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    全力創(chuàng)建“三高”礦井

    2020-09-05 02:39:46秦礦生張靜峰
    支部建設 2020年23期
    關鍵詞:三高全員機電

    □秦礦生 李 丹 張靜峰

    今年上半年,山西焦煤霍州煤電店坪煤礦產(chǎn)能利用率達107.69%;在冊裝備周轉(zhuǎn)率和利用率為82%,其中采掘核心裝備利用率高達96%;采掘裝備開機率為39.58%,高于全煤行業(yè)平均水平。生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益在集團公司生產(chǎn)礦井中名列前茅。

    店坪煤礦踐行“新焦煤·新理念·新要求”,牢固樹立“安全第一”思想,堅持以經(jīng)濟效益為中心,將精益化管理與礦井實際情況緊密結合、深度融合,與時俱進狠抓TPM管理、正規(guī)循環(huán)作業(yè)和科技創(chuàng)新,強化全員、全方位、全過程管控,全力創(chuàng)建高效能、高效率、高效益礦井。

    夯實基礎添效能

    出煤不出煤,關鍵看設備。一套液壓支架能夠通過日常的精心維護和保養(yǎng),保證10年不出井大修,并能實現(xiàn)安全采煤上千萬噸,這是在店坪煤礦發(fā)生的真實故事。

    2009年上半年,店坪煤礦在上水平5號煤三采區(qū)投入了一套ZY5800—16.5/32型液壓支架,先后服務了8個工作面,直到2019年9月下水平9號煤二采區(qū)202工作面結束后才出井大修。在這三千多個日日夜夜中,店坪煤礦重點通過地面自動配比集中供液及遠程多級過濾系統(tǒng),提高乳化液的純凈度,避免對支架產(chǎn)生銹蝕。同時,嚴格執(zhí)行安全閥操作規(guī)程,最大限度地保護立柱。

    能夠保證十年如一日把這些措施落實執(zhí)行到位,店坪煤礦靠的就是TPM機電管理的持續(xù)深入推進。

    TPM即全員生產(chǎn)維護,是以提高設備綜合效率為目標,以全系統(tǒng)的預防維修為過程,以全體人員參與為基礎的設備保養(yǎng)和維修管理體系。多年來,店坪煤礦始終堅持“機電就是基礎、秩序就是基礎”的理念不動搖,扎實推進機電設備TPM檢修維護,基本實現(xiàn)了全年掘進面核心裝備零故障,綜采面月平均正常生產(chǎn)29天以上,保證了正規(guī)循環(huán)率高位運行。

    隨著煤礦機械化水平的不斷提高,“計劃維修、定期保養(yǎng)、事后搶修”的傳統(tǒng)機電設備管理模式,已經(jīng)跟不上煤礦安全高效發(fā)展的需要。店坪煤礦于2016年5月率先在機電運輸系統(tǒng)引入“TPM理念”,并將其作為生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的戰(zhàn)略目標,與生產(chǎn)經(jīng)營實際進行充分融合和系統(tǒng)整合。最初,該礦推行了設備檢修包機到人管理制度,由隊組包機組長牽頭,機電檢修工集體參加,實行“定人、定崗、定責、定檢”責任制,保證每班均有檢修工負責設備的維護檢修工作,確保設備運行正常。

    經(jīng)過長期的探索實踐,店坪煤礦通過深入開展調(diào)研討論,不斷總結提煉經(jīng)驗,對煤礦機電管理、包機制管理進行了系統(tǒng)化、理論化的升級,創(chuàng)造性地實施并完善了由全員參與的“六必查”“兩通報”“兩統(tǒng)一”“一考核”工作制度,探索出了符合自身特點的TPM機電管理模式,逐步形成了“全員參與人人有責、愛護設備人人盡責”的良好風氣。

    精細管理提效率

    今年上半年,店坪煤礦回采工效為71.88噸/工,完成計劃的113.1%;掘進工效為0.218米/工,完成計劃的100.5%;全員工效為11.29噸/工,完成計劃的117.6%。

    數(shù)字的背后,是店坪煤礦狠抓正規(guī)循環(huán)作業(yè),以精益化管理促效率提升的生動實踐。在店坪煤礦井下一線,采掘工作面秩序井然,每名職工自始至終執(zhí)行規(guī)定的循環(huán)計劃,一線工作基本實現(xiàn)了任務到組、固定崗位、責任到人,在保障安全、均衡、有序生產(chǎn)的同時,極大地提高了生產(chǎn)效率。

    每月月初,由礦生產(chǎn)科負責制定月度作業(yè)計劃,結合現(xiàn)場地質(zhì)條件、特殊因素,合理確定采掘生產(chǎn)任務。他們根據(jù)月度生產(chǎn)任務,將指標分解至每天、每班,核定每班的循環(huán)任務。由責任隊組嚴格組織執(zhí)行每班循環(huán)任務。調(diào)度室每旬對正規(guī)循環(huán)組織情況進行一次通報,分析各隊組正規(guī)循環(huán)組織存在的問題與下一步采取的措施,對特殊環(huán)境、構造、人員、條件的實際情況及時調(diào)整。

    抓業(yè)務科室的協(xié)調(diào)配合、抓采掘隊組的循環(huán)組織、抓輔助隊組的服務保障,店坪煤礦針對不同系統(tǒng)所承擔的不同職責,有針對性地明確了相關考核辦法。小到一次虛假循環(huán)數(shù)匯報、大到設備檢修質(zhì)量問題等,都有明確的考核標準。

    店坪礦組織開展TPM全員生產(chǎn)維護培訓現(xiàn)場

    此外,該礦一方面強化技術保障,合理優(yōu)化采掘布局;另一方面,完善風、水、電、運輸排矸管理和系統(tǒng)升級改造,服務正規(guī)循環(huán)。同時,細化完善了區(qū)隊、班組建設達標標準、考核標準,努力建設“五星”班組。各級管理人員深入現(xiàn)場,緊盯循環(huán)作業(yè)、著力排查隱患、規(guī)范職工操作行為,促進動態(tài)達標,實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)。近三年,店坪煤礦采掘正規(guī)循環(huán)率均保持在95%以上。

    科技創(chuàng)新增效益

    歷時3年多,店坪煤礦鍥而不舍創(chuàng)新應用“110工法”。目前,9號煤二采區(qū)全采區(qū)應用“110工法”連續(xù)開采,礦井實現(xiàn)了“搬家不停產(chǎn)”,多回收煤炭70萬噸,創(chuàng)造經(jīng)濟效益3.5億元。該項目獲得了山西省科學技術一等獎。這是店坪煤礦以科技保安全、以創(chuàng)新增效益的典型成果。

    科技是第一生產(chǎn)力,創(chuàng)新是第一動力。近年來,店坪煤礦堅持以新技術、新工藝、新裝備研究應用為抓手,鼓勵全員參與創(chuàng)新,共同研究了包括“110工法”在內(nèi)的8項科技創(chuàng)新亮點項目。其中,“110工法超前水力脹裂切頂取締爆破切頂技術研究”突出水力壓裂技術具有的安全性高、工程量小、成本低及適應性強等特點,既節(jié)約成本,又提高安全管理水平;“第五代掘錨護一體機配套皮帶自移機尾作業(yè)線技術研究”通過對綜掘機升級改造,實現(xiàn)掘錨支連續(xù)作業(yè),提高了礦井單進水平;“綜掘工作面90°拐彎連續(xù)作業(yè)后配套及頂板支護技術研究與應用”取締炮掘拐彎工藝,提高安全管理水平,實現(xiàn)綜掘連續(xù)性作業(yè);“膠帶輸送機增設第三驅(qū)動提能改造與應用”通過對膠帶輸送機增設驅(qū)動代替安裝二部皮帶機,不僅滿足了綜采工作面原煤運輸任務,還實現(xiàn)了集中控制,達到了減員提效的目的;“‘余熱綜合利用煤改電’節(jié)能環(huán)保供暖系統(tǒng)研究與應用”采用水源熱泵代替鍋爐取暖,降低污染,二次利用余熱,一個供暖周期可節(jié)約成本費用500余萬元……

    為給奮斗者、貢獻者、奉獻者提供好發(fā)揮才能的舞臺,店坪煤礦組織各業(yè)務系統(tǒng)負責人組成“五小”創(chuàng)新成果評審領導組,對每季度“五小”創(chuàng)新成果進行評審,根據(jù)項目成果難易程度、實用性和操作性,以及對經(jīng)濟、安全、社會貢獻的大小,重獎部門、責任人和有關參與人員。獎勵金的發(fā)放實行??顚S?,根據(jù)成員對項目的貢獻大小進行合理分配并公示,做到公平、公開、公正。

    在店坪煤礦的激勵政策下,在薛定亮大師工作室、梁寶林大師工作室的帶領下,全礦上下參與“五小”創(chuàng)新的熱情大大提高,從一線職工到各級管理人員,都在動腦筋、出點子、想辦法。“門式支架設計制作”“主斜井自動降塵系統(tǒng)”“多功能膠輪車鉆機”……據(jù)統(tǒng)計,近三年,全礦共評選出“五小”創(chuàng)新項目100余個,兌現(xiàn)獎勵20余萬元。

    思想領先一步,行動領跑一路。

    店坪煤礦在“新焦煤·新理念·新要求”的指引下,敢于先行先試,勇于創(chuàng)新突破。不論是從機電包機制管理到TPM全員生產(chǎn)維護的“強勢躍升”,還是從創(chuàng)新應用“切頂卸壓無煤柱開采技術”到如今探索水力脹裂切頂?shù)摹斑M階提級”,再到回采、掘進正規(guī)循環(huán)作業(yè)的“持續(xù)賦能”,店坪煤礦以一抓到底的韌勁和常抓常新的巧勁,集聚了礦井最強大、最具競爭力的資源和動能,向著建設高效能、高效率、高效益礦井的目標一路領跑。

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