企業(yè)管理中的“綠色管理”理念滲透

滕德優(yōu)

摘 要：隨著近些年企業(yè)管理的發(fā)展，現代化概念“綠色管理”開始逐漸在企業(yè)的各方面滲透。綠色管理體現了我國可持續(xù)發(fā)展觀，盡管其在我國較晚起步，但在人們不斷提升可持續(xù)發(fā)展意識的同時，在企業(yè)管理中綠色管理已經成為重要的發(fā)展方向。本文分析了綠色管理的含義和意義，根據企業(yè)開展綠色管理的戰(zhàn)略選擇，提出了企業(yè)管理中發(fā)展綠色管理的措施，以期為相關研究提供參考。

關鍵詞：企業(yè)管理;綠色管理;戰(zhàn)略;策略

引 言

隨著新時期的發(fā)展，人們關注“生態(tài)、環(huán)保、綠色”等概念的程度甚至比對“GDP及經濟”等名詞還要多，尤其是在提出“協調、創(chuàng)新、開放、共享、綠色”等新的經濟發(fā)展理念后，全國各個領域的“綠色風暴”潮也愈演愈烈，由此帶動了管理領域也受到波及。受政策引導和時代號召的影響，綠色管理模式正在逐步替代傳統(tǒng)的粗放式的管理模式，不僅使企業(yè)得到較大的發(fā)展，還為企業(yè)創(chuàng)造了較大的利潤空間。但是因為綠色管理還處于初級發(fā)展階段，所以國內可借鑒的成功經驗寥寥無幾，也是綠色管理理論和實踐得不到進一步發(fā)展的重要誘因，所以在綠色管理加強研究有重要的意義。

1.綠色管理概述

1.1綠色管理的含義

在當前經濟快速發(fā)展的同時帶來了不可忽視的環(huán)境問題，因此保護生態(tài)環(huán)境、發(fā)展綠色經濟越來越受到世界各地的關注。從21世紀以來我國就一直堅持走可持續(xù)發(fā)展道路，所以綠色管理新的管理模式在這種發(fā)展背景下應運而生。綠色管理是指企業(yè)在各項生產經濟活動中應以環(huán)保和節(jié)約為主，通過有效的融合二者，且企業(yè)在相關管理制度進行制定和管理實踐過程中應把環(huán)保問題考慮在內，考慮環(huán)境是否會因實踐活動而受到威脅，在管理發(fā)展過程中企業(yè)合理的實施綠色管理，可進一步提升企業(yè)的綜合效益，保證其生產出的產品污染和消耗較低，附加值較高。

1.2企業(yè)實施綠色管理的意義

綠色管理對廢物利用比較重視，并不是單一的把廢料清除，在當前強調循環(huán)式發(fā)展的經濟背景下，合理的利用生產過程中產生的廢料，可以重復利用相關資源，促使企業(yè)的市場競爭力得到進一步提升。隨著人們逐漸提升環(huán)保意識，在購買相關產品時綠色產品會成為首選，所以綠色產品在市場上所占據的地位比較重要。各個企業(yè)以此為發(fā)展契機，競爭也更加激烈，因此對企業(yè)管理的要求也更高，所以企業(yè)想要保證生產出的產品無污染，就要詳細的進行綠色規(guī)劃，企業(yè)的市場競爭力只有堅持綠色發(fā)展方向才能進一步提升，為自身穩(wěn)定發(fā)展奠定基礎。

2.企業(yè)實施綠色綠色管理的戰(zhàn)略

2.1培養(yǎng)員工綠色管理理念和意識

企業(yè)在研究綠色環(huán)保的過程中發(fā)現德國具有強烈的保護環(huán)境的意識，他們把就業(yè)、打擊違法犯罪問題與環(huán)境保護相提并論，該國家把這三方面問題作為主要問題。德國企業(yè)在綠色管理方面在世界遙遙領先。但是與綠色文明的社會標準相比較，我國社會大眾的環(huán)保意識則相差較遠，所以我國企業(yè)應該把向全體職工宣講綠色經營、環(huán)保價值理念作為重要方面，激勵員工積極參與環(huán)保活動，促使環(huán)保經濟的支出增加，而且在環(huán)境保護方面企業(yè)領導應發(fā)揮帶頭作用，通過對員工環(huán)保意識的培養(yǎng)，為企業(yè)綠色環(huán)保形象的樹立創(chuàng)造有利條件。因為公司形象與公司價值有密不可分的關系，良好的公司形象能為公司帶來更多的經濟利益，反之公司形象不好會降低公司的經濟效益。對于中國的企業(yè)來說，綠色管理的一種比較先進的經營理念，所以社會大眾也更加認可那些經營有方，在管理方法和技術方面比較先進的企業(yè)，覺得該類企業(yè)的社會責任感更強。

2.2對企業(yè)綠色管理現狀客觀看待，主動申請綠色標準認證

我國企業(yè)應該通過全面系統(tǒng)的檢驗自身工藝、技術、服務、商品環(huán)保程度等，并通過對國外優(yōu)秀企業(yè)環(huán)保經營理念的合理借鑒，科學的調整本企業(yè)環(huán)保的戰(zhàn)略和目標。另外國內企業(yè)還應該有自覺申請ISO14000綠色環(huán)保標志認證的意識，因為和國際綠色環(huán)保標準相比，我國綠色環(huán)保標準遠遠較低，在國內我國企業(yè)生產的高于一般環(huán)保標準的產品，如日用品、食品、紡織品等出口后卻往往低于該國標準，因此檢驗不合格的事情也經常發(fā)生。因此在這種越來越激烈的市場競爭中，我國對外出口的企業(yè)應該分類型、期限和步驟提高綠色環(huán)保標準，同步實現ISO14000綠色環(huán)保標志的認證，促使我國企業(yè)的競爭力和影響力得到進一步提升。

2.3我國企業(yè)應該進行標準化和系統(tǒng)化的綠色管理

企業(yè)管理實施綠色化和標準化的綠色管理是世界企業(yè)管理的發(fā)展趨勢，國內企業(yè)要想朝著綠色管理的方向發(fā)展，管理者首先需樹立系統(tǒng)的綠色管理意識，以國際綠色環(huán)保標準為參考，根據企業(yè)的具體情況，重視全體職工綠色環(huán)保和保護環(huán)境意識的培養(yǎng)，在原材料采購、新產品研發(fā)、新包裝設計、綠色產品生產和定價、良好售后服務的每個環(huán)節(jié)貫穿綠色環(huán)保管理理念，即在企業(yè)管理的整體過程中始終堅持節(jié)約資源、降低污染的環(huán)境保護原則，而且在“綠色商品”方面企業(yè)和政府應該與環(huán)境監(jiān)測單位、科技研究院加強配合，通過社會和政府機構對企業(yè)綠色管理提供支撐，促進企業(yè)綠色產品的發(fā)展。

3.在企業(yè)管理發(fā)展中實施綠色管理的策略

3.1提高綠色意識，轉變傳統(tǒng)發(fā)展觀念

在企業(yè)管理中實施綠色管理的條件是傳統(tǒng)的“先污染后治理”的發(fā)展理念的轉變，通過綠色意識的逐步增強，在可持續(xù)發(fā)展理念的基礎上制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，并充分的考慮在各項活動中是否會污染到環(huán)境，盡量做到使資源浪費的現象減少。企業(yè)應把綠色管理理念合理的融入整個生產經營環(huán)節(jié)，通過先進的綠色生產技術的引進，生產出更多使消費者需求得到滿足的綠色產品，以在市場上占據更多的份額，也是企業(yè)進一步發(fā)展的重要途徑。

3.2構建綠色管理部門，完善監(jiān)督管理機制

想要在企業(yè)中有效的推行綠色管理，國家應該構建專門的綠色管理部門，對綠色管理增加宣傳的力度，使各企業(yè)對綠色管理的重要作用有一個更加清晰的認知，通過形成企業(yè)綠色文化，促使企業(yè)的綠色意識不斷得到提升，而且綠色管理部門還應該通過各項法律制度的逐步完善，有效的監(jiān)督各項經營活動，并嚴懲環(huán)境污染較大的企業(yè)。同時國家在此過程中還應該在政策和經濟方面給予實施綠色管理的企業(yè)適當的支持和補貼，使企業(yè)的投資成本有效降低。

3.3對綠色產品的生產引起重視

企業(yè)開展綠色管理的目的是通過該管理生產出更多符合發(fā)展的綠色產品，同時也是綠色管理的核心，所以企業(yè)在綠色管理過程中應對生產綠色產品引起充分重視，首先在產品設計中有效的融入環(huán)境和資源因素，通過生產過程中更多綠色技術的合理引入，在符合環(huán)境要求的基礎上進一步提升產品的功能。

結 語

總之，作為現代企業(yè)新型管理模式，綠色管理是國家和社會在新時期對企業(yè)的新要求，相關企業(yè)應該遵循“可持續(xù)發(fā)展”理念，并通過更有效的途徑，為企業(yè)高效、健康發(fā)展奠定基礎。

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