇旅游酒店管理專業(yè)時(shí),學(xué)生約68%的學(xué)生選擇旅游酒店專業(yè)。學(xué)生往往不會(huì)輕易放板本專業(yè)的學(xué)習(xí)。但是,仍有28%的學(xué)生選擇無(wú)法有效把握自己的專業(yè),學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣不濃厚,學(xué)生雖然想改變專業(yè)學(xué)習(xí)的內(nèi)容,但是無(wú)法有效的進(jìn)行專業(yè)教學(xué)內(nèi)容的調(diào)整。當(dāng)前高職旅游酒店管理專業(yè)學(xué)生的未來(lái)就業(yè)方向不明確,約有12%的學(xué)生對(duì)自我評(píng)價(jià)較高,只有極小數(shù)學(xué)生對(duì)自己的評(píng)價(jià)缺乏必要的自信心。

    (二)學(xué)業(yè)態(tài)度情況

    學(xué)生對(duì)自己的學(xué)習(xí)狀況和表現(xiàn)往往非常自信,學(xué)生有時(shí)對(duì)自己的學(xué)習(xí)效果和成績(jī)是極為滿意的。這與以往課堂上教師的引導(dǎo)方式有很大差距。有些教師不注重與學(xué)生互動(dòng),不能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心,因此不滿足學(xué)生的自主學(xué)習(xí)需要。通博客調(diào)研還發(fā)現(xiàn)沒(méi)有人覺(jué)得非常自信、滿意。大多數(shù)學(xué)生選擇的是基本自信、滿意,說(shuō)明學(xué)生對(duì)自己的表現(xiàn)當(dāng)前高職院校充滿自信的學(xué)生往往要高于不自信的女生,該專業(yè)教學(xué)還要進(jìn)一步改進(jìn)教學(xué)方式,增加學(xué)生的職業(yè)實(shí)踐機(jī)會(huì)與能力。

    三、調(diào)查結(jié)果的分析與討論

    (一)增加實(shí)踐課程比例

    為了更好的推動(dòng)高職教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展,有效解決傳統(tǒng)教學(xué)的弊端,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生的職業(yè)理想、自主就業(yè)的意愿,以及提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)意識(shí),還要進(jìn)一步實(shí)踐性的技能課程,為學(xué)生就業(yè)打好基本功。目前高職旅游酒店管理專業(yè)的學(xué)生普遍的認(rèn)為專業(yè)課程的設(shè)置不合理,實(shí)踐課程的比較較小,還要進(jìn)一步增加實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)類型的課程,進(jìn)一步構(gòu)建校企合作的空間,通過(guò)旅游酒店管理專業(yè)學(xué)生涉及的周邊的娛樂(lè)場(chǎng)所、影劇院等開(kāi)展服務(wù)工作,從而增加學(xué)生的職業(yè)實(shí)踐技能達(dá)到不斷改善教學(xué)環(huán)境,彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)的失誤,促進(jìn)學(xué)生把旅游酒店管理與實(shí)踐有效的結(jié)合起來(lái)。學(xué)校應(yīng)當(dāng)基于旅游酒店背景加強(qiáng)實(shí)踐基地的建設(shè),促進(jìn)學(xué)生以多種角度有效的從學(xué)校教育的角度來(lái)看。調(diào)查發(fā)現(xiàn)學(xué)生更注重交際能力的培養(yǎng)。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)當(dāng)適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行課程設(shè)置調(diào)整,注重增加務(wù)實(shí)型的課程,進(jìn)一步梳理旅游管理與酒店管理的方向,這樣才能提高學(xué)生就業(yè)的精準(zhǔn)性。課程設(shè)置應(yīng)當(dāng)帶入酒店、旅行社、旅游管理方面的專業(yè)課程內(nèi)容,根據(jù)學(xué)生的興趣需要,用人單位的人才需要,合理的設(shè)置具體的專業(yè)課程內(nèi)容。

    (二)提高教師教學(xué)能力

    教師應(yīng)當(dāng)提高教學(xué)能力,根據(jù)學(xué)生的興趣需要合理的組織開(kāi)展教學(xué)活動(dòng),切實(shí)滿足學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)需要。首先,教師應(yīng)當(dāng)修煉內(nèi)功,全面提高理論教學(xué)水平,掌握進(jìn)行學(xué)習(xí)方法傳授方法,注重以有效的方式克服學(xué)生的厭學(xué)情緒,多方面的培養(yǎng)學(xué)生興趣。進(jìn)一步優(yōu)化教學(xué)前景,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)自信心,不斷加強(qiáng)學(xué)生的知識(shí)積累,注重以直觀化的場(chǎng)景促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。其次,還要激發(fā)學(xué)生的求知欲,進(jìn)一步組織開(kāi)展合作探究性、微課性或翻轉(zhuǎn)課堂型的教學(xué)活動(dòng),切實(shí)讓學(xué)生進(jìn)行處演示實(shí)踐,在實(shí)踐性的問(wèn)題中促進(jìn)學(xué)生把各種知識(shí)點(diǎn)有效的聯(lián)系起來(lái)。

    (三)創(chuàng)建就業(yè)教育品牌

    高職應(yīng)當(dāng)基于學(xué)生的職業(yè)理想幫助學(xué)生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)工作,重點(diǎn)賦予學(xué)生自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),引導(dǎo)學(xué)生不斷開(kāi)展創(chuàng)新性的學(xué)習(xí)活動(dòng)。教師應(yīng)當(dāng)發(fā)揮對(duì)學(xué)生的有效指導(dǎo)與促進(jìn)作用,首先,基于該專業(yè)的就業(yè)前景對(duì)學(xué)生進(jìn)行必要引導(dǎo),進(jìn)一步提高口碑效應(yīng),立足于本校實(shí)際進(jìn)行教學(xué)。其次,還要優(yōu)化專業(yè)設(shè)置與師資隊(duì)伍建設(shè),從而提高品牌建設(shè)的專業(yè)推力和有效性。

    四、結(jié)論

    高職旅游酒店管理專業(yè)學(xué)生對(duì)專業(yè)有較大的期望,愿意自主投入到相關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)當(dāng)中。高職院校應(yīng)當(dāng)激發(fā)學(xué)生的職業(yè)意識(shí),組織開(kāi)展一系列的模擬性、情境性與實(shí)踐性的教學(xué)活動(dòng),從而推動(dòng)相關(guān)教學(xué)活動(dòng)的深入開(kāi)展,滿足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)需要,達(dá)到全面提高教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]鄭日昌.心理測(cè)量學(xué)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2004.

    [2]金怡,姚本先.大學(xué)生擇業(yè)心理問(wèn)題研究與展望[J].安徽師范大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社科版),2006(3).

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