新時期國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探討

楊娟

【摘 要】中國特色社會主義進(jìn)入了新時代，面對當(dāng)今世界百年未有之大變局，作為國有企業(yè)“生命線”的思想政治工作必須適應(yīng)新形勢、新任務(wù)，拿出新思路、新舉措，展現(xiàn)新氣象、新作為，切實做好國企改革中員工思想“診治”工作，切準(zhǔn)脈搏、找對癥結(jié)、開好藥方，掌握主動權(quán)，打好主動仗，持續(xù)鞏固全體員工團(tuán)結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)，為推進(jìn)新時代國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化提供強(qiáng)大動能。

【關(guān)鍵詞】國有企業(yè);思想政治;創(chuàng)新

1國有企業(yè)思想政治工作關(guān)鍵點

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，走正確的思想政治道路。在國有企業(yè)思想政治工作中，要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)作用，發(fā)揮好企業(yè)黨組織的政治核心作用，提高廣大干部職工的思想覺悟，從而引導(dǎo)企業(yè)文化走向正確方向。加強(qiáng)思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)作用，加快國有企業(yè)改革效率。在社會變革速度處于高峰時期，國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)命脈的基石，發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，國有企業(yè)思想政治工作應(yīng)發(fā)揮決定作用，不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展，增強(qiáng)國有企業(yè)適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力，促進(jìn)國有企業(yè)的快速發(fā)展與未來的長期穩(wěn)定發(fā)展。加強(qiáng)思想政治工作能動性，順應(yīng)時代潮流?，F(xiàn)在國有企業(yè)改革進(jìn)入深水區(qū)，國有企業(yè)思想政治工作要與時俱進(jìn)，適應(yīng)當(dāng)前發(fā)展趨勢，要培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的政工人員，練就過硬的政工專業(yè)本領(lǐng)，利用當(dāng)前新媒體傳播途徑，促進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展。

2國有企業(yè)開展思想政治工作的問題與不足

重視傳統(tǒng)理論繼承，忽視新思想創(chuàng)新。在現(xiàn)階段，國有企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點是堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)略堡壘的作用，但在市場經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)的理論宣傳形式和手段仍然單一，仍然存在疲于應(yīng)付現(xiàn)狀，這些顯然已經(jīng)不符合現(xiàn)代國有企業(yè)建設(shè)的需要。重視企業(yè)效益忽視政工人才培養(yǎng)。一流的企業(yè)要有一流企業(yè)文化，更要有優(yōu)秀的思想政治工作者，這樣才能引導(dǎo)、教育、激發(fā)國有企業(yè)干群的工作積極性、主動性，為國有企業(yè)的改革發(fā)展增添動力。

就目前情形來看，國有企業(yè)發(fā)展重點仍側(cè)重于不斷擴(kuò)展企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，政工人才培養(yǎng)相對滯后，高素質(zhì)專業(yè)型政工人才尤為不足，或多或少會影響到企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。重視企業(yè)文化與思想政治工作一致性而忽略差異性。企業(yè)文化與思想政治工作雖都是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的上層建筑，但兩者在方式和內(nèi)容上都有差異，企業(yè)文化注重管理，思政工作重在教育。從先后順序來說，加強(qiáng)思想政治工作是國有企業(yè)建立良好企業(yè)文化的前提和基礎(chǔ)，但長時間以來，企業(yè)思想政治工作并沒有和企業(yè)文化融為一體，在實踐中科學(xué)性和持續(xù)性欠佳。

3提高國有企業(yè)思想政治工作實效性的具體措施

3.1加強(qiáng)思想政治教育與經(jīng)營管理工作融會貫通

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，國有企業(yè)的一切工作都要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)來開展、都要為改革和發(fā)展服務(wù)，思想政治教育工作應(yīng)當(dāng)與經(jīng)營管理工作相互融合、相互促進(jìn)，互為發(fā)展條件，并使其充分、合理地滲透到國有企業(yè)治理中。國有企業(yè)要充分重視思想政治教育工作的職能，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，統(tǒng)籌兼顧國有企業(yè)改革發(fā)展的大局，在經(jīng)營管理與高質(zhì)量發(fā)展中逐步實現(xiàn)思想政治教育工作的滲透。推進(jìn)黨建工作，建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型企業(yè)，國有企業(yè)職工應(yīng)始終不渝地堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義理論觀點，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高理論水平，為企業(yè)思想政治工作奠定基礎(chǔ)。

3.2創(chuàng)新思想政治教育與深入大數(shù)據(jù)發(fā)展配套結(jié)合

隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，加強(qiáng)企業(yè)思想政治教育工作、推動思想政治工作優(yōu)勢應(yīng)與信息技術(shù)、智慧城市建設(shè)高度融合，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展模式，將大數(shù)據(jù)思維、信息、載體、技術(shù)、戰(zhàn)略嵌入思想政治教育工作，創(chuàng)新工作方式方法，充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)平臺載體與思想政治教育運(yùn)行環(huán)節(jié)實現(xiàn)無縫對接，利用大數(shù)據(jù)與智慧化的教育環(huán)境開展多樣化的教育手段，實施個性化的教育，有效提升思想政治教育工作的時效性和長效性。

3.3開展思想政治教育工作與政工隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合

國有企業(yè)政工師隊伍主要由負(fù)責(zé)黨務(wù)、工會、共青團(tuán)、人力資源以及企業(yè)其他承擔(dān)思想政治工作的人員組成，思想政治教育的工作成果如何與政工師的專業(yè)素養(yǎng)有很大的關(guān)系。政工師在國有企業(yè)開展思想政治教育工作要著重提升自身專業(yè)、道德、政治三方面的職業(yè)素質(zhì)。專業(yè)素質(zhì)是政工師開展思想政治工作最基本的要素，不僅要不斷汲取、積累思想政治教育方面的專業(yè)理論知識，還要在工作實踐中加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)、提升崗位工作與應(yīng)對處理突發(fā)狀況的能力;道德修養(yǎng)也要不斷提高，多加強(qiáng)自身理論政策教育、理想信念教育、黨章黨性教育、艱苦奮斗教育，自覺抵制各種不正之風(fēng)與不良思潮，為國有企業(yè)良性發(fā)展做出重要保障;政工師的政治水平直接影響到國有企業(yè)思想政治工作的效果，要不斷跟進(jìn)社會發(fā)展，因時而進(jìn)秉持最根本的政治立場，端正政工工作態(tài)度，不斷深入職工一線，經(jīng)常性與職工開展交流談心，夯實群眾基礎(chǔ)，塑造國有企業(yè)優(yōu)良的政工氛圍，提高思想政治工作的成效。

3.4融合企業(yè)文化

思政工作和企業(yè)文化的融合，可以起到相互促進(jìn)的作用，對國有企業(yè)在新時代思政工作質(zhì)量可以起到很好的保障作用，需要建立先進(jìn)企業(yè)文化，在企業(yè)文化營造的過程中，引進(jìn)社會主義核心價值觀，將其在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳，定期組織進(jìn)行相應(yīng)的教育活動，用企業(yè)文化促黨建，用黨建促企業(yè)文化，從而潛移默化地影響職工思想。同時，在這一過程中需要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子在普通黨員中的示范作用、發(fā)揮黨員在職工中的帶頭作用，堅持以人為本，立足于國有企業(yè)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，營造合適的企業(yè)文化，保證思政工作可以直面企業(yè)在新時代中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索和創(chuàng)新工作實踐，堅持工作的典型性、時效性、靈活性和實效性，將時代的主旋律進(jìn)行充分宣傳。例如，結(jié)合企業(yè)發(fā)展新規(guī)劃和黨的政策的進(jìn)一步調(diào)整情況，可以開展相應(yīng)的主題教育活動，如“不忘初心，牢記使命”，做到重點內(nèi)容重點宣傳，用企業(yè)文化感染職工，保證思政工作的順利開展。

3.5構(gòu)建常態(tài)學(xué)習(xí)機(jī)制

傳統(tǒng)國有企業(yè)思政工作教育形式往往都是結(jié)合國家相關(guān)會議的內(nèi)容而進(jìn)行平鋪直敘，重點不突出、理論化較強(qiáng)，過于教條化和刻板化，和企業(yè)中心工作的關(guān)聯(lián)性并不大，導(dǎo)致部分企業(yè)管理人員對思政工作存在忽視的現(xiàn)象。對此，在新時代中需要構(gòu)建常態(tài)學(xué)習(xí)機(jī)制，并將教育內(nèi)容結(jié)合企業(yè)發(fā)展，使其可以服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，適當(dāng)運(yùn)用心理學(xué)的內(nèi)容，從職工思想的基本規(guī)律出發(fā)，關(guān)注職工在接受思政工作過程中的情緒變化，并結(jié)合心理學(xué)知識引導(dǎo)職工將自身的想法進(jìn)行表達(dá)，幫助職工更好地解決問題，保證思政工作的工作效果。同時，合理分配教育形式的占比，在原有學(xué)習(xí)機(jī)制的基礎(chǔ)上適當(dāng)增加實踐活動，結(jié)合各部門職工工作崗位特點，將思政工作添加到其日常工作活動中，形成思政工作-職工工作-經(jīng)營工作三位一體的工作載體，使其相輔相成，提升職工思想水平，構(gòu)建和市場運(yùn)用規(guī)律相適應(yīng)的思政常態(tài)學(xué)習(xí)機(jī)制，理論結(jié)合實踐，保證思政工作質(zhì)量。

結(jié)束語：

站在新的歷史方位，國有企業(yè)思想政治工作必須要根植于中國特色社會主義的偉大實踐，根植于做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)的具體實踐，不斷探索新方法、新舉措、新載體，為推進(jìn)新時代國有企業(yè)加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)提供精神動力和思想保證。

參考文獻(xiàn)：

[1]中共中央宣傳部.習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要[M].北京：學(xué)習(xí)日報社北京：人民出版社，2019：85.

[2]陳劍.教育負(fù)向功能探析[J].科教導(dǎo)刊，2016，（6）：3-4.

[3]黃海波.關(guān)注負(fù)態(tài)效應(yīng)——思想政治教育實效性研究的新視角[J].南京政治學(xué)院學(xué)報，2009，（5）：109-111.