現(xiàn)代醫(yī)院管理視角下醫(yī)院基層黨支部建設(shè)研究

嵇俊紅

【摘要】實施健康中國戰(zhàn)略，建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，是目前我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要工程之一，加大醫(yī)院基層黨支部建設(shè)的力度，在推動這項工程建設(shè)的進程中發(fā)揮著重大的作用。本文主要是在當前我國加大建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的大背景下，對醫(yī)院內(nèi)部基礎(chǔ)的黨支部建設(shè)進行初步探討研究，并提出有力的方法策略解決目前內(nèi)部存在的問題，進而推動醫(yī)院快速發(fā)展。

【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代醫(yī)院管理;基層黨支部建設(shè);研究探討

【中圖分類號】D267.6 【文獻標識碼】C 【文章編號】2096-7225（2020）04-0011-01

現(xiàn)在我國的大多數(shù)醫(yī)院中均存在著不同程度的黨支部相關(guān)人員的工作能力不強，黨員意識薄弱，黨費投入不明確，黨務(wù)工作落實不充分等問題。這些問題的存在嚴重阻礙了我國目前加快建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，推動健康中國建設(shè)的進程^[1]。醫(yī)院必須堅持黨的領(lǐng)導，加強對基礎(chǔ)黨支部的標準化建設(shè)，在日常生活中開展一系列主題活動，從而提搞醫(yī)療工作人員對黨務(wù)工作的興趣和關(guān)注度，加強醫(yī)院內(nèi)部的黨支部建設(shè)水平，促進醫(yī)院醫(yī)療水平的快速、高質(zhì)量增長。

1目前醫(yī)院基層黨支部建設(shè)中存在的不足

1.1醫(yī)院黨支部對自身缺乏清晰認識

在目前的醫(yī)院基層黨支部中缺乏規(guī)范的考核方法，從而導致部分的人員在工作中存在過度注重醫(yī)院日常業(yè)務(wù)活動，卻忽視黨建工作的現(xiàn)象。醫(yī)院對黨支部人員實行能干多少算多少的策略，使得各個黨員身上所承擔的任務(wù)量小，工作壓力不足，同時在普通黨員中并沒有建立起有效的管理策略。目前醫(yī)院內(nèi)部對黨支部建設(shè)工作認識不足，同時個別黨支部工作人員在工作中的積極性不高，使得黨的各項制度并未能夠充分落實，黨支部的作用未能在醫(yī)院內(nèi)部得以充分發(fā)揮出來。

1.2醫(yī)院內(nèi)部基礎(chǔ)黨支部工作能力不足

醫(yī)院內(nèi)部基礎(chǔ)黨支部工作能力不足主要表現(xiàn)在以下兩個方面：首先是黨的理論素質(zhì)不足。醫(yī)院的黨支部中部分書記工作人員不能夠充分學習黨的理論知識，不能夠?qū)ΜF(xiàn)代管理知識進行全面系統(tǒng)的學習，也不能夠運用基礎(chǔ)的理論知識來解決工作中遇到的各種問題。另一方面，相關(guān)工作人員對工作中面臨的各種新的情況和問題尚未做好充足的準備，可能還對此處于認識不足的狀態(tài)，以至于在出現(xiàn)新情況、新問題時不知所措，造成不良影響。

1.3基礎(chǔ)黨支部工作中創(chuàng)新力度不足

創(chuàng)新是醫(yī)院發(fā)展的強大動力，黨支部在工作開展過程中相關(guān)工作人員要強化創(chuàng)新意識，緊跟時代的潮流，不斷學習新知識、新思想，在工作方法、思維方式等方面進行改變。但是，目前醫(yī)院大多數(shù)黨支部的工作都過于保守，內(nèi)容創(chuàng)新力度不足，活動嚴重缺乏吸引力，很難讓醫(yī)院人員參與進來，基層黨支部人員的凝聚力不足，阻礙醫(yī)院發(fā)展的進度^[2]。

2加強醫(yī)院基礎(chǔ)黨支部建設(shè)的策略措施

2.1增強基礎(chǔ)黨支部相關(guān)人員責任擔當意識

醫(yī)院黨支部相關(guān)人員需要明確自己所在的職位和自己所承擔的責任，樹立良好的心態(tài)，明確自己當前所處的位置，將醫(yī)院基礎(chǔ)的黨支部工作完善好。同時，也需要妥善處理黨支部工作與醫(yī)院日常業(yè)務(wù)活動之間的關(guān)系，時刻保持將黨建工作做好、做完美的態(tài)度，并在日常工作中將其落實完善。以認真負責的態(tài)度精神，將黨的責任擔當在醫(yī)院內(nèi)部全方位的進行推廣落實，進而提升醫(yī)院業(yè)務(wù)活動的質(zhì)量。

2.2黨內(nèi)工作人員要多學習相關(guān)知識

在醫(yī)院內(nèi)部的基層黨支部比較特殊，他們所承擔的任務(wù)繁重，身上的責任十分重大，不僅需要參加醫(yī)院工作人員日常的黨務(wù)知識培訓工作，更為重要的是他們需要高瞻遠矚，開闊視野，考慮到未來以及更為長遠的發(fā)展。相關(guān)工作人員需要在工作中嚴格要求自己，在平時加強對黨的知識文件的學習，加強對黨的理論知識和政策措施的學習，并將所學的知識與目前其所在醫(yī)院的具體環(huán)境充分結(jié)合起來，不能過于呆板，要注重變通，根據(jù)醫(yī)院中黨務(wù)工作的具體實施情況，進行相關(guān)變動，進而將黨的政策在醫(yī)院內(nèi)得到較好的落實。

2.3充分發(fā)揮黨支部的凝心聚力作用

醫(yī)院黨支部要扎根于群眾，立足于群眾之間，積極解決黨員群眾面臨的問題，幫助黨員群眾克服生活中的困難，將黨支部的凝聚黨員、凝聚群眾，調(diào)動其積極性的作用充分發(fā)揮出來^[3]。黨支部可以充分利用當前網(wǎng)絡(luò)時代信息化技術(shù)，比如可以建立微信群、QQ群，加強黨員群眾之間的溝通交流，以便于開展相應(yīng)的工作，從而加大黨支部的影響力，進一步提高群眾對思想政治工作的興趣。

3小結(jié)

綜上所述，在當前醫(yī)院建立現(xiàn)代化管理制度的大背景下，醫(yī)院基層黨支部要不斷更新自己的思想理念，做到與時俱進，緊跟時代發(fā)展潮流，日常的工作開展要緊緊圍繞著醫(yī)院當前的工作進行，加強對醫(yī)院品牌的塑造。黨支部要不斷進行自我反省，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，根據(jù)醫(yī)院工作的實際情況進行相應(yīng)的總結(jié)改進。采取黨員帶動群眾的策略，調(diào)動群眾的積極性，為醫(yī)院的發(fā)展提供堅強的保障，進而全方位提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量。

參考文獻：

[1]周釗和，馮英.現(xiàn)代醫(yī)院管理視角下醫(yī)院基層黨支部建設(shè)初探[J].湖南中醫(yī)雜志，2019，35（4）：183-184.

[2]李怡.“雙一流”建設(shè)背景下高校附屬醫(yī)院基層黨支部建設(shè)的思考[J].江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理，2020，31（2）：253-254.

[3]肖平，李遠斌，唐艷，劉卓乾，鄧磊.以醫(yī)院文化建設(shè)為載體推進作風建設(shè)——基層黨支部作用發(fā)揮的理論與實踐研究[J].中國現(xiàn)代醫(yī)學雜志，2013，23（27）：106-109.