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    基于立德樹人理念下的學(xué)生管理工作改革創(chuàng)新研究

    2020-09-02 06:26劉繼兵
    陜西教育·高教版 2020年7期
    關(guān)鍵詞:學(xué)生管理立德樹人創(chuàng)新

    劉繼兵

    [摘 ?要]將立德樹人融入到學(xué)生管理工作中,是以道德引導(dǎo)和道德教育規(guī)范學(xué)生的行為并且進(jìn)行科學(xué)化管理,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生在學(xué)校管理環(huán)境下的個(gè)人道德發(fā)展和自身的全面發(fā)展。將學(xué)生個(gè)人發(fā)展融入到社會(huì)公共道德體系當(dāng)中,能夠使學(xué)生自己的行為和發(fā)展既具備道德性又具備社會(huì)性。立德樹人理念是將道德作為引導(dǎo)學(xué)生管理工作的中心,開(kāi)展學(xué)生管理需要從道德教育的主體和客體兩方面建立完善的學(xué)生管理工作體系。

    [關(guān)鍵詞]立德樹人 ?學(xué)生管理 ?改革 ?創(chuàng)新

    將道德教育引入到學(xué)生管理工作中,能夠增加學(xué)生管理工作的人文性,同時(shí)也有效地促進(jìn)了學(xué)生管理的柔性發(fā)展,使得學(xué)生管理體系更加符合學(xué)生的發(fā)展需求,引導(dǎo)學(xué)生在立德樹人理念下實(shí)現(xiàn)自我管理、自我發(fā)展。立德樹人理念下的學(xué)生管理工作應(yīng)當(dāng)重視創(chuàng)新學(xué)生管理的理念和方法,正確運(yùn)用道德教育理念以及政治教育實(shí)踐方式,促進(jìn)學(xué)生在自身道德發(fā)展前提下認(rèn)同學(xué)校的管理秩序,從而將個(gè)人發(fā)展與外界環(huán)境發(fā)展融為一體。

    以賞識(shí)教育引導(dǎo)學(xué)生建立正確的自我評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

    在學(xué)生管理工作中,學(xué)生行為的偏差很大程度上是因?yàn)閷W(xué)生無(wú)法對(duì)自己的行為進(jìn)行社會(huì)道德層面上的判斷,同時(shí)對(duì)于自我行為和自我特質(zhì)沒(méi)有一個(gè)準(zhǔn)確把握。學(xué)校以立德樹人理念推進(jìn)學(xué)生的管理工作,首先要引導(dǎo)學(xué)生在道德層面下認(rèn)識(shí)自我、發(fā)現(xiàn)自我。學(xué)生對(duì)于自我行為和道德發(fā)展水平上的認(rèn)知不足,實(shí)際上是對(duì)社會(huì)認(rèn)知的不足。社會(huì)認(rèn)知領(lǐng)域理論認(rèn)為,兒童和成人在道德問(wèn)題上有著概念性的差異,同時(shí)道德選擇也隨著個(gè)人的偏好而有所不同。學(xué)校在開(kāi)展學(xué)生管理工作時(shí),應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生在自我發(fā)展的領(lǐng)域下,重視與他人之間的邊界,而由不同個(gè)體組成的道德邊界,即社會(huì)公共道德。學(xué)校需要建立良好的道德氛圍和道德發(fā)展氛圍,讓學(xué)生在明確認(rèn)知道德邊界和公共道德標(biāo)準(zhǔn)的前提下,能夠順應(yīng)自己的發(fā)展本性,不斷提升自己的道德水平。

    學(xué)校開(kāi)展賞識(shí)教育是實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我賞識(shí)和自我道德發(fā)現(xiàn)的開(kāi)始,同時(shí)也能夠引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的行為特質(zhì)、判斷自己行為的道德合乎性,幫助學(xué)生建立自己的道德認(rèn)知體系,從而有效地促進(jìn)個(gè)人道德的社會(huì)性發(fā)展。賞識(shí)教育涉及教育的主體和客體兩方面,在賞識(shí)教育主體方面,學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)以正確的教育觀念和方法為學(xué)生建立賞識(shí)機(jī)制,幫助學(xué)生在道德發(fā)展中和個(gè)人發(fā)展中建立足夠的自信,幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的品格特質(zhì),從而不斷強(qiáng)化自己的性格優(yōu)勢(shì)。

    學(xué)校需要將對(duì)學(xué)生行為的及時(shí)賞識(shí)落實(shí)到學(xué)生管理的方方面面,使學(xué)生明確哪些行為是符合學(xué)校管理要求和公共道德要求的,同時(shí)也能夠幫助學(xué)生在學(xué)校公共管理體系和社會(huì)道德體系下尋求自我的道德發(fā)展和個(gè)人發(fā)展。對(duì)于賞識(shí)教育客體而言,賞識(shí)教育不僅僅代表著對(duì)學(xué)生發(fā)展和道德實(shí)踐的鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)也是對(duì)于學(xué)生人格和自我發(fā)展的肯定。賞識(shí)教育能夠激發(fā)學(xué)生的發(fā)展動(dòng)力,推進(jìn)學(xué)生以自我發(fā)展和道德發(fā)展獲得外界的認(rèn)可,這是學(xué)生在校園環(huán)境下社會(huì)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的重要體現(xiàn)。學(xué)校和教師要注重對(duì)于學(xué)生真實(shí)賞識(shí)的保護(hù),以賞識(shí)獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰真正作用于學(xué)生的個(gè)人行為和發(fā)展,保證賞識(shí)教育的原則性,強(qiáng)調(diào)學(xué)生只有通過(guò)努力、通過(guò)個(gè)人發(fā)展和道德發(fā)展才能獲得他人和外界環(huán)境的肯定,同時(shí)面對(duì)賞識(shí)教育體系下的懲罰機(jī)制,要學(xué)會(huì)勇于承擔(dān)和面對(duì),學(xué)校開(kāi)展以道德引導(dǎo)下的賞識(shí)教育,目的是為了幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自我,并且不斷摒棄消極品行和道德觀念對(duì)于個(gè)人發(fā)展的影響,促進(jìn)個(gè)人人格的健康發(fā)展。學(xué)校開(kāi)展賞識(shí)教育最終目的是為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我賞識(shí)教育,從而獲得自我教育、自我發(fā)展的動(dòng)力,引導(dǎo)學(xué)生在對(duì)于自我行為、性格、道德發(fā)展等全方位的了解下,對(duì)自己的道德行為負(fù)責(zé),并且以個(gè)人道德發(fā)展適應(yīng)于學(xué)校管理體系、社會(huì)公共秩序和社會(huì)發(fā)展環(huán)境。

    以思政教育強(qiáng)化學(xué)生的道德行為管理

    學(xué)校對(duì)于學(xué)生的管理應(yīng)當(dāng)在立德樹人的理念下實(shí)現(xiàn)學(xué)生個(gè)人發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步的有機(jī)統(tǒng)一,使學(xué)生在學(xué)校有效管理機(jī)制下實(shí)現(xiàn)道德發(fā)展,這要求學(xué)校在學(xué)生管理工作中要不斷踐行管理的合道德性,即將思政教育與學(xué)生管理工作有效融合,實(shí)現(xiàn)道德教育下的科學(xué)化的學(xué)生管理和學(xué)生發(fā)展引導(dǎo)。

    學(xué)校學(xué)生管理工作的有效運(yùn)行,根本在于要確立和引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)校的個(gè)人發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo),學(xué)生要將塑造個(gè)人健康人格作為自身發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù),以符合社會(huì)道德的品行引導(dǎo)自己的發(fā)展。學(xué)校踐行立德樹人,這既是學(xué)校開(kāi)展學(xué)生有效管理的基礎(chǔ),也是學(xué)生以良好行為推進(jìn)自身全面發(fā)展的必要。學(xué)校需要在思政教育課堂中不斷向?qū)W生傳授道德認(rèn)知、道德判斷、道德實(shí)踐的理論,引導(dǎo)學(xué)生以科學(xué)化的態(tài)度正確對(duì)待自身的道德建設(shè),同時(shí)也需要以具體的道德實(shí)踐要求規(guī)范學(xué)生的行為,以學(xué)生的行為和道德實(shí)踐深化道德教育和道德發(fā)展對(duì)于學(xué)生的人格發(fā)展作用。道德教育的范圍是廣泛的,它既需要學(xué)生建立遠(yuǎn)大的道德目標(biāo)和道德志向,也需要學(xué)生在日常生活中建立良好的生活習(xí)慣,以形成良好的道德情感和道德意志,從而推進(jìn)學(xué)生個(gè)人與自身、與他人、與外界環(huán)境的和諧相處。

    學(xué)校和教師應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)學(xué)生按照自己的興趣強(qiáng)化自己的專業(yè)實(shí)踐技能,以個(gè)人能動(dòng)的社會(huì)實(shí)踐不斷發(fā)揮自己的社會(huì)價(jià)值。學(xué)生在專業(yè)學(xué)科下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng),既是學(xué)生能動(dòng)創(chuàng)造、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的過(guò)程,也是學(xué)生積極探索、不斷進(jìn)取的過(guò)程。學(xué)生在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中,需要不斷思索專業(yè)學(xué)科理論和自身知識(shí)、能力轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的動(dòng)因機(jī)制,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的成功包含著學(xué)生的專業(yè)技能,同時(shí)也包含著學(xué)生對(duì)于自己人格的不斷鍛造。學(xué)生能夠在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)過(guò)程中不斷強(qiáng)化自己的專業(yè)思維和個(gè)人意志,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的結(jié)果和目的也是為了能夠更好地應(yīng)用于現(xiàn)實(shí)、服務(wù)于現(xiàn)實(shí),這本身也就包含了學(xué)生的社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造和個(gè)人人格的現(xiàn)實(shí)投映,學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)學(xué)生以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐不斷推進(jìn)自己人格、道德實(shí)踐水平、個(gè)人發(fā)展能力的不斷提升。學(xué)校以道德教育推進(jìn)學(xué)生的有效管理,其中很重要的目的在于引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)在外界環(huán)境下的健康發(fā)展,學(xué)生應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)在社會(huì)環(huán)境中對(duì)于社會(huì)規(guī)范、公共道德、公共秩序的有效遵守,并且以個(gè)人的社會(huì)適應(yīng)力促進(jìn)個(gè)人的不斷發(fā)展,以個(gè)人道德發(fā)展作為自身社會(huì)能力的重要提升條件,培養(yǎng)自身對(duì)于社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)發(fā)展的責(zé)任感,增強(qiáng)對(duì)于社會(huì)發(fā)展和個(gè)人發(fā)展關(guān)系的認(rèn)同,從而不斷完善個(gè)人的發(fā)展能力和人格能力。

    推進(jìn)學(xué)生管理工作的柔性化

    將立德樹人理念引入到學(xué)生管理工作當(dāng)中,實(shí)際上是推進(jìn)一種柔性管理式的學(xué)生管理,強(qiáng)調(diào)以學(xué)生發(fā)展為中心,以人性化理念通過(guò)改變學(xué)生的思維、滿足學(xué)生的發(fā)展要求,來(lái)實(shí)現(xiàn)有效的學(xué)生管理工作。

    立德樹人理念下的學(xué)生柔性管理,突出對(duì)于傳統(tǒng)學(xué)生管理方式改變,將以人為落實(shí)到學(xué)生管理和學(xué)生發(fā)展的各個(gè)方面。在這種柔性管理方式下,學(xué)校是以感性教育出發(fā),重視對(duì)于學(xué)生的道德教育引導(dǎo),幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題、解決自己的問(wèn)題,而學(xué)校所扮演的角色只是學(xué)生生活問(wèn)題的調(diào)解者和建議者,而不是傳統(tǒng)學(xué)生管理體制下的主導(dǎo)者。傳統(tǒng)式的學(xué)生管理工作容易將學(xué)生與校方、教師對(duì)立起來(lái),尤其在面對(duì)有學(xué)生管理而產(chǎn)生的問(wèn)題時(shí),校方和教師并沒(méi)有考慮到學(xué)生發(fā)展問(wèn)題的深層次緣由,也就不可能真正地保障學(xué)生的利益。立德樹人下的學(xué)生柔性管理,需要學(xué)校和教師更加重視對(duì)于學(xué)生管理工作問(wèn)題下學(xué)生個(gè)人動(dòng)因的深入考察,需要考慮學(xué)生性格、行為判斷、道德水平等因素,從而制定更加有效的問(wèn)題解決方案。

    學(xué)生管理工作強(qiáng)調(diào)的學(xué)校環(huán)境下的紀(jì)律性,但是在學(xué)校公共道德下,個(gè)人利益和整體利益并不是天然對(duì)立的,而學(xué)生管理問(wèn)題的出現(xiàn),需要校方和教師找到學(xué)生個(gè)體與他人、與學(xué)校環(huán)境之間矛盾的根源。學(xué)校需要根據(jù)各個(gè)不同學(xué)生性格特質(zhì)有效地統(tǒng)一于學(xué)校的管理機(jī)制當(dāng)中,既保證學(xué)生發(fā)展的個(gè)性,又很好地維護(hù)學(xué)校管理的有效性,從而維護(hù)學(xué)校的整體發(fā)展利益。立德樹人理念需要學(xué)校重視對(duì)于學(xué)生在學(xué)校管理環(huán)境和公共道德環(huán)境中的自我道德價(jià)值挖掘,引導(dǎo)學(xué)生尊重自己與他人之間的性格差異、能力差異,學(xué)校也需要成為學(xué)生不同差異個(gè)體之間的黏合劑,保障每個(gè)學(xué)生都能夠在學(xué)校管理環(huán)境下獲得自主的發(fā)展權(quán)利。學(xué)生對(duì)于學(xué)校管理環(huán)境和公共道德環(huán)境秩序的有效遵守,需要來(lái)自學(xué)校管理環(huán)境和公共道德環(huán)境對(duì)于自身權(quán)益的保障、對(duì)于自身價(jià)值的認(rèn)同,只有這樣學(xué)生才會(huì)主動(dòng)地以個(gè)人發(fā)展帶動(dòng)學(xué)校環(huán)境的良性發(fā)展,同時(shí)也會(huì)將學(xué)校管理環(huán)境和公共道德環(huán)境的整體利益作為自身發(fā)展權(quán)利和發(fā)展利益的保障。立德樹人理念下的學(xué)生柔性管理,要求學(xué)校以道德教育建立起健康的校園文化,重視文化氛圍對(duì)于學(xué)生發(fā)展的作用,使學(xué)生的精神世界能夠被積極文化的傳播所影響,從而幫助學(xué)生建立起正確的價(jià)值觀和世界觀,以積極的文化促進(jìn)學(xué)生自身人格的健康發(fā)展。

    建立以學(xué)生發(fā)展為中心的學(xué)生自我道德管理體系

    學(xué)生管理工作需要來(lái)自具體的學(xué)校管理規(guī)章制度約束,但得以科學(xué)化、效率化運(yùn)行保障的機(jī)制來(lái)源于學(xué)生的自我管理以及自我教育,學(xué)校要將管理秩序和環(huán)境發(fā)展置于學(xué)生自身發(fā)展當(dāng)中,并且成為學(xué)生自我道德建設(shè)的重要內(nèi)容。

    立德樹人強(qiáng)調(diào)的是道德對(duì)于個(gè)人人格塑造的重要性,在良好的道德引導(dǎo)下,學(xué)生必然會(huì)不斷調(diào)節(jié)自身與環(huán)境之間的差異關(guān)系。立德樹人理念下的學(xué)生管理工作需要鼓勵(lì)學(xué)生積極探索自己在外界環(huán)境中的主體地位和主體價(jià)值,學(xué)校需要以學(xué)生管理體系保障學(xué)生的發(fā)展權(quán)利和發(fā)展意志,而不是將學(xué)生的發(fā)展作為學(xué)校管理機(jī)制有效運(yùn)行、學(xué)校環(huán)境良性發(fā)展的推動(dòng)條件。學(xué)生的自我管理和自我道德建設(shè)是符合學(xué)生的教育發(fā)展規(guī)律的,因?yàn)閷W(xué)生作為學(xué)校管理和教育的對(duì)象具有可塑性,學(xué)生接收到來(lái)自學(xué)校環(huán)境所傳遞的道德教育內(nèi)容,能夠轉(zhuǎn)化為自身的道德發(fā)展養(yǎng)分,從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與他人、與環(huán)境之間的有效相處。同時(shí),學(xué)生也具有主體能動(dòng)性,有著實(shí)踐的愿望,并且學(xué)生也只有在具體的實(shí)踐中才能發(fā)揮教育和個(gè)人的主體價(jià)值。學(xué)校和教師向?qū)W生傳授一些道德教育內(nèi)涵,需要學(xué)生通過(guò)自己的消化來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)于道德的擴(kuò)散,從而以個(gè)人的道德實(shí)踐促進(jìn)學(xué)校管理環(huán)境和教育環(huán)境的發(fā)展。學(xué)生對(duì)于自己道德行為的選擇、判斷,很大程度上是受到外在環(huán)境的影響,這需要學(xué)校和教師為學(xué)生的道德認(rèn)知和道德實(shí)踐提供保障機(jī)制,同時(shí)也要以道德教育順應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求和能動(dòng)需求,讓學(xué)生在自我管理中獲得道德實(shí)踐上的成就感,從而不斷推進(jìn)自身的積極的能動(dòng)實(shí)踐。學(xué)生的自我管理和自我道德建設(shè)內(nèi)因來(lái)自于學(xué)生的發(fā)展需求,這既是學(xué)生對(duì)于外在學(xué)校環(huán)境的訴求,也需要得到外在環(huán)境的機(jī)制保障。學(xué)校應(yīng)當(dāng)將尊重學(xué)生的發(fā)展權(quán)利,傾聽(tīng)學(xué)生對(duì)于學(xué)校管理的不同聲音,同時(shí)也要根據(jù)學(xué)校建設(shè)目標(biāo)和教育育人目標(biāo),以公共環(huán)境道德建設(shè)和學(xué)生個(gè)人道德發(fā)展為核心,引導(dǎo)學(xué)生以正確姿態(tài)和方式實(shí)現(xiàn)個(gè)人在學(xué)校環(huán)境下的良好發(fā)展,以個(gè)人道德發(fā)展促進(jìn)學(xué)校管理秩序的有效運(yùn)行,同時(shí)學(xué)校也要維系好學(xué)生與學(xué)校之間的平等關(guān)系,保障學(xué)生在學(xué)校管理體系下的權(quán)利的正當(dāng)性,對(duì)于學(xué)生的發(fā)展效果予以認(rèn)同。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王雅坤、吳昊鵬:《高校學(xué)生管理中賞識(shí)教育理念的運(yùn)用實(shí)踐微探》,《漢字文化》2018年第3期。

    [2]鄭心慰:《基于社會(huì)認(rèn)知領(lǐng)域理論的學(xué)生行為管理教育》,《教育觀察》 2019年第17期。

    [3]姚天強(qiáng)、陳登宇、陳志鵬、楊一帆:《柔性管理在高校學(xué)生管理工作中的應(yīng)用路徑研究》,《黑河學(xué)刊》2019年第4期,第22-23頁(yè)。

    [4]張昊:《“以人為本”視域下的高校學(xué)生自我管理教育》,《文教資料》 2019年第12期,第137-138頁(yè)。

    作者單位:陜西服裝工程學(xué)院 ?陜西咸陽(yáng)

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