新時期國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思考分析

杭麗

【摘 ?要】當(dāng)下，我國正處于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期，在大力推動社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時更要做好社會主義精神文明建設(shè)。國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟(jì)重心以及支柱型企業(yè)，更要認(rèn)清自身在精神文明建設(shè)中的重要作用，發(fā)揚(yáng)模范帶頭作用，加大黨建教育力度，創(chuàng)新黨建工作模式，促使國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展，帶動國民經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升。

【關(guān)鍵詞】新時期;國有企業(yè);黨建工作;創(chuàng)新

引言：

我國是社會主義國家，在社會主義國家中，黨建和思想政治工作是社會主義國家的一大特色。國有企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)主導(dǎo)地位，更應(yīng)加大黨建與思想政治工作開展力度，不斷創(chuàng)新工作方法，推進(jìn)國有企業(yè)深化改革的進(jìn)程，促進(jìn)國有企業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定的發(fā)展。本文分析了加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的重要意義，提出創(chuàng)新國企黨建工作的相關(guān)策略，以期為今后國有企業(yè)開展黨建工作提供參考，真正促進(jìn)國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面發(fā)展。

一、新時期國有企業(yè)黨建工作的積極作用

（一）提升企業(yè)內(nèi)部員工凝聚力

我國是社會主義國家，國有企業(yè)發(fā)展水平?jīng)Q定整個社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，國有企業(yè)更是國家開展新政策的主要實(shí)施單位，因此，國企員工需有高度統(tǒng)一的思想以及高度的凝聚力和向心力，才能發(fā)揮國有企業(yè)的帶頭作用。而在國企中，加強(qiáng)黨建工作對統(tǒng)一員工思想有著重大的促進(jìn)作用。在國企中，每個職工都應(yīng)堅(jiān)定信念，樹立正確的人生觀世界觀和價(jià)值觀，提升凝聚力，才能保證國企的長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展[1]。

（二）促進(jìn)國企深化改革進(jìn)程

近年來，我國的經(jīng)濟(jì)水平不斷增長，科學(xué)技術(shù)水平不斷提升，促使國有企業(yè)不斷開展深化改革進(jìn)程。而在國有企業(yè)深化改革的進(jìn)程中，加大黨建教育力度，創(chuàng)新黨建工作方法，有利于國有企業(yè)解放生產(chǎn)力，樹立積極向上的企業(yè)文化，堅(jiān)定正確的發(fā)展方向，有效應(yīng)對外界形式和政策變化帶來的各項(xiàng)問題，促進(jìn)國有企業(yè)深化改革順利進(jìn)行[2]。

（三）提升國有企業(yè)價(jià)值

在國有企業(yè)開展黨建工作的過程中，創(chuàng)新黨建工作方法可將黨建思想引入到企業(yè)生產(chǎn)和管理的過程中，可對未來發(fā)生的問題進(jìn)行預(yù)測，促使生產(chǎn)工作和管理工作順利進(jìn)行，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)價(jià)值;黨建工作還能提升國有企業(yè)的管理價(jià)值，管理人員可在黨建思想的指導(dǎo)下培養(yǎng)出科學(xué)管理的方式，拓寬管理思路，靈活調(diào)整管理方式來使得管理更符合當(dāng)下時代發(fā)展潮流;最后，黨建工作還能提升國企的文化價(jià)值，在國有企業(yè)中加大黨建教育力度，可在企業(yè)中營造出積極向上的企業(yè)文化氛圍，培養(yǎng)員工正確的價(jià)值觀，促使其在開展工作和生產(chǎn)的過程中統(tǒng)一思想和行動，提升工作效率[3]。

二、新時期國有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新思考分析

（一）建立健全相關(guān)管理制度

在新時期內(nèi)，為提升國有企業(yè)中黨建工作效率，需在開展工作時建立健全相關(guān)工作制度和管理制度，以制度來規(guī)范國有企業(yè)中各項(xiàng)黨建工作內(nèi)容，促使黨建工作順利進(jìn)行。在建立健全各項(xiàng)制度時，需立足于企業(yè)發(fā)展路線，制定科學(xué)合理的工作規(guī)劃和工作目標(biāo)，健全企業(yè)內(nèi)部黨建思政工作體系，全面落實(shí)社會主義核心價(jià)值觀和發(fā)展理念，大力傳播正能量，弘揚(yáng)愛國主旋律，堅(jiān)定中國共產(chǎn)黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，并在開展工作中嚴(yán)格按照各類規(guī)章制度來進(jìn)行，提升國有企業(yè)內(nèi)部黨建和思想政治工作的科學(xué)有序進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部黨建思政工作的順利開展[4]。

要完善黨建工作責(zé)任制，將黨建工作內(nèi)容落實(shí)到具體個人身上，國有企業(yè)中黨員更要發(fā)揮自身模范帶頭作用，加大考核力度，推動黨建各項(xiàng)工作落實(shí)落地，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部履職履責(zé)意識，加大對黨建工作的指導(dǎo)檢查力度，將黨建工作納入月度績效考核和述職述責(zé)述廉考評體系，全面推動黨建工作體系。寧煤設(shè)計(jì)院開展黨建的過程中，積極將黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷強(qiáng)化政治引領(lǐng)作用，積極落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持民主集中制，結(jié)合設(shè)計(jì)院實(shí)際，完善黨建工作責(zé)任制考核細(xì)則，簽訂責(zé)任書，不斷推進(jìn)星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，為推動設(shè)計(jì)院高質(zhì)量發(fā)展奠定了良好的政治基礎(chǔ)[5]。

（二）引入多元化的黨建工作方式

當(dāng)下，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，科學(xué)技術(shù)水平的進(jìn)一步提高，計(jì)算機(jī)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也深入到了人們生產(chǎn)和生活的各個領(lǐng)域，極大的改變了人們的生產(chǎn)生活方式。對于國有企業(yè)來說，更要積極引入先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，創(chuàng)新黨建工作方法?？衫糜?jì)算機(jī)技術(shù)，搭建企業(yè)內(nèi)部黨建政工系統(tǒng)平臺，建立企業(yè)官網(wǎng)、官方微信公眾號等，運(yùn)用官網(wǎng)、公眾號、企業(yè)內(nèi)刊和辦公系統(tǒng)等，推進(jìn)黨建思政工作的開展;更可利用新媒體技術(shù)在特殊紀(jì)念日開展主題教育類活動，如國慶節(jié)、建黨節(jié)等，開展黨建主題活動。可舉辦紅色主題征文活動、演講比賽、革命故事誦讀大賽等，創(chuàng)新工作方法;黨建政工部門在日常工作中，要關(guān)心職工心理動態(tài)，關(guān)注其在生活和工作中的實(shí)際困難，發(fā)揮政工部門職責(zé)，盡力為其排憂解難，增強(qiáng)國企職工凝聚力。可設(shè)立熱線電話或者官方郵箱，鼓勵職工在遇到困難時積極主動尋求幫助，重視職工所需，落實(shí)以人為本，才能提升國有企業(yè)的統(tǒng)一性和凝聚力，提升國有企業(yè)的市場競爭力，保證國有企業(yè)長遠(yuǎn)穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前，疫情防控工作也是一項(xiàng)重大政治任務(wù)，寧煤設(shè)計(jì)院在開展黨建的過程中，結(jié)合了當(dāng)下疫情防控現(xiàn)狀，在開展防控的過程中，成立相關(guān)聯(lián)絡(luò)小組，加大對疫情的摸底排查、登記、消殺測溫、宣傳等工作，更結(jié)合疫情和黨建主題，開展相關(guān)主題黨日和主題競賽活動，全面帶動黨建、生產(chǎn)和疫情防控有機(jī)結(jié)合;更在關(guān)心員工的工作中，組織一系列扶貧幫困工作，加大對員工的關(guān)愛力度，在設(shè)計(jì)人員加班時，探望員工鼓勁加油，更關(guān)心設(shè)計(jì)一線員工的生活工作問題，極大的提升了員工的凝聚力，促使員工認(rèn)真開展工作，提升了企業(yè)活力[6]。

在創(chuàng)新黨建工作方法時，更要加大對黨建和法治教育力度，來提升國有企業(yè)員工法治水平和法治意識，促使其在日常生活和開展生產(chǎn)的過程中嚴(yán)格合法行事，自覺抵御不良風(fēng)氣侵襲，凈化企業(yè)氛圍。寧煤設(shè)計(jì)院以普法考試活動和網(wǎng)絡(luò)知識競賽答題等活動，提升了黨建和法治教育的有效性，營造出良好的法治環(huán)境，提升員工思想認(rèn)知。

結(jié)語：

新時期對國有企業(yè)的黨建工作提出更高的要求，在今后的發(fā)展中，國有企業(yè)更應(yīng)發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢，解放思想，實(shí)事求是，不斷創(chuàng)新黨建工作方法，提升國有企業(yè)的黨建水平，更好的促進(jìn)國有企業(yè)的精神文明建設(shè)，提升國有企業(yè)的凝聚力和向心力，更帶動國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益不斷提升，促進(jìn)國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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