新媒體背景下的新聞采編能力培養(yǎng)對策探討

艾克拉吾江·艾克拜爾

摘 要：在互聯(lián)網(wǎng)時代，計算機網(wǎng)絡(luò)開拓了新媒體時代，為新聞采編工作帶來了很大的機遇和挑戰(zhàn)，新聞采編能力是新聞記者、新聞編輯必備的職業(yè)素養(yǎng)，涉及新聞?wù)虾桶l(fā)展的多種理念，新媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)延伸并優(yōu)化了新聞采編工作，使得傳統(tǒng)職業(yè)新聞采編工作發(fā)生了很大變化，有利于實現(xiàn)信息資源的優(yōu)化和共享，文章主要對新媒體背景下的新聞采編能力培養(yǎng)對策進(jìn)行了分析。

關(guān)鍵詞：新媒體時代;新聞采編能力;培養(yǎng)對策

中圖分類號：G214 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：2096-5079 （2020） 18-00-01

一、引言

在新媒體時代，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)水平得到了很大提升，應(yīng)用范圍越來越廣泛，信息傳播方式日益增加、傳播內(nèi)容更加豐富、傳播范圍越來越廣泛，為新聞采編工作帶來了很大難度?，F(xiàn)階段，人民群眾接觸新聞內(nèi)容的機會越來越多，大家對新聞傳播、新聞質(zhì)量提出了嚴(yán)格的要求。在新媒體大背景下，新聞行業(yè)需要采取合理的措施，提高新聞采編人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，確保采編新聞滿足人民群眾的審美要求，為新聞采編工作的順利實施提供支持。

二、新媒體背景下新聞采編工作的變化

新媒體是利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為支撐的媒體形態(tài)，其將數(shù)字雜志、數(shù)字媒體、移動網(wǎng)絡(luò)和觸摸媒體等形式進(jìn)行了有效融合，與報刊、電視等傳統(tǒng)媒體相比，新媒體又被稱為第五媒體，使得人民群眾的日常生活和工作發(fā)生了很大改變，為人民群眾的生活增添了更多色彩[1]?，F(xiàn)階段，微信、微博、QQ等在人民群眾的日常生活中發(fā)揮著重要作用，涉及多樣性的數(shù)字形態(tài)，使得新聞采編工作呈現(xiàn)出創(chuàng)新性特點。從演變形式的角度進(jìn)行分析，新媒體采編工作獲取信息資源方式具有多樣性特點，專業(yè)新聞采編人員、大眾傳播群體，需要利用網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)進(jìn)行全方面地新聞傳播，確保采編信息資源載體的多樣性，為人民群眾提供更多的輔助信息工具，有助于新聞采編人員利用文字、圖像、視頻和音頻等媒介載體開展新聞采編工作。

三、新媒體背景下的新聞采編能力培養(yǎng)現(xiàn)狀

（1） 采編人員創(chuàng)新能力相對薄弱。在互聯(lián)網(wǎng)時代，多維度新聞信息為報社新聞采編工作的精細(xì)化管理帶來了很大難度，由于新聞信息挖掘深度不夠、采編人員創(chuàng)新意識薄弱，導(dǎo)致新聞工作的順利實施受到很大影響?，F(xiàn)階段，新聞信息比較多，很多受眾未深入挖掘信息的深度，而采編人員需要滿足受眾的實際要求，使得新聞采編工作深度挖掘具有一定的局限性。在新媒體時代，新聞采編人員需要為人民群眾提供更多有效的信息，無法有效地提升自身的創(chuàng)新能力。

（2） 新聞采編工作人員缺乏責(zé)任感。在新聞采編人員培養(yǎng)過程中，普遍存在新聞采編工作人員責(zé)任感缺失問題，新聞行業(yè)需要強化新聞采編人員責(zé)任感，確保新聞報道的真實性、有效性?，F(xiàn)階段，新聞采編工作人員未深入分析新聞來源，往往會根據(jù)主觀意識對新聞?wù)鎸嵍冗M(jìn)行判斷，出現(xiàn)了很多新聞報道不真實的問題。并且，由于新聞采編人員缺乏責(zé)任感，導(dǎo)致社會的和諧發(fā)展受到了很大影響，嚴(yán)重阻礙了現(xiàn)代化社會的建設(shè)和發(fā)展。

（3） 新聞報道內(nèi)容缺乏深度。在我國新聞采編工作過程中，新聞報道的內(nèi)容缺乏一定的深度，嚴(yán)重阻礙了新聞采編能力的培養(yǎng)，新聞報道內(nèi)容的選擇必須由專業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格篩選，但不是發(fā)生的各項事件都需要被報道，必須篩選出具有一定深度的新聞內(nèi)容[2]。但是，在我國新聞采編工作內(nèi)容篩選過程中，相關(guān)人員無法根據(jù)內(nèi)容影響和意義進(jìn)行選擇，導(dǎo)致新聞內(nèi)容缺乏深度，無法突出新聞采編工作的重要性，不利于現(xiàn)代化社會的建設(shè)和發(fā)展。

四、新媒體背景下的新聞采編能力培養(yǎng)對策

（1） 合理地應(yīng)用新媒體技術(shù)。在新媒體時代，傳播平臺發(fā)生了很大變化，傳統(tǒng)的報社新聞主體是四大傳播媒介，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行新聞傳播?，F(xiàn)階段，信息傳播平臺的出現(xiàn)，不受傳統(tǒng)模式局限性的影響，出現(xiàn)了很多新型網(wǎng)絡(luò)平臺，如QQ、微信、微博等，新聞采編人員需要掌握新媒體技術(shù)的應(yīng)用方式，合理地應(yīng)用微信、新媒體APP等內(nèi)容，以滿足現(xiàn)代化的發(fā)展需求。

（2） 提高新聞采編工作人員的社會責(zé)任感。新聞采編工作人員需要具備社會責(zé)任感，這樣采編人員才能夠注重新聞報道的真實性、有效性。為了提高新聞采編工作人員的社會責(zé)任感，新聞行業(yè)需要嚴(yán)格控制新聞采編工作人員的選擇過程，這就對社會責(zé)任感提出了更加嚴(yán)格的要求，在開展新聞采編工作之前，相關(guān)部門需要針對新聞采編工作人員開展培訓(xùn)活動，并強化采編人員的社會責(zé)任感，提高新聞采編工作的整體水平。

（3） 深度挖掘新聞信息。在新時期的快速發(fā)展中，很多先進(jìn)技術(shù)在各個行業(yè)的發(fā)展中得到了有效應(yīng)用，人民群眾了解新聞信息的方式更具多元化，在手機、電腦等新媒體的引導(dǎo)下，大家獲取新聞資訊的效率有所提升，信息獲取方式日益豐富，能夠了解更多新型的新聞。為了提高新聞信息的吸引力，新聞采編人員需要深入挖掘新聞信息，并以尊重心態(tài)看待新聞事實，深度挖掘并分析各項事件的真實情況，提高新聞平臺的綜合競爭實力。

五、結(jié)束語

綜上所述，在互聯(lián)網(wǎng)時代，新聞傳播方式發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變，新聞時效性更加突出，新聞采編工作面臨著很大的挑戰(zhàn)，這就對新聞采編工作的創(chuàng)新性提出了更加嚴(yán)格的要求。新聞采編工作人員需要深入分析網(wǎng)絡(luò)信息大環(huán)境，注重新聞采編工作人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，為人民群眾提供更具說服力、教育力和公信力的新聞事件。

參考文獻(xiàn)：

[1]季雪旎.新媒體時代下新聞采編能力的自我培養(yǎng)及提升策略[J].新聞研究導(dǎo)刊，2019，10（21）：145+147.

[2]武海濤.新媒體背景下的新聞采編能力培養(yǎng)對策探討[J].記者搖籃，2019（06）：56-57.