黃永岳
摘要:高校創(chuàng)建高水準的足球隊,可促使我國基于多方面、多渠道的途徑發(fā)展體育事業(yè)。而若想培養(yǎng)出更多足球競技人才,需切實發(fā)揮高校足球隊的優(yōu)勢與作用。校園足球發(fā)展背景下,高校需對足球隊的發(fā)展形成多層次、多角度的思路。根據(jù)目前高校足球隊的發(fā)展現(xiàn)狀,能夠有目的、有計劃的創(chuàng)新與優(yōu)化發(fā)展途徑。即精準定位足球隊發(fā)展目標,并形成現(xiàn)代化的管理模式。重視拓展與豐富足球運動員的引進渠道,加大優(yōu)秀人才的儲備量。注重強化足球教練專業(yè)素養(yǎng),為足球隊的健康發(fā)展奠定人力基礎。
關鍵詞:高校足球隊;發(fā)展途徑;趨勢
針對我國足球發(fā)展的問題與困境,國家體育總局與教育部門聯(lián)合開展了足球進校園的活動。該項活動的制定與開展,既體現(xiàn)出相應的系統(tǒng)性特征,還具備一定的戰(zhàn)略性。即國家體育事業(yè)的發(fā)展,應切實發(fā)揮教育系統(tǒng)的作用與優(yōu)勢。通過將足球訓練系統(tǒng)深入到高校人才培養(yǎng)計劃中,不僅可完成基本的人才培養(yǎng)目標,還可為我國足球的創(chuàng)新發(fā)展提供更多的可能性。高校通過組建專業(yè)化的足球隊,可使校園足球活動趨向規(guī)范、深度、創(chuàng)新的層面。而關于校園足球發(fā)展背景下高校足球隊發(fā)展途徑與趨勢的研究,相關人員需對目前高校足球隊的發(fā)展現(xiàn)狀進行全面的了解。從其本質性的問題著手,開發(fā)更具有多種可能性的發(fā)展途徑。由此,使高校足球隊能夠朝向良好的趨勢發(fā)展。
一、校園足球發(fā)展背景下高校足球隊發(fā)展現(xiàn)狀
(一)校園足球發(fā)展目標與實際管理模式缺乏匹配性
目前,大部分高校將足球隊發(fā)展目標鎖定在提高自身的辦學知名度上。校園足球隊的發(fā)展,只是作為豐富高校辦學內容的手段之一?;谶@樣的發(fā)展目標,使得足球隊的實際管理模式缺乏一定的系統(tǒng)性、科學性。而校園足球發(fā)展背景下,將足球滲透到體育教學中的根本目的,在于豐富國家的體育人才儲備的同時,需切實實現(xiàn)素質教育。而從當下的校園足球隊發(fā)展現(xiàn)狀來看,出現(xiàn)校園足球發(fā)展目標與實際管理模式缺乏匹配性的問題,不利于高校足球隊形成良好的發(fā)展趨勢與途徑。
(二)具有足球天賦的運動員產(chǎn)生較大的分流
通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),現(xiàn)階段高校足球經(jīng)濟人才的儲備量并不高。且缺乏長期、優(yōu)質的生源招生渠道,使得高校足球隊的訓練水平無法獲得顯著的提升。同時,高校足球隊訓練水準的起點不高,不利于最大化挖掘具有運動潛能的人才。由此,形成惡性循環(huán),令高校足球隊的運動員產(chǎn)生較大的分流。部分具有天賦的運動員流入職業(yè)足球俱樂部,或是進入到國家正式體育訓練中心。這樣,使得高校無法吸納優(yōu)質的運動人才,不利于足球隊長遠發(fā)展。
(三)缺乏高質量的足球訓練模式與管理機制
教練員應具有知識的理論功底與實踐能力,才能訓練出高水平的足球運動員。而高校作為培養(yǎng)文化型人才的主要陣營,在體育訓練方面缺乏系統(tǒng)、完整的理論基礎。對于運動員技能潛力的挖掘,要求教練員具有一定的專業(yè)眼光。而目前高校因缺乏充足的足球訓練的人力資源,導致足球隊的訓練模式、管理機制都不夠先進與科學。因此,高校需從教練員的素質提升著手,對足球隊的后續(xù)發(fā)展途徑進行優(yōu)化與完善。這樣,不僅確保學生獲得科學的體育訓練,還可為他們未來職業(yè)發(fā)展提供更多可能性。
二、校園足球發(fā)展背景下高校足球隊健康發(fā)展途徑與趨勢
(一)精準定位足球隊發(fā)展目標,并形成現(xiàn)代化的管理模式
校園足球發(fā)展背景下,高校足球隊若想獲得穩(wěn)定、可持續(xù)性的發(fā)展,需能精準定位發(fā)展目標。并以正確的目標為導向,制定現(xiàn)代化、先進的足球隊管理模式。高校管理人員需認識到足球運動項目對學生全面發(fā)展、身心健康成長的重要作用,建立完善的體育訓練體系,是高校踐行立德樹人根本目標的重要手段之一。校園足球的發(fā)展,不僅是對高校體育教學內容的豐富,更是培養(yǎng)學生終身體育意識的重要途徑。因此,高校體育教育工作者應對目前的足球將競技的發(fā)展水平進行全面的了解,通過對當下的足球訓練效果進行客觀的對比后,可制定更具規(guī)劃性、長遠性的足球隊發(fā)展目標。即體育教育工作者應以學生全面發(fā)展為中心,對足球隊的管理模式進行優(yōu)化與完善。需以國家總的足球發(fā)展規(guī)劃為參考,制定適合校園足球發(fā)展的足球訓練機制、行政管理制度等。足球隊的健康、可持續(xù)性發(fā)展,需依托于切實的管理成效基礎之上。具體來說,教育工作者應通過科學的體能訓練方法、足球技術、戰(zhàn)略意識培養(yǎng)手段、理論知識的系統(tǒng)性講解等手段,使學生建立積極的學習意識,并在科學的訓練下達到較高的競技水平。且能在不同等級的體育競技賽事中獲得良好的成績,使足球隊得以持久的運作下去。因此,高校針對足球長遠發(fā)展目標所制定的管理模式,既要體現(xiàn)足球訓練的現(xiàn)代化、科學化,還需基于行之有效的行政管理手段,令校園足球隊產(chǎn)生更大的影響力。因此,相關人員需從兩方面著手準備。在內部能加大足球隊的作戰(zhàn)能力,基于科學的訓練使學生的足球技術、戰(zhàn)略意識等獲得有效提升與培養(yǎng)。且對學生的日常作息、飲食、訓練流程等進行科學的規(guī)劃,令他們有序、有計劃性的進行系統(tǒng)化的訓練。對外應加大市場化推廣與宣傳的力度,通過不同的比賽提升足球隊的社會影響力。即以國家層面的足球隊辦隊質量評估體系為參考,對高校足球隊的管理模式進行創(chuàng)新與優(yōu)化。確保其符合長遠發(fā)展目標的要求,令足球隊趨向正確的發(fā)展道路。
(二)重視拓展與豐富足球運動員的引進渠道,加大優(yōu)秀人才的儲備量
高校足球隊發(fā)展的過程中,需能通過建立優(yōu)質、豐富的生源引進渠道,確保優(yōu)秀人才儲備量有所保證。針對社會層面對校園足球隊生源的分流,高校需盡量降低分流的可能性。相關人員需重視拓展與豐富足球運動員的引進渠道,使具有一定運動潛能的青少年加入校園足球隊中。高校不僅要善于挖掘校內具有天賦的足球運動員,還需在社會其他不同渠道引進人才。高校應與教育部門、地方體育管理單位、足球俱樂部進行深入合作,合理化、科學化的引入現(xiàn)役足球運動員。同時,高校需充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺的優(yōu)勢與作用,面向全社會招收具有天賦且熱愛足球的青少年,令他們參與到高校足球隊的發(fā)展中。當然,利用不同方式對人才引進渠道進行拓展與豐富的過程中,相關人員需對校園足球發(fā)展背景進行全面的了解,將國家發(fā)展足球的目標、策略與遠景等科學的融入足球隊發(fā)展的推廣方案中。無論是與社會各個組織的合作,還是個體生源的招收,都需使家長及學生認識到發(fā)展足球隊的正確性。因此,高校應針對青少年足球運動員的訓練制定特色的方式與體系,不僅要注重提高他們的足球技能、戰(zhàn)略意識,還需設置相應的文化課程。并將其作為招生的亮點,吸引更多的人參加到高校足球隊中。在引入越來越多優(yōu)秀運動人才后,勢必會推進高校足球隊向更好的方向發(fā)展。而對運動員的文化知識水平與足球技能的雙提升,不僅利于加大優(yōu)秀人才的儲備量,還可形成新的足球隊發(fā)展趨勢。尤其針對具有天賦的足球愛好者,若想使他們進入足球隊進行系統(tǒng)化的訓練,必須解決家長對他們未來職業(yè)發(fā)展的擔憂。因此,高校必須與省內外的職業(yè)足球俱樂部、中國足協(xié)等形成戰(zhàn)略性、長期、深入的合作。在保證高校足球隊健康、可持續(xù)發(fā)展的同時,應為所有運動員的未來發(fā)展提供更多的可能性。由此,形成良性循環(huán),促使高校足球隊形成良好的發(fā)展趨勢。
(三)注重強化足球教練專業(yè)素養(yǎng),為足球隊的健康發(fā)展奠定人力基礎
作為足球隊管理的核心要素,教練的專業(yè)素養(yǎng),管理能力等,會對學生的成長、技能提升產(chǎn)生最直接的影響。從學生長遠發(fā)展角度出發(fā),參與足球訓練的青少年,他們處于學習與進入社會的中間階段。高校在發(fā)展足球隊的過程中,不僅要依托行之有效的訓練方法提高學生的足球技能,還需培養(yǎng)他們適應社會的能力。因此,高校不能單一的從足球隊自身的發(fā)展角度出發(fā)選擇足球教練。應將學生發(fā)展與足球隊的發(fā)展進行統(tǒng)一的結合,形成更具有全面性、前沿性的校園足球發(fā)展途徑。因此,高校必須結合既定的工作目標,選擇具有管理能力、訓練水平的足球教練。由此,既可為足球隊的健康發(fā)展奠定堅實的人力基礎,還可使學生更加無后顧之憂的參與到體育訓練各個流程中。在校園足球發(fā)展背景下,高校需根據(jù)國家發(fā)展校園足球的要求,對足球訓練方法等形成新的思考與思路。首先,需注重強化足球教練的專業(yè)素養(yǎng),確保他們能夠制定科學的訓練模式與流程。即高校在發(fā)展足球隊的過程中,應定期對教練進行培訓。將國際上最新的足球訓練理念、戰(zhàn)術思想等融入培訓方案中,令教練建立與時俱進的意識形態(tài),并在學習與自我訓練的過程中,全面提高他們的專業(yè)素養(yǎng)。其次,高校應聘請社會上具有國際水準的足球教練進入足球隊執(zhí)教,令他們發(fā)揮傳、帶、幫的作用與功能,進一步強化高校足球隊的訓練水準。在此基礎上,高校需將職業(yè)生涯規(guī)劃融入足球訓練當中。由此,基于高質量的教練員,逐漸建立科學的訓練模式與管理機制,并做到對足球隊的管理范疇進行科學拓展?;诟嗟膶W生發(fā)展可能性,使高校足球隊實行訓、教有機結合。這樣,切實實現(xiàn)競技體育與群眾體育的雙向發(fā)展,令高校足球隊向多樣化、多元化發(fā)展趨勢邁進。
三、結語
總之,關于校園足球發(fā)展背景下高校足球隊發(fā)展途徑與趨勢的研究,相關人員需認識到當下存在的發(fā)展問題。針對校園足球發(fā)展目標與實際管理模式缺乏匹配性、具有足球天賦的運動員產(chǎn)生較大的分流、缺乏高質量的足球訓練模式與管理機制三個現(xiàn)實的問題,高校需制定切實可行的解決對策。由此,逐漸形成科學的足球隊發(fā)展途徑,令其獲得健康、可持續(xù)發(fā)展趨勢。
參考文獻
[1]孟青,吳桂寧,劉鎏.高校校園足球隊管理的困境與出路——基于福建省高校足球隊發(fā)展與現(xiàn)狀剖析[J].體育科學研究,2018,22(04):74–82.
[2]龍志偉.高校足球運動隊現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢研究[J].當代體育科技,2015,5(23):253–254.
[3]王蒙.內蒙古自治區(qū)高校男子足球隊教練員團隊建設的研究[J].內蒙古師范大學學報(教育科學版),2014,27(01):154–156.
[4]王愛國.對高校足球隊發(fā)展的認識與體會[J].中國學校體育,2009(08):72.
[5]趙珂剛,劉曉華.高校足球隊發(fā)展影響因素研究[J].山東省農業(yè)管理干部學院學報,2004(05):151–156.