新醫(yī)改環(huán)境下的醫(yī)院思想政治工作創(chuàng)新策略

劉聯(lián)偉

摘要：醫(yī)療體制的改革對人們的生活有著非常顯著的影響，旨在有效提升醫(yī)療服務水平，充分發(fā)揮醫(yī)療服務的公共性，完善現(xiàn)有的醫(yī)療實施機制。隨著醫(yī)療體系的不斷深化改革，醫(yī)院思想政治工作也越來越重要，醫(yī)院思政工作不僅是醫(yī)院文化的重要組成部分，并且對于管理者和員工的價值取向起著非常關鍵的作用。在新醫(yī)改環(huán)境下為了充分發(fā)揮醫(yī)院思想政治工作的作用，在文章的闡述中圍繞醫(yī)院思政工作的創(chuàng)新進行詳細的分析和探討，旨在有效提升醫(yī)院思想政治工作的成效，配合醫(yī)療體制改革實現(xiàn)醫(yī)院長足發(fā)展。

關鍵詞：新醫(yī)改;思想政治;創(chuàng)新

在新醫(yī)改的背景下，要想實現(xiàn)醫(yī)院的健康可持續(xù)發(fā)展，就要加強醫(yī)院的文化建設和思想政治工作，只有對其充分地挖掘和鉆研，才能在潛移默化下幫助管理者和員工樹立正確的職業(yè)道德觀念，有效促進醫(yī)院的發(fā)展。因而文章首先分析了當前新醫(yī)改背景下思想政治工作開展的重要性，針對當前存在的問題進行了探索，并在此基礎上提出針對性的有效措施，旨在新醫(yī)改的環(huán)境下真正實現(xiàn)醫(yī)院思想政治教育工作的實踐創(chuàng)新，提升思政工作在醫(yī)院管理中的作用和價值，為醫(yī)院的長足發(fā)展提供有效的保障，奠定堅實的基礎。

一、新醫(yī)改背景下醫(yī)院思想政治工作的必要性

在新醫(yī)改的環(huán)境下，醫(yī)院實行思想政治工作的創(chuàng)新不僅為了實現(xiàn)醫(yī)院的長期規(guī)劃目標，更重要的是滿足時代對醫(yī)院的需求，也是社會經(jīng)濟市場在發(fā)展中的必然趨勢。首先醫(yī)院的社會屬性在一定程度上決定了必須要配合新醫(yī)改的進程，促進思想政治工作進行創(chuàng)新，才能在新醫(yī)改的背景下充分發(fā)揮醫(yī)院的先鋒引導作用。源于醫(yī)院在經(jīng)營的過程中是以社會效益為主，因而只有為新醫(yī)改的實施提供強有力的保障，才能充分的貫徹落實新醫(yī)改的各項政策方針，而思想政治工作能夠有效引導相關的醫(yī)務人員提高自己的政治思想覺悟，確保新醫(yī)改在醫(yī)院的有效實施，避免因為思想政治認識上的偏差影響到新醫(yī)改實施的進程。其次是在社會發(fā)展的過程中，隨著人們生活水平的提升，對醫(yī)療服務質(zhì)量的要求也在逐漸提升，因而醫(yī)院在運營過程中必須要適應現(xiàn)代社會發(fā)展的環(huán)境，有效促進醫(yī)療服務質(zhì)量的提升，只有這樣才能真正提升醫(yī)院的發(fā)展層次。而思想政治工作是共產(chǎn)黨工作的重要手段，在醫(yī)療行業(yè)要想全面貫徹新醫(yī)改，就要在醫(yī)院實施的過程中取得較好的成效，因而思想政治工作能夠提升醫(yī)院職工干部的積極性、主動性以及創(chuàng)新性，充分的提升醫(yī)院的服務水平，促使公立醫(yī)院向群眾路線靠近，提升公立醫(yī)院的服務能力。

二、新醫(yī)改背景下醫(yī)院思政工作現(xiàn)存問題分析

就當前的現(xiàn)狀進行分析，在新醫(yī)改的環(huán)境下醫(yī)院思想政治工作在實際開展的過程中還存在部分的問題需要進一步的改進。第一是醫(yī)院員工沒有樹立正確的價值觀念和良好的職業(yè)道德品質(zhì)。隨著社會經(jīng)濟市場的快速發(fā)展，人們對于生活質(zhì)量的要求在逐漸提高，在快速發(fā)展的過程中，部分人的思想和價值觀念會受到很多不良因素的影響，受到一些經(jīng)濟利益的驅(qū)使，導致了醫(yī)務人員的價值觀和人生觀發(fā)生了一定的轉(zhuǎn)變。具體來說，在實際的工作中缺乏一定的責任感，從整體上來說是醫(yī)德醫(yī)風滑坡，甚至將醫(yī)療技術當做是一種商品，出現(xiàn)了過度診療的現(xiàn)象，違背了身為一名醫(yī)護人員的價值取向，醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生也導致了大多數(shù)人對醫(yī)院以及醫(yī)護人員存在一定的懷疑。第二是醫(yī)護人員的思想存在一定的波動。在近年來的發(fā)展過程中，隨著醫(yī)療醫(yī)藥的改革，對于醫(yī)院長期計劃經(jīng)濟體制造成了一定的影響，在醫(yī)療改革之前，相關的醫(yī)護人員缺乏競爭意識，在一定程度上限制了醫(yī)療建設的發(fā)展。隨著醫(yī)療制度的改革，醫(yī)院在經(jīng)營管理的過程中實行了新的管理機制和競爭機制，醫(yī)院的醫(yī)務人員面臨著非常大的壓力和挑戰(zhàn)，在這樣的情況下如果不能提供較為優(yōu)質(zhì)的服務，勢必會導致淘汰，這樣的高壓情況導致部分的醫(yī)務人員在心理上產(chǎn)生了非常大的落差，思想波動也逐漸出現(xiàn)，對各項工作的正常開展造成了一定的影響。第三是醫(yī)院對思想政治工作的重視程度不夠。醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)在我國一直屬于非常重要的民生事業(yè)，和人民群眾的身體健康和社會和諧存在著非常緊密的聯(lián)系，隨著醫(yī)療制度的創(chuàng)新改革，在醫(yī)院管理中引入了新的競爭機制，各大醫(yī)院也通過各種各樣的方式來提升自己的競爭能力，希望能夠吸引到更多的病患來醫(yī)院就醫(yī)，在這樣的狀況下導致了醫(yī)院的相關管理者將精力放在了醫(yī)院的經(jīng)濟效益上，忽視了思想政治工作，而思政內(nèi)容又相對比較枯燥，進而打擊了醫(yī)務人員學習思想政治內(nèi)容的積極性，思政工作創(chuàng)新更是無從談起。

三、新醫(yī)改環(huán)境下醫(yī)院思想政治工作的創(chuàng)新策略

（一）規(guī)范管理制度

在醫(yī)院思想政治工作開展的過程中，要想使其充分發(fā)揮作用，就要結合醫(yī)院的實際情況實現(xiàn)規(guī)章制度的改進和完善，針對思想政治工作中的各個細節(jié)進行詳細的制定，實現(xiàn)權責落實到人，只有這樣才能在一定程度上提升醫(yī)務人員的職業(yè)道德品質(zhì)，確保醫(yī)患關系的和諧。另外針對醫(yī)院管理工作還要制定一系列的考評制定，針對在工作中表現(xiàn)較為突出的員工給予精神或者物質(zhì)的鼓勵，這樣能夠充分調(diào)動員工的積極性，強化員工的責任意識，在工作的過程中投入更多的熱情。除此之外在醫(yī)院日常管理的過程中還要定期組織開展相關的思想道德教育活動，通過講座或者是員工培訓的方式不斷對員工進行思想教育，這樣能夠在潛移默化中提升醫(yī)務人員的責任意識。

（二）做好榜樣作用

在思想政治工作實踐創(chuàng)新的過程中，首先要從領導干部入手，就如同公立醫(yī)院在新醫(yī)改的背景下起到先鋒引導作用一樣，相關的黨員干部和領導干部也要在日常的工作和生活中起到榜樣作用，通過自己的言行在思想和理念上執(zhí)行新醫(yī)改的各項政策制度，以此來有效拓展新醫(yī)改在管理工作中的影響，為全院員工思想政治水平的提升提供了有效的途徑。因為醫(yī)院的領導層是思想政治工作開展的首要對象，因此針對醫(yī)院的領導層要展開思想政治教育工作，將新醫(yī)改的理念落實到位，只有這樣才能在新醫(yī)改的過程中提升思想政治水平。

（三）強化醫(yī)德建設

醫(yī)院的公益性展現(xiàn)是醫(yī)院在發(fā)展中的建設目標，也是新醫(yī)改的現(xiàn)實要求，因此在新醫(yī)改的環(huán)境下要樹立醫(yī)院的公益性形象，就要強化醫(yī)德醫(yī)風的建設，從而有效引導相關的醫(yī)務人員能夠樹立正確的職業(yè)道德觀念，這也是思想政治工作開展的有效途徑。首先可以從醫(yī)院文化入手，醫(yī)院文化是職工、醫(yī)院以及群眾之間溝通的平臺，充分展現(xiàn)了醫(yī)院的核心價值觀念，職工對新醫(yī)改的不同看法導致了在工作開展中有不同的呈現(xiàn)，因此在醫(yī)院文化建設的過程中要積極吸取相關人員對新醫(yī)改的看法，只有這樣才能有效消除在醫(yī)療制度改革的過程中所產(chǎn)生的緊張氣氛，另一方面也能夠有效宣傳新醫(yī)改的核心思想，起到一定的教化作用。在新醫(yī)改的過程中也可以廣泛征求群眾的意見，將醫(yī)護人員和群眾以及醫(yī)院置于一個交流平臺，通過溝通和交流為醫(yī)院走群眾路線提供了有效的途徑，也為新醫(yī)改的貫徹落實奠定了堅實的基礎。

四、總結

綜上所述，在新醫(yī)改的環(huán)境下醫(yī)院思想政治工作的開展必須要規(guī)范管理制度，做好領導的榜樣作用，加強醫(yī)德醫(yī)風的建設，只有這樣才能真正提升醫(yī)務人員的思想政治覺悟，提升醫(yī)院服務質(zhì)量，為思政工作的創(chuàng)新和醫(yī)院的發(fā)展奠定堅實的基礎。

參考文獻

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