國有企業(yè)黨員理想信念教育工作開展探討

王愷

摘要：在國民經濟發(fā)展過程中國有企業(yè)屬于重要的支柱型產業(yè)，在國有企業(yè)中不斷地強化內部黨員的理想信念，能夠確保員工朝著正確的政治方向發(fā)展，承擔起自己的責任，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。本文主要分析了國有企業(yè)黨員理想信念教育工作的重要性，并分析了國有企業(yè)黨員理想信念教育的開展措施和注意事項。

關鍵詞：國有企業(yè);黨員;理想信念教育

在國有企業(yè)的發(fā)展過程中強化黨員理想信念教育工作，能夠幫助共產黨員堅定自己的理想信念，始終站在國有企業(yè)的發(fā)展立場上思考問題，保證共產黨員的先進性，利用更加堅定和崇高的理想信念，提升企業(yè)內部黨員干部的政治素養(yǎng)水平，保障企業(yè)的發(fā)展朝著正確的政治方向，符合時代需求促進國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

一、國有企業(yè)黨員理想信念教育重要價值

理想是人們對于未來的向往和美好的追求，是人們在實踐過程中形成的奮斗目標，理想也體現出了人們的世界觀、人生觀和價值觀。信念是人們對于某種價值觀念的心理認同或者是特定事物的心理認同，對于人們對于信息的解釋和接受都會產生影響，也決定了人們的心理表現和行為表現[1]。在國民經濟中國有企業(yè)屬于重要的組成部分，加強國有企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，能夠促進和諧社會的穩(wěn)定發(fā)展，也能夠確保國有企業(yè)的保值和增值，國有企業(yè)有責任承擔起自己的社會責任和政治責任，樹立正確和堅定的理想信念，穩(wěn)定國有企業(yè)內部干部和員工的思想，促進國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

現代社會經濟發(fā)展和文化發(fā)展逐漸呈現出多元化趨勢，越來越多的信息沖擊著人們的政治思想，有些黨員出現迷信宗教、利益主義、利己主義的思想，對于個人發(fā)展計劃的制定消極模糊，導致工作上出現了很多問題。對于國有企業(yè)的內部黨員來說，加強黨員理想信念教育工作，能夠引導企業(yè)走向中國特色的社會主義道路，應用馬列主義和毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系的思想指導。國有企業(yè)黨員理想信念教育工作的開展，能夠讓企業(yè)員工更加愛崗敬業(yè)、愛國守法，打造出更加先進性、創(chuàng)造性的職工工作團隊，促進員工個人的全面發(fā)展和企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。為國有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更多的精神財富和物質財富。

二、國有企業(yè)黨員理想信念教育工作的有效開展途徑

（一）加強經典閱讀

習近平總書記強調要加強黨員黨性修養(yǎng)，幫助黨員堅定理想信念并提升黨員境界的有效途徑，就是要讀書學習，只有多讀書、讀好書，認真學習馬克思主義理論，應用先進的理論知識充實大腦，才能夠創(chuàng)新黨員的思想境界，提升黨員的綜合素養(yǎng)[2]。據調查顯示，我國2019年4月的全民閱讀率為57.8%，相比起1999年閱讀人數要低將近2.6%，這說明我國的全民閱讀量正在明顯下降，這跟我國經濟的創(chuàng)新發(fā)展相比矛盾突出，因此要采取一切有效措施倡導閱讀。國有企業(yè)是我國國民經濟發(fā)展的重要主力軍，也是馬克思主義形成中國特色社會主義的重要踐行者，針對一系列經典著作進行閱讀學習，能夠受到書中思辨思想和哲學力量的熏陶，例如《資本論》《共產黨宣言》《實踐論》《矛盾論》等，通過閱讀經典原著幫助國有企業(yè)黨員認識真理，具備良好的世界觀、人生觀和價值觀，利用書中的力量針對黨員開展理想信念教育，站在企業(yè)和國家的角度思考發(fā)展問題，能夠更好地開展企業(yè)生產經營工作，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

（二）創(chuàng)新理想信念教育工作方式

理想信念教育工作的開展方式形式多種多樣，例如理想信念教育可以落實到工作中，也可以滲透到企業(yè)的文化中，可以通過教育活動開展，也可以通過大眾傳媒開展理想信念教育。大眾傳媒可以是傳統媒體也可以是現代新媒體，例如互聯網、手機等。通過新媒體傳播形式加強企業(yè)黨員理想信念教育工作，能夠把現代信息技術優(yōu)勢充分應用起來，通過其中海量的信息和資訊讓理想信念教育工作更加豐富。新媒體傳播信息更加高效和便捷，并且打破了傳統理想信念教育時間和空間的限制，隨時隨地開展理想信念教育，拓展了教育傳播的多樣性。新媒體信息的傳播還能夠實現雙向互動，為教育者以及被教育者同時提供了交互的教育平臺，提升理想信念教育的互動性和民主性特點。國有企業(yè)針對黨員開展理想信念教育工作，可以通過微博、微信和QQ等方式，在現代網絡中實施及時高效的理想信念教育，吸引更多的黨員參與到教育工作中，提升黨員整體綜合素質水平。

（三）融合到國有企業(yè)文化中

企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，體現了企業(yè)的精神，對于企業(yè)的精神狀態(tài)和企業(yè)的經營業(yè)績都會產生重要影響。一部分企業(yè)領導層認為企業(yè)文化對于企業(yè)經營管理活動的開展起到的影響是間接性的，因此忽視了企業(yè)文化建設，導致企業(yè)員工工作積極性不強，嚴重影響了工作開展質量和工作效率[3]。在國有企業(yè)文化中融合理想信念教育工作，建立更加積極和優(yōu)秀的企業(yè)文化，對于企業(yè)內部黨員起到教育、引導的作用，幫助陶冶員工的情操，從思想上認同企業(yè)的管理模式和發(fā)展計劃，并在企業(yè)的發(fā)展過程中盡職盡責地做好本職工作，承擔起自己應該履行的責任。企業(yè)的文化和員工的理想信念結合在一起，能夠形成強大的思想合力，引導員工把發(fā)展觀和價值觀都落實到自己的實際行動中，在工作中為企業(yè)風險、報效祖國。

（四）發(fā)揮先進模范作用

我黨開展思想政治教育工作的有效措施是樹立先進典型，把先進模范作用充分發(fā)揮出來，影響和帶動其他的群眾，共同發(fā)展和進步。先進典型的示范帶頭作用能夠弘揚先進思想，并把理想信念教育深入到思想深處。在國有企業(yè)的發(fā)展中，要把工作認真負責、工作創(chuàng)新先進典型樹立成先進模范，在企業(yè)內部開展先進個人、先進單位評選活動，從基層平凡的黨員中尋找先進楷模，引導其他黨員共同學習和競爭，為國有企業(yè)建立積極向上的發(fā)展氛圍。

三、國有企業(yè)黨員理想信念教育工作注意事項

（一）避免形式主義

目前企業(yè)中一部分管理人員對于思想政治教育工作不夠重視，導致思想政治教育工作開展效果不明顯。由于理想信念教育屬于思想政治教育工作范疇，因此很容易被忽視，在工作中對于理想信念教育的活動定位不夠明確，過于追求形式主義，教育效果不明顯[4]。在理想信念教育中，需要把教育工作和日常企業(yè)經營管理工作結合在一起，避免形式主義的出現。企業(yè)要結合不同工作部門和不同工作崗位的黨員群體開展理想信念教育工作，讓理想信念教育工作開展更有針對性。

（二）教育工作貴在堅持

在國有企業(yè)中針對黨員開展理想信念教育工作，能夠有效促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。但是理想信念教育工作的開展并不是一朝一夕就能夠看到成效的，需要堅持建立長效教育機制，落實理想信念教育制度，定期開展理想信念教育活動，能夠潛移默化地對企業(yè)內部的黨員干部和基層黨員進行熏陶和感染，從思想上形成大局意識、責任意識、學習意識和憂患意識，努力提升個人能力水平，促進企業(yè)的健康發(fā)展。

四、結語

綜上所述，理想和信念并不僅存在于腦海中，更像是一面旗幟在指引著人們前進和發(fā)展。在國有企業(yè)的發(fā)展過程中加強理想信念教育工作，能夠把黨員心中的發(fā)展積極性激發(fā)出來，讓黨員擁有更大的熱忱和無畏的精神，腳踏實地地開展工作，促進國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻

[1]楊琴，張磊，張舵.國有企業(yè)黨員理想信念教育存在問題及對策研究[J].黨史博采（下），2020（06）：32–33.

[2]劉海廷.國有企業(yè)思想政治工作要突出理想信念教育[J].辦公室業(yè)務，2015（16）：19–20+33.

[3]鐘婭玲.國有企業(yè)思想政治工作要突出理想信念教育[J].化工管理，2010（02）：81–83.

[4]鐘婭玲.國有企業(yè)思想政治工作要突出理想信念教育[J].當代貴州，2010（02）：36–37.