水利工程施工技術(shù)與質(zhì)量提升對策研究

趙前程

【摘 要】隨著我國常態(tài)化發(fā)展體系建設(shè)不斷深化，水利工程建設(shè)就成為了我國社會與經(jīng)濟發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，通過水利工程建設(shè)可以有效提高工程管理質(zhì)量與效率，并且在發(fā)展過程中還可以進一步提升水資源應(yīng)用效率與質(zhì)量。那么在發(fā)展過程中，為了進一步提升社會與經(jīng)濟效益，并為人民群眾創(chuàng)建更加優(yōu)質(zhì)的生活環(huán)境，有關(guān)部門以及相關(guān)施工單位就需要利用合理的方式對施工技術(shù)進行創(chuàng)新優(yōu)化，以保證可以進一步推動工程建設(shè)現(xiàn)代化發(fā)展。那么本文就對當前新時期背景下，如何有效創(chuàng)新水利施工技術(shù)管理工作進行總結(jié)，并提出一些建設(shè)性意見。

【關(guān)鍵詞】水利工程;施工技術(shù);質(zhì)量

1 水利工程施工技術(shù)問題

1.1 水利工程施工技術(shù)控制意識淡漠

在實際施工過程中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的問題，那就是在實際管理過程中很多施工人員經(jīng)常會受到傳統(tǒng)施工觀念的影響，并沒有在施工過程中將現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用重視起來，也沒有正確理解現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用的作用與價值，這就導(dǎo)致在實際施工過程中很多施工環(huán)節(jié)出現(xiàn)了不可控的問題，完全不利于水利工程現(xiàn)代化建設(shè)。

1.2 施工企業(yè)內(nèi)部體系不健全

內(nèi)部體系運行效率會直接影響到工程建設(shè)質(zhì)量，很多施工單位在管理過程中雖然“心知肚明”，但是在制度與體系建立過程中卻存在嚴重的問題。首先就是在管理過程中其制度與體系并沒有完全進入到改革狀態(tài)中，其次就是在改革過程中并沒有針對存在的問題進行分析，只是在管理過程中將有關(guān)部門提出的問題進行了優(yōu)化。這就導(dǎo)致很多實際存在的問題無法得到解決，進而嚴重影響工程建設(shè)質(zhì)量與效率。最后就是在發(fā)展過程中無法明確壓力的來源，在發(fā)展過程中經(jīng)常將工作壓力歸結(jié)于基層施工人員，完全忽視市場競爭過程中出現(xiàn)的問題，長此以往不利于水利工程現(xiàn)代化建設(shè)。

1.3 水利工程中施工人員的技術(shù)素質(zhì)不高

在當前水利工程建設(shè)數(shù)量不斷攀升背景下，水利工程專業(yè)施工人員數(shù)量呈現(xiàn)出了不足的問題，這就導(dǎo)致在工程建設(shè)過程中經(jīng)常會出現(xiàn)農(nóng)民工進行施工的情況，并且農(nóng)民工施工所涉及的部分還存在一定的專業(yè)性。這樣就使得工程建設(shè)質(zhì)量受到了影響，與此同時，在工程建設(shè)過程中還存在這樣的問題，那就是施工單位并沒有對施工人員進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)就要求施工人員上崗操作，這樣不僅會導(dǎo)致施工人員生命安全受到威脅，還會導(dǎo)致工程質(zhì)量存在問題，所以在管理過程中就需要對這些問題進行總結(jié)分析，并制定出合理的解決方案，這樣才能有效開展水利施工技術(shù)管理工作。

2 加強水利水電施工技術(shù)創(chuàng)新的意義

2.1 技術(shù)創(chuàng)新是社會進步的趨勢所在

隨著我國市場經(jīng)濟不斷發(fā)展擴大，建筑行業(yè)成為了社會與經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐，但是相比于其他發(fā)達國家，我國的建筑工程行業(yè)仍舊屬于起步階段，因此為了有效提高工程建設(shè)效率與質(zhì)量，就需要結(jié)合實際情況制定相應(yīng)的現(xiàn)代化技術(shù)應(yīng)用模式，以保證我國建筑行業(yè)能夠在發(fā)展過程中形成現(xiàn)代化發(fā)展體系。不僅如此，在發(fā)展過程中還需要結(jié)合實際情況通過現(xiàn)代化技術(shù)對社會生產(chǎn)力水平進行提升，這樣在發(fā)展過程中才能保證建筑工程行業(yè)進一步推動社會發(fā)展，并將相應(yīng)技術(shù)當作建筑工程行業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的基礎(chǔ)。

2.2 技術(shù)創(chuàng)新是時代發(fā)展的基本要求

在當前這一全新的時代發(fā)展背景下，建筑工程施工技術(shù)應(yīng)得到有效優(yōu)化與提升，因為在發(fā)展過程中各行業(yè)對于效率的要求越來越高，因此在發(fā)展過程中就需要利用合理的方式對效率問題進行總結(jié)分析。那么在發(fā)展過程中就需要利用合理的方式對工程建設(shè)質(zhì)量進行優(yōu)化，通過技術(shù)創(chuàng)新可以有效提高企業(yè)的經(jīng)濟、文化、管理、發(fā)展等綜合能力，以保證在發(fā)展過程中可以建立出更加現(xiàn)代化技術(shù)體系，最終有效推動地區(qū)全面發(fā)展，并滿足時代發(fā)展基本需求。

3 加強水利施工技術(shù)問題的有效措施

3.1 強化水利工程施工的技術(shù)管理意識

在實際管理過程中，相關(guān)施工單位一定要結(jié)合實際情況對水利工程建設(shè)問題進行總結(jié)分析，并在管理過程中整理相應(yīng)的技術(shù)問題，同時將企業(yè)發(fā)展方向明確出來，進一步提高管理意識與綜合能力。因此在實際管理過程中就需要加強管理意識，并將傳統(tǒng)工作與管理觀念優(yōu)化，最終建立出思想、管理、技術(shù)統(tǒng)一的工作體系，保證水利工程施工技術(shù)管理質(zhì)量以及工程質(zhì)量得到有效提升。

3.2 建立健全水利施工企業(yè)的內(nèi)部體制

其實在管理過程中最重要的就是建立出完善的內(nèi)部保障體系，以保證在發(fā)展過程中可以解決實際情況對存在的問題進行優(yōu)化。那么在實際管理過程中就可以通過以下幾點來構(gòu)建內(nèi)部體質(zhì)，首先就是在管理過程中一定要建立相應(yīng)的技術(shù)創(chuàng)新獎勵機制，以保證相關(guān)技術(shù)人員可以不斷對技術(shù)創(chuàng)新進行思考。其次就是在管理過程中一定要與相應(yīng)的科研機構(gòu)進行合作，通過與機構(gòu)合作的方式來擴充企業(yè)內(nèi)部技術(shù)團隊，并提高技術(shù)人員專業(yè)能力。最后就是在管理過程中一定要對不同的施工項目進行總結(jié)分析，同時還要將相關(guān)施工費用進行計算，并將技術(shù)應(yīng)用與施工成本進行統(tǒng)籌規(guī)劃，進而有效提高水利工程建設(shè)效率與質(zhì)量。

3.3 提高水利施工技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì)

在當前這一社會快速發(fā)展背景下，若是一味地依靠人才引進來提高技術(shù)團隊的專業(yè)能力就顯得有些老套，與此同時，若是技術(shù)人員的專業(yè)能力與素養(yǎng)不達標，還會導(dǎo)致管理工作出現(xiàn)問題。那么在實際管理過程中，就需要對相應(yīng)技術(shù)人員進行總結(jié)分析，并利用現(xiàn)代化方式安排技術(shù)人員進行培訓(xùn)，以保證在培訓(xùn)過程中可以有效提高工程建設(shè)質(zhì)量與效率。并且在技術(shù)人員專業(yè)能力與素養(yǎng)提升的過程中，技術(shù)管理工作也能夠得到有效提升，這樣水利工程建設(shè)質(zhì)量與效率就會得到有效提升，同時技術(shù)人員在工作中也能夠更加高效地適應(yīng)不同管理模式，以避免在技術(shù)管理過程中出現(xiàn)管理工作與實際技術(shù)應(yīng)用不符的問題。

4 結(jié)束語

通過以上總結(jié)可以了解到，在當前這一現(xiàn)代化發(fā)展背景下，水利工程建設(shè)技術(shù)創(chuàng)新管理工作應(yīng)怎樣有效開展，同時也了解到水利工程技術(shù)創(chuàng)新能夠為水利工程建設(shè)帶來怎樣的幫助。那么在發(fā)展過程中相關(guān)施工單位就需要結(jié)合實際情況制定相應(yīng)創(chuàng)新計劃，以保證可以有效提高工程建設(shè)質(zhì)量，并規(guī)范相關(guān)施工人員的技術(shù)應(yīng)用問題，進一步推動我國水利工程建設(shè)現(xiàn)代化發(fā)展，進而為人民群眾營造出更加優(yōu)質(zhì)的生活空間。

參考文獻：

[1]曾鵬.淺談水利水電工程技術(shù)創(chuàng)新及技術(shù)管理[J].新商務(wù)周刊，2019（17）：218.

[2]徐建生.對新時期水利工程建設(shè)管理創(chuàng)新思路的探索[J].名城繪，2020（1）：1.