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    企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)難的成因研究

    2020-09-10 07:22:44孟祥東
    信息技術(shù)時代·上旬刊 2020年1期
    關(guān)鍵詞:維權(quán)專利知識產(chǎn)權(quán)

    孟祥東

    企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)能力是企業(yè)綜合運用自身的資源和外部條件,對知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行創(chuàng)造、運用和保護(hù)能力的集合,它能夠幫助企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益、形成強有力的核心競爭力。但是目前我國很多企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)仍存在較多的問題,維權(quán)之路困難重重,基于此,本文就針對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)問題進(jìn)行簡單分析。

    企業(yè);知識產(chǎn)權(quán);維權(quán);問題

    引言

    目前,我國很多企業(yè)都存在知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)方面的問題,這使得企業(yè)的發(fā)展受到了一定的阻礙,無法在技術(shù)上自給自足,在我國全面建設(shè)創(chuàng)新型國家的大背景下,重視企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)是十分必要的。

    1企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)概述

    在企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)方面,企業(yè)享有如下幾項權(quán)利:

    第一,企業(yè)名稱,即企業(yè)的標(biāo)志或符號。企業(yè)名稱在法律上包含以下幾層含義:一是企業(yè)名稱的唯一性,即在一定的區(qū)域范圍內(nèi),一個企業(yè)具有與其他企業(yè)相區(qū)別的企業(yè)名稱;二是專有性,企業(yè)名稱一旦確立,該企業(yè)對這項名稱享有專有權(quán),其他企業(yè)不能使用該企業(yè)的名稱;三是可轉(zhuǎn)讓性,企業(yè)名稱和財產(chǎn)一樣,是可以依法進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的,轉(zhuǎn)讓的前提條件是該企業(yè)授權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。

    第二,專利技術(shù),即代表企業(yè)創(chuàng)新成果的技術(shù)。在我國,專利技術(shù)包含發(fā)明、實用新型和外觀設(shè)計三個方面。企業(yè)要獲得專利權(quán),必須事先進(jìn)行申請,依據(jù)申請在先的原則獲得專利權(quán),企業(yè)的專利就會受到專利法的保護(hù)。

    第三,專有技術(shù),或稱為技術(shù)秘密。專有技術(shù)指已經(jīng)被利用,但是還沒有公開的知識、經(jīng)驗、數(shù)據(jù)、方法等。專有技術(shù)具有保密性和可轉(zhuǎn)讓性,對專有技術(shù)的保護(hù)通常是通過《民法通則》、《合同法》和《反不正當(dāng)競爭法》來實現(xiàn)。

    第四,注冊商標(biāo)。商標(biāo)是指由文字、圖形等組合而成的符號,它是區(qū)別不同企業(yè)的顯著標(biāo)記。商標(biāo)只有經(jīng)過注冊,才會得到保護(hù),未經(jīng)注冊的商標(biāo),不屬于《商標(biāo)法》保護(hù)的范疇。

    第五,商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是指能夠給權(quán)利人帶來收益,但并沒有公開的實用性的經(jīng)營信息的總稱。保密性和經(jīng)濟(jì)性是商業(yè)秘密中的兩大特點,保密性是經(jīng)濟(jì)性的前提,如果商業(yè)秘密被公開,則就不屬于法律保護(hù)的范疇。所以,對于企業(yè)來說,應(yīng)該采取有效的措施保護(hù)商業(yè)秘密不被泄露。

    2目前企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)存在的問題

    2.1知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識不強

    第一,由于傳統(tǒng)觀念影響,人們并沒有把知識產(chǎn)權(quán)等同于一般財產(chǎn)權(quán)來看待,更多的注重于有形財產(chǎn)的積累與保護(hù),而忽視了對知識產(chǎn)權(quán)這類無形資產(chǎn)的保護(hù);第二,現(xiàn)在企業(yè)中很多單位受“重論文、輕成果,重獎勵、輕專利”的思想影響,將研制出的新產(chǎn)品漠然置之,只求在科技期刊上發(fā)表論文或者申報科研成果,卻往往忽略了通過申報專利保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)這一關(guān)鍵步驟;第三,由于各種原因?qū)е乱恍┞殑?wù)發(fā)明卻以非職務(wù)發(fā)明申報了專利,此時專利權(quán)歸發(fā)明者個人所有,使企業(yè)資產(chǎn)流失嚴(yán)重。倘若上述這種“有制造無創(chuàng)新,有創(chuàng)新無產(chǎn)權(quán),有產(chǎn)權(quán)無應(yīng)用,有應(yīng)用無保護(hù)”的情形繼續(xù)下去,必然會導(dǎo)致企業(yè)因為缺乏核心技術(shù)的保護(hù),缺乏創(chuàng)新能力而喪失應(yīng)有的競爭力。

    2.2保護(hù)制度自身的缺陷

    目前,雖然我國已經(jīng)制定了較為全面的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)法,但是在實行的過程中存在一些阻礙。例如,專利法規(guī)定的專利審批的時間期限長,許多企業(yè)因為經(jīng)費問題而放棄爭取權(quán)利。在司法實踐中發(fā)現(xiàn),對于知識產(chǎn)權(quán)的案件更多的是執(zhí)行難、處理不及時、打擊侵權(quán)行為力度不夠、司法人員專業(yè)知識不夠完備等等。

    2.3市場上知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)行為較多

    企業(yè)自身知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識較差的同時,市場上還存在較多的侵權(quán)問題,企業(yè)都無法認(rèn)識到打擊侵權(quán)的重要性,使得市場上出現(xiàn)了較多的“山寨”產(chǎn)品、盜版產(chǎn)品,還有一些未經(jīng)許可開展的商業(yè)性活動。

    3保護(hù)企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的建議

    3.1加強企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)的認(rèn)識

    3.1.1強化知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)意識

    首先是從企業(yè)自身來說認(rèn)識知識產(chǎn)權(quán)的重要性,才能自覺運用知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)規(guī)定,對自己的科研成果進(jìn)行保護(hù);其次是從他人的角度出發(fā),也要強化對他人知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)意識,尊重他人的知識產(chǎn)權(quán),人人都有這種意識,互不侵犯,知識產(chǎn)權(quán)才能得到更好地保護(hù)。

    3.1.2樹立知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展意識

    首先是要有法律意識,應(yīng)該明確認(rèn)識到知識產(chǎn)權(quán)法律制度是必須而且必要的。知識產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)的根本目的是為了更好地推動社會的進(jìn)步和科技的發(fā)展,也是讓更多的企業(yè)有更好的機會來提升自己的科技水平,成為創(chuàng)新型企業(yè)。其次是應(yīng)該認(rèn)識到知識產(chǎn)權(quán)法律制度也是在隨著社會背景和國情發(fā)展而不斷完善的。我們的企業(yè)在不斷地發(fā)展,科學(xué)技術(shù)也在日新月異地發(fā)展,所以在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的環(huán)境下,知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度的完善勢在必行。

    3.1.3加強知識產(chǎn)權(quán)競爭意識

    實施企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理是企業(yè)獲得持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵,是提升企業(yè)市場競爭力的保證,因此首先是企業(yè)要將知識產(chǎn)權(quán)作為進(jìn)行競爭的一方面,要進(jìn)行正當(dāng)?shù)?、合法的、良性的競爭。在競爭中提升自己的科技?chuàng)新水平和企業(yè)競爭力。其次是要有勇于對不正當(dāng)?shù)闹R產(chǎn)權(quán)現(xiàn)象做斗爭的勇氣,提高對濫用知識產(chǎn)權(quán)抗?fàn)幰庾R。如:2009年的知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛典型案件:正泰集團(tuán)訴施耐德電氣低壓(天津)有限公司、寧波保稅區(qū)斯達(dá)電氣設(shè)備有限公司,此案在當(dāng)時創(chuàng)中國知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)案件最高補償額,揭示了自主創(chuàng)新的重要性和知識產(chǎn)權(quán)在市場競爭中的價值,可謂“小專利扭轉(zhuǎn)大乾坤”。

    3.2完善企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度

    3.2.1對人的管理

    現(xiàn)如今眾多企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)管理人才的任用上存在一定的不足,企業(yè)不重視知識產(chǎn)權(quán)管理人才隊伍的建設(shè)。因此,企業(yè)要加強自身的人才團(tuán)隊建設(shè),建立健全知識產(chǎn)權(quán)的人才支撐機構(gòu),不斷引進(jìn)和培訓(xùn)人才策略,將知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)作為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的首要任務(wù)。企業(yè)管理層要強化品牌意識,充分發(fā)揮專業(yè)人才對知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造和品牌經(jīng)營方面的推進(jìn)作用。在具體工作中,要不斷開展知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)以及研發(fā)的相關(guān)講座和培訓(xùn),從而提高企業(yè)自主知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造能力和保護(hù)能力。

    3.2.2對保護(hù)制度的完善

    根據(jù)調(diào)查研究顯示,如今大部分企業(yè)的內(nèi)部知識管理制度有很大的缺漏,因此,企業(yè)首先應(yīng)當(dāng)建立和完善企業(yè)的知識產(chǎn)管內(nèi)部管理制度,不斷提高自身利用知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展和利用法律武器保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)的能力。在企業(yè)未來的發(fā)展中,知識產(chǎn)權(quán)是競爭力的主要支撐,因此,企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強對知識產(chǎn)權(quán)方面的知識研究和學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)對知識產(chǎn)權(quán)管理的成功案例,以最快的速度建立起本企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度,并將這項管理工作納入企業(yè)重點管理工作和生產(chǎn)與經(jīng)營的全過程中。在創(chuàng)新成果的產(chǎn)出后,要積極主動地注冊知識產(chǎn)權(quán),從而獲得相應(yīng)的法律保護(hù)。從企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀來看,企業(yè)要想在市場中占有不敗之地,就要以自身的核心專利為依托,構(gòu)筑起自身的知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理和保護(hù)體系。

    3.2.3對專利技術(shù)發(fā)明人的支持

    企業(yè)要有知識產(chǎn)權(quán)意識,要加大對專利技術(shù)發(fā)明人的支持力度。鼓勵創(chuàng)新,并對專利技術(shù)發(fā)明人進(jìn)行鼓勵和相應(yīng)的獎勵。要對一些容易被模仿的技術(shù)及時申請專利,這樣才留得住人才,避免技術(shù)的流失。

    3.3對侵權(quán)行為要積極維權(quán)

    在面對侵權(quán)行為時,要有堅定的維權(quán)意識。不一定非得正面維權(quán),可以采取不同的靈活的方式。以法律為依據(jù),在利益受到威脅時,要站穩(wěn)立場,不要為了訴訟而訴訟。為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,即使維權(quán)過程艱難也要進(jìn)行到底。

    結(jié)束語

    總而言之,創(chuàng)新是國家、企業(yè)發(fā)展的動力,知識產(chǎn)權(quán)是企業(yè)發(fā)展的工具,只有企業(yè)做好支持產(chǎn)權(quán)的保護(hù),才能使企業(yè)可以長遠(yuǎn)發(fā)展。無論是企業(yè)還是國家,都需要從多方面加強對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù),從根本上解決知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)難的問題。

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