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    煤礦企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新研究

    2020-09-06 10:01:16王亭亭
    關(guān)鍵詞:工作創(chuàng)新煤礦企業(yè)思想政治工作

    王亭亭

    【摘 ?要】煤礦作為我國(guó)重要的能源礦產(chǎn)資源,其企業(yè)的發(fā)展可以滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)煤礦日益增長(zhǎng)的需求,對(duì)我國(guó)其他行業(yè)的發(fā)展也有著積極的促進(jìn)作用。就目前情況來(lái)看,我國(guó)煤礦企業(yè)發(fā)展已迎來(lái)新的發(fā)展機(jī)遇,這在一定程度上會(huì)擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模,加重企業(yè)的工作任務(wù),也導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展中的缺點(diǎn)不斷暴露出來(lái),不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。思想政治工作是提高企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要途徑。因此,本文主要以思想政治工作為主,對(duì)其在煤礦企業(yè)中的創(chuàng)新應(yīng)用進(jìn)行深入分析,希望可以為以后煤礦企業(yè)發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)與幫助。

    【關(guān)鍵詞】煤礦企業(yè);思想政治工作;工作創(chuàng)新

    隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,煤礦企業(yè)想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位,需要企業(yè)加強(qiáng)企業(yè)管理,創(chuàng)新思想政治工作,從而促進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的提高。思想政治工作作為煤礦企業(yè)工作的重要組成部分,是推動(dòng)煤礦企業(yè)適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)的重要手段,可以在提高企業(yè)員工思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)對(duì)員工專業(yè)技能的培養(yǎng),為企業(yè)健康、長(zhǎng)期發(fā)展提供思想政治基礎(chǔ)與人才支持。因此,基于目前的市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,加強(qiáng)煤礦企業(yè)的思想政治創(chuàng)新工作很有必要。

    一、煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的意義

    煤礦資源是促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)步與發(fā)展的主要能源之一,也是其他產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)前提。隨著市場(chǎng)形勢(shì)的不斷變化,使相關(guān)煤礦企業(yè)面臨著資源內(nèi)部重組,競(jìng)爭(zhēng)壓力較大的新形勢(shì),也使企業(yè)內(nèi)部管理不科學(xué)、思想政治建設(shè)不全面等問(wèn)題相繼暴露出來(lái),不利于企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。而思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容,對(duì)企業(yè)科學(xué)理念的形成,提高員工的政治素養(yǎng)等有著積極的推動(dòng)作用,更可以進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,提高企業(yè)凝聚力。此外,對(duì)煤礦企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行不斷創(chuàng)新還有利于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理工作,完善相關(guān)管理機(jī)制,進(jìn)而可以對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行更科學(xué)、合理的管理,在提高員工專業(yè)能力的同時(shí),增強(qiáng)員工思想政治建設(shè),增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感與責(zé)任感[1]。員工思想境界以及技術(shù)水平的提高可以為煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型與發(fā)展提供智慧,提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)企業(yè)更好更快的發(fā)展。

    二、影響煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的主要因素

    (一)煤礦企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視程度不夠

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展加劇了目前煤礦企業(yè)發(fā)展的嚴(yán)峻性,企業(yè)為提高自身發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力,將大部分的工作中心放到了發(fā)展效率與經(jīng)濟(jì)收益上,從而忽視企業(yè)的思想政治工作,對(duì)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí)不足。甚至部分企業(yè)為減少運(yùn)行成本,直接將思想政治部門進(jìn)行縮減,對(duì)思政工作人員進(jìn)行裁員,這些做法會(huì)阻礙思想政治的建設(shè),更不利于企業(yè)的團(tuán)結(jié)與穩(wěn)定。

    (二)煤礦企業(yè)思想政治工作的方法較落后

    當(dāng)前我國(guó)企業(yè)內(nèi)部的思想政治方法主要以學(xué)習(xí)理論知識(shí)為主,學(xué)習(xí)方法與內(nèi)容較單一,從而不利于思想政治在企業(yè)中發(fā)揮出最大優(yōu)勢(shì)。此外,落后的工作方式也不利于企業(yè)員工工作積極性的提高,更對(duì)企業(yè)凝聚力沒(méi)有幫助,不利于煤礦企業(yè)的健康、和諧發(fā)展[2]。

    (三)煤礦企業(yè)思想政治工作缺少以人為本的原則

    在思想政治工作中,以人為本是其重要的工作原則之一,此原則會(huì)使思想政治工作得到更好的落實(shí)與發(fā)展,煤礦企業(yè)中的思想政治工作也不例外。員工作為煤礦企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)條件,對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要的促進(jìn)作用。因此,企業(yè)多傾聽員工的訴求,滿足員工合理的要求對(duì)提高員工工作熱情,推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作等有重要促進(jìn)作用。但目前部分企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作建設(shè)時(shí),沒(méi)有做到這點(diǎn),導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展缺少人才支持。

    三、煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的具體措施

    上文主要對(duì)目前阻礙煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展的因素進(jìn)行闡述,想要對(duì)思想政治建設(shè)的不足進(jìn)行完善與發(fā)展,需要針對(duì)具體問(wèn)題提出相應(yīng)的解決策略,以促進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。下面是對(duì)促進(jìn)煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新具體措施的詳細(xì)分析:

    (一)提高煤礦企業(yè)對(duì)思想政治工作的重視程度

    首先,煤礦企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)思想政治工作重要性的認(rèn)識(shí),明確思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要意義,并提高對(duì)思政工作的重視程度。其次,企業(yè)要對(duì)思想政治工作進(jìn)行鼓勵(lì)與支持,建立專門思政部門,培養(yǎng)思政建設(shè)人才,為企業(yè)的思想政治發(fā)展提供良好的工作環(huán)境與人才支撐。最后,企業(yè)還應(yīng)加大對(duì)思想政治工作的資金投入力度,提高相關(guān)工作人員的福利待遇,提高其工作積極性,從而為企業(yè)的思想政治建設(shè)貢獻(xiàn)力量[3]。

    (二)對(duì)煤礦企業(yè)思想政治工作方式進(jìn)行創(chuàng)新

    首先,相關(guān)思政工作人員要對(duì)其工作方式進(jìn)行改變與創(chuàng)新,使其更好的適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,其次,工作人員要對(duì)思政工作內(nèi)容進(jìn)行豐富與革新,使其工作內(nèi)容不僅僅局限于理論知識(shí),而要將其應(yīng)用于具體實(shí)踐,使其發(fā)揮出自身最大的優(yōu)勢(shì)。最后,企業(yè)還要對(duì)思想政治工作的宣傳方式進(jìn)行創(chuàng)新。將信息技術(shù)應(yīng)用到宣傳工作中來(lái),利用微信、微博等平臺(tái)對(duì)思想政治工作進(jìn)行宣傳,提高推廣力度。

    (三)煤礦企業(yè)思想政治工作要堅(jiān)持以人為本的工作原則

    人本原則是開展思想政治工作的核心部分,也是落實(shí)思政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要樹立正確的發(fā)展思想,多傾聽員工建議,對(duì)有困難的員工進(jìn)行幫助。因此,為增強(qiáng)思政工作在煤礦企業(yè)中的作用,相關(guān)企業(yè)以及思政工作人員需要做好以下幾點(diǎn):首先,企業(yè)要對(duì)思想政治工作的重要性進(jìn)行廣泛的宣傳,將員工的個(gè)人發(fā)展與國(guó)家發(fā)展、企業(yè)發(fā)展緊緊的聯(lián)系在一起,增強(qiáng)職工的企業(yè)認(rèn)同感與國(guó)家責(zé)任感[4]。其次,思政工作人員要積極展開思想政治教育活動(dòng),以科學(xué)的政治思想為主要內(nèi)容,對(duì)員工的工作思想與工作方法進(jìn)行引導(dǎo),提高員工政治思想建設(shè)的同時(shí),促進(jìn)其工作水平的發(fā)展。最后,企業(yè)要注重企業(yè)文化的建設(shè),發(fā)揮企業(yè)的文化力量,使企業(yè)員工可以團(tuán)結(jié)一致,形成和諧、健康、積極向上的工作氛圍,從而增強(qiáng)員工工作的熱情與決心。

    (四)加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作的人才隊(duì)伍建設(shè)

    首先,相關(guān)企業(yè)要增強(qiáng)對(duì)思政工作者的培養(yǎng)力度,定期對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),提高工作人員對(duì)思想政治理論知識(shí)儲(chǔ)備的同時(shí),促進(jìn)其專業(yè)水平的提高。其次,相關(guān)思政工作者要自覺(jué)對(duì)先進(jìn)思想以及宣傳方法進(jìn)行學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身思想政治建設(shè),為更好的完成思政工作作出努力。最后,煤礦企業(yè)要建立完善的人才引進(jìn)機(jī)制,完善思政工作的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為思政建設(shè)提供良好的工作環(huán)境,從而加大對(duì)優(yōu)秀人才的吸引力度,為企業(yè)思政工作的發(fā)展提供人才基礎(chǔ)[5]。

    總結(jié)語(yǔ):

    綜上所述,思想政治工作的創(chuàng)新對(duì)推動(dòng)煤礦企業(yè)發(fā)展意義重大,為使思政工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮出其最大優(yōu)勢(shì),需要相關(guān)企業(yè)對(duì)其現(xiàn)存的問(wèn)題進(jìn)行完善與更新。提高相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視程度,加大對(duì)思政建設(shè)的資金投入,豐富思政工作內(nèi)容,工作形式等都會(huì)加強(qiáng)煤礦企業(yè)的思想政治建設(shè),為企業(yè)科學(xué)、穩(wěn)定的發(fā)展提供新思路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉峰.關(guān)于煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與管理高效化的研究[J].法制博覽,2019(1):289+288.

    [2]劉海霞.新形勢(shì)下煤礦企業(yè)工會(huì)工作人員思想政治工作創(chuàng)新研究[J].青春歲月,2018(23):217.

    [3]談博.新形勢(shì)下煤礦企業(yè)團(tuán)委思想政治工作的創(chuàng)新路徑[J].現(xiàn)代國(guó)企研究,2018(14):202-204.

    [4]岳鴻艷.試分析新形勢(shì)下煤礦企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[J].山西青年,2017(15):145.

    [5]葛鋒.如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新探討[J].科學(xué)中國(guó)人,2017(14):135.

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