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    激發(fā)教師潛能 另辟教研蹊徑

    2020-09-06 14:06:45牛曉
    中國(guó)學(xué)校體育 2020年6期
    關(guān)鍵詞:教研員教研體育教師

    牛曉

    日臻成熟的教研體系對(duì)我國(guó)基礎(chǔ)教育的發(fā)展發(fā)揮著十分重要的作用,教研員為提高教育質(zhì)量作出了自己獨(dú)特的貢獻(xiàn),故有“教育大計(jì),質(zhì)量為重;質(zhì)量大計(jì),教研為先”之說(shuō)。2019年11月教育部印發(fā)了《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見(jiàn)》(教基〔2019〕14號(hào))(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》),這是新中國(guó)成立以來(lái),國(guó)家第一次對(duì)中小學(xué)教研工作做出具體部署,不僅標(biāo)志著課程改革的全面深化,意味著改革重心進(jìn)一步下移,也充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)教研工作的高度重視和殷切期望。《意見(jiàn)》對(duì)于推動(dòng)教研適應(yīng)新時(shí)代新要求,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展具有重要的歷史意義。作為體育教師隊(duì)伍中的“關(guān)鍵少數(shù)”,面對(duì)新時(shí)期新要求,應(yīng)對(duì)自己重新定位。目前,體育教研員的素質(zhì)仍難以滿足現(xiàn)代學(xué)校體育發(fā)展的要求。面對(duì)現(xiàn)狀,體育教研工作者該如何正視自己工作中存在的問(wèn)題呢?

    一、體育教研工作中存在的主要問(wèn)題

    (一)因循守舊,亦步亦趨

    隨著時(shí)代的發(fā)展,體育教研工作有了較大的改觀。盡管如此,舊的痕跡依然隨處可見(jiàn)。一些基層體育教研員缺乏對(duì)國(guó)家政策的了解,對(duì)基礎(chǔ)教育和學(xué)校體育相關(guān)政策文件不聞不問(wèn),現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)的意識(shí)淡漠,固有的觀念根深蒂固;不愿意接受新生事物,不愿意改變已有的觀念和陳舊的教研模式,甚至對(duì)課程改革產(chǎn)生抵觸情緒;一些體育教研員未能結(jié)合自己地區(qū)的實(shí)際情況,被動(dòng)執(zhí)行,缺乏體育教研員獨(dú)立判斷和見(jiàn)解,教研工作枯燥乏味,一線體育教師意見(jiàn)紛紛,乃至反感懈怠,體育教研員也因此失去了應(yīng)有的威信。

    (二)自我中心,越俎代庖

    在日常教研活動(dòng)中,一些體育教研員自視頗高,常常喜歡將自己的理解強(qiáng)加于體育教師,在評(píng)價(jià)體育教師課堂教學(xué)時(shí)往往基于自己對(duì)教學(xué)的理解去評(píng)價(jià),難以真正體現(xiàn)以學(xué)生為本、以教師為本的教學(xué)評(píng)價(jià)理念。體育教研員在大力倡導(dǎo)教師在教學(xué)中要以人為本,尊重學(xué)生的思維成果的同時(shí),自己卻在唯我獨(dú)尊。還有一些體育教研員喜歡將自己對(duì)教材的理解和教學(xué)設(shè)想直接灌輸給一線體育教師,讓體育教師按照自己的意圖表演展示,不僅不聽(tīng)取體育教師的意見(jiàn),也缺乏對(duì)其人格的尊重。

    越俎代庖式的教研,扼殺了體育教師的創(chuàng)造力,不利于其成長(zhǎng)。

    (三)華而不實(shí),流于形式

    在教研工作中,一些體育教研員喜歡講套路,表面上激情飛揚(yáng),實(shí)際上華而不實(shí),沒(méi)有針對(duì)一線體育教師的具體需求或困惑講問(wèn)題,沒(méi)有結(jié)合不同年齡段教師的具體情況給予有針對(duì)性的指導(dǎo),沒(méi)有根據(jù)學(xué)?;虻貐^(qū)實(shí)情將現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)理念進(jìn)行有效落地,不能解決體育教師面臨的實(shí)際問(wèn)題,這種教研活動(dòng)看上去很光鮮,實(shí)際上對(duì)體育教師幫助不足。重形式,不重內(nèi)容,尤其表現(xiàn)在教師評(píng)價(jià)中。一些體育教研員評(píng)課只看表面形式,而沒(méi)有更多地關(guān)注體育教師的教學(xué)效果,這節(jié)課對(duì)學(xué)生是否有實(shí)質(zhì)性的幫助。重表面,不重實(shí)質(zhì),這是普遍存在的問(wèn)題。

    (四)主觀隨意,雜亂無(wú)章

    一些體育教研員在教研活動(dòng)中見(jiàn)子打子,想到哪兒做到哪兒,對(duì)教研工作缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和系統(tǒng)的安排,不知道體育教研有其自身的規(guī)律和明確的目標(biāo)。造成這種狀況,除了主觀原因外,一些體育教研員工作比較繁雜,也是重要原因?;鶎芋w育教研員往往兼任音樂(lè)、美術(shù)等教研工作,有的甚至還承擔(dān)了學(xué)會(huì)、黨辦、特殊教育、安全教育等工作,每天忙于日常事務(wù),沒(méi)時(shí)間沉下心來(lái)思考和策劃學(xué)科研究。

    二、教研員的人格魅力

    教研員的人格魅力是有效開(kāi)展教研工作的重要前提條件。

    (一)尊重教師,平易親和

    南開(kāi)中學(xué)首任校長(zhǎng)張伯苓先生說(shuō):“人生以服務(wù)為目的?!斌w育教研員就是為廣大一線體育教師服務(wù)的。教研工作的成績(jī)往往體現(xiàn)在教師身上。體育教研員要甘愿身居后臺(tái),甘愿奉獻(xiàn),處處為教師著想,為教師分憂解惑,才會(huì)被體育教師所歡迎,成為體育教師真心佩服的引路人。平等對(duì)話,放低身段,才能與體育教師打成一片,做體育教師的知心朋友,從而有效地開(kāi)展教研工作。在研修活動(dòng)中,體育教研員要尊重體育教師的想法,鼓勵(lì)體育教師大膽發(fā)表意見(jiàn),建立寬松研討的氛圍,允許不同意見(jiàn)的爭(zhēng)鳴,為體育教師提供個(gè)性化、差異化的指導(dǎo)與服務(wù)。體育教研工作的價(jià)值不在于突顯體育教研員的價(jià)值,而在于體現(xiàn)體育教師的價(jià)值。換言之,體育教研員的價(jià)值隱藏于體育教師價(jià)值的背后。

    (二)學(xué)識(shí)深厚,勤勉睿智

    教研員的專業(yè)素養(yǎng)和治學(xué)態(tài)度,是指導(dǎo)一線體育教師履行教育教學(xué)職責(zé)的基礎(chǔ)。要讓體育教師形成自己的教學(xué)藝術(shù)、風(fēng)格、教學(xué)魅力,體育教研員自身的人格魅力就顯得尤為重要。體育教研員扎實(shí)的教研基本功和學(xué)術(shù)水準(zhǔn),既是內(nèi)在的修養(yǎng),又是外在的本領(lǐng)。它是體育教研員人品學(xué)識(shí)和教學(xué)教研功力在教育教學(xué)改革過(guò)程中的自然流露和綜合展現(xiàn)。因此,體育教研員要將不斷提高教學(xué)教研基本功和理論水平,作為終身奮斗的目標(biāo)。體育教研員還必須具備較強(qiáng)的課程意識(shí)和課程育人研究的能力,能圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域和核心環(huán)節(jié)拓寬研究廣度和深度,把握現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵和學(xué)科本質(zhì),具有學(xué)科新思想,并運(yùn)用新方法指導(dǎo)教師落實(shí)現(xiàn)行課程標(biāo)準(zhǔn)。體育教研員要能敏銳地捕捉熱點(diǎn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中的問(wèn)題,不斷引入教學(xué)改革的活水,才能開(kāi)創(chuàng)教研工作的新局面。

    (三)不拘一格,銳意創(chuàng)新

    體育教研工作是一項(xiàng)創(chuàng)造性的勞動(dòng),其內(nèi)容和形式豐富多彩。無(wú)論是教學(xué)指導(dǎo)還是教研活動(dòng),無(wú)論是競(jìng)技展示還是教材開(kāi)發(fā),都沒(méi)有一成不變的模式。體育教研工作當(dāng)然有其一般的規(guī)律,但它永遠(yuǎn)是動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的和變化著的。體育教研員要有銳意改革的勇氣和不斷創(chuàng)新的銳氣,在研修活動(dòng)中,開(kāi)拓新的內(nèi)容,探索新的形式,在既往成就的基礎(chǔ)上,賦予體育教研工作以新的內(nèi)涵,增強(qiáng)其活力。體育教研工作“定體則無(wú),大體須有”,體育教研員要善于在把握“大體”的同時(shí),打開(kāi)思路,不斷研究。在內(nèi)容上,可引進(jìn)和開(kāi)辟民族民間體育、校本教材等項(xiàng)目,形式上可采取邊上片段課邊討論;或拋出問(wèn)題,教師暢所欲言發(fā)表觀點(diǎn);或通過(guò)數(shù)據(jù)比較,分析教學(xué)效果等多種形式。教研工作的創(chuàng)新勢(shì)必帶來(lái)整個(gè)教育教學(xué)的新面貌,教研員的創(chuàng)新意識(shí)也必然增強(qiáng)對(duì)體育教師的凝聚力。

    (四)處事有方,善于協(xié)調(diào)

    教研工作的對(duì)象是教師,是無(wú)數(shù)群體和個(gè)體。因此,體育教研員不僅要有深厚的學(xué)養(yǎng),還要具備較強(qiáng)的工作能力,尤其是思想工作和協(xié)調(diào)組織能力。舉辦各種大、中、小型教研活動(dòng),都需要事先考慮,協(xié)調(diào)溝通和動(dòng)員各方,才能辦好活動(dòng)。體育教研員必須具備深厚的體育教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí),能體會(huì)體育教師所需,理解他們所愿,善于調(diào)動(dòng)各類教師的積極性。體育教研員還要善于協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系,力爭(zhēng)獲得廣泛的支持。作為教研對(duì)象的體育教師和其他部門(mén),不同意見(jiàn)、不同態(tài)度的出現(xiàn)是正常現(xiàn)象,體育教研員要虛心聽(tīng)取各方意見(jiàn),尊重持不同意見(jiàn)者,善于平衡各種關(guān)系,開(kāi)展各方都滿意的教研工作。

    體育教研員的人品學(xué)識(shí)、教學(xué)教研能力、專業(yè)能力、研究能力、指導(dǎo)能力和服務(wù)能力,綜合地呈現(xiàn)于一言一行、舉手投足之間。這種呈現(xiàn)構(gòu)成了體育教研員的人格魅力。

    三、體育教研的創(chuàng)新模式

    隨著高校體育師范教育的發(fā)展和在職教師隊(duì)伍的成長(zhǎng),隨著新的教育理念和體育觀念層出,基于師資匱乏和體育教師專業(yè)素養(yǎng)低下?tīng)顟B(tài)而形成的體育教研模式已不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的要求,創(chuàng)新體育教研模式已勢(shì)在必行。

    (一)體育教研工作應(yīng)遵循的原則

    1.廣泛參與,群策群力

    從本質(zhì)上講,教學(xué)研究是一種學(xué)術(shù)活動(dòng)。既然是學(xué)術(shù)活動(dòng),就應(yīng)該是參與者共同的事情,不存在高低上下的差異。教研活動(dòng)的參與者有權(quán)利提出自己的主張,活動(dòng)的參與度是衡量教研活動(dòng)成就大小的重要尺度?!皬V泛參與,群策群力”的教研模式不局限于活動(dòng)開(kāi)始之后,它在策劃、安排及實(shí)施的全過(guò)程中都不僅應(yīng)該有體育教研員的位置,也應(yīng)該有體育教師的位置。有體育教師參與的策劃、安排和實(shí)施,不僅能較大地調(diào)動(dòng)教師參與的積極性,而且能夠發(fā)掘體育教師的潛能,使其獲得更大的收獲。遵循這一原則,教研工作便自然進(jìn)入到了富有生命力的創(chuàng)新模式。

    2.尊重異議,倡導(dǎo)思考

    創(chuàng)新的前提是自由地發(fā)表意見(jiàn)。沒(méi)有獨(dú)立思考,沒(méi)有寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境,沒(méi)有不同意見(jiàn)不同觀念的碰撞,哪來(lái)的創(chuàng)新?體育教研員要尊重體育教師的意見(jiàn),鼓勵(lì)體育教師暢所欲言,引導(dǎo)體育教師積極思考甚至爭(zhēng)鳴,才能激發(fā)出思維的火花,取得積極的成果,亦能開(kāi)創(chuàng)富有新意的教研模式。體育教研員要善于引導(dǎo)激發(fā)體育教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題,進(jìn)行富有邏輯性的歸納、梳理和推理,將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升至理論的高度,并在群體中呈現(xiàn)自己獨(dú)立的想法。同體育教師一樣,體育教研員也要從“以教為主”向“以學(xué)為主”轉(zhuǎn)變。

    3.針對(duì)問(wèn)題,注重實(shí)效

    體育教學(xué)中的問(wèn)題是體育教研工作的出發(fā)點(diǎn),也是體育教研工作取之不盡、用之不竭的源泉。體育教研員要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,要能敏銳地捕捉到帶有傾向性的問(wèn)題。針對(duì)問(wèn)題實(shí)施教學(xué)指導(dǎo),開(kāi)展教研活動(dòng)既是教研工作的常態(tài),又可以翻出新意。其新意在于,抓住本質(zhì),采用靈活機(jī)動(dòng),富有前瞻性的手段加以解決。體育教研員要引導(dǎo)體育教師根據(jù)實(shí)際問(wèn)題,厘清體育教學(xué)系統(tǒng)中各核心要素(目標(biāo)、內(nèi)容、活動(dòng)、評(píng)價(jià))的內(nèi)在聯(lián)系,和體育教師一起進(jìn)行系統(tǒng)的開(kāi)創(chuàng)性的教學(xué)設(shè)計(jì),并將其落實(shí)到課堂教學(xué)中。

    4.提升理論,付諸實(shí)踐

    體育教研員的理論高度決定著教研工作的高度。教研員必須站在一個(gè)較高的學(xué)術(shù)理論層面,審視教學(xué)教研工作,既善于從看起來(lái)微不足道的小事中概括出科學(xué)的理論,又善于將理論付諸實(shí)踐。體育教研員特別要學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論、現(xiàn)代學(xué)科理論和現(xiàn)代信息技術(shù),用新的理論和方法開(kāi)展教研工作。教研員不僅要善于從書(shū)本中學(xué)習(xí),還要善于從實(shí)踐中學(xué)習(xí),善于把現(xiàn)代理論融于自己的行動(dòng)中,內(nèi)化為自身的修養(yǎng)。如此,才能將理論和實(shí)踐緊密地結(jié)合起來(lái),取得更大的教研效益。

    (二)體育教研新模式舉隅

    模式只是一種形式,創(chuàng)新教研模式,根本目的是要提升教研質(zhì)量,不能為了形式而形式,也不能為了模式而模式,體育教研工作應(yīng)創(chuàng)造既新穎又實(shí)用,又被廣大體育教師所接受,能產(chǎn)生較大效果的模式,這才是為教研工作所倡導(dǎo)的模式。

    1.胸有全局,隨機(jī)立項(xiàng)

    “胸有全局,隨機(jī)立項(xiàng)”是指體育教研員在對(duì)教研工作整體性和系統(tǒng)性把握的同時(shí),靈活隨機(jī)采用的具體教研模式?!半S機(jī)”不等于“隨意”,它是在遵循規(guī)律和原則的基礎(chǔ)上,在明確教研任務(wù)和目標(biāo)的前提下所采取的多樣性的形式。這種模式為體育教研工作提供了多種可能性,既使體育教研工作生動(dòng)活潑、豐富多彩、富有創(chuàng)造性,又活躍了參與者的思維。這種研修范式,體育教研員往往需提前構(gòu)思,收集相關(guān)素材,做好周密的準(zhǔn)備,對(duì)教研工作中的各類問(wèn)題,都有較為長(zhǎng)期的積累,既心中有數(shù),又臨危不亂。在競(jìng)賽類活動(dòng)中,還更能確保公開(kāi)、公平和公正。采用此模式,體育教研員要提前謀劃思考,列出主題,思考研修內(nèi)容,游刃有余地應(yīng)對(duì)所遇研修形式。

    如,2019年“第八屆中小學(xué)優(yōu)秀體育課和健康教育課教學(xué)觀摩展示交流活動(dòng)”中,筆者發(fā)現(xiàn)不少省市的體育教研員帶著團(tuán)隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教研活動(dòng)。團(tuán)隊(duì)成員在體育教研員的提前規(guī)劃下,帶著任務(wù)觀課、記錄、聽(tīng)專家點(diǎn)評(píng),聽(tīng)完課后體育教研員席地而坐開(kāi)始組織討論。體育教師們有了現(xiàn)場(chǎng)觀課的直擊場(chǎng)景,有了專家及時(shí)的點(diǎn)播,討論異常熱烈,“補(bǔ)償性體能的設(shè)計(jì)很新穎”“體能版塊監(jiān)測(cè)的數(shù)據(jù)顯示變化明顯”。經(jīng)驗(yàn)豐富的體育教研員此時(shí)順勢(shì)引導(dǎo):“老師們觀察得很仔細(xì),其實(shí)大家可以嘗試從體能設(shè)計(jì)組合創(chuàng)新這個(gè)切入點(diǎn)開(kāi)展研究?!边@就是隨機(jī)立項(xiàng)的效果。

    2.磋商交流,更新方式

    網(wǎng)絡(luò)科技為教研工作搭建了線上線下相結(jié)合的交流平臺(tái),為體育教研工作的開(kāi)展提供了靈活機(jī)動(dòng)的形式?!按枭探涣鳎路绞健笔侵咐镁W(wǎng)絡(luò)、多媒體等現(xiàn)代化平臺(tái),體育教研員和體育教師之間、體育教師和體育教師之間開(kāi)展教學(xué)或?qū)W術(shù)交流活動(dòng)。這種研修范式既可以在小范圍內(nèi)進(jìn)行,也可以在較大范圍內(nèi)進(jìn)行。具體參與者的人數(shù)視教研的內(nèi)容、形式、目的和時(shí)限而定。如,中心組成員對(duì)某一項(xiàng)活動(dòng)或某一個(gè)研究主題進(jìn)行研討;也可是兩家或多家單位為了同一活動(dòng)進(jìn)行研究磋商,看哪種方式更適合活動(dòng)的開(kāi)展,達(dá)成共識(shí)。如,教委和體育局針對(duì)青少年兒童體質(zhì)健康的測(cè)試調(diào)研活動(dòng)的問(wèn)題,從檢測(cè)方案、目的、經(jīng)費(fèi)、調(diào)研人員、抽測(cè)樣本、抽測(cè)學(xué)校、設(shè)備、時(shí)間安排等等系列問(wèn)題,雙方進(jìn)行磋商,交流討論出更加高效合理的監(jiān)測(cè)方式,形成最佳方案。而對(duì)于廣大體育教師關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,則可通過(guò)微信等社交平臺(tái),廣泛動(dòng)員,積極參與。

    3.爭(zhēng)鳴辯論,各抒己見(jiàn)

    “爭(zhēng)鳴辯論,各抒己見(jiàn)”是指圍繞某一有爭(zhēng)議的主題所開(kāi)展的自由討論。爭(zhēng)鳴是學(xué)術(shù)性體育教研活動(dòng)的常態(tài),它體現(xiàn)的是各方觀點(diǎn)的碰撞。體育教研員要善于引導(dǎo)、梳理和歸類,令人信服地得出結(jié)論。需要注意的是,體育教研員的結(jié)論要把握好度,既不和稀泥,又尊重體育教師的不同觀點(diǎn)和辦法?!盃?zhēng)鳴辯論,各抒己見(jiàn)”的前提是“持之有據(jù),言之成理”。這種研修范式,屬于學(xué)術(shù)性、爭(zhēng)議性的研修活動(dòng)。在研討過(guò)程中,常常出現(xiàn)一些臨時(shí)生成的新問(wèn)題,這些問(wèn)題是教研工作中極為寶貴的財(cái)富。優(yōu)秀的體育教研員能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并牢牢抓住這些問(wèn)題,點(diǎn)燃思維的火花,拓展活動(dòng)的領(lǐng)域,深化研究的層次,獲得意料之外的成果。體育教研員還要善于及時(shí)引導(dǎo)體育教師討論的方向,將討論引向更有意義的方向。如,在體育教學(xué)中,針對(duì)大、中、小運(yùn)動(dòng)強(qiáng)度的討論以及針對(duì)不同教學(xué)內(nèi)容、不同對(duì)象,對(duì)運(yùn)動(dòng)負(fù)荷把控等的討論。這樣的爭(zhēng)鳴是有價(jià)值的爭(zhēng)鳴,它能理清體育教師的教學(xué)思路,便于一線體育教師結(jié)合自己的教學(xué)實(shí)際,有效地實(shí)施把控。

    4.自我認(rèn)知,吐露心聲

    “自我認(rèn)知,吐露心聲”是指參與教研活動(dòng)或日常教學(xué)活動(dòng)的教師,反思自己的教學(xué)工作和教育理念,認(rèn)識(shí)自我、提升自我,并將這種自我認(rèn)知分享給同伴的過(guò)程。這種研修范式實(shí)質(zhì)上是一種體育教研或體育教學(xué)生涯的描述,在描述過(guò)程中,對(duì)自我的理性認(rèn)識(shí)。它是每一位體育教研員和體育教師自我提升、自我修煉、自我認(rèn)識(shí)的過(guò)程。如,在網(wǎng)上聆聽(tīng)于素梅分享的題為《塑造體育精神,奠基幸福人生》的直播講座,筆者感觸很深,于素梅從我驕傲我是體育人、人生因體育而精彩、體育精神理想樣態(tài)、體育精神聯(lián)合塑造4個(gè)方面結(jié)合自己的人生經(jīng)歷,談對(duì)學(xué)校體育的理解,談作為一名體育人的驕傲,談學(xué)校體育的魂伴隨著她一路成長(zhǎng),并列舉出大量真實(shí)的案例引領(lǐng)一線體育教師成長(zhǎng),她真是發(fā)自內(nèi)心在向每一名體育教師吐露自己的心聲。筆者以為這樣的引領(lǐng)是潛移默化的,這樣的教研范式是潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的。

    5.角色換位,共同發(fā)展

    “角色換位,共同發(fā)展”是指體育教研員和體育教師的角色互換,體育教研員引導(dǎo)體育教師成長(zhǎng)的同時(shí),也促進(jìn)其成長(zhǎng)。在這種教研范式中,體育教研員將自己也當(dāng)成了學(xué)習(xí)對(duì)象,當(dāng)就某一類運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目體育教研員自己研究不足時(shí),體育教研員就需要向這方面有專長(zhǎng)的體育教師學(xué)習(xí)。如,在指導(dǎo)大學(xué)剛畢業(yè)而擅長(zhǎng)體育舞蹈的青年教師牛仔舞一課的磨課時(shí),認(rèn)識(shí)到其具有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)匱乏和舞蹈專業(yè)技能優(yōu)異這樣的雙重特點(diǎn)。一方面體育教研員和教研組長(zhǎng)要幫助授課教師一起設(shè)計(jì)課的框架,引導(dǎo)做課教師樹(shù)立新的課程理念,把握教材的重難點(diǎn),轉(zhuǎn)變教學(xué)方式等;另一方面體育教研員和教研組長(zhǎng)也向這位年輕教師學(xué)習(xí)了牛仔舞的基本特點(diǎn)、表現(xiàn)元素以及專業(yè)術(shù)語(yǔ)和基本要求,站在授課教師的角度體會(huì)動(dòng)作,思考碰撞出更多新的方法、妙的點(diǎn)子。大家在這樣相互換位的討論中,不知不覺(jué)形成了課的框架,授課教師為有大家的引領(lǐng)而激動(dòng),其實(shí)體育教研員此時(shí)的內(nèi)心也是非常愉悅的,在磨課中所有人都獲得了成長(zhǎng)和發(fā)展。

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