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    德育需重視班干部管理

    2020-08-25 10:15方芳
    成才之路 2020年23期
    關(guān)鍵詞:家校合作班主任工作家庭教育

    摘 要:班干部是班主任的重要助手。在德育工作中,班主任不可忽視對(duì)班干部的管理,分析班干部出現(xiàn)不當(dāng)行為背后的多方面原因,積極與家長(zhǎng)取得聯(lián)系,形成教育共識(shí)和教育合力。文章以班干部管理中的一個(gè)個(gè)案為例,總結(jié)和反思班主任在班干部管理中可以采取的有效措施,以更好地教育和引導(dǎo)班干部,促進(jìn)其健康成長(zhǎng)。

    關(guān)鍵詞:德育;班主任工作;班干部管理;家庭教育;家校合作

    中圖分類號(hào):G451.6;G623.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):1008-3561(2020)23-0028-02

    一、案例背景

    班級(jí)中有個(gè)學(xué)生叫小H,他是一個(gè)上進(jìn)心極強(qiáng),自我要求非常嚴(yán)格的學(xué)生,剛進(jìn)入小學(xué)時(shí)就立志當(dāng)班長(zhǎng),并且此后確實(shí)很努力地在為這個(gè)目標(biāo)奮斗。三年級(jí)上學(xué)期時(shí),在班長(zhǎng)輪崗制的角逐活動(dòng)中,小H同學(xué)表現(xiàn)出色,以高投票率當(dāng)選為班長(zhǎng)。當(dāng)選班長(zhǎng)之后,小H工作盡心盡力,得到了教師和同學(xué)的一致認(rèn)可。但是小H身上總有股過于爭(zhēng)強(qiáng)好勝的勁頭,讓班主任著實(shí)有些擔(dān)心,生怕對(duì)他的成長(zhǎng)造成不良影響。

    二、案例基本情況

    一次,班主任剛開完會(huì)從會(huì)議室出來,經(jīng)過教室門口時(shí),看到班長(zhǎng)小H和另一位同學(xué)小Y推推搡搡,小H正要掄起拳頭打向?qū)Ψ降哪???吹竭@一幕,班主任大吃一驚,趕緊跑進(jìn)教室加以阻止。把兩個(gè)孩子分開后,班主任便著手了解事情的前因后果。原來,中午吃完飯后,由于外面下著雨,不方便出去活動(dòng),班長(zhǎng)小H就準(zhǔn)備組織大家在教室里看書,并承諾如果大家表現(xiàn)得好,就給大家猜謎語放松一下。這時(shí),小Y說道:“待會(huì)兒猜謎語用我的謎語書吧,我來給大家猜。”小H立刻反駁道:“謎語書我也有,你把書放好,到時(shí)候我來組織?!睕]想到小Y不同意,認(rèn)為小H擺班長(zhǎng)架子,并強(qiáng)烈要求小H用他的謎語書,還主動(dòng)把書送到講臺(tái)上。這時(shí),小H覺得自己的命令沒有得到執(zhí)行,很沒面子,一氣之下就把小Y的謎語書扔到一旁的垃圾桶里。小Y見狀,氣急敗壞地走過去把書從垃圾桶里撿起來。誰知小H沖過去,搶過書再一次扔進(jìn)垃圾桶。小Y剛想繼續(xù)伸手撿,小H一把阻止他并與他發(fā)生肢體沖突,正在兩個(gè)人推推搡搡的時(shí)候,小H猛地舉起拳頭往對(duì)方臉上打去……

    三、方法和措施

    了解事情的經(jīng)過后,班主任意識(shí)到自己一直擔(dān)心的問題終于在小H身上發(fā)生了,這一問題亟待解決。但對(duì)于小H這樣一個(gè)自我要求高、權(quán)利意識(shí)強(qiáng)、自尊心強(qiáng)的孩子,應(yīng)該怎樣幫助他呢?班主任決定先動(dòng)之以情,讓小H感受到老師對(duì)他的關(guān)愛與信任。班主任便將他帶到辦公室,心平氣和地與他交流,告訴他作為班長(zhǎng)能夠想到雨天組織大家在室內(nèi)讀書和猜謎語,這一點(diǎn)做得非常好,老師十分感謝和欣賞他的這份細(xì)致與能力。然后,班主任又嘗試曉之以理,告訴他班長(zhǎng)固然有一定的權(quán)利,但班長(zhǎng)的權(quán)利是班集體所賦予的,在行使權(quán)利時(shí)最好同大家商量商量,聽聽大家的想法和建議,還可以來找老師,看看自己在行使班長(zhǎng)權(quán)利的過程中是否妥當(dāng),這樣才能更好地完善自己的工作。班長(zhǎng)的權(quán)利和職責(zé)是用來維護(hù)班集體榮譽(yù)的,并不是自己想怎樣就怎樣,應(yīng)當(dāng)以身作則,為同學(xué)們樹立榜樣,這樣才能在同學(xué)中樹立威信,才能獲得同學(xué)們的欽佩和信服。最后,班主任讓小H說說對(duì)這件事情的想法及今后打算怎么做。小H是一個(gè)有極強(qiáng)上進(jìn)心的孩子,聽了教師的話認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤后,流下了后悔的淚水,主動(dòng)提出要在全班同學(xué)面前承認(rèn)自己的錯(cuò)誤,并且與大家商議今后教師不在教室的時(shí)候該如何組織班級(jí)活動(dòng)。于是,教師給他提供機(jī)會(huì)。班會(huì)課上,他真誠(chéng)地向同學(xué)們道歉,說自己的做法欠妥,并表示以后不會(huì)再犯類似錯(cuò)誤,請(qǐng)大家監(jiān)督他。全班同學(xué)被他的真誠(chéng)所打動(dòng),用掌聲表示原諒了他。然后,小H組織大家討論自己心目中理想的班干部是怎樣的,并共同商議以后的班級(jí)活動(dòng)該如何組織等。

    這件事之后,班主任及時(shí)與小H的家長(zhǎng)取得聯(lián)系,與他們共同分析小H出現(xiàn)這一問題是否與家庭教育或家庭成長(zhǎng)環(huán)境有關(guān)。建議家長(zhǎng)和小H談?wù)勑模囊涣慕裉煸趯W(xué)校發(fā)生了哪些事情,引導(dǎo)他主動(dòng)將這件事說出來。但是,家長(zhǎng)不能再訓(xùn)斥孩子,應(yīng)該教育孩子從這件事中吸取教訓(xùn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以后不再出現(xiàn)類似情況。

    四、總結(jié)和反思

    小H是個(gè)聰明的孩子,雖然經(jīng)過這次事件他應(yīng)該會(huì)更加嚴(yán)格地要求自己,但班主任考慮到僅僅通過這一件事他是不可能完全改正缺點(diǎn)的,于是在接下來的班級(jí)管理活動(dòng)中都比較關(guān)注小H的工作情況,并潛移默化地引導(dǎo)他擁有一顆寬容、友善之心,管理班級(jí)時(shí)要一視同仁,不能瞧不起或嫌棄任何人,要公正、平等地對(duì)待每位同學(xué)等。

    通常,一個(gè)學(xué)生身上出現(xiàn)問題時(shí),教育者往往需要進(jìn)行多方位的分析和思考,找到問題的癥結(jié)所在,從而有針對(duì)性地加以解決。小H在這件事情的處理中行為不當(dāng),主要原因有以下幾方面。1)從小H自身來看,他是一位十分好強(qiáng)的孩子,做任何事都要做到最好,對(duì)自己要求很高。據(jù)他媽媽說,他特別喜歡和比自己年齡大的孩子玩,因?yàn)橛X得可以從他們身上學(xué)到知識(shí)。再者,他認(rèn)為在班級(jí)中除了教師外,班長(zhǎng)所擁有的權(quán)力最大,同學(xué)們都必須聽命于他,對(duì)不聽命于他的同學(xué)就感到反感。這次“拳頭”事件的發(fā)生,可能就是由于他覺得小Y同學(xué)沒有聽他的話,使他的權(quán)威受到了挑釁。2)從班級(jí)管理來看,班主任有著不可推卸的責(zé)任,因?yàn)閷?duì)小H沒有教育到位,讓他覺得老師不在他就是“老大”,認(rèn)為自己管理班級(jí)時(shí)應(yīng)該“說一不二”,說什么就是什么,忽視了民主管理和尊重同學(xué)的工作原則。在這種情況下,班主任應(yīng)該適當(dāng)“挫挫”他的銳氣,并給其他學(xué)生適當(dāng)“放權(quán)”,這樣才能平衡班干部和班級(jí)成員之間的關(guān)系。更重要的是,班主任應(yīng)該讓小H認(rèn)識(shí)到班長(zhǎng)這一職務(wù)是為同學(xué)和班級(jí)服務(wù)的,應(yīng)具備服務(wù)意識(shí)。3)從家庭環(huán)境來看,小H的爸爸推崇傳統(tǒng)教育,信奉“棍棒底下出孝子”的教育理念,對(duì)小H的教育非常嚴(yán)格,也經(jīng)常給小H滲透事事爭(zhēng)第一的思想。所以,小H在無形中就形成了對(duì)自己要求非常嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解,小H如果做錯(cuò)事情,他爸爸就會(huì)把他關(guān)在小黑屋里,讓他自我檢討,有時(shí)還會(huì)動(dòng)手打他,所以小H非常害怕自己犯錯(cuò)。小H爸爸的棍棒式教育也有可能是“拳頭”事件發(fā)生的原因之一,因?yàn)槭馨职值挠绊?,在他看來,不乖的孩子或者不聽話的孩子就得被“教?xùn)”??梢?,家長(zhǎng)的教育觀念及孩子的家庭成長(zhǎng)環(huán)境會(huì)對(duì)孩子產(chǎn)生很大影響。

    綜上所述,班干部的德育工作不容忽視,學(xué)生的成長(zhǎng)需要多方面的配合和努力,唯有家庭、學(xué)校形成合力,形成一種“包圍圈”式的健康的教育環(huán)境,才能為學(xué)生的健康成長(zhǎng)搭建精彩的平臺(tái)。而班主任在搭建這個(gè)平臺(tái)的過程中,可以出什么力、怎么出力,如何促使家校之間行動(dòng)一致、信念一致,是班主任需要不斷思考、反復(fù)實(shí)踐的問題。

    參考文獻(xiàn):

    [1]于麗娟.小學(xué)班級(jí)建設(shè)中促進(jìn)家校合作的有效途徑探索[J].內(nèi)蒙古教育,2019(30).

    [2]李君.小學(xué)德育存在的問題與對(duì)策研究[D].牡丹江師范學(xué)院,2014.

    [3]秦逸韻.小學(xué)家校溝通與合作的研究[D].華中師范大學(xué),2013.

    作者簡(jiǎn)介:方芳(1988-),女,江蘇太倉(cāng)人,小學(xué)二級(jí)教師,從事小學(xué)教育研究。

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