佳木斯市健身俱樂部教練員的現(xiàn)狀研究

摘要：本文采用文獻資料法、邏輯分析法、專訪談法和數(shù)理統(tǒng)計法對佳木斯市11所健身俱樂部的113名健身教練的基本情況進行研究。結(jié)果顯示：教練分為私人教練和團體操課教練，私人教練男性多于女性，而操課教練女性多于男性，私人教練主要來源于社會培訓、綜合院校和佳木斯大學的大學生，操課教練主要來源于體育愛好者與佳木斯大學的大學生。

關鍵詞：健身俱樂部;健身教練;佳木斯

一、研究對象與方法

（一）研究對象

以佳木斯市健身俱樂部健身教練為研究對象。

（二）研究方法

1.文獻資料法

通過文獻、資料查閱了健身俱樂部、健身教練員的各種書籍和資料。

2.訪談調(diào)查法

通過走訪對佳木斯市所有健身俱樂部的管理、培訓人員、會員以及教練進行面對面訪談。

3.數(shù)理統(tǒng)計法

所有數(shù)據(jù)均經(jīng)spss14.0軟件對調(diào)查數(shù)據(jù)作統(tǒng)計處理。

二、調(diào)查結(jié)果與分析

（一）佳木斯市健身俱樂部教練員的基本情況

1.健身俱樂部健身教練的年齡性別結(jié)構

教師男女整體比例相當，私人教練男性為主，操課教練以女性為主，造成這一比例失衡的主要原因是因為兩性生理差異和會員的需求。從教練的年齡上看，整體趨于年輕化，健身教練的形象年輕活潑，易受新事物，能調(diào)動會員積極性，但教學經(jīng)驗不足，需要繼續(xù)學習，實踐，積累經(jīng)驗。

2.佳木斯市健身俱樂部健身教練的學歷情況

佳木斯市健身俱樂部健身教練的最高學歷大多數(shù)為大專學歷，本科占少數(shù)，而研究生學歷的僅有一人，可見健身俱樂部的整體教練員學歷偏低，教練學歷有待提高。學歷雖然不能完全證明一個人的能力大小，但是知識能力的儲備會影響人處理問題的方式，因此管理人員在招聘時要將學歷作為應聘人員優(yōu)先錄取的條件，以此提高健身團隊的整體文化水平。

（二）佳木斯市健身俱樂部健身教練的人員來源情況

佳木斯健身俱樂部的健身教練來源有健身健美運動員，而從學校獲得的是來自體育專業(yè)和舞蹈專業(yè)的在校大學生總數(shù)。健身健美運動員主要來源于社會健身培訓機構培訓的人員，另一類是大學生。總體來說佳木斯市健身俱樂部教練員從業(yè)前上崗要求低，因此，俱樂部要派專職員工不斷外出學習更新知識。

（三）佳木斯市健身俱樂部教練的從業(yè)情況

1.佳木斯市健身俱樂部教練從業(yè)年限

從業(yè)年限與私人教練的經(jīng)驗和水平有直接的關系。佳木斯市健身俱樂部教練在從業(yè)時間據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示分配比較平均，結(jié)構較為合理。對于俱樂部來說，新老教練比例均衡有利于相互學習，從而促進佳木斯市健身行業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展發(fā)展，從業(yè)時間的增加一方面有利于工作經(jīng)驗積累，另一方面也會提高他們對健身行業(yè)的認識，從而提高教練對健身行業(yè)的認識和工作積極性。

2.佳木斯市健身教練的從業(yè)狀態(tài)

從業(yè)狀態(tài)看，佳木斯市健身房專職以私人教練為主，兼職以操課教練為主，這與全國其他省市健身俱樂部的情況大致相同，這種現(xiàn)狀主要取決于私人教練和操課教練的工作性質(zhì)，私人教練需要長時間在俱樂部指導會員健身，操課教練在上完課后就算完成了自己的工作任務。健身管理者應該注意要培養(yǎng)專職私人教練的操課能力，為他們提供學習操課的機會，對于有節(jié)奏感并且協(xié)調(diào)性好的私人教練健身房要培養(yǎng)他們的操課能力，這樣能促進俱樂部各類課程的順利進行，防止外聘兼職教練的工作不穩(wěn)定，影響健身房操課的穩(wěn)定開展。

3.教練課時收入狀況

教練的每周課時因人而異從課時數(shù)不等，專職教練的課時以私教為主，所以他們的每周課時明顯高于兼職教練的課時數(shù)。在專職教練中他們之間每周課時數(shù)也有很大的差異主要是因為他們的專業(yè)知識能力水平的高低、指導水平造成的，可見專職教練之間的競爭非常激烈，而兼職操課教練之間的競爭較小。

三、結(jié)論

1.佳木斯市健身教練處于起步階段，私人教練男性較多，操課教練女性較多，性別差別不利于行業(yè)發(fā)展，所以佳木斯市健身行業(yè)管理人員需要有意識的調(diào)整男女比例差異。健身教練的整體學歷情況較低，文化層次多集中于專科，本科學歷。

2.佳木斯市健身俱樂部教練員所教課程有有氧舞蹈、單車、舞蹈、瑜伽、踏板操和搏擊操等，但是有氧舞蹈教練較為欠缺，單車教練多為常年去健身的操課愛好者，單車教練較多。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)女性會員熱衷于有氧舞蹈和瑜伽課。男性會員熱衷于單車課，另外以快速減脂塑形，釋放工作壓力為目的的會員經(jīng)常去參加動感單車課，總體來說佳木斯市的團體操課教練比較欠缺。操課教練往往將教練作為副業(yè)，所以教練工作較比較不穩(wěn)定，而專職的私人教練工作穩(wěn)定。

3.加強團隊協(xié)作。健身俱樂部中教練應該相互學習，相互交流，從各自身上取長補短。經(jīng)驗型實踐型理論性教練應該組成一個團隊小組，以小組或團隊授課來多種方面提供優(yōu)質(zhì)的健身服務，為滿足不同客戶的健身需求。

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作者簡介：王曉文（1994-），女，漢族，山東青州人，遼寧師范大學體育學院大學碩士，研究方向：體育教育訓練學。