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    淺析事業(yè)單位財務(wù)會計與預(yù)算管理的結(jié)合

    2020-09-02 06:47:30孔紅娟
    現(xiàn)代經(jīng)濟信息 2020年16期
    關(guān)鍵詞:結(jié)合預(yù)算管理事業(yè)單位

    摘要:隨著經(jīng)濟全球化的持續(xù)推進,如何更好地滿足事業(yè)單位生產(chǎn)經(jīng)營需要這一問題引起了社會各界的普遍重視。此后,單位在發(fā)展經(jīng)營的實踐過程中,逐漸摸索出了一種財務(wù)會計與預(yù)算管理結(jié)合的模式,此模式逐漸成為一種發(fā)展趨勢,在如今的新形勢下,較好地促進了企業(yè)的發(fā)展,但是隨之也暴露出了一些管理上的問題。

    關(guān)鍵詞:事業(yè)單位;財務(wù)會計;預(yù)算管理;結(jié)合

    近年來,事業(yè)單位通過將財務(wù)會計與預(yù)算管理進行結(jié)合,充分提高了財務(wù)信息的真實度,極大程度提高了事業(yè)單位的發(fā)展水平,不僅有利于事業(yè)單位提升自身的財務(wù)管理水平,還可以保證事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展,促進社會的繁榮穩(wěn)定。但隨著經(jīng)濟全球化速度的逐漸加快,此模式隨之展現(xiàn)出了一些問題,所以本文以事業(yè)單位的財務(wù)信息為研究對象,充分結(jié)合了我國社會運營的發(fā)展現(xiàn)狀,簡單闡述了當(dāng)前形勢下財務(wù)會計與預(yù)算管理結(jié)合所存在的不足之處和相應(yīng)的解決措施。

    一、財務(wù)會計和預(yù)算管理內(nèi)容簡述

    (一)財務(wù)會計

    財務(wù)會計主要是指財務(wù)人員根據(jù)有關(guān)的會計準則進行工作,工作的主要內(nèi)容大致為:在事業(yè)單位運行過程中,對所產(chǎn)生的資金流動、單位貸款、投入與盈利情況進行整理,將每一筆資金變化進行上報給單位主管人員,并及時地記錄、整合信息。從結(jié)果上來看,財務(wù)會計的主要作用是通過對自身所負責(zé)工作的記錄,使得財務(wù)報表內(nèi)容更加形象、直觀,利于主管人員清晰地查閱單位本季度或年度的財務(wù)情況。并且,不僅如此,財務(wù)會計這一工作內(nèi)容,可以真實地反映出單位的經(jīng)營情況,通過對報表的查閱,可以具體地觀測單位的發(fā)展情況[1]。

    (二)預(yù)算管理

    預(yù)算管理是指相關(guān)的預(yù)算工作人員通過資金的預(yù)算核查,對單位的資金流通情況進行合理的監(jiān)督,只有預(yù)算管理工作得到了許可,單位才可以開展計劃的經(jīng)營項目,同時,預(yù)算管理還是活動開展的參考依據(jù),單位必須按照擬定的預(yù)算管理條例開展經(jīng)濟活動。預(yù)算管理工作還可以對單位的經(jīng)濟活動采取一定的監(jiān)管措施,時刻監(jiān)督執(zhí)行的具體狀況,在預(yù)算管理的實際工作過程中,由于缺少相應(yīng)的財務(wù)管理信息,會導(dǎo)致單位存在一些限制性,所以,單位需要將預(yù)算管理和財務(wù)會計兩種工作相融合[2]。

    二、當(dāng)前事業(yè)單位財務(wù)會計和預(yù)算管理展現(xiàn)的不足

    (一)對預(yù)算工作細節(jié)把控不到位

    預(yù)算管理主要的工作內(nèi)容是搜集、制定合理的預(yù)算結(jié)果,通過對搜集到的結(jié)果進行制定整合,上報給所在地的財政部門,經(jīng)過財政部門的層層審批通過后,事業(yè)單位可將報表批文取回,并將具體的工作內(nèi)容下發(fā)給員工,按照批文要求進行下一步工作。但是,在實際過程中,工作人員常常會以消極的態(tài)度對待地區(qū)所上報的報表,并很少會對預(yù)算內(nèi)容的準確性進行質(zhì)疑,報表的表格或統(tǒng)計數(shù)據(jù)并沒有經(jīng)過工作人員的認真核查,導(dǎo)致沒有得到及時的回復(fù),最終會導(dǎo)致報表沒有得到妥善的處理,預(yù)算管理工作也只是紙上談兵,并沒有發(fā)揮出預(yù)算管理本來的工作職能,沒有較高的真實性和合理性[3]。

    (二)預(yù)算編制方式較為傳統(tǒng)

    新形勢下,我國的經(jīng)濟化水平、信息化程度都得到了迅速的提高,導(dǎo)致一些傳統(tǒng)的預(yù)算編制方式逐漸暴露出了問題,呈現(xiàn)出了跟不上潮流等問題。如今大部分的事業(yè)單位仍然采取傳統(tǒng)的預(yù)算編制方式,導(dǎo)致與如今的新形勢相違背,工作人員借助老舊的預(yù)算編制制度,將會嚴重影響到工作的質(zhì)量水平,不能滿足預(yù)算工作要求和人們的需求。長此以往,不僅會打消預(yù)算管理人員的工作積極性,還會阻礙事業(yè)單位的進步。所以,合理的預(yù)算編制方式對一個事業(yè)單位來說十分重要,理應(yīng)得到事業(yè)單位的足夠重視,并采取一定的措施處理所發(fā)現(xiàn)的問題,保證預(yù)算管理與財務(wù)會計的有機結(jié)合。同時,一些事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)缺乏對預(yù)算管理工作的足夠關(guān)注,缺少相應(yīng)的團建活動,不能定期開展以預(yù)算管理為主體的會議。領(lǐng)導(dǎo)們消極的態(tài)度將會時刻影響員工的意識,由于領(lǐng)導(dǎo)只是把預(yù)算管理工作當(dāng)做從國家獲取幫扶資金的方式,導(dǎo)致預(yù)算工作缺乏合理性,造成預(yù)算工作永遠都存在于基礎(chǔ)表面,難以深入開展,這種淺顯的認知將會造成單位的工作效率降低,以及導(dǎo)致預(yù)算工作缺乏合理性和科學(xué)性[4]。

    (三)缺乏預(yù)算審核制度

    現(xiàn)如今很多事業(yè)單位缺乏對財務(wù)會計和預(yù)算管理結(jié)合重要性的認識,導(dǎo)致未對預(yù)算管理審核體系進行優(yōu)化,從而對展現(xiàn)出的問題沒有進行及時的處理,使得事業(yè)單位很難取得大成果和進展。一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)缺乏對預(yù)算審核制度的重視程度,并且忽略了工作人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),忽視預(yù)算實施成效。由于內(nèi)部員工缺乏綜合素質(zhì)能力,造成員工很難重視預(yù)算實施工作,這些矛盾的出現(xiàn),將會降低企業(yè)的預(yù)算管理能力和財務(wù)管理水平。所以如果一個單位不具備合理的預(yù)算審核制度,將很難在如今的新形勢下立足,從而不能保證單位的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

    三、加速財務(wù)會計與預(yù)算管理相結(jié)合的措施

    (一)改進預(yù)算科目與會計科目設(shè)置

    事業(yè)單位的財務(wù)領(lǐng)域人員入職,需要嚴格的考試,所以事業(yè)單位可以通過改進預(yù)算科目與會計科目設(shè)置進行人才的篩選。相關(guān)人員可以對財務(wù)會計和預(yù)算管理內(nèi)容進行分析后,制定相應(yīng)的考試題,并對員工進行上崗培訓(xùn),完善每一位員工的意識,通過對財務(wù)會計和預(yù)算管理工作內(nèi)容的有機結(jié)合,使得員工可以發(fā)揮出應(yīng)有的工作水平,保證財務(wù)會計和預(yù)算管理內(nèi)容的成功融合,維持企業(yè)穩(wěn)定運行。

    (二)完善預(yù)算編制方法

    單位應(yīng)該充分完善預(yù)算編制方法,結(jié)合單位的實際情況,及時更新財務(wù)管理工作理念,并不斷地優(yōu)化預(yù)算編制方法。這就要求相關(guān)工作人員極其細致地了解自身所負責(zé)的工作,及時把控單位的資金流動情況,在工作過程中,每一刻都不能松懈,做到真實地數(shù)據(jù)記載和材料歸納工作,為以后的資金管理工作打好基礎(chǔ),提供保障[5]。

    (三)創(chuàng)設(shè)健全的預(yù)算審核體系

    近些年,事業(yè)單位通過對財務(wù)會計和預(yù)算管理的有機融合,取得了一定的進展,但是仍存在一些問題,例如缺乏健全的預(yù)算審核體系。合理的預(yù)算審核體系對單位的財務(wù)管理工作起著決定性的作用,所以單位必須通過創(chuàng)設(shè)健全的預(yù)算審核體系,使得預(yù)算管理的開合體系得到優(yōu)化,提升預(yù)算管理工作的真實性,同時,通過此體系減輕單位員工的工作壓力,提升員工的工作質(zhì)量,加速財務(wù)運轉(zhuǎn)速度。

    四、結(jié)語

    綜上所述,通過對財務(wù)會計和預(yù)算管理工作內(nèi)容的分別介紹,深度剖析了如今事業(yè)單位財務(wù)會計和預(yù)算管理展現(xiàn)的問題。事業(yè)單位應(yīng)該對這兩項工作內(nèi)容進行有機融合,采取有力的解決措施,使得財務(wù)信息的真實性和合理性得到提高,促進事業(yè)單位的穩(wěn)定進步,保證單位的可持續(xù)發(fā)展。如今,仍需相關(guān)領(lǐng)域人員的持續(xù)重視,不斷地創(chuàng)新努力,找到解決融合不足問題的措施,并結(jié)合單位的實際情況和如今的新形勢,有針對性地提出問題的解決措施,從源頭上促進單位的進步和國家的經(jīng)濟發(fā)展。

    參考文獻:

    [1]竇洪艷.事業(yè)單位財務(wù)會計與預(yù)算管理的結(jié)合分析[J].財經(jīng)界:學(xué)術(shù)版,2020(8).

    [2]劉磊.事業(yè)單位財務(wù)會計與預(yù)算管理的結(jié)合解析[J].納稅,2020,14(3).

    [3]王珺瑛.事業(yè)單位財務(wù)會計與預(yù)算管理結(jié)合解析[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財務(wù),2020(2).

    [4]閆杰.事業(yè)單位財務(wù)會計與預(yù)算管理的結(jié)合研究[J].中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計,2019(10).

    [5]張建軍.以管理會計體系建設(shè)核心的企業(yè)會計改革[J].中外企業(yè)家,2020(12).

    作者簡介:孔紅娟(1978—),女,湖南平江人,中級經(jīng)濟師(財稅),本科,主要從事事業(yè)單位的財務(wù)管理研究。

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