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    黨員爭(zhēng)星 支部奪旗

    2020-09-03 13:41:42朱文彬
    中國(guó)石油石化 2020年16期
    關(guān)鍵詞:評(píng)先長(zhǎng)慶油田作業(yè)區(qū)

    文/陳 寧 朱文彬

    長(zhǎng)慶油田采油一廠“星旗黨支部”創(chuàng)建成為推動(dòng)油田二次加快發(fā)展的紅色引擎。

    如何更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用?如何用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,堅(jiān)決打贏油田穩(wěn)產(chǎn)、提質(zhì)增效攻堅(jiān)戰(zhàn)?

    針對(duì)以上問(wèn)題,長(zhǎng)慶油田采油一廠黨委認(rèn)真貫徹黨的十九大精神和全面從嚴(yán)治黨新要求,圍繞長(zhǎng)慶油田二次加快發(fā)展戰(zhàn)略,積極探索黨支部建設(shè)、黨員教育管理新思路,深入推行“星旗黨支部”創(chuàng)建,將創(chuàng)建工作作為推進(jìn)“戰(zhàn)嚴(yán)冬、轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、上臺(tái)階”主題教育活動(dòng)深入開(kāi)展的重要抓手,形成了一種全方位、寬領(lǐng)域、接地氣的考核評(píng)價(jià)機(jī)制,融入中心、聚焦主業(yè)、形成合力。

    ●面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù),黨員奮勇?tīng)?zhēng)先。 供圖/長(zhǎng)慶油田采油一廠

    黨員設(shè)五星

    為激勵(lì)黨員在日常工作中奮勇?tīng)?zhēng)先,實(shí)現(xiàn)黨員日常工作有績(jī)可考、教育管理有據(jù)可查,采油一廠黨委組織26 個(gè)黨總支、193 個(gè)黨支部、2954 名黨員,推進(jìn)黨員設(shè)星、評(píng)星、爭(zhēng)星工作。

    結(jié)合黨員具體崗位,設(shè)立了“學(xué)習(xí)星、業(yè)績(jī)星、服務(wù)星、活動(dòng)星、守紀(jì)星”,使黨員學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)潔化、圖示化、指標(biāo)化。

    按照黨員“述”、民主“議”、支部“定”、總支“審”、黨委“獎(jiǎng)”的程序,組織“黨員之星”考核評(píng)選。

    季度初,黨支部向黨員下發(fā)工作清單;季度末,黨支部對(duì)每名黨員工作完成情況進(jìn)行考核打分。在黨員大會(huì)上,黨員就任務(wù)清單完成情況述職;與會(huì)代表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分,確定黨員星級(jí),并進(jìn)行公示。

    通過(guò)“下清單、嚴(yán)考核、聽(tīng)述職、墻公示”4 項(xiàng)程序,促進(jìn)黨員爭(zhēng)星,始終保持積極向上的心態(tài),有崗有責(zé)、有崗有位、有崗有為,以身作則、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕超。

    王窯作業(yè)區(qū)王三轉(zhuǎn)中心站黨員徐向文,堅(jiān)持高質(zhì)量完成任務(wù)清單。他逐線核實(shí)產(chǎn)量,逐點(diǎn)保養(yǎng)設(shè)備,通過(guò)自主更換減速箱軸承等節(jié)約成本1 萬(wàn)元。跟其他黨員相比,他在業(yè)績(jī)星、活動(dòng)星考核中得分最高,全年4 次被評(píng)為“五星黨員”,被作業(yè)區(qū)推薦為廠“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,同時(shí)在廠紀(jì)念建黨99 周年大會(huì)上得到了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

    支部樹(shù)五旗

    十九大報(bào)告提出,黨支部要擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責(zé),引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

    為充分發(fā)揮黨支部作用和職責(zé),使黨建工作融入生產(chǎn)、促進(jìn)生產(chǎn)、保障生產(chǎn),采油一廠按照《“星旗黨支部”創(chuàng)建實(shí)施方案》,推進(jìn)黨支部設(shè)旗、平旗、奪旗工作。

    結(jié)合黨支部實(shí)際,設(shè)立了“上產(chǎn)旗、安全旗、穩(wěn)定旗、黨建旗、活動(dòng)旗”,促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)安全同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

    按照黨支部“述”、大會(huì)“議”、總支“定”、黨委“授”的程序,組織“紅旗支部”考核評(píng)選。

    季度初,黨總支向黨支部下發(fā)工作清單;季度末,黨總支對(duì)每個(gè)支部工作完成情況進(jìn)行考核打分。在黨員大會(huì)上,黨支部就任務(wù)清單完成情況述職;與會(huì)代表現(xiàn)場(chǎng)打分,確定紅旗支部,并進(jìn)行公示。

    作為產(chǎn)量千噸級(jí)單位,王南作業(yè)區(qū)黨總支季度初向8 個(gè)黨支部下達(dá)任務(wù)清單。季度末黨總支考評(píng)小組對(duì)各支部的清單完成情況進(jìn)行打分,黨支部書(shū)記向黨員大會(huì)簡(jiǎn)要述職。高三增黨支部最終得分96 分,被黨總支多次評(píng)為“紅旗支部”。

    通過(guò)考核評(píng)選,使支部抓有方向、管有標(biāo)準(zhǔn)、考有成效,做到可視、可評(píng)、可述。支部爭(zhēng)先奪旗,形成了比學(xué)趕幫超的濃厚比賽氛圍,在老油田穩(wěn)產(chǎn)上產(chǎn)中發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。

    在“星旗黨支部”創(chuàng)建中,全廠68.2%班站的原油產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)了上升,有力助推了中心工作。

    干部選拔有依據(jù)

    針對(duì)采油生產(chǎn)單位、生產(chǎn)輔助單位、后勤服務(wù)單位,采油一廠黨支部、黨總支制定了側(cè)重點(diǎn)不同的《“星旗黨支部”考核細(xì)則》。

    考核小組堅(jiān)持“一事一積分,一月一考核,一季一公示,一年一兌現(xiàn)”運(yùn)行方法,堅(jiān)持以公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行嚴(yán)格考核,保證了爭(zhēng)星奪旗質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

    同時(shí),突出考評(píng)結(jié)果運(yùn)用,與推進(jìn)評(píng)先選優(yōu)掛鉤,充分調(diào)動(dòng)基層支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性。將爭(zhēng)創(chuàng)結(jié)果與評(píng)價(jià)黨總支工作相結(jié)合,與黨支部民主評(píng)議黨員相結(jié)合,作為年度黨支部評(píng)先評(píng)優(yōu)、黨員干部選拔任用、處置不合格黨員等重要依據(jù),解決了以往評(píng)先選優(yōu)憑印象、大鍋飯、一刀切等弊端。

    張四轉(zhuǎn)中心站站長(zhǎng)劉強(qiáng)多次獲得張渠作業(yè)區(qū)“五星黨員”,被評(píng)為2019-2020 年度廠“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,并將這一結(jié)果作為他參與評(píng)先選優(yōu)、職務(wù)調(diào)整、骨干培養(yǎng)等方面的重要依據(jù)。通過(guò)作業(yè)區(qū)黨總支優(yōu)先推薦,他被提拔到安全責(zé)任工程師崗位。

    不少基層干部高興地說(shuō),黨員爭(zhēng)星激發(fā)了大家工作積極性,更為一線黨員干部拓寬了成長(zhǎng)通道。

    創(chuàng)建工作見(jiàn)實(shí)效

    采油一廠黨委深入推進(jìn)“星旗黨支部”創(chuàng)建,實(shí)現(xiàn)了黨支部和黨員管理目標(biāo)的定量化、工作任務(wù)的具體化、實(shí)施過(guò)程的規(guī)范化、績(jī)效考核的精細(xì)化,提升了黨建工作質(zhì)量,取得了積極效果。

    黨支部每季度向黨員下發(fā)工作任務(wù)清單,讓黨員清楚工作怎么做、做什么、做到什么程度,解決了黨員不會(huì)干、不愿干、干不好的問(wèn)題。

    實(shí)行“黨員爭(zhēng)星”之后,每個(gè)黨員的日常表現(xiàn)都進(jìn)行量化考核,先進(jìn)或落后,一目了然。這種擂臺(tái)競(jìng)技、公正公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)了黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

    以“六個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)為背景,采油一廠針對(duì)黨支部生產(chǎn)任務(wù)、安全環(huán)保、綜治維穩(wěn)、黨建工作、實(shí)踐活動(dòng)等方面,設(shè)立了相應(yīng)的考核指標(biāo)。黨支部按任務(wù)清單推進(jìn)工作,黨總支按指標(biāo)考核評(píng)價(jià),解決了基層黨支部工作難考核、評(píng)價(jià)難、落地難和黨支部書(shū)記有熱情沒(méi)招數(shù)、想干不會(huì)干等問(wèn)題,使黨支部工作更加務(wù)實(shí)有效。

    在“星旗黨支部”創(chuàng)建中,結(jié)合“三亮四比一創(chuàng)建”、黨支部“結(jié)對(duì)共建”、黨員“一帶二”等活動(dòng),廣大黨員主動(dòng)擔(dān)責(zé)任、亮身份、做表率,帶頭學(xué)習(xí)提高,帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),帶頭提合理化建議,爭(zhēng)當(dāng)技能過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛的模范,精神狀態(tài)蓬勃昂揚(yáng),有力推動(dòng)了基層黨建工作穩(wěn)步發(fā)展,更好地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理難題的解決。

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