江海 黎光國
摘要:伴隨經(jīng)濟全球化的深入發(fā)展和信息化技術(shù)的不斷完善,傳統(tǒng)財務(wù)管理模式越來越不能滿足企業(yè)信息化發(fā)展的需求。我國越來越多的大型集團企業(yè)正逐步構(gòu)建財務(wù)共享中心,以促使企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級,為企業(yè)長遠發(fā)展提供財務(wù)保障。近些年來,全球經(jīng)濟呈下滑趨勢,企業(yè)的競爭愈發(fā)激烈,我國的大型集團企業(yè)都在積極探索財務(wù)共享中心的新模式。本文以集團企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理模式存在的弊端及財務(wù)共享模式著力于解決的問題進行對比分析,探索財務(wù)共享中心建設(shè)給企業(yè)財務(wù)管理帶來的影響。
關(guān)鍵詞:財務(wù)共享中心;集團企業(yè);財務(wù)管理
中圖分類號:F275文獻識別碼:A文章編號:
2096-3157(2020)17-0074-02
財務(wù)共享中心作為財務(wù)領(lǐng)域的新星,正逐步被大家所熟知。財務(wù)共享中心作為一種新的財務(wù)管理模式,目的在于通過一種有效的運作、管控模式來解決大型集團公司在財務(wù)職能建設(shè)中的重復(fù)投入和效率低下等弊端[1]。
國內(nèi)的大型央企、大型國企等,都先后在積極探索符合企業(yè)業(yè)務(wù)特點的財務(wù)共享中心建設(shè)。對比傳統(tǒng)財務(wù)管理模式,其特點是充分利用財務(wù)信息化技術(shù),強化責(zé)任分工和集成效應(yīng)。
一、國內(nèi)企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀
現(xiàn)階段,全球經(jīng)濟呈下滑趨勢,各行業(yè)競爭正逐步加劇,且2016年“營改增”之后,對全行業(yè)的稅務(wù)管理逐步加強,中小型企業(yè)由于資金實力、資質(zhì)等級、業(yè)務(wù)能力等無法與大型企業(yè)集團對比,因此中小企業(yè)逐步面臨被市場淘汰的風(fēng)險。各行業(yè)的激烈競爭、市場環(huán)境日益規(guī)范以及市場監(jiān)督逐步形成有效機制,使得各行業(yè)企業(yè)的利潤空間進一步壓縮,企業(yè)要生存就得進一步深挖財務(wù)成本管理,以獲取利潤空間。
二、集團企業(yè)傳統(tǒng)財務(wù)管理存在的問題
1.集團公司難以全面了解子分公司及其項目的財務(wù)信息
對集團企業(yè)母公司來說,在傳統(tǒng)的財務(wù)管理模式下,集團公司對財務(wù)信息的了解較少,大部分來源于集團公司下設(shè)的各個層級、各個子分公司、各個機構(gòu)或項目的財務(wù)報表數(shù)據(jù),財務(wù)報表僅能反映下設(shè)機構(gòu)的經(jīng)營成果和資產(chǎn)負債狀況,不能全面反映下設(shè)機構(gòu)的所有經(jīng)營信息,而信息了解的不全面,就難以做出正確的經(jīng)營決策,勢必會影響其經(jīng)營管理成果。
2.集團公司對子分公司及其項目缺乏有效的監(jiān)督機制
集團企業(yè)對子分公司或下設(shè)機構(gòu)會進行經(jīng)常性的檢查、審計或考核,以便于了解子分公司或下設(shè)機構(gòu)財務(wù)核算的合規(guī)合法性,核實其經(jīng)營情況的真實性。但集團公司下屬的公司或機構(gòu)的業(yè)務(wù)多且雜,僅憑檢查的數(shù)天時間,查閱堆積如山的財務(wù)憑證和報表,通過事后的管控,難以對下設(shè)機構(gòu)的財務(wù)信息有一個系統(tǒng)性、綜合性、準確性的判斷,集團公司對子分公司實時監(jiān)控難,難以形成有效的監(jiān)督,存在較大的不可控風(fēng)險。
3.子分公司及其下設(shè)機構(gòu)的財務(wù)信息難以準確迅速的傳達
在集團企業(yè)的財務(wù)管理模式下,集團公司通過層層匯總而來的財務(wù)報表來獲取項目財務(wù)信息,但財務(wù)報表不能時時報送,只有在月度末、季度末、年度末等時間節(jié)點,才能由企業(yè)集團下屬的公司及其機構(gòu)形成反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成果的財務(wù)報表,并且通過逐層填報、合并匯總,最終將數(shù)據(jù)反映到集團公司層面。企業(yè)集團層次多,每個層次報表填報需要一定的時間,匯總起來復(fù)雜繁瑣,需要時間較長,從而造成了集團企業(yè)難以快速準確的獲取基層項目的財務(wù)信息。
4.子分公司及其下設(shè)機構(gòu)的財務(wù)管理成本較高
對于集團企業(yè)而言,子公司、分公司數(shù)量多、地域分布廣、行業(yè)不同、業(yè)務(wù)模式不同等情況[2],就造成了項目財務(wù)管理成本高。另外,企業(yè)內(nèi)部競爭激烈,且企業(yè)層級較多,財務(wù)管理流程復(fù)雜,業(yè)務(wù)流程流轉(zhuǎn)時間較長,項目管理成本高。
5.子分公司及其下設(shè)機構(gòu)的財務(wù)數(shù)據(jù)的報送難以形成統(tǒng)一標準
對于現(xiàn)行企業(yè)集團公司的財務(wù)管理模式下,下設(shè)的各子分公司、子分公司管轄的各個事業(yè)部、辦事處、項目部等機構(gòu)獨立設(shè)置財務(wù)賬套,進行財務(wù)獨立核算,單個機構(gòu)的財務(wù)數(shù)據(jù)填報后層層匯總上報,最終合并匯總成集團公司財務(wù)數(shù)據(jù)。但由于集團公司的業(yè)務(wù)范圍較為廣泛,各業(yè)務(wù)的性質(zhì)不相同,如果使用同一套報表來讓不同業(yè)務(wù)類型的機構(gòu)填報,由于業(yè)務(wù)類型的限制,財務(wù)人員對數(shù)據(jù)的理解存在差異,以及對需要報送數(shù)據(jù)理解和標準不統(tǒng)一,導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)報送標準和報送質(zhì)量都難以保證,匯總數(shù)據(jù)不準確,難以形成有效決策。
6.集團公司下的個體機構(gòu)的資金管理能力較為薄弱
在集團公司的傳統(tǒng)財務(wù)管理中,每個公司或下設(shè)機構(gòu)都是獨立個體,機構(gòu)資金僅僅來源于集團公司的借款和主營業(yè)務(wù)收入,資金來源較為單一,容易形成資金短缺,從而導(dǎo)致單個機構(gòu)的生產(chǎn)經(jīng)營不能得到有效的保障。并且各個公司或機構(gòu)層級往往以自我為中心,資金用度僅單純考慮個體本身,存在弊端。子分公司或機構(gòu)資金支付缺少事前規(guī)劃,資金流量、流向僅為單個公司或機構(gòu)服務(wù),難以有效的利用資金,造成資金浪費。
由于傳統(tǒng)財務(wù)管理過程中出現(xiàn)的種種問題,促使各集團企業(yè)爭先搭建財務(wù)共享中心平臺,實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)標準化、流程化、統(tǒng)一化,促進業(yè)務(wù)管理與財務(wù)管理能實現(xiàn)一體化,相輔相成,緊密結(jié)合,實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)能隨時提取、隨時更新、隨時匯總調(diào)閱,提高財務(wù)管理的效率與財務(wù)決策時效性。
三、集團企業(yè)財務(wù)共享中心建設(shè)著力解決的問題
目前大型企業(yè)集團公司都在著力于建設(shè)財務(wù)共享中心,實現(xiàn)實現(xiàn)業(yè)財融合發(fā)展,提高財務(wù)管理工作的效率。目前國內(nèi)大型集團企業(yè)搭建財務(wù)共享中心平臺主要解決的問題如下:
1.實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)標準化、流程化、核算口徑統(tǒng)一化
通過財務(wù)共享中心的搭建,將集團公司或者集團下設(shè)的子分公司各個層級的財務(wù)業(yè)務(wù)流程進行統(tǒng)一,財務(wù)制度統(tǒng)一,財務(wù)單據(jù)標準進行統(tǒng)一規(guī)范,各類財務(wù)單據(jù)所需要的附件進行統(tǒng)一,將使財務(wù)單據(jù)更加規(guī)范,財務(wù)制度執(zhí)行更加到位。并且,對所有項目的相同業(yè)務(wù),做統(tǒng)一業(yè)務(wù)處理,使核算標準統(tǒng)一化,提高了財務(wù)數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準確性,便于企業(yè)管理層做出正確的經(jīng)營決策。
2.提升集團公司對子分公司及其項目的管控力度
對于集團企業(yè)來說,實行分層管理,集團公司對下設(shè)機構(gòu)的控制力度較弱,僅通過審計或者業(yè)務(wù)檢查或資料報送等方式進行管控。而通過財務(wù)共享中心的搭建,集團公司對子分公司和下設(shè)機構(gòu)的實際經(jīng)營狀況可通過財務(wù)共享中心中運行的數(shù)據(jù)隨時進行調(diào)取,可增強集團公司對項目數(shù)據(jù)的了解度,增加管控力度,降低財務(wù)管理風(fēng)險。
3.降低子分公司及其項目的管理成本
通過建立財務(wù)共享中心,可實現(xiàn)財務(wù)基本性、常規(guī)性業(yè)務(wù)進行批量業(yè)務(wù)操作,實現(xiàn)基礎(chǔ)財務(wù)管理統(tǒng)一化。流程再造、崗位重整的力度加大,根據(jù)業(yè)務(wù)量與再造后的業(yè)務(wù)流程,調(diào)整各崗位的職責(zé),核算工作量降低,財務(wù)人員得以精簡,薪酬支出等管理成本隨之降低,財務(wù)管理效率不斷提高[3]。
4.財務(wù)人員將由財務(wù)會計轉(zhuǎn)化為管理會計
實施財務(wù)共享中心,財務(wù)基礎(chǔ)性和常規(guī)性業(yè)務(wù)將從財務(wù)人員主觀性操作轉(zhuǎn)變?yōu)橛韶攧?wù)系統(tǒng)通過流程設(shè)計進行批量處理,日常報銷基本可以由財務(wù)機器人替代。那么,財務(wù)人員將會更著重于財務(wù)分析與風(fēng)險控制,傳統(tǒng)的財務(wù)會計將逐步轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頃嫞⒁源私o企業(yè)管理層提供有價值的財務(wù)信息。
四、集團企業(yè)財務(wù)共享中心建設(shè)運行存在的問題
1.業(yè)財融合需進一步加強
企業(yè)在不斷發(fā)展壯大的過程中,管理強度逐步增加,開發(fā)創(chuàng)建的各類管理系統(tǒng)也數(shù)不勝數(shù),而各類系統(tǒng)未能實現(xiàn)有效的數(shù)據(jù)銜接,造成了很多數(shù)據(jù)需要在多個系統(tǒng)中重復(fù)錄入的問題。財務(wù)共享中心建設(shè)應(yīng)加強各個信息系統(tǒng)的鏈接互通,或者逐步形成一套囊括所有管理系統(tǒng)的軟件,最終實現(xiàn)信息系統(tǒng)一體化。
2.財務(wù)共享中心建設(shè)將導(dǎo)致部分財務(wù)人員技能喪失
財務(wù)共享中心建設(shè)過程中,將集團公司所有的下屬機構(gòu)財務(wù)業(yè)務(wù)集中到財務(wù)共享中心進行批量操作處理,而財務(wù)共享中心的財務(wù)人員的工作是進行了明確細化分工的。精細化分工帶來的重大弊端就是財務(wù)人員思考能力退化,業(yè)務(wù)能力下降,只熟悉分配的的工作流程和業(yè)務(wù)知識。而基層項目的財務(wù)人員,由于基礎(chǔ)性業(yè)務(wù)都由共享中心系統(tǒng)處理,不進行日常財務(wù)處理,財務(wù)基本功將會退化。長此以往,財務(wù)人員的工作技能得不到施展,將會逐步喪失了財務(wù)技能并被社會淘汰。
3.集團企業(yè)財務(wù)共享中心建設(shè)在短期內(nèi)增加了大量的基礎(chǔ)工作
財務(wù)共享中心的搭建,實現(xiàn)財務(wù)業(yè)務(wù)標準化、流程化、核算口徑統(tǒng)一化,但由于公司業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的多樣化和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之前不能實現(xiàn)有效的銜接,增加項目的工作。另外由于業(yè)務(wù)標準化,電子化審批,基層機構(gòu)需要將所有的財務(wù)單據(jù)按標準的格式和模板進行填寫,并予以掃描上傳,將會面臨大量的基礎(chǔ)工作量。
4.集團企業(yè)財務(wù)共享中心建設(shè)在短期內(nèi)不能減少財務(wù)人員的配置
由于集團企業(yè)層級較多且比較分散,各施工項目獨立核算,由于財務(wù)崗位稽核機制,項目財務(wù)人員一般配備2至3人,納入財務(wù)共享中心后,項目增加了單據(jù)掃描等基礎(chǔ)工作。因此,短時期內(nèi),基礎(chǔ)項目財務(wù)人員并不能因納入財務(wù)共享中心核算而減少。
5.財務(wù)共享中心建設(shè)將導(dǎo)致財務(wù)業(yè)務(wù)缺少業(yè)務(wù)靈活性
由于財務(wù)共享中心將所有的財務(wù)業(yè)務(wù)標準化和流程化,所有的業(yè)務(wù)必須走完財務(wù)流程才能予以辦理,如項目遭遇緊急情況需要進行資金調(diào)配和業(yè)務(wù)支付,因業(yè)務(wù)流程而不能迅速的進行業(yè)務(wù)支付,導(dǎo)致緊急財務(wù)業(yè)務(wù)缺少靈活性,不能給基層項目業(yè)務(wù)帶來實際便利。
總之,財務(wù)共享中心是集團企業(yè)不斷發(fā)展的產(chǎn)物,是財務(wù)管理的新階段和新模式,伴隨著信息化技術(shù)的更加成熟和人工智能的發(fā)展,財務(wù)共享中心建設(shè)將逐步完善和智能化,必將給企業(yè)財務(wù)管理帶來巨大的便利,也將對財務(wù)人員的管理水平提高更高要求。
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作者簡介:
1.江海,供職于中交第三公路工程局有限公司第四工程分公司。
2.黎光國,供職于中交第三公路工程局有限公司第四工程分公司。