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    高職院校財會類專業(yè)實踐教學模式改革分析

    2020-09-07 08:26:21張杰
    速讀·下旬 2020年4期
    關鍵詞:模式改革高職院校

    ◆摘? 要:在推動教學模式改革的過程中,許多高職院校結合專業(yè)教學的現(xiàn)實條件,重新調(diào)整教學目標和方向,采取針對性的解決措施,在優(yōu)化教學手段的基礎上促進學生的全面成長及發(fā)展,激發(fā)學生學習能動性。在這樣的現(xiàn)實背景下,財會類專業(yè)實踐教學模式改革備受關注,本文以實踐性教學模式的構建為切入點,了解推動教學模式改革的相關策略及要求。

    ◆關鍵詞:高職院校;財會類;專業(yè)實踐教學;模式改革

    一、高職院校財會類專業(yè)實踐教學模式,改革原則

    為了保證正確的改革方向,盡量避免思路和方向上的偏差,高職院校要深入剖析財會類專業(yè)實踐教學案的實踐要求及改革策略,堅持正確的改革原則,關注學生在自主實踐過程中的學習狀態(tài)和學習成績。學者在對高職院校財會類專業(yè)實踐教學模式改革進行分析時提出了以下幾個原則。

    首先,學校和專業(yè)課程老師需要堅持理實一體原則。與其他院校相比,高職院校十分關注學生課程的分析及研究,學生在完成學業(yè)之后會進入到不同的工作崗位,實踐性教學模式的落實對提升學生的動手能力大有裨益。老師需要堅持理實一體化的構建原則,幫助學生自主實踐,提升學生實踐技能和理論學習質(zhì)量,順利實現(xiàn)前期的教學目標。

    其次,在信息化、科技化時代下,社會公眾對技術型人才提出了較高要求。為了提升人才的培養(yǎng)質(zhì)量,讓學生能夠順利適應復雜的工作環(huán)境。學校需要結合實踐性教學活動開展的現(xiàn)實條件,堅持校企合作的教學原則,給予學生更多頂崗鍛煉的機會和空間,讓學生能夠實現(xiàn)多方位的思考,提高學生解決問題的能力及水平。

    最后,老師需要關注課程與證書之間的結合,鼓勵學生利用課外時間多考證書,提升學生的專業(yè)素養(yǎng)。在推動市場經(jīng)濟體制改革時,我國嚴格按照職業(yè)分類標準制定了各個職業(yè)的技能要求,以職業(yè)證書制度為主體,保障學生能夠真正依靠個人的力量勝任不同的工作。

    二、高職院校財會類專業(yè)實踐教學模式現(xiàn)狀分析

    與其他專業(yè)相比,財會類專業(yè)的綜合性和實踐性較強,對學生的邏輯思維能力和動手能力是一個較高的挑戰(zhàn)。專業(yè)老師需要注重理論分析與實踐研究之間的結合,了解新時代背景下公眾對財會類專業(yè)教學的新要求,針對學生成長規(guī)律和學習能動性調(diào)整教學思路和方向,從整體上提升教學質(zhì)量的水平。但是在對高職院校財會類專業(yè)實踐教學進行分析時不難發(fā)現(xiàn),目前的專業(yè)課程教學質(zhì)量不容樂觀,這一點既與老師存在聯(lián)系,也與整個社會大環(huán)境和學生個人密切相關。

    (一)實踐教學理念落后

    財會類專業(yè)的實踐性較強,因此實踐教學必不可少。但是老師對這一教學板塊的認知和理解較為淺顯,無法吸引學生注意力,難以充分彰顯這一專業(yè)的特色及教學要求,導致一部分教學資源被浪費。首先,財會類專業(yè)實踐教學體系及結構比較機械,老師在開展教學活動時,嚴格按照傳統(tǒng)的課程設置標準,圍繞教學體系機械安排教學任務。學生將主要精力放在模擬訓練中,難以對財會類專業(yè)有一個清晰客觀的認知,對這一專業(yè)在實踐工作中的工作程序和工作模式了解較為淺顯和片面。

    其次,學校在落實專業(yè)課程教學改革工作時,所采取的模擬訓練教學理念,主要以財務模擬訓練和基礎會計訓練為主,沒有給予學生相應的指導,整個教學環(huán)節(jié)缺乏規(guī)范性和系統(tǒng)性,最終導致學生無法掌握與財會類工作相關的工作流程和工作程序。最后,高職院校財會類專業(yè)實踐教學的實踐方式比較封閉和集中,導致學生非常消極,難以在日常訓練的過程中提升個人的專業(yè)技能和水平,往往知其然不知其所以然。

    (二)教學計劃不規(guī)范

    教學計劃不規(guī)范是高職院校財會類專業(yè)實踐教學模式比較普遍的問題。在開展專業(yè)課程教學改革實踐,老師還沒有意識到實踐教學的重要性,嚴重影響了教學計劃的合理安排和靈活調(diào)整。實踐教學課時的在總學分中所占有的比重偏低,老師為了抓教學進度,直接縮短課時,導致學生自主鍛煉的機會較少,難以實現(xiàn)個人動手能力和實踐能力的綜合提升。

    (三)實踐資源不足

    作為實踐課程得以順利開展的基礎及前提,實踐資源尤為關鍵。但是有的高職院校自身綜合實力比較有限,缺乏資金支持,因此在課程改革時實驗室資源較為匱乏。另外,有的學校沒有直接開放實驗室,學生需要通過傳統(tǒng)手工會計核算模擬方式來提升個人的實踐技能,對專業(yè)理論課程知識了解較少,學生個人的積極性被極大挫傷。外加上財務信息的保密性要求高,很多學生在操作的過程中會出現(xiàn)失誤,個人的專業(yè)素養(yǎng)和實踐動手能力也無法得到有效的提升。

    三、高職院校財會類專業(yè)實踐教學模式,改革策略

    為了全面促進高職院校財會類專業(yè)實踐教學模式改革,專業(yè)課程老師需要注重理論分析,抓住細節(jié)要素,堅持正確的教育理念和教學原則,分析學生的主觀能動性,了解學生的個性化發(fā)展要求,鼓勵學生大膽實現(xiàn)主動創(chuàng)新,充分擺脫傳統(tǒng)教學模式的束縛及影響。

    (一)創(chuàng)新教學理念

    財會類專業(yè)實踐教學模式改革是一個長期的過程,不可能在短期內(nèi)取得明顯成效,包含不同的工作環(huán)節(jié)和細節(jié)要素。為了避免出現(xiàn)方向和思路上的偏差,專業(yè)課程老師需要積極創(chuàng)新教學理念,擺脫傳統(tǒng)教學模式的束縛,為教學計劃和教學方法的制定及選擇提供更多依據(jù)。高職院校在開展實踐性教學活動時需要注重對教學方法和計劃的規(guī)范,改革傳統(tǒng)的實踐教學模式,不再過度依賴于理論教學,而是構建完善的實踐教學體系,豐富教學內(nèi)容,適當增加實踐課時的比重,只有這樣才能夠強化實踐教學,充分彰顯實踐教學的指導價值和意義。實踐性課程教學方法直接影響著財會類專業(yè)課程改革,老師需要注重教學模式的優(yōu)化升級。其中模塊化、遞進式和綜合性實踐教學方式的利用取得的效果非常明顯,老師需要在提高教學質(zhì)量的前提上培養(yǎng)學生良好的動手行為習慣,提升學生對財務基礎知識的掌握程度。

    (二)構建雙師型隊伍

    雙師型隊伍是指在具備教師資格的基礎上,擁有較強專業(yè)技術能力的老師。在構建雙師型教師隊伍之前,高職院校需要注重校企合作,鼓勵教師頂崗鍛煉,在企業(yè)掛職,讓教師能夠接觸最新、最前沿的專業(yè)知識,進而在教學改革的過程中給予學生優(yōu)質(zhì)的教學服務。財會類專業(yè)實踐教學模式較為復雜,老師需要引導學生自主實踐,提升學生整體動手能力。老師個人則需要注重不斷學習及提升,采取兼職教學的形式來鼓勵和引導學生,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源的合理配置及利用。學校則需要鼓勵教師大膽創(chuàng)新,提高整體師資隊伍的水平,給予這一工作高度的重視,采取積極的措施提升教師的能動性,保障教師能夠在自主參與和動手實踐的過程中提升自身的專業(yè)技術水平。

    (三)建設實訓基地

    高職院高職院校財會類專業(yè)實踐教學離不開實訓基地,實訓基地是實踐活動得以開展的重要依托。學校需要結合自身的發(fā)展戰(zhàn)略目標,構建完善的校內(nèi)實驗室,根據(jù)社會對會計職位崗位的需求來完善目前的教學模式,充分體現(xiàn)學生的主體價值,構建全方位一體化的實踐教學體系,讓學生能夠在實踐環(huán)境中全面掌握專業(yè)素養(yǎng)以及業(yè)務操作方法。校企合作取得的效果較為明顯,校企合作能夠減輕學校的教學壓力,實現(xiàn)教育資源和生產(chǎn)資源的優(yōu)化配置,為學生的全面成長及發(fā)展保駕護航,讓學生在完成學業(yè)之后能夠順利地適應不同的工作環(huán)境。

    四、結語

    高職院校財會類專業(yè)實踐教學模式改革對學校老師都是一個較大的挑戰(zhàn),老師需要注重教學理念的改革及創(chuàng)新,主動提升自我。學校則需要注重雙師型隊伍的構建,提高師資力量,積極建設實訓基地,促進教學活動改革及創(chuàng)新。

    參考文獻

    [1]付慧蓮.高職院校財會類專業(yè)實踐教學模式改革研究[J].科教導刊,2015(32):91-92.

    [2]孫偉力,朱甫明.高職院校財會類專業(yè)實踐教學模式改革研究[J].教育教學論壇,2014(50):135-137.

    [3]王曉蕾.高職院校財會類專業(yè)實踐教學模式改革研究[J].時代金融,2018,No.703(21):298.

    [4]蔣麗君.高職院校財經(jīng)類專業(yè)三位一體實踐教學模式構建探索[J].中國高教研究,2013(02):103-106.

    作者簡介

    張杰(1981—),男,漢族,安徽靈璧人,重慶青年職業(yè)技術學院副教授、高級會計師。主要研究方向:企業(yè)財務、內(nèi)部控制、教學管理。

    基金項目:重慶市教委2015年重點教改項目《高職會計人才分類差異培養(yǎng)的研究與實踐——以重慶青年職院為例》;重慶青年職業(yè)技術學院2015年重點教改項目《高職財經(jīng)管理類專業(yè)實踐教學體系重構的研究與實踐》。

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