特種作業(yè)的安全管理

王永盛 顏芳 莊會(huì)合

隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，科技的迅速發(fā)展，當(dāng)前人們的生活、學(xué)習(xí)、還有工作方式都已經(jīng)發(fā)生了巨大的改變。近些年來我們國(guó)家推出了“依法治安、依制嚴(yán)安”的政策，這項(xiàng)政策的實(shí)施極大程度的改變我們國(guó)家原來漏銅百出的工作模式。在我們國(guó)家特種作業(yè)的安全一直都是我們關(guān)注的重點(diǎn)，為了能夠最大程度的保障特種作業(yè)工作人員的人身安全，我們國(guó)家為特種作業(yè)工作人員的工作制定了很多科學(xué)有效的管理措施。而且近些年來隨著相關(guān)工作管理人員在實(shí)踐中不斷探索，特種作業(yè)的安全管理模式得到了極大的優(yōu)化和改善。

雖然說我們國(guó)家針對(duì)特種作業(yè)的安全管理進(jìn)行了不斷地優(yōu)化和改善，但是社會(huì)的發(fā)展非常迅速，以往傳統(tǒng)的特種作業(yè)的管理模式已經(jīng)不能夠滿足現(xiàn)在具體情況的需要，現(xiàn)在特種作業(yè)安全管理的具體工作中還存在著幾項(xiàng)非常重大的問題就要被解決。大量的實(shí)踐證明，在特種作業(yè)的安全管理工作中還有非常薄弱的環(huán)節(jié)，而且在實(shí)際的工作過程中也經(jīng)常的發(fā)生安全事故，這無疑是給特種作業(yè)安全管理的工作人員提出了一個(gè)非常大的挑戰(zhàn)。針對(duì)這樣的狀況，相關(guān)的工作管理人員要針對(duì)特種作業(yè)安全管理模式中的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行研究和解決。

1 特種作業(yè)安全管理中的主要問題

1.1 對(duì)特種作業(yè)安全管理工作的理解不夠到位

雖然說關(guān)于特種作業(yè)安全管理工作的相關(guān)制度以及工作細(xì)節(jié)已經(jīng)制定，但是在實(shí)際的情況中我們國(guó)家的很多企業(yè)部門并不能夠?qū)⑦@些工作制度以及工作細(xì)節(jié)落實(shí)到實(shí)際的工作中去，所以說我們國(guó)家的特種作業(yè)安全管理工作目前還停留在口頭上。雖然說很多的企業(yè)部門經(jīng)?！昂啊蔽覀円叨戎匾暺髽I(yè)的特種作業(yè)的安全管理工作，但是安全管理的工作人員大部分根本就搞不清楚什么是特種作業(yè)，自己所在企業(yè)的特種作業(yè)屬于哪一種類型，怎樣針對(duì)性的對(duì)企業(yè)特種作業(yè)的安全管理工作進(jìn)行科學(xué)合理的規(guī)劃。

1.2 特種作業(yè)安全管理的工作制度完善

企業(yè)對(duì)于自身的特種作業(yè)的安全管理工作要制定出一套科學(xué)合理的工作制度，但是現(xiàn)在很多企業(yè)中的特種作業(yè)安全管理工作的相關(guān)制度都已經(jīng)不能滿足現(xiàn)在實(shí)際情況的需要了，制度中的很多細(xì)節(jié)性的措施放在現(xiàn)在的特種作業(yè)的安全管理工作當(dāng)中已經(jīng)不能發(fā)揮作用了。所以說針對(duì)這樣的狀況我們要有針對(duì)性的對(duì)企業(yè)特種作業(yè)安全管理工作的工作制度進(jìn)行技術(shù)的優(yōu)化和改進(jìn)，工作人員要根據(jù)企業(yè)特種作業(yè)實(shí)際的狀況制定出一套系統(tǒng)的科學(xué)合理的工作制度。在特種作業(yè)的安全管理工作的制度中還有一點(diǎn)值得注意，那就是企業(yè)的特種作業(yè)安全管理的工作中相關(guān)的作業(yè)監(jiān)督、安全要求、作業(yè)流程、安全管理、以及審批管理方面缺少科學(xué)有效的針對(duì)性制度，很多的管理人員在實(shí)際的工作過程中并沒有安全工作的流程，在工作的過程中并沒有及時(shí)的向上級(jí)稟報(bào)。

1.3 特種作業(yè)安全管理人員缺少相關(guān)知識(shí)

在企業(yè)的特種作業(yè)安全管理的工作當(dāng)中，對(duì)安全管理工作人員的要求非常高，因?yàn)榘踩芾砣藛T是整個(gè)特種作業(yè)安全管理工作的基礎(chǔ)更是保障，所以說在這方面的工作我們要給予高度重視。但是在實(shí)際的情況中相關(guān)安全管理工作人員的能力以及相關(guān)的專業(yè)知識(shí)并不是很高，所以說這就導(dǎo)致了工作管理人員在實(shí)際的工作過程中所遇到的問題并不能夠及時(shí)的解決，這是一個(gè)非常嚴(yán)重的問題，我們國(guó)家的很多企業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)逐漸發(fā)現(xiàn)了這個(gè)問題的嚴(yán)重性，正在有針對(duì)性的對(duì)這個(gè)問題進(jìn)行解決。

2 特種作業(yè)安全管理工作問題的解決措施

2.1 不斷加強(qiáng)特種作業(yè)安全管理工作中的制度建設(shè)

特種作業(yè)安全管工作中的相關(guān)制度是管理工作的重點(diǎn)，因?yàn)橹贫鹊耐晟撇拍軌蜃屜嚓P(guān)的工作人員有工作依據(jù)，才能夠保障安全管理工作的有序進(jìn)行，更能夠?qū)⑻胤N作業(yè)的安全效果達(dá)到最好。所以說，在實(shí)際的情況中，企業(yè)要結(jié)合公司的具體狀況，針對(duì)企業(yè)特種作業(yè)的具體類型，有針對(duì)性的制定出科學(xué)合理的安全管理工作的工作制度。在作業(yè)監(jiān)督、安全要求、作業(yè)流程、安全管理、以及審批管理方面要進(jìn)行詳細(xì)的闡述，最好修訂成冊(cè)讓每一位工作人員仔細(xì)閱讀把握管理工作中的具體過程和細(xì)節(jié)。

2.2 提高安全管理人員的專業(yè)水平

我們知道在企業(yè)特種作業(yè)安全管理工作中，工作管理人員是基礎(chǔ)更是保障，所以說企業(yè)要加強(qiáng)安全管理人員在工作方面的培訓(xùn)工作。特種作業(yè)安全管理工作人員的專業(yè)水準(zhǔn)直接關(guān)系到特種作業(yè)安全管理工作的工作效率，而且在實(shí)際的工作過程中特種作業(yè)安全管理工作的工作難度較高，工作過程非常復(fù)雜，工作時(shí)間較長(zhǎng)，更重要的是工作的風(fēng)險(xiǎn)非常高。所以說這就要求工作人員要對(duì)安全管理的工作有詳細(xì)的了解，把握具體的工作流程和工作細(xì)節(jié)。

3 結(jié)語(yǔ)

近年來，在各地高度重視和持續(xù)推動(dòng)下，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)和持證上崗操作工作不斷規(guī)范，特種作業(yè)人員安全管理不斷加強(qiáng)，有效避免和減少了傷亡事故發(fā)生。企業(yè)要不斷的加強(qiáng)特種作業(yè)安全管理工作的制度建設(shè)，工作人員要不斷加強(qiáng)自身的專業(yè)水平，不斷學(xué)習(xí)知識(shí)和先進(jìn)技術(shù)。