提高社會資本辦醫(yī)防腐科學(xué)化水平

姚建紅

高校附屬社會資本辦醫(yī)是我國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系的重要組成部分。由于投資規(guī)模多變、投資主體多元、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜、管理范圍拓展等因素，一定程度上，社會資本辦醫(yī)機(jī)構(gòu)在招標(biāo)采購、藥品采購、醫(yī)用耗材、對外合作等重點(diǎn)領(lǐng)域存在監(jiān)管薄弱、監(jiān)督力量不足等問題，留下較大權(quán)力尋租空間，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控任務(wù)艱巨且復(fù)雜。

北京大學(xué)國際醫(yī)院是目前國內(nèi)最大的社會資本出資興辦的非營利性綜合三級醫(yī)院，是國內(nèi)醫(yī)院信息系統(tǒng)最早達(dá)到HIMSS（美國醫(yī)療信息和管理系統(tǒng)學(xué)會）7級的醫(yī)院之一，是北京大學(xué)第八臨床醫(yī)學(xué)院。

按照“強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識，完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，推動醫(yī)院健康發(fā)展”的總體要求，北大國際醫(yī)院以崗位風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，以現(xiàn)代信息技術(shù)為支撐，探索建立權(quán)責(zé)清晰、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確、措施有力、預(yù)警及時(shí)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，不斷提高社會資本辦醫(yī)重點(diǎn)領(lǐng)域預(yù)防腐敗工作的科學(xué)化水平。

保持懲治高壓，使廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控“行化于懼”

高校附屬社會資本辦醫(yī)領(lǐng)域具有企業(yè)和行業(yè)的雙重屬性，必須增強(qiáng)危機(jī)意識，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾，堅(jiān)決防止形成腐敗窩案串案。

實(shí)踐證明，只有對腐敗者依法嚴(yán)懲，才能使違紀(jì)者“心有所懼”，想腐而不敢腐。高校附屬社會資本辦醫(yī)必須持續(xù)強(qiáng)化不敢腐的震懾，保證廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的底線常在、“后墻”不松。

一是始終保持反腐零容忍。堅(jiān)決查處高校附屬社會資本辦醫(yī)領(lǐng)域的腐敗問題，不管涉及什么人，不論權(quán)力大小、職位高低，只要觸犯黨紀(jì)國法，都嚴(yán)懲不貸。遵循“領(lǐng)導(dǎo)干部比一般干部要重、黨員干部比非黨員干部要重”的原則，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自警自恐、不敢腐敗。

二是突出查處重點(diǎn)。對黨的十八大以來不收斂不收手、損害醫(yī)院利益、阻礙醫(yī)院發(fā)展、侵害群眾切身利益的腐敗問題從嚴(yán)查處，斬?cái)唷皣C”和甘于被“圍獵”的利益鏈，破除權(quán)錢交易的關(guān)系網(wǎng)。堅(jiān)決查處各種風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問題，嚴(yán)肅查處招標(biāo)采購、藥品采購、醫(yī)用耗材、對外合作等重點(diǎn)領(lǐng)域腐敗問題，以及靠企吃企、設(shè)租尋租、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)損害醫(yī)院利益等問題。

三是提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。用好信訪舉報(bào)、談話函詢、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作巡查等渠道，緊抓腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重要部位、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及群眾切身利益、社會反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及早發(fā)現(xiàn)潛在的腐敗苗頭和隱患。

四是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，精準(zhǔn)問責(zé)。落實(shí)好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，將醫(yī)院發(fā)展與黨風(fēng)廉政建設(shè)一體考慮，深化改革與防治腐敗同步推進(jìn)，始終挺在反腐敗斗爭前沿;紀(jì)委、監(jiān)察部門要認(rèn)真履行協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督責(zé)任，協(xié)助黨委（黨組）抓好組織協(xié)調(diào)和督促落實(shí)，督促主責(zé)部門履職盡責(zé)。

層層抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)，對考核不稱職、不廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行組織處理和黨紀(jì)政務(wù)方面的責(zé)任追究，考核結(jié)果記入個(gè)人廉政檔案。對責(zé)任不落實(shí)、履責(zé)不到位的，予以通報(bào)批評、追責(zé)問責(zé)，筑牢高校附屬社會資本辦醫(yī)重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)的懲治防線。

筑牢崗位防線，使廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)化于心

高校附屬社會資本辦醫(yī)重點(diǎn)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作應(yīng)緊密結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，緊扣重點(diǎn)領(lǐng)域的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過全面排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面可能引發(fā)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的問題，科學(xué)評估風(fēng)險(xiǎn)等級，梳理權(quán)力清單，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，筑牢前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期處置3道防線，逐步建立規(guī)范的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理體系網(wǎng)絡(luò)。

一是緊扣“梳理”環(huán)節(jié)，科學(xué)清權(quán)確權(quán)。重點(diǎn)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查應(yīng)按照梳理崗位職責(zé)“清”、排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)“全”、認(rèn)定風(fēng)險(xiǎn)等級“準(zhǔn)”、制定防控措施“實(shí)”的要求，制定具體的工作實(shí)施方案。

根據(jù)重點(diǎn)領(lǐng)域的崗位工作職責(zé)，梳理具有廉潔風(fēng)險(xiǎn)的崗位權(quán)力，科學(xué)清權(quán)確權(quán)，明晰權(quán)力運(yùn)行界限，按照職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致的要求，全面梳理職責(zé)范圍內(nèi)的涉權(quán)事項(xiàng)，填報(bào)涉權(quán)事項(xiàng)目錄清單表，并逐項(xiàng)明確職權(quán)名稱、行使對象和范圍、行使依據(jù)、主責(zé)部門和協(xié)辦部門等。

根據(jù)清理確認(rèn)后的職權(quán)范圍、所查找的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施，逐步促進(jìn)形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫€、以制度為面的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。

二是緊扣“排查”環(huán)節(jié)，查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。通過對掌管人、財(cái)、物等重要部門、關(guān)鍵崗位采取“自己查、大家提、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、互相找、組織議、集體定”的方式，對照崗位職責(zé)和制度執(zhí)行情況，重點(diǎn)查找在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等5方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

三是緊扣“評定”環(huán)節(jié)，科學(xué)評估風(fēng)險(xiǎn)。各部門（科室）特別是重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位以及全體黨員干部，要分別對照查找出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行逐項(xiàng)分析，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生概率或可能造成的危害確定高、中、低3個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級，實(shí)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分級管理、分級負(fù)責(zé)制。

四是緊扣“變化”環(huán)節(jié)，動態(tài)管理風(fēng)險(xiǎn)。以年度為周期，結(jié)合工作實(shí)際，定期對廉潔風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行重新排查、重新定級，不斷識別新的崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照前期預(yù)防、中期監(jiān)控和后期考核構(gòu)建的3道防線不斷提升廉潔風(fēng)險(xiǎn)的防控能力。

建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息統(tǒng)計(jì)記錄，從干部考察、述職述廉、輿論監(jiān)督、信訪舉報(bào)和案件分析等不同層面收集廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息，綜合分析評估廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理情況，根據(jù)職權(quán)調(diào)整和形勢變更及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)防控措施，為廉潔風(fēng)險(xiǎn)的分析、預(yù)測、預(yù)警提供信息參考。

筑牢制度防線，使廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控固化于制

當(dāng)前，高校附屬社會資本辦醫(yī)重點(diǎn)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度機(jī)制尚待建立健全，權(quán)力自由裁量空間較大，缺乏有效制衡和監(jiān)督制約，極有可能造成濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等問題。

推進(jìn)高校附屬社會資本辦醫(yī)重點(diǎn)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，必須把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度籠子。針對社會資本辦醫(yī)特性，充分利用紀(jì)檢監(jiān)察大數(shù)據(jù)的創(chuàng)新優(yōu)勢，建立監(jiān)督的立體網(wǎng)格，構(gòu)造有效的“制度 + 科技” 的籠子，對權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行有效的監(jiān)督制約，形成用制度規(guī)范從業(yè)行為、按制度辦事、靠制度管人的科學(xué)機(jī)制。

一是建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度。對因制度缺失導(dǎo)致的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，要做到有權(quán)力必有制度約束，通過梳理內(nèi)部權(quán)力配置和規(guī)章制度，認(rèn)真查找分析每項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行上的監(jiān)管漏洞和制度缺陷，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，填補(bǔ)制度空白，積極探索、建立和完善必要的制度規(guī)范，形成“用制度管權(quán)、用制度辦事、用制度管人、用制度管物”的良性機(jī)制，通過對涉及人、財(cái)、物等重點(diǎn)部門預(yù)設(shè)的監(jiān)測風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與監(jiān)測預(yù)警信號，科學(xué)分析大數(shù)據(jù)信息，發(fā)現(xiàn)苗頭性、趨勢性、高發(fā)性等問題，及時(shí)做好風(fēng)險(xiǎn)識別的動態(tài)調(diào)整，并追本溯源查找制度的不足之處，實(shí)現(xiàn)制度完善、標(biāo)本兼治。

二是提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度的可操作性。針對違紀(jì)違法行為易發(fā)多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，首先，建立健全在高風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)領(lǐng)域的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，做到?jīng)Q策更科學(xué)、執(zhí)行更高效、監(jiān)督更有力，保證權(quán)力依法運(yùn)行，最大限度地防止權(quán)力濫用，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

其次，加大對重點(diǎn)部門以及直接管理人、財(cái)、物關(guān)鍵崗位的重點(diǎn)領(lǐng)域涉及招標(biāo)采購、藥品和醫(yī)用耗材采購、對外合作制度機(jī)制執(zhí)行過程的監(jiān)管力度，加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的全過程、全方位的監(jiān)控，不斷提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度的可操作性。

再次，完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的預(yù)警性，著眼于保證權(quán)力運(yùn)行安全，堅(jiān)持做到內(nèi)部防控與外部監(jiān)督相結(jié)合、事前預(yù)警與事后處置相結(jié)合、重點(diǎn)介入與全員參與相結(jié)合、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)與部門具體實(shí)施相結(jié)合，進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警，消除風(fēng)險(xiǎn)隱患。

三是提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度的執(zhí)行力。其一，通過建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》要求，對制度落實(shí)的各項(xiàng)措施進(jìn)行責(zé)任分解，明確責(zé)任部門和責(zé)任人，明確落實(shí)時(shí)限和階段性要求，通過單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行和落實(shí)制度，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

其二，定期組織有關(guān)部門人員開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的督導(dǎo)和檢查，及時(shí)掌握工作動態(tài)，防止防控工作止于表象、流于形式。

其三，建立健全制度執(zhí)行問責(zé)機(jī)制，對執(zhí)行制度不力的堅(jiān)決追究責(zé)任，同時(shí)完善制度執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制，注重發(fā)揮各類監(jiān)督主體的作用，加大對違反制度行為的查處力度。

筑牢監(jiān)督防線，使廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控外化于行

廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作要與貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和加強(qiáng)懲防體系建設(shè)緊密結(jié)合，與崗位職責(zé)履行和業(yè)務(wù)工作開展緊密結(jié)合，推動廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控與各項(xiàng)工作的高度融入、相互促進(jìn)和協(xié)調(diào)發(fā)展。建立相對完善的監(jiān)督考核機(jī)制，確保防控責(zé)任落實(shí)到位。

一是建立科學(xué)合理的權(quán)力配置機(jī)制。在建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理基本框架的基礎(chǔ)上深入推進(jìn)權(quán)力結(jié)構(gòu)科學(xué)化配置體系、權(quán)力運(yùn)行規(guī)范化監(jiān)督體系、廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息化防控體系“三個(gè)體系”建設(shè)。

抓住制度建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，以制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防控為突破口，形成對權(quán)力運(yùn)行的有效制約。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，

加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域招標(biāo)采購、藥品和醫(yī)用耗材采購、對外合作等重點(diǎn)部門、關(guān)鍵崗位人員自由裁量權(quán)的梳理，清權(quán)確權(quán)，探索科學(xué)分解和配置各種權(quán)力的有效方法，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、行政部門之間、崗位之間、重要崗位關(guān)鍵環(huán)節(jié)之間的權(quán)力要適度配置。

推行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管財(cái)務(wù)、人事、基建工程、物資采購、項(xiàng)目審批和末位表態(tài)的制度。

二是建立健全權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持把加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督與推進(jìn)黨務(wù)院務(wù)公開、民主管理結(jié)合起來，發(fā)揮工會、職代會（成立工會、職代會的社會資本辦醫(yī)機(jī)構(gòu)）的民主監(jiān)督作用。建立健全職工群眾民主評議和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉機(jī)制，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，拓寬廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督渠道。

強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部和掌握招標(biāo)、采購、干部選拔、對外合作、資金審批等重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)部門關(guān)鍵崗位權(quán)力行使人員的監(jiān)督力度，建立高風(fēng)險(xiǎn)等級崗位的輪崗交流制度，對于在風(fēng)險(xiǎn)等級較高的崗位工作達(dá)到一定年限的工作人員必須交流。

改進(jìn)黨委監(jiān)督、紀(jì)委監(jiān)督、行政監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、財(cái)會監(jiān)督、職工群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督的方式方法，實(shí)現(xiàn)由事后監(jiān)督向事前、事中監(jiān)督的轉(zhuǎn)變和延伸，確保各級領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員的權(quán)力在陽光下操作，在監(jiān)督中運(yùn)行。

抓住制度建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵，以制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)防控為突破口，形成對權(quán)力運(yùn)行的有效制約。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

三是建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置機(jī)制。探索研究大數(shù)據(jù)信息支撐下的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控預(yù)警體系，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息數(shù)據(jù)庫，嘗試把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控制度、措施等內(nèi)容逐步納入大數(shù)據(jù)監(jiān)控范圍，多渠道收集廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息，把容易滋生腐敗的重點(diǎn)領(lǐng)域和權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵崗位作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息收集重點(diǎn)，發(fā)揮大數(shù)據(jù)平臺的整合、挖掘作用，建立多維信息模型，以及智能化的預(yù)警分析機(jī)制，自動化或者半自動化地從信息數(shù)據(jù)中識別需要重點(diǎn)關(guān)注的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

同時(shí)，根據(jù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控等級預(yù)警信息，綜合運(yùn)用警示提醒、誡勉談話、責(zé)令糾錯(cuò)、組織處理等方式，向有關(guān)部門和個(gè)人發(fā)出預(yù)警，避免發(fā)展成違紀(jì)違法行為，有關(guān)部門和個(gè)人收到預(yù)警提醒后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)及時(shí)整改并做出回復(fù)。

筑牢教育防線，使廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控“默化于思”

開展高校附屬社會資本辦醫(yī)重點(diǎn)領(lǐng)域的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，應(yīng)強(qiáng)化崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育，使各級管理人員從思想深處認(rèn)同廉潔從業(yè)的理念，樹立正確權(quán)力觀，掌好權(quán)、用好權(quán)。

一是建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育責(zé)任機(jī)制。首先，把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的宣傳教育工作列入醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，統(tǒng)一安排部署，對每一年度或每一階段的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育工作都要做到有計(jì)劃、有方案、有部署、有安排、有檢查、有落實(shí)。

其次，完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育機(jī)制，加強(qiáng)責(zé)任考核。通過建立健全黨委中心組黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)制度、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育培訓(xùn)計(jì)劃以及中層干部任前廉潔談話等教育工作制度，強(qiáng)化黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參與廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育，帶頭定期講廉潔教育課等，把教育責(zé)任、教育內(nèi)容、教育方式、教育效果納入全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。

二是營造崇廉尚廉的醫(yī)院文化氛圍。一方面，拓寬宣傳載體，利用醫(yī)院官網(wǎng)、院刊院報(bào)等開設(shè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育專欄和教育專題，公開廉政制度，組織對廉政制度的專題輔導(dǎo)宣講，加大對廉潔從業(yè)正面典型的宣揚(yáng)。通過設(shè)立廉潔教育宣傳欄、擺放廉潔警示牌、設(shè)置廉潔屏保、印制廉潔從業(yè)格言警句等方式，深化醫(yī)院廉潔文化建設(shè)。

另一方面，做好廉潔提醒。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和有關(guān)深入糾正“四風(fēng)”確保廉潔過節(jié)的通知精神，強(qiáng)化對中秋、國慶、春節(jié)等節(jié)假日的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)持傳統(tǒng)節(jié)日、重大節(jié)假日、重要時(shí)段對干部員工的廉潔提醒。

三是探索廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育模式。突出廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控主題，力求適應(yīng)全院干部職工，注重宣傳教育渠道的廣角面，努力形成齊抓共管的大局面。首先，教育對象上體現(xiàn)針對性。按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位人員等分層次、分級別開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育。

其次，教育內(nèi)容上體現(xiàn)系統(tǒng)性。把醫(yī)院廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控教育培訓(xùn)與黨風(fēng)廉政專題教育報(bào)告會、黨員示范崗評選及相關(guān)黨建活動結(jié)合起來，強(qiáng)化全體干部員工拒腐防變意識和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。

再次，教育形式上體現(xiàn)多樣性。堅(jiān)持“以廉為榮，以貪為恥”的廉潔文化核心理念為導(dǎo)向，通過廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作與醫(yī)院廉潔文化建設(shè)的結(jié)合，在“學(xué)廉、思廉、勤廉、守廉、醒廉”理念樹立上，努力做到“人人是教員、處處是課堂、時(shí)時(shí)受教育、事事是教材”。