論新時(shí)代背景下國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治工作面臨的挑戰(zhàn)和對(duì)策

趙光偉

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2020）06-062-02

摘 要 習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。國(guó)有企業(yè)中勇敢創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)、克艱逆行的青年人，讓我們看到了國(guó)家的未來(lái)，也看到了民族的希望。但對(duì)于剛剛踏入新時(shí)代新征程的青年而言，抓好其思想政治工作還是非常必要的，需要掌握青年職工的思想動(dòng)態(tài)，抓住他們爭(zhēng)強(qiáng)好勝的特點(diǎn)，抓住他們可塑性強(qiáng)的特點(diǎn)，通過(guò)黨組織有效有為的舉措，通過(guò)適時(shí)開展的思想政治工作，引導(dǎo)青年職員積極向好，全面提升綜合素質(zhì)，努力成為對(duì)國(guó)家、社會(huì)有貢獻(xiàn)的人。

關(guān)鍵詞 新時(shí)代 國(guó)有企業(yè) 青年職工 思政工作 團(tuán)隊(duì)意識(shí)

在國(guó)有企業(yè)中，思想政治工作是管理工作的重要組成部分。越來(lái)越多的國(guó)有企業(yè)員工隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕化態(tài)勢(shì)，很多重要崗位由“80、90后”唱主角。如何做好這群年輕人的思想政治工作，使這支日益壯大的隊(duì)伍更具戰(zhàn)斗力，更經(jīng)得起考驗(yàn)是值得企業(yè)深入思考和探索的問(wèn)題。思想政治工作在現(xiàn)代化以及新形勢(shì)的背景下，不但是做好國(guó)企工作的重要保證，而且發(fā)揮著不可或缺的關(guān)鍵性作用。企業(yè)內(nèi)的重要組成就是青年，而企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定和改革的重要手段就是成功推進(jìn)企業(yè)思想政治工作。

一、充分認(rèn)識(shí)青年職工在政治思想方面存在的問(wèn)題

1.不可否認(rèn)，不論在任何單位，青年職員是團(tuán)隊(duì)的生力軍，他們的求知欲強(qiáng)、精神需求強(qiáng)、自我表現(xiàn)欲強(qiáng)，加之他們思維活躍、敢想敢干，很多人都可以成為單位的業(yè)務(wù)骨干[1]。但是，由于受種種因素影響，許多青年職員對(duì)改革和發(fā)展認(rèn)識(shí)不足，缺乏樂(lè)于奉獻(xiàn)和愛崗敬業(yè)的精神，導(dǎo)致在工作中心浮氣躁，不能全身心投入工作中。

2.防止青年職工價(jià)值取向出現(xiàn)偏差。隨著物質(zhì)生活水平的日益提高，很多青年職員對(duì)吃穿住行的要求呈現(xiàn)出不求最好、只求最貴的奢侈消費(fèi)心理，覺得這樣更有面子，不自覺地忘記了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，月光族不在少數(shù)。同時(shí)，受到西方發(fā)達(dá)資本主義國(guó)家影視作品、新聞報(bào)道、圖書等文化產(chǎn)品以及文化產(chǎn)品中所蘊(yùn)含的價(jià)值觀、人生觀和世界觀的影響，不經(jīng)意地模糊了自己的人生價(jià)值，無(wú)視所在團(tuán)隊(duì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，也沒(méi)有自己的人生目標(biāo)，干事創(chuàng)業(yè)沒(méi)有激情。

3.強(qiáng)化青年職工的責(zé)任意識(shí)，謹(jǐn)防擔(dān)當(dāng)意識(shí)的缺失。近幾年，國(guó)有企業(yè)的青年職員呈現(xiàn)出學(xué)歷高、思想多元化、時(shí)代感強(qiáng)的特點(diǎn)，因此，一些青年職員在工作中表現(xiàn)的唯我獨(dú)尊，對(duì)于會(huì)做的，就信手拈來(lái)交差了事；不會(huì)做的，就推三阻四，和領(lǐng)導(dǎo)玩躲貓貓，全然沒(méi)有大局意識(shí)，也不顧及團(tuán)隊(duì)聲譽(yù)，不遵守規(guī)章制度，擾亂了正常的工作秩序，也影響了集體的安定團(tuán)結(jié)。

4.強(qiáng)化青年職工的擔(dān)當(dāng)意識(shí)，彌補(bǔ)擔(dān)當(dāng)缺失的短板。當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變，各類思想沖擊與信息碎片化時(shí)代錯(cuò)綜交織。如何讓國(guó)企青年扣好人生的第一?？圩?，就需要不斷強(qiáng)化青年職工的理想信念和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，要強(qiáng)化“四個(gè)正確認(rèn)識(shí)”。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思主義科學(xué)理論，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一馬克思主義中國(guó)化最新理論成果來(lái)武裝頭腦；要扎實(shí)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、深入探索自己所學(xué)專業(yè)研究領(lǐng)域，用實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)國(guó)家綜合實(shí)力；要站在社會(huì)、國(guó)家的高度審視自己，時(shí)時(shí)牢記祖國(guó)，嚴(yán)格保守國(guó)家秘密，維護(hù)國(guó)家總體安全。

二、充分明晰加強(qiáng)青年職工政治思想工作的重要意義

1.思想政治工作在管理中占有重要地位，發(fā)揮著教育引導(dǎo)、化解矛盾、凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展的作用。加強(qiáng)青年職員政治思想工作責(zé)任重大，意義深遠(yuǎn)，必須引起高度重視。新時(shí)代背景下，青年職員的思想政治工作與時(shí)代的步伐還存在許多方面的不適應(yīng)，諸如思想政治工作的機(jī)制、模式、方法等。很多青年職員作為單位的中流砥柱，必須有針對(duì)性地開展思想政治工作，從講政治的高度，以對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)隊(duì)伍負(fù)責(zé)的態(tài)度，尤其是在青年職員思想困惑、找不到出路的時(shí)候，一定要設(shè)身處地和他們談心交心，運(yùn)用思想政治的基本理論，切實(shí)從思想上解決問(wèn)題，引導(dǎo)青年職員走出困境，以飽滿的熱情投身到工作中，以此來(lái)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，從而有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

2.古人云：求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之遠(yuǎn)者，必浚其泉源。對(duì)于任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，想要發(fā)展壯大不也是這個(gè)道理嗎？團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)和政工人員一定要充分發(fā)揮思想政治工作政治優(yōu)勢(shì)，通過(guò)青年職員喜聞樂(lè)見的方式方法，把黨的路線方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到位、把黨的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承到位、把身邊的榜樣宣傳到位，給青年職員以積極向上的精神，激勵(lì)他們愛崗敬業(yè)，大膽創(chuàng)新工作方法，不畏困難、激流勇進(jìn)、敢為人先，從而形成團(tuán)隊(duì)發(fā)展持續(xù)有力的動(dòng)能。

3.在新常態(tài)下，國(guó)有企業(yè)要充分用活思想政治工作這一法寶，積極探索針對(duì)青年職員思想政治工作的科學(xué)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的新路子。對(duì)于青年員工要不斷學(xué)習(xí)、立足本職崗位，學(xué)好專業(yè)知識(shí)，更好、更快適應(yīng)公司發(fā)展需要；要樹立理想和信念，用理想和信念規(guī)劃人生目標(biāo)；工作過(guò)程中要做到有回憶的人生，用奮斗充滿人生，用汗水澆灌人生；要熱愛企業(yè)，團(tuán)結(jié)好我們身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事，營(yíng)造良好、和諧的工作環(huán)境。豐富多彩、形式多樣的拓展活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)了青年員工彼此的了解和信任，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)全局意識(shí)與合作精神。

4.要引導(dǎo)青年職員樹立正確人生觀，必須加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。青年職員一定要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，從中認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)其時(shí)代意義、理論意義、實(shí)踐意義、世界意義，理解其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實(shí)踐要求。在學(xué)習(xí)理論上，要舍得花精力，全面系統(tǒng)學(xué)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，深入思考學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)。在學(xué)習(xí)中不斷校正自己的人生目標(biāo)，樹立正確的人生觀、世界觀。

三、積極探索強(qiáng)化青年職工思想政治工作的有效途徑

1.要引導(dǎo)青年職員勇于攻堅(jiān)克難，要在實(shí)踐中給青年職員鍛煉的機(jī)會(huì)。青年職工要在自己的行業(yè)中，自己的崗位上大膽實(shí)踐，在實(shí)踐中豐滿自己的羽翼，做業(yè)務(wù)上的行家里手。同時(shí)要堅(jiān)定政治立場(chǎng)，大膽創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)。用自己的知識(shí)和智慧踐行了什么是擔(dān)當(dāng)、什么是責(zé)任。要充分發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢(shì)，不斷提升個(gè)人綜合能力，勇敢地直面困難，要有向困難挑戰(zhàn)的信心和決心，大步向前，勇于試錯(cuò)，作人生的贏家。

2.要引導(dǎo)青年職員敬畏法律法規(guī)，嚴(yán)格作風(fēng)紀(jì)律，促進(jìn)健康發(fā)展。作風(fēng)建設(shè)，關(guān)系黨的形象、關(guān)系人心向背、關(guān)系黨和國(guó)家生死存亡。引導(dǎo)青年職員樹立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，遵守集體的規(guī)章制度，思考問(wèn)題從團(tuán)隊(duì)大局出發(fā)，處理問(wèn)題也要考慮團(tuán)隊(duì)整理的部署安排，時(shí)時(shí)處處心存集體；工作中樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，正確使用手中的權(quán)力；生活中青年職工要遵紀(jì)守法，牢筑思想道德防線，做到自重、自省、自警、自勵(lì)[2]。

3.國(guó)有企業(yè)團(tuán)委始終把助力企業(yè)改革發(fā)展作為發(fā)揮青年生力軍和突擊隊(duì)作用的主戰(zhàn)場(chǎng)，把“青字號(hào)”活動(dòng)打造為“老字號(hào)”品牌，持續(xù)深化“三立”全員行動(dòng)，組織專家對(duì)青工“五小”成果進(jìn)行報(bào)批審核和鑒定。拓展青年崗位建功的平臺(tái)。深入開展創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗、青年文明號(hào)活動(dòng)，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)效站排頭、當(dāng)先鋒的熱情和激情。開展青工崗位技校、青工午間課堂、青工練兵比武等活動(dòng)，幫助青年提升崗位能力。

4.國(guó)有企業(yè)的團(tuán)員青年要刻苦學(xué)習(xí)、志存高遠(yuǎn)、勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)、嚴(yán)于律己[3]。青年職工是社會(huì)發(fā)展的中堅(jiān)力量，注重加強(qiáng)青年職工政治思想建設(shè)，就需要立足實(shí)際，創(chuàng)新辦法，在思想上重視，在制度上完善，在措施上落實(shí)，在流程上把控，通過(guò)行之有效的方法，引導(dǎo)廣大青年職工轉(zhuǎn)變思想，于此不僅有利于青年職工在新形勢(shì)下的發(fā)展，更有利于全社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

四、結(jié)合本職工作強(qiáng)化青年職工敬業(yè)愛崗意識(shí)不斷提升青年政治思想覺悟

1.國(guó)有企業(yè)要充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的積極性和干勁，發(fā)揮青年在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障和示范帶頭作用，企業(yè)團(tuán)組織要通過(guò)黨建帶團(tuán)建，緊緊圍繞安全生產(chǎn)月主題，組織開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動(dòng)。結(jié)合“消除事故隱患 筑牢安全防線”的“安全生產(chǎn)月”主題，把安全責(zé)任落到實(shí)處，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，進(jìn)一步樹牢安全施工的理念，使青年職工牢記安全理念、樹牢安全意識(shí)，深化“紅線意識(shí)”和“底線思維”。

2.國(guó)有企業(yè)團(tuán)支部要將積極引導(dǎo)鼓勵(lì)青年?duì)幾霭踩a(chǎn)工作的先鋒力量，充分踐行青春使命，讓青安崗員在各自的崗位上切實(shí)發(fā)揮作用，要結(jié)合企業(yè)開展的“牢記囑托擔(dān)使命、深化‘三立增效益”主題勞動(dòng)競(jìng)賽，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大青年員工樹立長(zhǎng)期過(guò)“緊日子”思想，全員挖潛增效。從而激發(fā)企業(yè)青年主動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)效的活力。

3.國(guó)有企業(yè)青年要志在愛黨愛國(guó)，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，擁護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要在學(xué)習(xí)中強(qiáng)大，在讀書中提高，要讀新思想書籍，提高站位意識(shí)；要讀史書，了解中華五千年的淵源，把握歷史，迎接未來(lái)；要讀文化書籍，增強(qiáng)自身修為；要讀業(yè)務(wù)書籍，提高業(yè)務(wù)能力。要學(xué)會(huì)做思想領(lǐng)先者、勤奮學(xué)習(xí)者、勤勉工作者、勇于實(shí)踐者、珍惜時(shí)間者。

4.青年要有朝氣、有銳氣、有闖勁，想方設(shè)法錘煉自己，增強(qiáng)本領(lǐng)，掌握時(shí)代先進(jìn)力量。要學(xué)習(xí)中華民族勤儉節(jié)約和公司艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確樹立企業(yè)發(fā)展與自己息息相關(guān)，充分發(fā)揮思想引領(lǐng)作用，扎實(shí)推進(jìn)“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)建設(shè)，做到信息完整、準(zhǔn)確，更新及時(shí)；嚴(yán)格落實(shí)推優(yōu)入黨制度要求，認(rèn)真做好團(tuán)員青年推優(yōu)入黨工作。有效激發(fā)團(tuán)員青年立足崗位、建功成才的熱情。

五、結(jié)語(yǔ)

國(guó)有企業(yè)在開展青年職工思想政治工作過(guò)程中，要緊緊圍繞五四精神使當(dāng)代青年立足崗位建立新功，青年職工要以愛國(guó)為源泉，將進(jìn)步、創(chuàng)新和擔(dān)當(dāng)為核心的五四精神作為熱血青年們的一種神圣的精神追求。要把企業(yè)美好發(fā)展與個(gè)人責(zé)任擔(dān)當(dāng)結(jié)合起來(lái)，牢記緊跟黨走的初心，爭(zhēng)做新時(shí)代的追夢(mèng)人。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭則瑞.新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)青年職工思想教育價(jià)值探析[J].南方論刊，2018（03）：18-20.

[2]趙紅偉.當(dāng)代國(guó)有企業(yè)青年思想政治工作的影響及應(yīng)對(duì)[J].桂林師范高等專科學(xué)校學(xué)報(bào)，2018，32（02）：11-14.

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