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    以史為鑒:從辯證的角度看魏國的興衰與人才的流動(dòng)

    2020-09-10 07:22:44黃一茗
    今古文創(chuàng) 2020年44期
    關(guān)鍵詞:盛衰憂患意識轉(zhuǎn)化

    【摘要】 魏國立國不久,就成為戰(zhàn)國首霸,對人才的重視是重要的原因。魏國沒有持久強(qiáng)大,其由盛到衰的原因可以從人才流失的角度思考。魏國“法家拂士”[1]231的流失和魏國君臣的私心有關(guān),也和他們對形勢的估計(jì)不足有關(guān)。優(yōu)勢和劣勢是會(huì)變化發(fā)展的,并且優(yōu)勢和劣勢往往是同一個(gè)事物的不同側(cè)面。魏國擁有大量人才的優(yōu)勢,沒有妥善地利用,結(jié)果造成國君對人才的不珍惜,以及人才內(nèi)部的矛盾。

    【關(guān)鍵詞】 人才;盛衰;轉(zhuǎn)化;憂患意識

    【中圖分類號】K23? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A? ? ? ? ? 【文章編號】2096-8264(2020)44-0046-03

    趙魏韓三家分晉拉開了戰(zhàn)國的序幕,魏文侯開創(chuàng)了魏國的百年霸業(yè),而魏國在強(qiáng)盛之后又衰落下去,這其中的原因是多方面的。魏國的興盛和衰落很重要的一個(gè)原因就是人才的流動(dòng)和使用。歷史是一面鏡子,“言之者無罪,聞之者足以戒?!保ā对姶笮颉罚2]本文擬從魏文侯時(shí)期的人才政策與魏國首霸、魏武侯時(shí)期開始的人才流失與魏國的漸次衰落、魏國人才流失原因分析這三部分進(jìn)行論述。

    一、魏文侯時(shí)期(前445年-前396年)的人才政策與魏國首霸

    魏文侯求賢若渴,禮賢下士,不論出身私德,均唯才是用。在這種人才政策下,魏國很快成了各諸侯國中實(shí)力最強(qiáng)大的國家。據(jù)《資治通鑒》記載,“魏文侯以卜子夏、田子方為師,每過段干木之廬必式。四方賢士多歸之?!盵3]5在卜子夏(孔子弟子)的吸引下,魏國有人才西門豹、樂羊、吳起等,可謂人才濟(jì)濟(jì)。

    他知人善任,善于發(fā)揮人才作用,而不是親力親為,這得益于高級人才對他的指點(diǎn):“君明樂官,不明樂音?!盵3]5吳起曾經(jīng)母喪不歸、殺妻求將,是德行有污點(diǎn)的人,在他效力魯國大破齊師后,有人對魯國國君進(jìn)讒言,吳起聽說魏文侯“賢”,于是投奔他。魏文侯之“賢”能被遠(yuǎn)在魯國的吳起聽說,可見其為人在當(dāng)時(shí)是諸國聞名的。

    魏文侯用人所長,任用了吳起,進(jìn)行軍制改革,訓(xùn)練“武卒”,建立了一支高度職業(yè)化的軍事力量,征伐四方,北滅中山、西取西河,使魏國成為當(dāng)時(shí)最強(qiáng)盛的國家。

    魏文侯是戰(zhàn)國七雄中第一個(gè)進(jìn)行變法的國君,他啟用李悝進(jìn)行變法,其指導(dǎo)思想為重農(nóng)主義和耕戰(zhàn)之法。李悝變法奠定了魏國的經(jīng)濟(jì)和法治基礎(chǔ),魏國國力達(dá)到鼎盛。

    魏文侯重賢求賢、知賢用賢,以至秦國想攻伐魏國而被人勸阻。勸諫者的說法是:“魏君賢人是禮,國人稱仁,上下和合,未可圖也!”[4]302

    二、魏武侯時(shí)期(前395年-前370年)開始的人才流失與魏國的漸次衰落

    魏文侯死后,其子魏武侯即位。魏武侯在位期間,繼續(xù)任用軍事家吳起,不斷東征西討,奪取楚國在中原的大量土地,為后來政治中心的東移打下基礎(chǔ)。遺憾的是,吳起被排擠出了魏國之后,就好像開啟了某種魔咒,人才嚴(yán)重外流,尤其是影響整個(gè)天下大局的大才紛紛流失。史載較詳?shù)挠校?/p>

    (一)吳起

    魏武侯時(shí)期,魏相公叔開始排擠吳起,據(jù)《資治通鑒》:“魏相公叔尚魏公主而害吳起……魏武侯疑之而未信,起懼誅,遂奔楚。[3]8

    吳起在楚國受到了相當(dāng)?shù)闹匾暎撼客跛芈勂滟t,至則任之為相。起明法審令,捐不急之官,廢公族疏遠(yuǎn)者,以撫養(yǎng)戰(zhàn)斗之士,要在強(qiáng)兵,破游說之言從橫者。于是南平百越,北卻三晉,西伐秦,諸侯皆患楚之強(qiáng)。[3]9

    楚國的強(qiáng)大,意味著魏國的“首霸”地位受到挑戰(zhàn),《左傳》已經(jīng)明確指出了“鄰之厚,君之薄也?!盵5]351

    (二)商鞅

    魏相公叔也曾經(jīng)推薦過人才給魏惠王(前369年-前319年在位)。

    公孫鞅者,衛(wèi)之庶孫也,好刑名之學(xué)。事魏相公叔痤,痤知其賢,未及進(jìn)。會(huì)病,魏惠王往問之曰:“公叔病如有不可諱,將奈社稷何?”公叔曰:“痤之中庶子衛(wèi)鞅,年雖少,有奇才,愿君舉國而聽之!”王嘿然。公叔曰:“君即不聽用鞅,必殺之,無令出境?!蓖踉S諾而去。[3]14

    上面文字中的“痤知其賢,未及進(jìn)”大有文章。

    國相的職責(zé)是什么?舉薦人才。明知其賢,而“未及進(jìn)”,等到病重將死之時(shí)再推薦,如果說其沒有擔(dān)心衛(wèi)鞅取代自己的私心,是難以置信的。并且公叔痤推薦的方式難以讓國君接受,他說衛(wèi)鞅“年雖少,有奇才,愿君舉國而聽之”。一個(gè)“年少”的地位不高的“中庶子”,并且國君之前對其人不夠了解,居然讓國君對他“舉國而聽之”,這是推薦呢?還是似揚(yáng)實(shí)抑,并不想讓魏惠王真的重用衛(wèi)鞅,所以才把話說的矛盾悖謬?結(jié)果就是魏王出,謂左右公叔“悖哉!”[3]14衛(wèi)鞅沒有得到魏王的任用。

    公元前361年,秦孝公發(fā)布求賢令:“賓客群臣有能出奇計(jì)強(qiáng)秦者,吾且尊官,與之分土。”[3]14衛(wèi)鞅,入秦。

    公元前340年,秦國對魏國發(fā)動(dòng)攻擊,魏惠王嘆曰:“吾恨不用公叔之言!”[3]19

    (三)孫臏

    馬陵之戰(zhàn)(前353年)和桂陵之戰(zhàn)(前341年),從根本上削弱了魏國的軍事實(shí)力。從此,魏國一步步走下坡路,失去了中原的霸權(quán),齊國則聲威鵲起,稱霸中原,孫臏亦名揚(yáng)天下。

    本來,孫臏?zhǔn)怯锌赡懿慌c魏國為敵的,甚至可能會(huì)為魏國效力。但“龐涓仕魏為將軍,自以能不及孫臏,乃召之。至,則以法斷其兩足而黥之,欲使終身廢棄?!盵3]16

    為什么說孫臏可能不與魏國為敵呢?是因?yàn)槲夯萃醣緛碛腥斡盟目赡苄?。孫臏?zhǔn)堑搅宋簢模瑓s沒有引起魏王的重視,這也說明魏國沒有一套相應(yīng)的吸引人才、留住人才的舉措。春秋時(shí)期齊桓公在有了管仲之后,還是“庭燎求士”,認(rèn)為人才是多多益善、是需要儲(chǔ)備的,并且有一套人才選拔獎(jiǎng)勵(lì)制度保障作為保障。

    孫臏的受迫害、離開魏國,一方面是因?yàn)辇嬩付始蓪O臏的才能陷害孫臏,另外也有一種可能:魏惠王認(rèn)為有了龐涓就足夠了,因此也未對孫臏有足夠的重視。魏惠王應(yīng)該沒想到魏國的霸業(yè)就是葬送在他未重視的孫臏之手。

    (四)張儀

    公元前333年,仍是在魏惠王的時(shí)代,張儀到了秦國:“張儀者,魏人,與蘇秦俱事鬼谷先生,學(xué)縱橫之術(shù),蘇秦自以為不及也。儀游諸侯無所遇,困于楚,蘇秦故召而辱之。儀怒,念諸侯獨(dú)秦能苦趙,遂入秦。蘇秦陰遣其舍人赍金幣資儀,儀得見秦王。秦王說之,以為客卿?!盵3]21

    注意,《資治通鑒》中的這句“張儀者,魏人”,而這位魏國人“游諸侯無所遇,困于楚”,“遂入秦”,他為什么沒有為自己的母國效力呢?

    公元前328年,“張儀帥師圍魏蒲陽,取之?!辈⑶遥簝x因說魏王曰:“秦之遇魏甚厚,魏不可以無禮于秦。”魏因盡入上郡十五縣以謝焉。張儀歸而相秦。[3]23公元前324年,“秦張儀帥師伐魏,取陜?!盵3]23如果說張儀曾經(jīng)欺楚,除了效力于秦,還有自己的私怨,是可以理解他的思維邏輯的。那么一次次針對自己的母國,盡顯不擇手段的縱橫家本色,到底是為了實(shí)現(xiàn)抱負(fù)呢?還是曾經(jīng)在魏國遭遇過什么?是什么使這位“一怒而諸侯懼,安居而天下熄”[1]105的超級縱橫家效力外邦、攻伐自己的祖國魏國呢?

    (五)范雎

    李斯在《諫逐客書》中寫道:“昭王得范雎,廢穰侯,逐華陽,強(qiáng)公室,杜私門,蠶食諸侯,使秦成帝業(yè)?!盵4]521這位提出“遠(yuǎn)交近攻”策略的魏國人范雎,也是從魏國流失的,并且離開時(shí)飽含著屈辱:“魏齊怒,笞擊范雎,折脅,摺齒。雎佯死,卷以貴,置廁中,使客醉者更溺之”[3]51。

    不知道齊襄王“私賜之金及牛、酒”的目的是不是效仿春秋時(shí)期的秦穆公對待由余[4]34,用這種方法離間范雎和魏國的關(guān)系、從而使得范雎離魏至齊?結(jié)果秦人得利,秦王“以范雎為客卿,與謀兵事”。[3]52

    在“魏人”范雎的輔佐下,公元前268年,“秦王用范雎之謀,使五大夫綰伐魏,拔懷?!惫?66年,“秦拔魏邢丘”。[3]52

    (六)信陵君無忌

    信陵君魏無忌雖因竊符救趙留趙十年,但這算不上魏國的人才流失,真正的流失反而在他回國救國之后。據(jù)《史記 · 魏公子列傳》:“公子自知再以毀廢,乃謝病不朝,與賓客為長夜飲,飲醇酒,多近婦女。日夜為樂飲者四歲,竟病酒而卒?!盵4]471

    在魏王的猜忌下,無奈的信陵君只得整日花天酒地,麻痹別人,也麻醉自己,能夠給虎狼之秦沉痛打擊的一代雄才,竟為了韜光養(yǎng)晦,病酒而卒!當(dāng)秦國知道信陵君去世的消息之后,大舉進(jìn)攻魏國,一下奪取了魏二十多座城池,將魏國打得只剩下國都大梁附近的一小片疆域。據(jù)《史記》:“秦聞公子死,使蒙驁攻魏,拔二十城,初置東郡。其后秦稍蠶食魏,十八歲而虜魏王,屠大梁?!盵4]471

    什么叫做自毀長城?這就是自毀長城!

    三、魏國人才流失原因分析

    在戰(zhàn)國亂世,各國紛紛招賢納士的局面下,魏國屢屢流失大才,既有主觀原因,也有客觀因素。主要有兩點(diǎn):魏國大臣對于人才的排斥、國君對人才的態(tài)度。

    (一)魏國大臣對于人才的排斥

    魏國發(fā)展初期,人才在魏國的強(qiáng)大中發(fā)揮著巨大的作用,成為魏國的中堅(jiān)階層。這批“既得利益者”如果不能擺正個(gè)人利益與國家利益之間的位置,很容易對別的人才進(jìn)行排斥,導(dǎo)致人才流失。比如吳起在魏相公叔的構(gòu)陷下離魏奔楚(前387年):“魏相公叔尚魏公主而害吳起”[3]8。而吳起的流失導(dǎo)致了國力的此消彼長,“楚悼王素聞其賢,至則任之為相……諸侯皆患楚之強(qiáng)?!盵3]9

    魏相公叔還導(dǎo)致了另一位大才商鞅的離魏。還有魏將龐涓陷害孫臏,不一而足。魏相公叔、魏將龐涓等人,有著不錯(cuò)的政治軍事才能,但嫉賢妒能,始終從自身利益出發(fā),排斥集別的優(yōu)秀人才,在公叔痤擔(dān)任魏相的二十余年內(nèi),徹底封住了人才上升的通道。這批既得利益者對于個(gè)人利益和國家利益的認(rèn)識扭曲,他們既是魏國開疆拓土富國強(qiáng)兵的奠基人,又是魏國走向衰落的掘墓者。

    (二)國君對人才的態(tài)度

    相較于別的國君求賢若渴,魏國國君對人才的態(tài)度不夠重視,不能很好地識人用人。

    比如魏武侯。吳起就是在魏武侯時(shí)期流失的。而魏武侯對人才的態(tài)度,早在他做太子時(shí)便露出端倪。據(jù)《資治通鑒》:“子擊出,遭田子方于道,下車伏謁。子方不為禮。子擊怒……子擊乃謝之?!盵3]5按照《史記 · 魏世家》:“子擊逢文侯之師田子方於朝歌,引車避,下謁。田子方不為禮……子擊不懌而去。”[4]302

    聽了田子方的教誨后,到底是“謝之”還是“不懌而去”呢?這一點(diǎn)看似小小的不同,卻包含著巨大的信息量。

    司馬遷說:“太史公讀《秦記》,至犬戎?jǐn)∮耐酰軚|徙洛邑,秦襄公始封為諸侯,作西畤用事上帝,僭端見矣?!盵4]113說的是秦國的僭端,但其實(shí)說的也是“見微知著”。風(fēng)起于青萍之末,我們讀書讀到“子擊不懌而去”,已經(jīng)對他對待人才的態(tài)度了然于心。

    等到子擊即位成為魏武侯之后,使田文為相,心懷不滿的吳起曾與田文論功[3]8,吳起正是使魏武侯感到難以駕馭,因此不敢放手重用。在魏相公叔構(gòu)陷吳起時(shí),“魏武侯疑之而未信”[3]8,不相信吳起對魏國有二心,但又不采取行動(dòng)去甄別,顯示出魏武侯對于人才問題的麻痹。

    魏惠王時(shí)期,是人才流失特別嚴(yán)重的時(shí)期,這一階段也是魏國盛極而衰的階段。先是輕易失去了衛(wèi)鞅。即使是對魏相公叔的舉薦不以為意,出于謹(jǐn)慎,也要選入近旁以觀察賢否,或是給予職位加以羈縻。

    軍事奇才孫臏在魏國沒有受到魏惠王的保護(hù),后來到齊國指揮的桂陵之戰(zhàn)和馬陵之戰(zhàn)使魏國一蹶不振。

    這或許可以解釋為什么“魏人”張儀學(xué)成文武藝,卻去他國效力了。

    作為一國之君應(yīng)該以什么為寶?魏惠王以珠玉為

    寶[3]15,真可以稱得上是“德不配位”了。

    公元前336年,孟子見梁(魏)惠王,魏惠王見了孟子問的是“利”[3]19。 魏國已病入膏肓,孟子給的藥方見效太慢,不是魏惠王需要的,治不了江河日下的魏國了。

    魏安釐王對信陵君無忌的猜忌更是令人扼腕嘆息!《史記 · 魏公子列傳》載:“魏王畏公子之賢能,不敢任公子以國政?!盵4]468

    沒有權(quán)力的魏公子無忌在邯鄲即將城破、趙國生死存亡之際,為了救趙國,也是出于“唇亡齒寒”,無可奈何之下,采用侯嬴的計(jì)策“竊符救趙”。

    已卻秦存趙,使將將其軍歸魏,而公子獨(dú)與客留趙。[4]470魏公子無忌大破秦師于邯鄲后,派人帶軍隊(duì)回魏國,自己與賓客留居趙國。如果無忌有異心,軍隊(duì)完全可以不交出去的。

    在魏國面臨危難的時(shí)候,他回國帶兵打退秦軍,并遏秦軍于函谷關(guān)內(nèi)。[4]470

    秦國畏懼信陵君無忌,行使反間計(jì),之后“魏王日聞其毀,不能不信,乃使人代信陵君將兵?!盵4]471

    “物必先腐,而后蟲生?!盵6]

    魏安釐王長期以來猜忌信陵君魏無忌,這和春秋戰(zhàn)國時(shí)期數(shù)不清的兄弟鬩墻有關(guān),但也和其不善于識人有很大的關(guān)系。

    “信陵君自知再以毀廢,乃謝病不朝,日夜以酒色自娛,凡四歲而卒?!盵4]471

    “再以毀廢”,令人扼腕嘆息!

    魏安釐王是知道無忌之才的,卻不能惜才用才,探究其中原因,實(shí)足惜之!

    四、結(jié)語

    魏國由盛到衰的原因可以用《孟子 · 告子下》中的一段話來說明:“入則無法家拂士,出則無敵國外患者,國恒亡,然后知生于憂患而死于安樂也。”[1]231

    魏國本來也是有“法家拂士”的。

    魏國“法家拂士”的流失和魏國君臣的私心有關(guān),也和他們對國際形勢的估計(jì)不足有關(guān)。魏國長期以來占據(jù)黃河沿岸肥沃的土地,處于當(dāng)時(shí)天下的中心,在“無敵國外患”的階段沒有預(yù)見到大爭之世不進(jìn)則退,對人才的需求沒有那么迫切。

    在魏國剛開始發(fā)展崛起階段,還是非常重視人才的,魏文侯曾對李克說:“家貧思良妻,國亂思良相。”[3]5正因?yàn)榧邑殗?,所以求賢若渴。

    后來魏國首霸,人才濟(jì)濟(jì),這時(shí)候?qū)θ瞬诺膽B(tài)度就不夠慎重了。

    豈不知,就像考驗(yàn)人的品格一樣,人在高處如何為人處世,比在低處如何為人處世,更能甄別其人之境界。

    富(人才富)而無驕難!

    優(yōu)勢和劣勢不是雷打不動(dòng)的,而是會(huì)變化發(fā)展的,并且優(yōu)勢和劣勢往往是同一個(gè)事物的不同側(cè)面。

    魏國擁有大量人才的優(yōu)勢,沒有妥善地運(yùn)用,結(jié)果造成國君對人才的不珍惜,以及人才內(nèi)部的矛盾。

    這和鄭國在春秋時(shí)期處于地理上天下中心的優(yōu)勢,最后成為四戰(zhàn)之地的劣勢有相似之處。這也和由落后到崛起的秦國形成了鮮明的對照。

    孔子曾斷定秦國“雖王可也,其霸小矣”[4]322,其依據(jù)就是秦國對人才的重視。秦國地理區(qū)位不占優(yōu)勢,卻在人才問題上一直認(rèn)識明確、一直重視,實(shí)現(xiàn)大一統(tǒng)其實(shí)不是出于偶然,而是歷史的必然。

    生于憂患,死于安樂!

    參考文獻(xiàn):

    [1]楊伯峻譯注.孟子譯注[M].北京:中華書局,2008.

    [2]阮元.十三經(jīng)注疏[M].北京:中華書局,1980.

    [3]司馬光.資治通鑒[M].北京:中華書局,2018.

    [4]司馬遷.史記[M].北京:中華書局,2018.

    [5]左丘明.左傳[M].北京:中華書局,2016.

    [6](宋)蘇軾著,孔凡禮點(diǎn)校.蘇軾文集[M].北京:中華書局,1986.

    作者簡介:

    黃一茗,女,漢族,上海人,上海師范大學(xué)人文學(xué)院世界史系2020級,本科。研究方向:歷史文化。

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