新形勢下加強縣級供電企業(yè)基層黨建工作的方法和途徑

董文光

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2020）06-047-01

摘 要 本文通過說明縣級供電企業(yè)基層黨建工作開展的價值，提出了加強縣級供電企業(yè)基層黨建工作的方法和途徑，從而有效提升縣級供電企業(yè)基層黨建工作的總體水平。

關鍵詞 縣級供電企業(yè) 基層黨建工作 方法 途徑

在城市化建設工作開展的過程當中，電力能源的供應呈現(xiàn)出日漸緊缺的現(xiàn)象，影響到廣大民眾的正常生產(chǎn)生活用電。特別針對縣供電企業(yè)來說，基層黨建工作順利開展十分關鍵，直接影響縣供電企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。實際上，一直以來，縣供電企業(yè)的發(fā)展速度是非?？斓?，但也顯現(xiàn)出很多的問題和缺陷，比如，基層黨建工作重視程度不夠；基層黨建工作不到位，內(nèi)容不夠全面合理等等。所以，為了改變上述不良的情況，國內(nèi)縣供電企業(yè)應該加大基層黨建工作的開展力度。鑒于此，系統(tǒng)思考和分析加強縣供電企業(yè)基層黨建工作的方法和途徑顯得尤為必要，擁有一定的研究意義與實踐價值。

一、縣級供電企業(yè)基層黨建工作開展的價值說明

對于縣級供電企業(yè)來說，開展基層黨建工作具有以下幾點實踐價值：其一，提高了縣級供電企業(yè)基層黨組織建設工作的效率，并且和基層民眾之間保持密切的關聯(lián)，有助于促進社會與縣級供電企業(yè)的長遠發(fā)展。在此過程當中，能夠進一步增強供電企業(yè)基層黨建工作的效果，擴大基層黨建工作的影響范圍，給予供電企業(yè)的運營和發(fā)展更多的幫助。其二，有利于營造供電企業(yè)和諧良好的工作環(huán)境，使得供電企業(yè)基層黨建工作變得更加規(guī)范、合理，提高員工的政治覺悟，轉(zhuǎn)變自身的不良思想意識，有效提升員工的思想意識，真正重視基層黨建工作，并且可以在實際的工作當中發(fā)揮出一定的思想政治引導和教育作用[1]。其三，在市場經(jīng)濟制度改革速度日益加快的推動下，供電企業(yè)基層黨建工作開展的過程當中存在著很大的壓力，供電企業(yè)需要充分借助黨組織的政治優(yōu)勢，參考具體的市場情況，嚴格遵循依法治理的原則，保證縣級供電企業(yè)的基層黨建工作能夠滿足相關規(guī)定，進一步增強縣級供電企業(yè)基層黨建工作的成效，提高黨建服務的滿意度，有利于推動縣級供電企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和進步。

二、加強縣級供電企業(yè)基層黨建工作的方法和途徑

（一）加大電子信息技術在縣級供電企業(yè)基層黨建工作中應用的力度

處于網(wǎng)絡信息環(huán)境當中，電子信息技術被廣泛運用到不同的行業(yè)領域當中，并取得了良好的應用效果。對于縣級供電企業(yè)而言，應該加大電子信息技術在縣級供電企業(yè)基層黨建工作中應用的力度，一方面，能夠使基層黨建的工作效率獲得提升；另一方面，能夠確?；鶎狱h建工作的有序開展。比如，xx縣級供電企業(yè)根據(jù)相關的黨建理論，運用PPT、word等形式，以供電企業(yè)員工作為主要對象，開展培訓和教育工作[2]。同時，使用數(shù)據(jù)庫進行快速地查詢，能夠及時找到相關資料信息，然后完成歸類，有助于供電企業(yè)員工方便進行學習。由于網(wǎng)絡中存在著大量難以辨識的信息，需要縣級供電企業(yè)提高對網(wǎng)絡的利用率，仔細辨識相關信息資源，進而確?；鶎狱h建工作的質(zhì)量。

（二）注重縣級供電企業(yè)基層黨建管理制度的創(chuàng)新

對于縣級供電企業(yè)來說，進行基層黨建工作的過程當中，應該注重縣供電企業(yè)基層黨建管理制度的創(chuàng)新。在此過程中，需要凸顯出一定的時代性與創(chuàng)新性特征，以便增強縣級供電企業(yè)基層黨建工作的效果。具體來說：其一，積極進行調(diào)研工作。通過深入到基層廣大群眾當中，完成調(diào)研工作的任務，制定出科學的基層黨建工作方案；其二，縣級供電企業(yè)將基層黨建工作的主要內(nèi)容與焦點問題作為難點，對其加以科學分析和研究，提高工作的效率；其三，體現(xiàn)出模范的作用，積極促進基層黨建工作的進行；其四，應該避免出現(xiàn)過于隨意與盲目的情況發(fā)生，使得基層黨建工作變得更加規(guī)范、科學，有利于縣級供電企業(yè)構(gòu)建相關職責管理制度，并加以積極執(zhí)行，充分發(fā)揮出基層黨建工作管理制度的良好作用，讓縣級供電企業(yè)基層黨建工作與現(xiàn)實生活緊密結(jié)合，帶給供電企業(yè)員工更多的激勵，提高員工的整體的凝聚力[3]。

（三）做好縣級供電企業(yè)黨建工作管理人才的引進工作

縣級供電企業(yè)進行運營和發(fā)展的過程當中面臨著很大的市場競爭壓力，為了凸顯出供電企業(yè)在市場競爭當中的重要優(yōu)勢，縣級供電企業(yè)需要做好黨建工作管理人才的引進工作。供電企業(yè)依靠引進更多的黨建管理人才，能夠提升供電企業(yè)基層黨建工作的效率。一方面，縣級供電企業(yè)需要適當增加面向社會進行招聘的人才數(shù)量與工作崗位的工資，達到提高對擁有一定能力年輕群體的吸引力；另一方面，適當增加招聘人員篩選的難度，同時確保人才招聘步驟和評價的客觀性和公正性，使縣級供電企業(yè)基層黨建工作隊伍變得更加壯大。除此之外，縣級供電企業(yè)通過引入先進的黨建管理理念，加快黨建文化建設的速度，真正凸顯出基層黨建工作在縣級供電企業(yè)發(fā)展過程中的功效。

三、結(jié)語

從此次論文的論述與分析當中，不難看出，系統(tǒng)分析與思考加強縣供電企業(yè)基層黨建工作的方法和途徑顯得尤為必要，具有一定的研究意義和實施價值。本文通過說明縣級供電企業(yè)基層黨建工作開展的價值，提出了加強縣供電企業(yè)基層黨建工作的方法和途徑：加大電子信息技術在縣級供電企業(yè)基層黨建工作中應用的力度、注重縣供電企業(yè)基層黨建管理制度的創(chuàng)新、做好縣級供電企業(yè)黨建工作管理人才的引進工作。希望此次研究與分析的內(nèi)容和結(jié)果，能夠得到有關縣供電企業(yè)基層黨建工作人員的關注與重視，并且從中獲取到相應的啟發(fā)和幫助，以便增強縣供電企業(yè)基層黨建工作的實際成效，進而促進我國縣供電企業(yè)基層黨建工作的不斷發(fā)展與進步。

參考文獻：

[1]王天波.淺談加強縣供電企業(yè)基層黨建工作的方法和途徑[J].管理觀察，2019，180（125）：157-158.

[2]廖英初.淺談新形勢下加強供電企業(yè)基層黨建工作之我見[J].廣西電業(yè)，2019，167（180）：143-144.

[3]畢福生.淺談供電企業(yè)黨建工作與中心工作有效結(jié)合的方法和途徑[J].職業(yè)圈，2019，125（114）：190-192.