融媒體時代背景下新聞編輯的創(chuàng)新意識培養(yǎng)探究

張發(fā)揚

摘 要：新聞編輯是新聞素材的整合者，其工作質量關系到所播出新聞的實際質量。本文將以新聞編輯的創(chuàng)新意識為重點，從培養(yǎng)現狀以及培養(yǎng)路徑兩方面詳細闡述其在融媒體時代背景下的新發(fā)展，希望能夠為從事相關工作的人員提供一些工作思路，僅供參考。

關鍵詞：融媒體時代;新聞編輯;創(chuàng)新意識

中圖分類號：G214 文獻標識碼：A 文章編號：2096-5079 （2020） 09-00-02

一、引言

為迎合融媒體時代背景下對新聞編輯工作提出的新要求，新聞編輯以及新聞媒體的相關負責人應當以提升編輯人員的創(chuàng)新意識為重任，并以當前意識培養(yǎng)過程中所出現的問題為依據，有針對性地實行相應培養(yǎng)措施，使新聞媒體在強大的競爭壓力下占據一席之地。

二、融媒體時代背景下新聞編輯的創(chuàng)新意識培養(yǎng)現狀

融媒體時代的發(fā)展，對媒體行業(yè)而言，既是機遇也是挑戰(zhàn)。雖然當前我國大部分新聞媒體均開始注意到對新聞編輯工作進行創(chuàng)新的重要性，即迎合時代發(fā)展與新聞媒體發(fā)展大方向，但是在此過程中仍然存在一些問題使創(chuàng)新意識培養(yǎng)成果不盡如人意，具體有以下幾點：第一是創(chuàng)新觀念樹立不完全，雖然部分新聞工作者認識到要創(chuàng)新新聞編輯工作，但是在實際工作中仍舊難以轉變長期以來的固有觀念;第二是新聞編輯工作者自身業(yè)務能力不足，即使大力倡導創(chuàng)新意識與創(chuàng)新工作方法，也由于工作人員水平不足使得創(chuàng)新任務的進行顯得力不從心;第三是新聞編輯內容陳舊，新聞內容仍舊停留在原本層面，缺乏自主性與時效性，使新聞的吸引力不強;第四是新聞編輯形式落后，固定的新聞編輯模式使讀者或聽眾的視聽興趣逐漸降低，沒有考慮到不同受眾群體的不同需求。

三、融媒體時代背景下新聞編輯的創(chuàng)新意識培養(yǎng)路徑

（一）樹立創(chuàng)新觀念

創(chuàng)新觀念的樹立是培養(yǎng)新聞編輯工作者創(chuàng)新意識的核心與前提。在新聞編輯工作者心中樹立創(chuàng)新觀念能夠促使其在具體工作中始終以創(chuàng)新為前提，采用創(chuàng)新型工作方法對新聞稿件的內容、編輯模式進行有效創(chuàng)新，提升新聞稿件的吸引力與質量，大大提升新聞媒體在融媒體時代背景下的影響力。對此，需要從兩方面著手進行。

第一，作為新聞媒體的管理人員自身要樹立創(chuàng)新意識，明確創(chuàng)新型工作形式與方法對新聞媒體的重要性，并以定期開展會議或主題活動的形式向新聞編輯工作者傳達創(chuàng)新意識，使創(chuàng)新意識在新聞編輯心中牢牢扎根[1]。

第二，作為新聞編輯工作者要全面且深入地了解融媒體，在融媒體時代，無論是傳統(tǒng)的廣播電視等新聞媒體還是新興自媒體平臺都在經歷著各種各樣的沖擊與挑戰(zhàn)，所以新聞編輯人員應當充分吸收新媒體的優(yōu)點，分析社會熱門新聞媒體的成功路徑并以此為借鑒加強自身，如避免在報道中脫離實際，轉向與實際生活相結合的編輯方向等。

（二）提升創(chuàng)新能力

新聞編輯工作者自身的業(yè)務能力水平是提升創(chuàng)新意識實際落實效果的基礎，所以相關負責人與新聞編輯人員都要重視其作用，通過種種手段進行加強。對此可以從以下幾方面著手進行。

第一是組織定期學習活動，新聞媒體高層應當為新聞編輯人員組織定期、分批性的學習活動，既可以以邀請其他單位先進編輯工作者進行講座的形式開展，也可以聯合多家新聞媒體開展工作交流活動，不斷豐富編輯人員的創(chuàng)新型工作經驗。

第二是以老帶新、樹立榜樣，此“老”是指單位內利用創(chuàng)新意識與創(chuàng)新型工作方法進行過一段時間實際工作的先進新聞編輯者，在工作中對創(chuàng)新意識不強以及新入行的年輕工作者傳授經驗，促進單位內新聞編輯人員的整體水平提升。

第三是提高新聞編輯準入門檻，在此環(huán)節(jié)中一方面可以在面試中增添有關于創(chuàng)新意識的問題以檢驗應聘者的創(chuàng)新能力，另一方面也可以建立校企合作關系，由各高校培養(yǎng)專業(yè)的、具備創(chuàng)新意識的編輯人才，直接輸送至新聞媒體單位。第四是建立競爭性工作模式，如年底評比、獎懲制度甚至末位淘汰制，以此激發(fā)新聞編輯工作者的創(chuàng)新熱情與積極性。

（三）創(chuàng)新新聞編輯內容

新聞內容是新聞編輯工作者將創(chuàng)新意識應用到實際工作中的具體體現之一，為優(yōu)化新聞編輯內容，增強創(chuàng)新意識的實際作用，應當從以下幾方面入手。

第一是收集受眾群體的大致信息以及需求傾向，由于各新聞媒體的主要報道方向不同使得受眾群體各有不同，所以各新聞媒體的編輯人員應當以受眾群體為主，通過問卷調查、新聞收視率走勢分析等方法了解受眾群體的新聞傾向，編輯出更受群眾喜歡的新聞稿件。

第二是注重新聞內容的深度性與權威性，由于新聞媒體與娛樂媒體不同，其一舉一動都會受到社會的強烈關注，意義重大，所以在進行新聞編輯工作時務必要注意新聞稿件所表達含義的深度性與權威性，為群眾做出客觀、冷靜的新聞分析，如《中國免除外債窮大方？看事實》一文在負面輿論尚未完全形成的情況下及時以縝密言論和豐富、切實的數據證據反駁謠言，起到了以正視聽作用，被兩百余家媒體，上千微信公眾號轉載[2]。

第三是創(chuàng)新新聞傳播語態(tài)，新聞編輯所使用的具體語言嚴重影響著新聞播出的實際效果，為達到增強新聞內容宣傳力度的目的，針對于不同類型的新聞內容應當以不同的新聞語態(tài)進行播報，如在對菜市場商品普遍漲價、某小區(qū)嚴重漏水等與民生息息相關的新聞進行報道時要盡量采取“接地氣”的語言類型，使聽眾或觀眾在新聞播報中感受到親切以及新聞媒體和市政領導對民生的關心，而在報道黨政有關新聞時則要以播報對象為主，盡量采取溫和的語言引起黨員干部的共鳴，激發(fā)干部的工作積極性，以各主流新聞媒體陸續(xù)推出的《干部狀態(tài)新觀察》欄目為例，此欄目是為貫徹習近平總書記關于“要傾聽基層干部心聲、讓敢擔當、有作為的干部有干勁、有奔頭”的工作指示而誕生，此欄目下的文章以基層干部為主要報道對象，文章有深度也有溫度，引起黨員干部群體的廣泛關注與共鳴，如《叫聲“同志”不簡單》等文章以真實可信、基調積極等特點贏得了干部群眾好評，引導、激勵干部為社會主義和諧社會的建立貢獻更多力量。

（四）創(chuàng)新新聞編輯模式

良好的新聞編輯模式能夠幫助新聞媒體實現可持續(xù)性發(fā)展，因此務必要在此環(huán)節(jié)中加入創(chuàng)新意識，具體可分為以下幾點。

第一是拓展新聞內容的來源渠道，融媒體時代背景下，新聞傳播速度空前加快，所以新聞來源不能僅依靠自家記者的實地采訪，而應該通過多家新聞媒體聯合、暢通新聞舉報渠道等方式豐富新聞來源，既能夠以縮短新聞采集所需時間的方式為新聞編輯贏得時間、提高編輯質量，還能夠減輕新聞工作人員的工作量，加強新聞即時性。

第二是改變新聞播出方式，融媒體時代下人們生活節(jié)奏加快，新聞編輯應當以簡潔、明快的新聞節(jié)奏報道新聞內容，刪除冗雜、不必要的新聞闡述，盡量突出新聞核心觀點，既能夠節(jié)省新聞版面或播出時間，又能夠提升群眾的觀看興趣。

第三是增添互動環(huán)節(jié)，新聞編輯設計出互動環(huán)節(jié)不僅方便新聞工作者收集群眾對新聞內容以及新聞質量的看法，為后續(xù)新聞編輯創(chuàng)新調整工作提供參考依據，而且使受眾群體的新聞參與度增加，增強受眾群體黏性進而增強新聞媒體自身影響力，對此，新聞媒體相關負責人一方面應當聘請專業(yè)技術人員建立起用戶交流平臺，既可以以類似于微信、微博自媒體評論的方式與群眾展開互動，也可以通過電視新聞屏幕滾動播放評論、廣播新聞主持人讀評論的方式增強互動性，另一方面也應當組織大中小型互動活動，既能夠借助活動宣傳增強新聞媒體的社會影響力，也能夠利用正能量的活動內容引導社會輿論風向[3]。以人民日報新媒體中心與眾多網絡媒體于2018年2月共同發(fā)起的社會性大型網絡互動“牽媽媽的手”為例，此活動參與人數近7億人次，微博話題總閱讀量超20億，活動以多樣化的參與形式引導廣大網友上傳關于母愛的照片作品，表達親情、傳承家風、共享社會主義核心價值觀，不僅掀起了關愛母親的社會正能量風潮，而且使人民日報的媒體影響力大大提升。

四、總結

總而言之，面對融媒體時代發(fā)展所帶來的媒體競爭形勢，當前新聞編輯崗位的工作者們應當自覺增強自身創(chuàng)新意識，在形式與內容等多方面對新聞稿件實行全面優(yōu)化，使新聞稿件質量實現飛躍，既能夠增強新聞媒體的曝光率，又能夠增強自身的行業(yè)競爭力。

參考文獻：

[1]王紅偉.縣級廣播電視臺新聞編輯轉型研究[J].記者搖籃，2020 （01）：81-82.

[2]楊文.融媒體時代下電視新聞編輯的轉型[J].西部廣播電視，2019 （24）：152-153.

[3]商慧媛，郭巍.淺談從受眾角度談廣播電視臺新聞編輯的創(chuàng)新[J].傳播力研究，2019（35）：174.