摘要:近年來,我國科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,給人們的生活和工作提供了很多的便利,計算機(jī)技術(shù)也得到了各行業(yè)各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。信息化時代的到來,給企業(yè)的發(fā)展帶來挑戰(zhàn)的同時,也讓企業(yè)迎來了新的改革契機(jī)。因此,企業(yè)應(yīng)該把握住機(jī)遇,通過信息技術(shù)手段開展會計管理工作,不斷提升企業(yè)的管理水平,針對于企業(yè)內(nèi)部存在的問題,及時提出有效的解決方法。本文根據(jù)會計信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制的概念和特征,分析了企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀,并提出了會計信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制的有效對策。
關(guān)鍵詞:會計信息化環(huán)境;內(nèi)部控制;問題;對策
中圖分類號:F275文獻(xiàn)識別碼:A文章編號:2096-3157(2020)14-0189-02
一、引言
會計信息化是現(xiàn)代化信息技術(shù)和新型的會計管理模式的融合,其目的是促進(jìn)會計職能的管理和升級,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供更有效、更準(zhǔn)確的決策依據(jù),進(jìn)而提升企業(yè)的競爭力?,F(xiàn)如今,傳統(tǒng)的會計管理模式已經(jīng)無法滿足企業(yè)現(xiàn)代化財務(wù)管理要求。加強(qiáng)對信息系統(tǒng)的應(yīng)用乃大勢所趨,通過實現(xiàn)會計信息化,提高財務(wù)管理能力和企業(yè)管理水平。在會計信息化背景下,企業(yè)應(yīng)將信息技術(shù)融入到會計管理領(lǐng)域,加強(qiáng)內(nèi)部控制,完善企業(yè)現(xiàn)代化管理制度,要求每個部門和人員都根據(jù)管理制度去執(zhí)行,及時找出自身企業(yè)管理存在的問題,并且提出有效的措施去解決問題,進(jìn)而保障企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
二、會計信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)勢和特征
1.會計信息化內(nèi)部控制的優(yōu)勢
會計信息化管理和傳統(tǒng)的會計管理模式相比,具有非常明顯的優(yōu)勢。會計信息化是將傳統(tǒng)會計管理模式和信息技術(shù)結(jié)合的現(xiàn)代化管理模式,將會計管理工作全面融入到信息化管理流程當(dāng)中,利用現(xiàn)代化信息技術(shù)對數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行管理,進(jìn)而實現(xiàn)會計信息系統(tǒng)的建立和完善。同時,會計信息化具有開放性的特點,通過數(shù)據(jù)資源在網(wǎng)絡(luò)平臺的開放與共享,利用數(shù)據(jù)處理技術(shù)將所有信息匯總起來,提升信息的快速收集和傳遞性。另外,會計信息化還具有多元化的特征,在信息處理的過程中,達(dá)到了多種形式和渠道的目標(biāo),無論是對外還是對內(nèi)提供的信息收集和處理都是多元化的。
2.會計信息化內(nèi)部控制的特征
企業(yè)內(nèi)部控制主要是通過科學(xué)合理的控制,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。首先,控制企業(yè)的內(nèi)部風(fēng)險,加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部的管理,由企業(yè)內(nèi)部的管理人員和財務(wù)人員共同落實企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)以及風(fēng)險評估工作等。在會計信息化環(huán)境下,企業(yè)內(nèi)部的所有管理方式和手段等都發(fā)生了較大的變化。企業(yè)對內(nèi)部控制的方向進(jìn)行了全方位的把控,通過信息化技術(shù)處理會計數(shù)據(jù)和信息,在做好財務(wù)管理的前提下,通過數(shù)字化處理技術(shù)完善會計數(shù)據(jù)報表,進(jìn)而提升了會計數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。其次,會計信息化環(huán)境下內(nèi)部控制流程更加的合理,在相關(guān)軟件程序的支持下,財務(wù)人員處理數(shù)據(jù)的流程和模式更加的科學(xué),將內(nèi)部控制工作由傳統(tǒng)的人工管理轉(zhuǎn)化為了信息化管理,在減輕人員工作負(fù)擔(dān)的同時,提升了會計數(shù)據(jù)處理效率。
三、會計信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制現(xiàn)狀
1.信息安全管理存在隱患,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性缺乏保障
會計信息化背景下,企業(yè)會計人員利用信息處理技術(shù)將財務(wù)數(shù)據(jù)信息轉(zhuǎn)化為電子數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,信息化工作的開展對工作人員的管理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求。信息化基礎(chǔ)是計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)的結(jié)合,由于計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)本身的安全存在著風(fēng)險,網(wǎng)絡(luò)安全問題也會影響到數(shù)據(jù)信息的處理、保存以及保密等。另外,所有的原始數(shù)據(jù)和信息通過計算機(jī)系統(tǒng)的自動化處理,一切工作過程都依賴數(shù)據(jù)處理系統(tǒng),如果沒有加強(qiáng)內(nèi)部嚴(yán)格控制,就能隨意修改和刪除數(shù)據(jù)信息,導(dǎo)致企業(yè)會計數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)面臨著較大的安全風(fēng)險,也同時增加了風(fēng)險評估的范圍?,F(xiàn)階段,我國的計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理處于較低的水平,導(dǎo)致信息安全管理存在隱患,會計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和安全性缺乏保障。
2.會計人員過于依賴信息技術(shù),忽視自身行為的管理
在會計信息化背景下,會計管理工作的有效性不能過于依賴軟件信息系統(tǒng)對財務(wù)數(shù)據(jù)和信息的處理,更需要的是財務(wù)管理人員的工作嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,獲取最有效的數(shù)據(jù)信息,為軟件信息系統(tǒng)的核查和處理提供保障。會計信息的準(zhǔn)確性,極大地影響著企業(yè)內(nèi)部控制的準(zhǔn)確性。內(nèi)部控制人員的管理工作應(yīng)該落實到整個財務(wù)管理過程中,工作人員只能以軟件信息系統(tǒng)為輔助作用,加強(qiáng)自身行為的管理,對財務(wù)管理人員加強(qiáng)監(jiān)管,提升企業(yè)內(nèi)部管理水平和效果。
3.會計人員綜合素質(zhì)有待提升
為了提升企業(yè)的內(nèi)部控制效果和水平,實現(xiàn)會計信息化管理,這就要求企業(yè)加強(qiáng)會計人才隊伍的建設(shè),引進(jìn)大量專業(yè)技能較高的綜合素質(zhì)人才,不僅掌握專業(yè)的財務(wù)管理知識,還需要懂信息技術(shù),能夠?qū)嫈?shù)據(jù)信息進(jìn)行有效地分析。會計專業(yè)人員是會計信息化內(nèi)部控制工作有序進(jìn)行的保障,目前仍有許多中小企業(yè)中的會計人員工作過程中,采用的還是傳統(tǒng)的會計管理制度和模式,沒有利用現(xiàn)代信息技術(shù)相關(guān)的知識對會計數(shù)據(jù)信息進(jìn)行處理,在企業(yè)中也沒有機(jī)會進(jìn)行全面系統(tǒng)的培訓(xùn),導(dǎo)致部分會計人員的專業(yè)水平有所欠缺,這些問題都直接降低了企業(yè)內(nèi)部控制水平。企業(yè)內(nèi)部控制需要財會人員合理合法地處理業(yè)務(wù),需要強(qiáng)化內(nèi)部控制觀念,重視內(nèi)部控制工作,掌握相關(guān)的法律規(guī)定和會計業(yè)務(wù)流程。但是,目前企業(yè)的內(nèi)部控制力度不夠,財務(wù)處理和監(jiān)管涉及的利益問題甚多,導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部控制效果受到影響。
四、會計信息化環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制有效對策
1.優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境
會計信息化環(huán)境下,企業(yè)首先應(yīng)該完善相應(yīng)的會計內(nèi)部控制模式,為了落實企業(yè)會計內(nèi)部控制工作,管理人員應(yīng)該根據(jù)新時代信息化管理趨勢,重新定位,提升自身綜合素質(zhì),對企業(yè)整個經(jīng)營和發(fā)展過程進(jìn)行監(jiān)管,改善內(nèi)外部環(huán)境,為企業(yè)內(nèi)部會計控制工作的實施提供基礎(chǔ)保障。其次,有效地利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)打破信息處理和傳遞之間的的障礙,不斷提升自動化管理程度,更新組織架構(gòu),重新明確企業(yè)人員的職能關(guān)系,劃分職責(zé)。同時,重新審視每位職工和崗位之間的關(guān)系,在會計信息化環(huán)境下,讓每一位員工成為信息控制中的一個重要節(jié)點,將傳統(tǒng)的命令式轉(zhuǎn)換為協(xié)調(diào)工作模式。加強(qiáng)對企業(yè)每位員工的管理,尤其是財務(wù)部門人員,在聘用、晉升時,應(yīng)結(jié)合崗位實際情況,對員工全方面進(jìn)行考核,不僅是財務(wù)專業(yè)能力,更重要的是道德素養(yǎng)以及綜合處理業(yè)務(wù)能力等,采用定期輪崗制度,防止財務(wù)人員之間出現(xiàn)徇私舞弊的情況。
2.加強(qiáng)信息系統(tǒng)的研發(fā),完善內(nèi)部風(fēng)險控制系統(tǒng)
在會計信息化中包含了會計、經(jīng)濟(jì)、管理以及信息技術(shù)等多個方面的內(nèi)容,這些對企業(yè)的發(fā)展決策起到了至關(guān)重要的作用。為了加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)代化制度建設(shè),不斷提升企業(yè)內(nèi)部控制效果和水平,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)國家和行業(yè)的會計信息化標(biāo)準(zhǔn)去完善自身的信息系統(tǒng),并將制度落實到公司的每個部門、每個人員,建立相關(guān)的操作規(guī)范和數(shù)據(jù)處理細(xì)則等,從而提升會計信息管理的合法性、準(zhǔn)確性、安全性。
企業(yè)在進(jìn)行會計信息化管理工作時,會面臨海量的數(shù)據(jù)和信息,對傳統(tǒng)的管理部門的結(jié)構(gòu)帶來了一定的影響,這就要求工作人員對有效的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行分析和挖掘,增加了財會管理人員的工作負(fù)擔(dān)。不可否認(rèn)的是,信息化時代的到來給企業(yè)的財務(wù)管理帶來了很多的便利,但是也讓企業(yè)的內(nèi)部控制面臨著巨大的風(fēng)險,海量的數(shù)據(jù)信息,如果不進(jìn)行有效地分析和利用,將會直接影響到財務(wù)數(shù)據(jù)處理的準(zhǔn)確性,造成一定的財務(wù)風(fēng)險。所以,企業(yè)應(yīng)該不斷地完善內(nèi)部風(fēng)險控制系統(tǒng),對企業(yè)內(nèi)部控制工作的每個環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控和有效防范,加強(qiáng)風(fēng)險控制,有效地避免企業(yè)因此可能出現(xiàn)的問題。
3.提升會計人員綜合素質(zhì),加強(qiáng)內(nèi)部審計
首先,企業(yè)應(yīng)該不斷地提高會計人員的綜合素質(zhì),定期組織開展財會管理知識培訓(xùn)與學(xué)習(xí),提高會計人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)水平,并對其進(jìn)行相應(yīng)考核。在考核的過程中,要求會計人員掌握相關(guān)的財務(wù)基礎(chǔ)知識和信息化專業(yè)技能,能對信息數(shù)據(jù)進(jìn)行有效地收集和分析,保證信息會計工作順利的實施。同時,建立完善的人才招聘體系,結(jié)合企業(yè)內(nèi)部控制的要求,招聘適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的財務(wù)人員。例如企業(yè)可以加強(qiáng)與高校的合作,從高校引進(jìn)專業(yè)的財務(wù)人才,為企業(yè)會計信息化建設(shè)提供人才基礎(chǔ)保障。除此之外,企業(yè)還可以學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的人才培訓(xùn)模式和制度,甚至可以派遣專業(yè)的人才到國外進(jìn)行學(xué)習(xí)和考察,學(xué)成歸來后在企業(yè)內(nèi)部開展培訓(xùn),進(jìn)而提升企業(yè)整體的內(nèi)部控制水平和質(zhì)量。
五、結(jié)語
在當(dāng)前會計信息化環(huán)境下,信息技術(shù)給企業(yè)的內(nèi)部控制工作提供便利的同時,也讓企業(yè)的會計數(shù)據(jù)處理面臨著巨大的挑戰(zhàn)?,F(xiàn)階段,傳統(tǒng)的企業(yè)會計管理制度和模式已經(jīng)無法適應(yīng)時代的發(fā)展需求。因此,為了提高內(nèi)部控制水平,企業(yè)應(yīng)該積極利用信息技術(shù)完善自身會計信息化制度,建立健全信息化系統(tǒng),不斷提升會計人員的綜合素質(zhì),強(qiáng)化內(nèi)部審計,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
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作者簡介:
羅健娜,供職于國網(wǎng)湖南省電力有限公司長沙供電分公司。