于戰(zhàn)場(chǎng)上見軍人毅勇

杜深華

這是一家有著57年歷史的民營(yíng)醫(yī)院，卻有著鮮明的“軍旅色彩”——全院醫(yī)療技術(shù)骨干力量和重要管理服務(wù)崗位中有50余名退役軍人，270余名員工具有在軍隊(duì)醫(yī)學(xué)院校、醫(yī)療衛(wèi)勤單位學(xué)習(xí)工作的經(jīng)歷。

“生命中有了當(dāng)兵的歷史，一輩子都不后悔”成為這支中堅(jiān)力量共同的成長(zhǎng)背景，也在大災(zāi)大疫面前彰顯出勇挑重?fù)?dān)、敢打硬仗的軍人本色。

精銳出征

晨曦初露，春意勃發(fā)。在武漢協(xié)和醫(yī)院西院區(qū)7樓重癥病房里忙碌了一晚的陜西第二批援鄂醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員、西安大興醫(yī)院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科主任柴雅琴走到一位患者床旁，看著沉睡如孩童的病人，發(fā)自肺腑地慨嘆：“生命如此美好，苦難終將過去?！?/p>

是的，苦難終將過去，因?yàn)槭锕饩驮谇懊?。可就在幾天前一?chǎng)驚心動(dòng)魄的搶救卻剛剛結(jié)束：

“病人呼吸極度困難”“血氧飽和度僅有50”……2月10日15時(shí)許，一位轉(zhuǎn)入ICU病房的患者病情危急，在場(chǎng)的醫(yī)護(hù)人員十分揪心。這時(shí)，剛參加完會(huì)診趕回來的柴雅琴立即決定進(jìn)行緊急救治。

此時(shí)，病房還未配齊氣管插管所必備的三級(jí)防護(hù)設(shè)備，這時(shí)候操作危險(xiǎn)極大。眼看患者生命垂危，柴雅琴?zèng)]有半點(diǎn)遲疑毅然冒著暴露的危險(xiǎn)組織搶救。精準(zhǔn)純熟的操作“一招制敵”。很快，患者癥狀緩解，醫(yī)護(hù)人員馬上為其建立中心靜脈通路，進(jìn)行積極循環(huán)復(fù)蘇?！赖烙行蛴行У牟僮骱?，患者病情逐漸平穩(wěn)下來?！拔覀儏⑴c分管的病區(qū)已經(jīng)有幾十位病人被從死亡線上拉了回來，這給我們帶來了很大的希望和信心?！辈裱徘僬f。

ICU病房是生與死角力的火線，對(duì)醫(yī)護(hù)人員準(zhǔn)確判斷、果斷處置的臨床救治能力要求極高。“作為一種新型的傳染病，新冠肺炎更加復(fù)雜疑難，患者病情瞬息萬變，只有建立在豐富臨床實(shí)踐基礎(chǔ)上的剛毅果敢，才能抓住稍縱即逝的救治機(jī)遇，提升治療效果?！蔽靼泊笈d醫(yī)院院長(zhǎng)賀建軍認(rèn)為，生死攸關(guān)的緊要時(shí)刻，拼的就是醫(yī)護(hù)人員的臨床基本功。大興醫(yī)院在醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)中，始終遵循根本規(guī)律、堅(jiān)持基本做法，一直特別強(qiáng)調(diào)打好基礎(chǔ)，堅(jiān)持“基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能”和“嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法、嚴(yán)肅的態(tài)度”的“三基三嚴(yán)”優(yōu)良傳統(tǒng)。堅(jiān)持新入職住院醫(yī)師輪轉(zhuǎn)培養(yǎng)，保證醫(yī)生具有全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)和整體的臨床思維。

這次援鄂的34名醫(yī)療隊(duì)員中，有26名隊(duì)員直接參與重癥、危重癥患者的救治。她們中既有像柴雅琴這樣的知名專家，也有劉維這樣的護(hù)理行家。在完成日常護(hù)理任務(wù)的同時(shí)，作為護(hù)理組副組長(zhǎng)的劉維還要負(fù)責(zé)100余名護(hù)理人員的技術(shù)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)保障。沉著冷靜、有條不紊、親切溫暖是和她并肩戰(zhàn)斗的戰(zhàn)友和患者對(duì)她的一致評(píng)價(jià)。

對(duì)于重癥患者而言，精心治療非常關(guān)鍵，專業(yè)護(hù)理同樣必不可少。在危重癥患者收治最為集中的時(shí)期，病房里絕大多數(shù)病人都做了氣管插管，上了呼吸機(jī)。為了維持呼吸通暢，很多病人都要趴著，由多位醫(yī)護(hù)人員幫助進(jìn)行俯臥位通氣，護(hù)理難度和強(qiáng)度很大。護(hù)士們還需要克服儀器設(shè)備、護(hù)理用具與以往常用廠家和型號(hào)不同帶來的不習(xí)慣，穿防護(hù)服操作帶來的不便等考驗(yàn)。

劉維根據(jù)自己長(zhǎng)年從事重癥護(hù)理的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，針對(duì)病區(qū)實(shí)際，陸續(xù)編寫了一些包括護(hù)理規(guī)程、病房管理等作業(yè)流程和駐地自我防護(hù)的制度規(guī)范，現(xiàn)在已成為院區(qū)重要的工作指南之一。

“面對(duì)全新的‘?dāng)橙岁?duì)員們每天都在充電補(bǔ)課。”陜西第二批援鄂醫(yī)療隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)，大興醫(yī)院麻醉科主任韓麗春是重癥病區(qū)救治組的副組長(zhǎng)，她在醫(yī)療隊(duì)的武漢駐地組織起“疫”線課堂，按照“臨床需要什么，及時(shí)培訓(xùn)什么”，幫助一線隊(duì)員補(bǔ)充新知識(shí)、掌握新技能，并開展交流討論。很多授課和互動(dòng)的內(nèi)容第二天就用到了臨床上。

“我們之所以敢于主動(dòng)請(qǐng)纓援鄂，不僅是責(zé)任擔(dān)當(dāng)使然，更重要的是對(duì)自身實(shí)力有著堅(jiān)竇的底氣?！辟R建軍介紹說，新冠病毒感染的重癥患者累及肺部、心臟、腎臟等多個(gè)臟器，必須發(fā)揮多學(xué)科綜合優(yōu)勢(shì)。這次派出的醫(yī)療隊(duì)員全部是呼吸、重癥、感染、急診等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干和技術(shù)尖兵。這也在關(guān)鍵時(shí)刻展現(xiàn)出這家醫(yī)院的“多兵團(tuán)作戰(zhàn)能力”：多學(xué)科協(xié)作;主動(dòng)交流共享，前后方互動(dòng);注重醫(yī)護(hù)配合。特別是，醫(yī)院本部的“遠(yuǎn)程會(huì)診平臺(tái)”，根據(jù)需要及時(shí)為一線提供救護(hù)技術(shù)應(yīng)援?！拔覀儾皇且粋€(gè)人在戰(zhàn)斗，因?yàn)樯砗笥幸恢?qiáng)大的后援團(tuán)和預(yù)備隊(duì)?！表n麗春說。

戰(zhàn)“疫”勁旅

走進(jìn)大興醫(yī)院的門診大廳，百余位國(guó)內(nèi)一流醫(yī)學(xué)專家的大幅照片和專業(yè)成就簡(jiǎn)介讓記者駐足良久，緩步瀏覽，令人震撼——全院1000余名員工，醫(yī)、護(hù)、技人員900余人，中高級(jí)職稱就有200余人，其中50余人入選國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目。是什么力量，能使一家民營(yíng)醫(yī)院匯聚起如此眾多的優(yōu)秀人才？又是什么力量，將這支隊(duì)伍鍛造成無往不勝的戰(zhàn)“疫”勁旅？

就在這個(gè)大廳的上方，“千方百計(jì)對(duì)患者好、千方百計(jì)對(duì)員工好”16個(gè)大字赫然映入眼簾。這是大興醫(yī)院的辦院理念，答案就在此中。

“我們深知，醫(yī)院只有千方百計(jì)對(duì)員工好，員工才能千方百計(jì)對(duì)患者好?！贝笈d醫(yī)院黨委書記李振斌認(rèn)為，薪資水平、福利待遇固然是考量對(duì)員工到底有多好的最直接的體現(xiàn)。

然而，信任與尊重，事業(yè)平臺(tái)與成長(zhǎng)前景才更加考驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)聚才留心的水平。

核酸檢測(cè)是新冠肺炎診斷排查的關(guān)鍵技術(shù)手段，風(fēng)險(xiǎn)大、成本高是這項(xiàng)檢測(cè)技術(shù)的主要特點(diǎn)。特別是主要檢材試劑盒價(jià)格不菲，一旦失誤便不能再使用，會(huì)造成很大浪費(fèi)。疫情發(fā)生初期，作為西安地區(qū)為數(shù)不多的幾家具有核酸檢測(cè)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，檢驗(yàn)科主任徐焰曾一度為試劑盒是否能有足夠儲(chǔ)備憂慮。院長(zhǎng)賀建軍對(duì)她說：“不必?fù)?dān)心，只要保證實(shí)驗(yàn)安全、結(jié)果準(zhǔn)確，這不是問題?！痹谠噭┖凶罹o俏的時(shí)候，醫(yī)院多方協(xié)調(diào)采購(gòu)了1000份，不久又增加到1萬份。不僅滿足了院內(nèi)臨床診斷需要，而且為復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員健康排查提供了最有效的依據(jù)?！皩幙蓚涠鵁o用，不可用而無備。這里不僅是我們對(duì)疫情發(fā)展趨勢(shì)預(yù)判的及時(shí)跟進(jìn)，更多的是對(duì)徐焰博士作為權(quán)威病毒學(xué)專家的充分信任?！辟R建軍說。

截至3月底，大興醫(yī)院累計(jì)完成核酸檢測(cè)21000余人份，無一例實(shí)驗(yàn)事故，無一例結(jié)果差錯(cuò)。

?？苾?yōu)化與整合對(duì)每一個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)而言，都是提升品牌實(shí)力的一件大事。心臟內(nèi)科專家李志立教授來院后，醫(yī)院對(duì)心內(nèi)科進(jìn)行了優(yōu)化組合。剛開始，他還有些忐忑，向院長(zhǎng)請(qǐng)示學(xué)科發(fā)展的思路。賀建軍很干脆地回答說：“有困難找我，要條件、政策、經(jīng)費(fèi)都行，其他的事，都是你的事?！崩钪玖⒏嬖V記者：“目前，心內(nèi)科發(fā)展步入了前所未有的好時(shí)期。”

“誰抓住了青年，誰就抓住了未來。”大興醫(yī)院積極鼓勵(lì)青年醫(yī)護(hù)人員參加在職碩士、博士學(xué)習(xí)。醫(yī)院不僅報(bào)銷學(xué)費(fèi)，提供生活費(fèi)，還給予每人1萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。并且取消了業(yè)界通用的畢業(yè)后服務(wù)年限的合同。目前，全院有10位青年醫(yī)生在職攻讀碩博學(xué)位。

“在大興醫(yī)院，真正有本事的人不會(huì)被埋沒。因?yàn)橛辛耸聵I(yè)，就有了目標(biāo)，有了舞臺(tái)，就有了干勁。就不再怕苦怕累了?！蹦I臟內(nèi)科主治醫(yī)師趙成群的話，應(yīng)該是所有“大興人”的共同感受。黨員在先

有著40多年黨齡和軍齡的感染科主任李勇年雖年逾花甲，但干起工作來，依舊腳下生風(fēng)?！笆难圆荒軆H在嘴上、紙上，更要在行動(dòng)上。”從1月中旬起，他主動(dòng)挑起發(fā)熱門診的重?fù)?dān)，每天只睡三四個(gè)小時(shí)，常常一天只吃一頓飯。在他帶領(lǐng)下，13名黨員40余名醫(yī)護(hù)人員，堅(jiān)持“日?qǐng)?bào)日清”，接診排查近2000人次，發(fā)現(xiàn)疑似30多例。

從疫情防控一開始，發(fā)熱門診、隔離病區(qū)、醫(yī)學(xué)觀察、轉(zhuǎn)運(yùn)分隊(duì)等關(guān)鍵崗位，都是黨員挑大梁。全院150余名黨員，全都上了戰(zhàn)疫一線。援鄂醫(yī)療隊(duì)中的10名黨員全部是專家骨干。

“‘黨員先鋒，軍人作風(fēng)，這在民營(yíng)醫(yī)院中少見的景象，在這里已經(jīng)司空見慣。”李振斌說，在傳統(tǒng)思維里，專業(yè)性很強(qiáng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，尤其是民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中，黨建工作如何融入業(yè)務(wù)工作是一個(gè)難點(diǎn)。而在大興醫(yī)院，黨建工作進(jìn)入了學(xué)科建設(shè)、品質(zhì)醫(yī)療、人文關(guān)懷、文化興院的各個(gè)層面。

特別是，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成共產(chǎn)黨員，把共產(chǎn)黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人的“三培養(yǎng)”是這家醫(yī)院黨建工作的主要抓手。2018年，醫(yī)院黨委被省委組織部評(píng)為新社會(huì)組織“五星級(jí)黨組織”。在2019年9月召開的全國(guó)衛(wèi)生健康行業(yè)黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，他們的這一做法受到廣泛關(guān)注，山東、四川、安徽、河南等省多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)前來學(xué)習(xí)取經(jīng)。

“火線入黨是我一生中最光榮、最難忘的時(shí)刻?！鼻嗄赆t(yī)生李超從來到武漢的第一天，一直沖在最前面。她說：“入黨不僅使我多了一個(gè)身份，更多了一份責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?！?/p>

大興醫(yī)院援鄂醫(yī)療隊(duì)中有6名同志被批準(zhǔn)為中共預(yù)備黨員，所有非黨醫(yī)護(hù)人員都向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書。

醫(yī)療隊(duì)臨時(shí)黨支部書記韓麗春說：“這次抗疫斗爭(zhēng)，是一次銘記終生的黨性鍛煉，它讓我們每一名投身其中的黨員懂得秉持大醫(yī)精誠(chéng)的信念，與病魔較量需要更加頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力?！?/p>