從教育入手筑牢保密思想防線

竇廣潔

保密工作歷來(lái)是黨和國(guó)家的一項(xiàng)重要工作，事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局，事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展。保密之要，關(guān)鍵在人，必須從思想源頭抓起。近年來(lái)，中國(guó)石油集團(tuán)測(cè)井有限公司大慶分公司黨委（以下簡(jiǎn)稱“公司黨委”）始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終把總體國(guó)家安全觀作為戰(zhàn)略指引，深入扎實(shí)開(kāi)展保密宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、涉密人員和員工的保密觀念、紀(jì)律觀念和法制觀念，筑牢新形勢(shì)下保密思想防線，確保國(guó)家秘密和公司商業(yè)秘密安全。

健全教育體系增強(qiáng)干部員工保密意識(shí)

思想意識(shí)決定具體行為，只有增強(qiáng)廣大干部員工的保密意識(shí)，保密工作才能取得成效。公司黨委歷來(lái)高度重視干部員工的保密教育培訓(xùn)工作，針對(duì)不同群體分類施教，著力提高保密教育的針對(duì)性和實(shí)效性。一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于保密工作的重要指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密法》《國(guó)家工作人員保密守則》等法律法規(guī)，切實(shí)提升對(duì)保密工作的思想認(rèn)識(shí)。二是強(qiáng)化對(duì)涉密工作人員的教育培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家全面系統(tǒng)宣講保密法規(guī)、保密制度、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定等保密知識(shí)，不斷提高涉密工作人員懂保密、會(huì)保密、善保密的整體素質(zhì)和工作能力。三是各單位通過(guò)生產(chǎn)會(huì)和班組會(huì)等形式，對(duì)全員進(jìn)行保密工作宣講，強(qiáng)化員工的安全保密意識(shí)。同時(shí)，組織全體員工觀看保密警示教育片，運(yùn)用典型失泄密案例對(duì)全體員工進(jìn)行保密教育，引導(dǎo)員工自覺(jué)維護(hù)國(guó)家秘密安全和公司商業(yè)秘密安全。

創(chuàng)新宣傳手段強(qiáng)化干部員工保密觀念

公司黨委結(jié)合自身實(shí)際，不斷創(chuàng)新宣傳形式、宣傳內(nèi)容和宣傳方式，強(qiáng)化干部員工國(guó)家安全觀念和保密法治觀念：

一是充分利用內(nèi)部報(bào)刊、宣傳展板、宣傳標(biāo)語(yǔ)等傳統(tǒng)載體，開(kāi)展形式多樣的保密宣傳，引導(dǎo)干部員工學(xué)保密、知保密、不泄密、不失密，推動(dòng)保密工作深入人心；

二是不斷創(chuàng)新宣傳形式，如：在辦公大廳內(nèi)設(shè)立LED宣傳立式屏、向員工發(fā)放宣傳資料、制作微電影等，廣泛宣傳保密法律法規(guī)、普及保密知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)全體員工的保密法制觀念；

三是拓寬宣傳渠道，在公司內(nèi)部網(wǎng)站上開(kāi)辟專欄，登載保密法律法規(guī)、保密技能、保密案例等內(nèi)容，方便干部員工學(xué)習(xí)。同時(shí)，通過(guò)微信公眾號(hào)、微信群、QQ群等新媒體平臺(tái)，及時(shí)傳遞保密工作動(dòng)態(tài)信息、推送保密法律法規(guī)及常識(shí)等，提醒廣大員工時(shí)刻強(qiáng)化保密觀念，堅(jiān)守保密底線。

豐富活動(dòng)形式厚植干部員工保密文化

文化能夠熏陶人、塑造人、感召人。在公司改革發(fā)展過(guò)程中，公司黨委高度注重保密文化建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的保密文化活動(dòng)，引領(lǐng)干部員工在潛移默化中增強(qiáng)保密理念，形成保密自覺(jué)行為和職業(yè)習(xí)慣。一是組織開(kāi)展“五法”普法知識(shí)競(jìng)賽網(wǎng)上答題活動(dòng)，以各科室、各個(gè)黨支部為單位，組織全員積極參與競(jìng)賽答題，累計(jì)參與300余人次。二是開(kāi)展保密文化作品征集活動(dòng)，各單位積極配合，廣大員工踴躍參加，征集保密視頻短片、漫畫(huà)作品共計(jì)22件，進(jìn)一步營(yíng)造了“時(shí)時(shí)有保密提醒、處處有保密要求”的濃厚文化氛圍。

規(guī)范日常行為培養(yǎng)干部員工保密習(xí)慣

保密行為習(xí)慣的養(yǎng)成離不開(kāi)保密規(guī)章制度的約束。為規(guī)范保密工作人員的行為習(xí)慣，提升保密工作水平，公司黨委結(jié)合工作實(shí)際建立健全保密相關(guān)制度。通過(guò)自查在保密工作中存在的問(wèn)題，對(duì)照《保密自查自評(píng)檢查表》，進(jìn)一步完善了保密組織機(jī)構(gòu)，充實(shí)了保密工作人員。重新修訂整理了《保密工作責(zé)任制》等保密制度。為將上級(jí)組織保密工作的各項(xiàng)決策部署真正落到實(shí)處，公司黨委要求涉密科室根據(jù)保密工作實(shí)際，加強(qiáng)與上級(jí)管理部門(mén)和油田甲方溝通，落實(shí)相關(guān)要求，完善涉密資料、內(nèi)部資料的接收、存儲(chǔ)、傳輸、銷毀等工作流程，實(shí)現(xiàn)全環(huán)節(jié)閉環(huán)可控。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)以身作則，嚴(yán)于律己，做到不把機(jī)密文件帶回家，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無(wú)關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，隨時(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴。