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    新形勢下國企黨建工作面臨的問題與對策

    2020-09-02 09:15:37王應(yīng)菲
    時代人物 2020年8期
    關(guān)鍵詞:新形勢下黨的領(lǐng)導(dǎo)黨建工作

    王應(yīng)菲

    關(guān)鍵詞:新形勢下;黨的領(lǐng)導(dǎo);黨建工作;和諧共贏

    習(xí)近平黨建思想內(nèi)涵豐富、系統(tǒng)完整、邏輯嚴(yán)密,鮮明提出要統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想,增強“四個意識”,持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位,堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。因此,國有企業(yè)在落實黨建工作任務(wù)中,要始終堅持踐行為人民服務(wù)宗旨,提高服務(wù)基層能力,主動深入基層和職工群眾,切實幫助解決職工群眾在生產(chǎn)、生活中遇到的各種困難。但是由于新形勢的趨勢,我們的黨建工作方式傳統(tǒng)、單一,已經(jīng)遠(yuǎn)不能夠滿足新形勢下國有企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需求,這就需要不斷地探索創(chuàng)新黨建工作思路,才能夠更好地提升黨建工作水平,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    黨建工作存在的問題

    第一,黨組織的地位和作用“弱化”。從黨組織的整體情況來看,有的基層黨組織在履行黨建主體責(zé)任上重視不夠,部分黨組織黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,對新時期黨建工作認(rèn)識不到位,缺乏新思維,新辦法,黨建和業(yè)務(wù)工作上推進(jìn)不平衡,存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象。

    第二,黨建工作重視程度不高。政治建設(shè)不夠有力。十九大報告指出:黨的政治建設(shè)是黨的建設(shè)的“根與魂”。有些黨組織“四個意識”不夠強,民主集中制原則貫徹落實不好,在黨內(nèi)政治生活中,在政治文化建設(shè)上都有差距;黨組織教育活動不經(jīng)常。有的黨組織在抓黨員思想教育中,不注重對黨員的集中學(xué)習(xí),缺乏對政治理論知識、科學(xué)文化、行業(yè)知識、法律法規(guī)的教育,使得一些黨員對政治學(xué)習(xí)興趣不濃,導(dǎo)致業(yè)務(wù)理論一知半解,工作水平和能力平平,思想觀念陳舊落后,宗旨意識有所淡化。組織建設(shè)薄弱,有的黨組織落實“三會一課”制度不到位,黨員交心談心、民主評議黨員制度執(zhí)行不好,組織生活會質(zhì)量不高,不敢大膽開展批評與自我批評。

    第三,黨建工作經(jīng)費制約。國有企業(yè)的黨建活動經(jīng)費一般由兩部分組成,一部分是黨員繳納的黨費,一部分是財政撥付的專項經(jīng)費。但是,黨員繳納的黨費十分有限,且按照有關(guān)規(guī)定,基層支部無權(quán)留存黨費,必須全額上繳;黨委有保留黨費的權(quán)力,但是必須按照一定比例上繳到地方組織部門;財政撥款并無黨建活動的科目,只有以打報告的形式獲取黨建經(jīng)費,但是手續(xù)比較繁瑣。這種情況下,一些單位因為經(jīng)費緊缺問題而放棄一些活動的開展,出現(xiàn)了有組織、無活動的狀況。還有一些企業(yè)為了能夠確保日常的行政支出,而壓縮黨建工作費用,制約了黨建工作的力度和效率。

    有效推進(jìn)黨建工作的對策

    第一,聚焦主題主線,突出政治建設(shè)。聚焦主題主線,就是要堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,以及習(xí)總書記關(guān)于國有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展的重要論述,作為當(dāng)前和今后一個時期黨建工作的主線,作為抓基層黨建的出發(fā)點、著力點、落腳點,不斷開拓新思路、研究新舉措、開拓新局面。首先要突出政治建設(shè)的統(tǒng)領(lǐng)作用,把保證全黨服從中央,堅持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù),進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,自覺在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。其次堅持政治理論指導(dǎo)實踐,聚焦主線謀劃好基層黨建工作、健全完善基層黨建制度、夯實工作基礎(chǔ)、落實基本任務(wù),確?;鶎狱h建工作奮力有序開展。

    第二,壓實責(zé)任擔(dān)當(dāng),對標(biāo)對表落實?!耙环植贾茫欧致鋵崱?。首先,各級黨組織書記既是基層黨建工作“指揮長”更是“戰(zhàn)斗員”,抓黨建工作不能僅僅停留在思想上重視,更要體現(xiàn)在具體行動上,堅決反對“表態(tài)多調(diào)門高,行動少落實差”的現(xiàn)象,一定要自覺、主動地把落實黨建工作責(zé)任制作為重要的政治責(zé)任,真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé);形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。其次,要認(rèn)真對標(biāo)黨的十九大對基層黨建工作提出的新部署新任務(wù)新要求,針對基層組織日益多樣的新情況新問題,堅持邊探索、邊實踐、邊總結(jié),不斷創(chuàng)新抓基層黨建工作的新思路、新理念、新載體、新方法,著力破解工作難題。

    第三,密切聯(lián)系職工群眾,促進(jìn)企業(yè)與職工和諧共贏。做好新形勢下的群眾工作,要堅持開展黨員干部常態(tài)活動,組織黨員干部定期深入基層,積極倡導(dǎo)走進(jìn)基層組織、走進(jìn)黨員群眾、走進(jìn)矛盾問題的“一線工作法”,要深入到基層支部和黨員中,走訪了解情況。要深入工作一線,進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)和挖掘黨組織、黨員及群眾中的先進(jìn)典型,用典型推動工作,總結(jié)工作經(jīng)驗,用身邊的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡教育引導(dǎo)職工,弘揚想干事業(yè)、干成事業(yè)的正氣。

    第四,強化黨建經(jīng)費保障,推進(jìn)黨建工作。國有企業(yè)要列支黨組織生活經(jīng)費,做好黨建活動資金保障,按程序向各級基層黨組織撥付工作經(jīng)費和不低于上年度職工工資總額1%的比例要求,安排落實黨建工作經(jīng)費預(yù)算,保證黨建活動開展有經(jīng)費來源,確?!坝绣X辦事”。

    黨建抓得好,企業(yè)就有魂,就有精氣神,就能實現(xiàn)持續(xù)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。在新時代新起點,我們要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“四個服從”和“兩個維護(hù)”,牢記囑托、感恩奮進(jìn),擔(dān)當(dāng)作為、攻堅克難,把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié),全面激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,不斷推動企業(yè)黨建工作與中心工作邁上新臺階。

    參考文獻(xiàn)

    [1]徐曉.新形勢下大型綜合性交通國企黨建工作面臨的問題與對策[J]現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2017(17):82.

    [2]李華.新媒體時代下國企黨建工作的機遇與挑戰(zhàn)[N]中國產(chǎn)經(jīng)新聞,2019-07-19(003).

    [3]奚佳夢.習(xí)近平新時代全面從嚴(yán)治黨思想對加強基層國企黨建的啟示[D].浙江大學(xué),2019.

    [4]王燦.從嚴(yán)治黨背景下加強國企黨建工作的對策建議[J].現(xiàn)代國企研究,2018(24):191-192.

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