【摘 要】本文分析高職院校財務(wù)管理中存在的報銷程序煩瑣、信息流通受阻、財務(wù)管理人員專業(yè)素養(yǎng)有待提升等問題,論述財務(wù)共享服務(wù)模式在精簡費用報銷流程、增強(qiáng)財務(wù)信息的時效性與共享性、促推財務(wù)管理人員專業(yè)素養(yǎng)提升等方面的應(yīng)用價值,從調(diào)整財務(wù)工作崗位和職能、重構(gòu)財務(wù)管理工作流程、加強(qiáng)新媒體輔助平臺的建設(shè)和規(guī)范化使用、提高信息技術(shù)應(yīng)用水平、加強(qiáng)培訓(xùn)等方面提出促進(jìn)財務(wù)共享服務(wù)模式有效應(yīng)用的策略。
【關(guān)鍵詞】財務(wù)共享服務(wù)模式 ?高職院校 ?財務(wù)管理 ?應(yīng)用
【中圖分類號】G ?【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A
【文章編號】0450-9889(2020)05C-0117-02
在新技術(shù)的支持下,會計行業(yè)得以創(chuàng)新性發(fā)展。越來越多的大中型企業(yè)開始運(yùn)用財務(wù)共享服務(wù)模式來優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)、規(guī)范業(yè)務(wù)流程、降低成本、提高工作效率企業(yè)管理水平。財務(wù)共享服務(wù)模式即通過構(gòu)建統(tǒng)一的、規(guī)范化的財務(wù)共享服務(wù)平臺,并以財務(wù)共享服務(wù)平臺為紐帶,對各類信息進(jìn)行高效傳遞和共享的一種財務(wù)管理模式。對于高職院校來說,由于受到機(jī)制和管理模式的制約,其財務(wù)管理中財務(wù)共享服務(wù)模式的應(yīng)用較為滯后,而傳統(tǒng)會計工作模式已逐漸不能滿足新時代財務(wù)管理需求,影響了財務(wù)管理工作的效率和服務(wù)能力。因此,在高職院校財務(wù)管理中應(yīng)用財務(wù)共享服務(wù)模式,發(fā)揮財務(wù)共享服務(wù)模式的優(yōu)勢,為高職院校財務(wù)管理提供支持,對于高職院校財務(wù)管理水平的提升以及未來發(fā)展都至關(guān)重要。
一、高職院校財務(wù)管理中存在的問題
(一)報銷程序煩瑣
在高職院校傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作中,報銷程序較為煩瑣,對信息傳遞的速度造成一定的影響,導(dǎo)致財務(wù)管理的效率不高。例如,高職院校的經(jīng)費報銷往往需要經(jīng)過復(fù)雜的審批流程,包括系領(lǐng)導(dǎo)、分管部門領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)部門領(lǐng)導(dǎo)、分管學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)等審批環(huán)節(jié),需要較長的時間,一旦其中某個環(huán)節(jié)存在疏漏,容易造成經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)報銷延時,不但浪費了工作時間和精力,同時也大大影響財務(wù)管理的時效性。
(二)信息流通受阻
高職院校財務(wù)管理工作涉及人事部門、教務(wù)部門、后勤部門、學(xué)工部門、各教學(xué)系部等眾多部門,這些部門在實際工作中往往保持相對獨立的狀態(tài),缺乏系統(tǒng)且完善的信息溝通體系,一旦出現(xiàn)問題,無法進(jìn)行及時有效的溝通。目前,大部分高職院校還未實現(xiàn)全面的信息共享,在信息系統(tǒng)的建設(shè)上各自為政,存在哪個部門需要什么平臺就自行購買什么平臺的現(xiàn)象,導(dǎo)致在學(xué)校內(nèi)部形成一個個信息孤島,財務(wù)人員不能及時獲得相關(guān)信息,報銷人員需要不斷地與財務(wù)人員溝通、傳遞信息,消耗較多的時間和精力,信息使用價值也受到嚴(yán)重影響,導(dǎo)致財務(wù)管理工作效率明顯降低。
(三)財務(wù)管理人員專業(yè)素養(yǎng)有待提升
一些高職院校的財務(wù)管理人員缺乏創(chuàng)新性的財務(wù)管理理念,在面對具體問題時,無法開展具體的、有針對性的分析,財務(wù)管理工作的開展往往固守模式,靈活性不足,這在一定程度上影響了財務(wù)管理工作成效。此外,部分財務(wù)管理人員在投資、預(yù)算、營運(yùn)等方面的專業(yè)素養(yǎng)有所不足,無法滿足崗位要求,若這一狀況得不到改善,極易對高職院校財務(wù)管理工作形成制約。
二、高職院校財務(wù)管理中財務(wù)共享服務(wù)模式的應(yīng)用價值
近年來,大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能發(fā)展迅速,推動著傳統(tǒng)的交易計量記錄型財務(wù)向智能型管理型財務(wù)轉(zhuǎn)化。財務(wù)共享服務(wù)模式就是大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)和人工智能發(fā)展背景下的產(chǎn)物,其在高職院校財務(wù)管理中的應(yīng)用價值主要體現(xiàn)如下。
(一)精簡費用報銷流程
財務(wù)共享服務(wù)模式是對傳統(tǒng)財務(wù)管理模式的創(chuàng)新,有助于解決高職院校的財務(wù)報銷問題。在財務(wù)共享服務(wù)模式下,可以根據(jù)高職院校的實際情況,配置規(guī)范化的財務(wù)共享服務(wù)平臺,并在手機(jī)等智能終端上安裝相應(yīng)的APP軟件,教職員工可以自行通過手機(jī)或計算機(jī)終端進(jìn)入財務(wù)共享服務(wù)平臺執(zhí)行報賬申請流程,由審批人員就項目進(jìn)行嚴(yán)格且規(guī)范的審批,這樣能精簡費用報銷流程,有效改善高職院校教職員工報銷流程煩瑣等問題,進(jìn)一步提高高職院校財務(wù)管理水平。
(二)增強(qiáng)財務(wù)信息的時效性與共享性
隨著互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的出現(xiàn)和應(yīng)用,財務(wù)管理方式也得到優(yōu)化創(chuàng)新,在財務(wù)日常工作中,利用互聯(lián)網(wǎng)、人工智能技術(shù)等手段來完成票據(jù)的傳遞、記賬憑證編制與打印等工作,能打破傳統(tǒng)財務(wù)管理工作模式的局限性和狹隘性,保證信息傳送的時效性,促進(jìn)財務(wù)管理工作的規(guī)范化開展。在財務(wù)共享服務(wù)模式下,高職院校通過配置財務(wù)共享服務(wù)平臺,促進(jìn)了各部門及院系之間的高效溝通,從而增強(qiáng)了財務(wù)信息傳送的時效性與共享性。
(三)促進(jìn)財務(wù)管理人員專業(yè)素養(yǎng)提升
在高職院校財務(wù)管理中應(yīng)用財務(wù)共享服務(wù)模式,有利于促進(jìn)高職院校財務(wù)管理人員專業(yè)素質(zhì)的提高。長期以來,高職院校的財務(wù)人員的主要工作任務(wù)就是事后的報賬、算賬、記賬等,他們深陷這些日常賬務(wù)處理中,無暇參與管理工作。在財務(wù)共享服務(wù)模式下,財務(wù)部門職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變,財務(wù)人員的工作內(nèi)容也發(fā)生了改變。一些基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)的處理,比如會計原始憑證處理、記賬憑證填寫等,都可以由報賬人員自行操作,這就減少了財務(wù)人員的工作量,把財務(wù)人員從日常繁重的基礎(chǔ)工作中釋放出來,財務(wù)人員能夠投入更多的精力和時間到預(yù)算管理、投資管理等關(guān)鍵性的管理工作中。這就保證了財務(wù)人員服務(wù)的主動性,從而進(jìn)一步提高高職院校財務(wù)管理質(zhì)量和財務(wù)管理水平。財務(wù)管理水平的提升,又對財務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)提出了更高的要求。如此循環(huán),不斷強(qiáng)化財務(wù)人員的財務(wù)管理意識,促使其樹立現(xiàn)代化的財務(wù)管理理念,有序推進(jìn)財務(wù)管理工作。
三、促進(jìn)財務(wù)共享服務(wù)模式有效應(yīng)用的策略
(一)調(diào)整財務(wù)工作崗位和職能
如前所述,在財務(wù)共享服務(wù)模式下,財務(wù)部門職能發(fā)生了轉(zhuǎn)變,財務(wù)人員的工作內(nèi)容也發(fā)生了改變。一些基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)的處理,比如會計原始憑證處理、記賬憑證填寫等,都可以由報賬人員自行操作?;诖耍瑸橛行Оl(fā)揮財務(wù)管理共享服務(wù)模式的應(yīng)用優(yōu)勢,高職院校要針對本校實際情況,根據(jù)財務(wù)共享服務(wù)模式下財務(wù)管理的特征,調(diào)整傳統(tǒng)模式下的財務(wù)工作崗位,如撤銷填制憑證、記賬等崗位,新設(shè)原始憑證整理、分票、審核、電子檔案管理、管理會計等崗位,并明確相關(guān)崗位的職能。
(二)重構(gòu)財務(wù)管理工作流程,明確崗位具體責(zé)任
在財務(wù)共享服務(wù)模式下,高職院校的財務(wù)管理發(fā)生了很大的變化,主要特點表現(xiàn)為流程標(biāo)準(zhǔn)化,財務(wù)信息數(shù)據(jù)處理統(tǒng)一化。這可以極大提高工作效率和降低勞動成本,但也加大了數(shù)據(jù)處理的復(fù)雜性,帶來了新的管理難題。例如,在財務(wù)共享服務(wù)模式下,信息集中處理、傳遞的層級增多,如果崗位職責(zé)不清,容易造成各層級互相推諉;財務(wù)管理工作和業(yè)務(wù)工作之間聯(lián)系沒有傳統(tǒng)模式下那么緊密,業(yè)務(wù)人員在收付款、開具發(fā)票等環(huán)節(jié)會直接接觸到原來由財務(wù)人員承擔(dān)的風(fēng)險;使用財務(wù)共享平臺,在網(wǎng)絡(luò)和計算機(jī)軟硬件等信息技術(shù)方面存在受到黑客、網(wǎng)絡(luò)病毒攻擊的風(fēng)險。這就要求有關(guān)管理部門要重新梳理各部門各項業(yè)務(wù)的流程和風(fēng)險點,明確和細(xì)化各崗位的具體責(zé)任,為財務(wù)共享服務(wù)模式的應(yīng)用掃清障礙。
(三)加強(qiáng)新媒體輔助平臺的建設(shè)和規(guī)范化使用
在高職院校財務(wù)共享服務(wù)模式下,還要加強(qiáng)新媒體輔助平臺的建設(shè)和規(guī)范化使用,以保證財務(wù)共享服務(wù)平臺正常運(yùn)轉(zhuǎn)??山Y(jié)合高職院校實際情況創(chuàng)建財務(wù)共享公眾號,對各級目錄進(jìn)行完善,在一級目錄下設(shè)置制度介紹、流程介紹、基礎(chǔ)財務(wù)知識等內(nèi)容,即便是教職工在財務(wù)共享服務(wù)平臺應(yīng)用過程中遇到問題,也能夠方便及時地查閱公眾號,了解操作方法,及時解決所遇到的問題,從而最大化地發(fā)揮財務(wù)共享服務(wù)平臺的使用價值。
(四)提高信息技術(shù)應(yīng)用水平,防范信息風(fēng)險
在財務(wù)共享服務(wù)模式下,高職院校的財務(wù)管理模式比傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式對信息技術(shù)的使用要求更為廣泛,對校園網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施和計算機(jī)軟硬件的建設(shè)提出了更高的要求,而廣泛使用信息技術(shù)也給高職院校財務(wù)管理帶來了不可控的風(fēng)險因素。因此,需要提高高職院校信息技術(shù)應(yīng)用水平,提高網(wǎng)絡(luò)防控能力和計算機(jī)軟硬件技術(shù)水平,加快網(wǎng)絡(luò)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立健全內(nèi)部控制制度,防范信息技術(shù)帶來的安全風(fēng)險。
(五)對全體教職工加強(qiáng)財務(wù)及軟件操作知識培訓(xùn)
財務(wù)共享服務(wù)平臺的建立和應(yīng)用,不僅要求財務(wù)人員轉(zhuǎn)變觀念,樹立管理會計理念,及時適應(yīng)新模式、新崗位的要求,同時也對高職院校其他教職工提出了新的要求。隨著財務(wù)管理模式的變化,各部門各崗位的職責(zé)也隨之發(fā)生變化。在應(yīng)用財務(wù)共享服務(wù)平臺的過程中,教職工必須具備一定的財務(wù)知識,能夠自行登錄財務(wù)共享服務(wù)平臺,依照流程和要求輸入,對報銷業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范處理。為保證高職院校財務(wù)管理的工作質(zhì)量,高職院校需要在應(yīng)用財務(wù)共享服務(wù)平臺之前,組織教職工參加系統(tǒng)化的培訓(xùn),從財務(wù)知識、軟件操作知識等方面入手開展系統(tǒng)化培訓(xùn),以確保全體教職工能夠正確認(rèn)識財務(wù)共享服務(wù)平臺并掌握軟件操作技能,自覺依照規(guī)范進(jìn)行操作,減少工作失誤,從而全面提升高職院校財務(wù)管理工作效率。
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代背景下,財務(wù)工作面臨著諸多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。對于高職院校來說,在財務(wù)管理中應(yīng)用財務(wù)共享服務(wù)模式,降低了運(yùn)營成本和管理成本,但對原有的財務(wù)管理模式也造成了相應(yīng)的影響。因此,高職院校需要調(diào)整財務(wù)工作崗位,重構(gòu)規(guī)范性管理流程,明確各級各崗位職責(zé),重視新媒體平臺支持作用的有效發(fā)揮,全面提升財務(wù)人員管理會計意識,保證高職院校財務(wù)管理的可靠性與高效性,為高職院校的長遠(yuǎn)發(fā)展提供助力。
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【作者簡介】粟衛(wèi)紅(1968— ),女,湖南長沙人,廣西工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院副教授,研究方向:會計教學(xué)、教育管理。
(責(zé)編 蘇 洋)